财务表现 - 上半年营业收入5.15亿元 同比增长43.76% [1] - 归属于上市公司股东的净利润7831.61万元 同比增长432.14% [1] - 基本每股收益0.2588元 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入5.15亿元，同比增长43.76% [1] - 归母净利润7831.61万元，同比增长432.14% [1] 业务板块 - 包装印刷业务板块利润同比增幅较大 [1]

股价表现 - 8月11日盘中股价上涨6.15%至7.94元/股，成交额达1.27亿元，换手率1.56%，总市值84.16亿元 [1] 股东结构 - 截至3月31日股东户数为5.21万户，人均流通股2.04万股 [2] 财务数据 - 2025年第一季度营业收入3.25亿元，同比下降11.03% [2] - 归属净利润1332.79万元，同比下降31.89% [2] 公司业务 - 主营业务涵盖环保包装新材料、印刷品、新型烟草与非烟草不燃制品、有机生物农业及工业大麻五大产业链 [1] - 为全球最大真空镀铝转移纸制造企业之一，主营产品市场占有率15% [1] 企业规模 - 拥有近2000名员工及近30家全球子公司 [1] - 累计持有专利256项 [1]

股东减持计划 - 龙利得智能科技股份有限公司股东滁州浚源创业投资中心（有限合伙）持有公司股份约2384万股，占公司总股本的6.89% [1] - 滁州浚源拟通过集中竞价交易或大宗交易方式减持公司股份不超过约657万股，即减持不超过公司总股本的1.9% [1] - 减持实施期限为自公告披露之日起15个交易日之后的三个月内（即2025年9月1日至2025年11月30日期间） [1]

公司成立信息 - 金湖天樾包装有限公司近日成立，法定代表人为刘桃，注册资本10万人民币 [1] 经营范围 - 许可项目包括包装装潢印刷品印刷、特定印刷品印刷、文件资料等其他印刷品印刷、印刷品装订服务 [1] - 一般项目涵盖包装材料及制品销售、纸制品制造与销售、日用品销售、塑料制品销售、金属制品销售 [1] - 其他业务包括五金产品批发、新型膜材料销售、互联网销售（除需许可商品）、新材料技术研发 [1] - 服务类业务包含包装服务、专业设计服务、广告制作与发布、平面设计 [1] - 延伸产品线涉及橡胶制品销售、高性能密封材料销售、劳动保护用品销售 [1]

股东奥瑞金发行可交换债券 - 永新股份股东奥瑞金拟非公开发行可交换公司债券 发行规模不超过人民币12 50亿元 [1] - 债券期限不超过3年 满足条件可交换为永新股份A股 [1] - 债券以奥瑞金持有的永新股份部分股票为标的 [1]

公司股价表现 - 环球印务连续5个交易日下跌 区间累计跌幅达-16 44% [1] - 公司于2016年6月8日在深圳证券交易所挂牌上市 证券代码为"证监许可[2016]1012号" [1] 公司业务结构 - 拥有三家全资子公司、三家控股公司及两家主要参股公司 [1] - 业务覆盖医药包装、消费品包装、互联网营销、行业供应链管理、区块链技术研发等领域 [1] 股东变动情况 - 金元顺安元启灵活配置混合基金新进成为前十大股东 该基金今年以来收益率28 72% 同类排名221/2291 [1] 基金经理背景 - 金元顺安元启灵活配置混合基金经理为缪玮彬 复旦大学经济学硕士 [3] - 累计任职时间8年又237天 现任基金资产总规模13 50亿元 在管基金最佳任期回报501 15% [4] - 曾任职于华泰资产、宝盈基金、金元证券等机构 2016年10月加入金元顺安基金 [3][4] 基金管理公司 - 金元顺安基金成立于2006年11月 股东为金元证券(持股51%)和上海前易信息(持股49%) [4] - 公司董事长为任开宇 总经理为邝晓星 [4]

