半导体制造

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台积电(TSM.N):我们正在全力以赴推进整合型扇出封装(CoWoS)技术,以缩小差距,无论是现在还是到2026年。
快讯· 2025-07-17 07:01
台积电技术发展 - 公司正在全力推进整合型扇出封装(CoWoS)技术 [1] - 目标是通过CoWoS技术缩小差距,时间节点包括现在和2026年 [1]
日本6月对美出口额连续3个月下降
日经中文网· 2025-07-17 06:55
日本6月贸易数据核心观点 - 日本6月整体出口额同比减少0.5%至9.1625万亿日元 [1][2] - 对美汽车出口量增长3.4%但出口额下降26.7% [1][2] - 特朗普政府关税政策对日本汽车行业造成显著影响 [1][2] 分地区贸易表现 美国市场 - 6月对美出口额减少11.4%至1.7071万亿日元 [1] - 1-6月对美贸易顺差4.132万亿日元 同比扩大6.2% [3] - 汽车出口量增长4.4%但出口额下降4.5% [3] 中国市场 - 6月对华出口额减少4.7%至1.5513万亿日元 [1][2] - 有色金属、半导体制造设备、汽车等品类出口额下降 [2] 欧盟市场 - 6月对欧盟出口额增长3.6%达8241亿日元 [2] - 汽车出口额增加带动整体增长 [2] 进出口整体情况 - 6月进口额增长0.2%至9.0095万亿日元 3个月来首次增加 [2] - 1-6月贸易逆差2.2158万亿日元 同比缩小34.2% [2] - 整体出口额增长3.6%至53.3621万亿日元 [2] - 进口额增长1.3%达55.5779万亿日元 [2] 重点行业表现 - 汽车行业呈现"量增价减"特征 厂商采取降价策略应对关税 [2] - 半导体制造设备出口表现良好 拉动对台湾出口 [2] - 原油进口量下降0.8% 进口额下降11.5% [2]
7月17日电,台积电仍预计2025年以美元计算的销售额将增长30%左右。
快讯· 2025-07-17 06:19
智通财经7月17日电,台积电仍预计2025年以美元计算的销售额将增长30%左右。 ...
毕业即月薪过万的本科生不足10%
第一财经· 2025-07-17 06:04
大学毕业生薪资收入现状 - 2024届本科毕业生平均月收入为6199元 较2023届稳中有升 [1] - 57.8%毕业生起薪在6000元及以下 23.2%在6000-8000元区间 [1] - 月薪破万群体占比9.7% 较2023届略有增加 [1] 高薪职业分布特征 - 集成电路工程技术人员以8459元月薪居首 互联网开发人员(8245元)和工业互联网工程技术人员(8030元)分列二三位 [2] - 高薪Top10职业包括游戏策划(7799元)、半导体加工(7628元)等 均超过本科平均薪资水平 [2] - 新职业表现突出 智能制造工程技术人员(7309元)进入高收入梯队 [4] 技术驱动型职业优势 - 集成电路技术人员主要来自电子信息工程等专业 集中在半导体制造和通信设备行业 [3] - 互联网开发/软件开发等岗位对计算机类专业需求度高 软件开发专业相关度达93% [3] - 工业互联网/大数据工程等新职业就业满意度(86%/85%)显著高于本科平均水平(81%) [4] 新兴技术岗位发展趋势 - 人社部新职业如集成电路/工业互联网技术人员占据高薪榜前三 [3] - 云计算/人工智能等技术催生的数字岗位呈现强专业壁垒和技术驱动特征 [4] - 政策支持下的新职业在就业满意度/专业匹配度等质量指标上表现突出 [4]
毕业即月薪过万的本科生不足10%,哪些职业起薪高?
第一财经· 2025-07-17 05:56
毕业生起薪分布 - 2024届本科毕业生起薪在6000元及以下的占比57.8%,6000~8000元的占比23.2% [1] - 起薪在8000-10000元和10000元以上的比例分别为9.3%和9.7%,相比2023届略有增加 [1] - 2024届本科毕业生毕业半年后的平均月收入为6199元 [1] 高薪职业榜单 - 集成电路工程技术人员(8459元)、互联网开发人员(8245元)、工业互联网工程技术人员(8030元)占据高薪榜前三位 [2] - 其他高薪职业包括游戏策划人员(7799元)、销售工程师(7675元)、软件质量保证和测试工程技术人员(7638元) [2] - 半导体加工人员(7628元)、项目经理(7556元)、软件开发人员(7528元)、大数据工程技术人员(7411元)进入高薪榜前十 [2] 高薪职业特征 - 高薪职业呈现技术驱动与行业集聚特征,集成电路工程技术人员主要吸纳电子信息工程、微电子科学与工程等专业毕业生 [3] - 互联网开发人员、软件开发人员等职业主要吸纳软件工程、计算机科学与技术等专业人才,软件开发人员专业相关度高达93% [3] - 集成电路工程技术人员、工业互联网工程技术人员、大数据工程技术人员均为近年人社部公布的新职业 [3] 新职业就业质量 - 新职业如集成电路工程技术人员、工业互联网工程技术人员就业满意度分别为85%和86%,高于本科平均水平(81%) [4] - 新职业属于新型数字技术岗位,伴随云计算、大数据、人工智能等新兴技术发展而兴起 [4] - 新职业专业壁垒强、技术驱动为主,在行业发展和政策支持下就业优势明显 [4]