发行方案概述 - 公司拟非公开发行可交换公司债券 规模不超过人民币12.50亿元 可一次或分期发行 [2] - 债券期限不超过3年 票面金额100元 按面值平价发行 票面利率为固定利率 按年计息 [2] - 发行对象为专业机构投资者 合计不超过200名 债券拟在深圳证券交易所挂牌转让 [2][4] 债券条款设计 - 债券标的股票为公司持有的永新股份A股股票(002014 SZ) 采用股票质押担保方式增信 [3] - 初始换股价格不低于募集说明书披露日前1日标的股票收盘价及前20日收盘价均价 [3] - 具体换股价格调整机制 赎回条款 回售条款等由董事会授权人士根据市场情况确定 [4] 募集资金用途 - 募集资金在扣除发行费用后 将用于偿还有息债务和补充流动资金等合规用途 [4] - 公司将为债券设立独立募集资金专项账户 专用于资金接收 存储和划转 [4] 授权与决策机制 - 债券发行方案已通过董事会审议 尚需提交股东大会审议 [1] - 董事会提请股东大会授权董事会或授权人士全权办理发行相关事宜 包括确定具体发行条款 签署法律文件 办理股票质押等 [5][6] - 授权有效期自股东大会通过之日起至债券挂牌转让无异议函出具后12个月 [5]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 包装印刷行业董秘平均年薪73.51万元 显著高于轻工制造行业平均水平67.63万元 同比提高2.6% [11] - 年薪中位数58.63万元 最高与最低薪酬相差201.04万元 [11] - 年收入超100万元的董秘占比23.1% 仅1位任职超1年的董秘年收入低于20万元 [11] 薪酬具体分布 - 紫江企业董秘高军以221万元年薪居行业首位 较第二名新巨丰徐雅卉（217.22万元）高3万元 [12][14] - 薪酬前三甲包括美盈森刘会丰（213.72万元）和劲嘉股份李晓卡（166.5万元） [14] - 沪江材料詹璇年薪最低且任职超一年 报酬总额仅12.96万元 [12] 薪酬变动情况 - 10位董秘降薪 23位董秘涨薪 [11] - 方大新材张伟薪酬下调幅度最高达88.1% 较2023年减少超174万元 [11] - 新宏泽夏明珠和中锐股份朱拓收入同比均增长63% 前者从71.42万元涨至115.84万元 后者从49.32万元涨至79.69万元 [11] 人口特征结构 - 行业董秘平均年龄43.38岁 40-50岁群体占比46.2% 30-40岁占比28.8% 50岁以上占比23.1% 30岁以下占比1.9% [1] - 男性董秘占比63.5% 平均年龄44.77岁 女性董秘占比36.5% 平均年龄41.11岁 [1] - 年龄最大男性董秘为众鑫股份程明（58岁） 年龄最大女性董秘为新通联徐宏菁（57岁） 最年轻董秘为宏裕包材蒋慧婷（29岁） [1] 任职期限分布 - 任职5-10年董秘占比最高达28.8% 1-3年任期群体占比25% 10年以上和3-5年任期分别占19.2%和17.3% [3] - 5位董秘为1年内新上任 [3] - 东港股份齐利国任职时间最长 自2006年3月任职超19年 [3] 学历构成 - 本科学历董秘占比50% 硕士学历占比42.3% 专科学历占比7.7% [5] 投资者关系活动 - 67.3%董秘全年接待调研未超10次 其中7位董秘接待次数为零 [8] - 接待10-50次群体占比26.9% 50-100次占比1.9% 100-500次占比3.8% [8] - 盛通股份肖薇全年接待165次 平均每1-2个工作日接待一次 [8] 行业规模 - 轻工制造行业共165家上市公司披露董秘信息 其中47家为包装印刷企业 [1] 人事变动 - 统计区间内5位董秘离任 包括翔港科技宋钰锟（任期3年届满离任）和环球印务林蔚（任职10年因工作调整离任） [3]

董秘薪酬与行业概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 包装印刷行业董秘平均年薪为73.51万元，高于轻工制造行业平均薪酬67.63万元，同比提高2.6% [11] - 年薪中位数为58.63万元，最高和最低薪酬相差201.04万元，年收入100万元以上的董秘占比23.1% [11] - 紫江企业高军以221万元薪酬位居第一，新巨丰徐雅卉以217.22万元紧随其后 [12] - 薪酬最低的董秘为沪江材料詹璇，年薪仅12.96万元 [12] 行业与公司分布 - A股共有165家轻工制造上市公司披露董秘信息，其中47家为包装印刷行业 [1] - 包装印刷行业董秘中，男性占比63.5%，女性占比36.5% [1] - 男性董秘平均薪酬78.48万元，约为女性董秘（平均41.11万元）的1.21倍 [11] 年龄与性别结构 - 包装印刷行业董秘平均年龄43.38岁，40-50岁群体占比46.2%，30-40岁占比28.8%，50岁以上占比23.1%，30岁以下占比1.9% [1] - 男性董秘平均年龄44.77岁，女性董秘平均年龄41.11岁 [1] - 年龄最大的男性董秘为众鑫股份程明（58岁），女性为新通联徐宏菁（57岁），最年轻的是宏裕包材蒋慧婷（29岁） [1] 任职期限与变动 - 任职5-10年的董秘占比最高（28.8%），1-3年占比25.0%，10年以上和3-5年分别占比19.2%和17.3% [3] - 任职时间最长的是东港股份齐利国，自2006年3月任职至今超19年 [3] - 统计区间内5位董秘离任，包括翔港科技宋钰锟（在岗3年）、环球印务林蔚（任职10年）等 [3] 学历构成 - 包装印刷行业董秘中，本科学历占比50.0%，硕士学历42.3%，专科学历7.7% [5] - 硕士学历董秘平均年收入78.84万元，本科和专科分别为69.81万元和68.24万元 [11] 投资者接待情况 - 67.3%的包装印刷行业董秘接待调研未超10次，7位董秘接待次数为零 [8] - 接待10-50次、50-100次、100-500次的董秘分别占比26.9%、1.9%、3.8% [8] - 盛通股份肖薇全年接待165次，平均每1-2个工作日接待一次 [8] 薪酬变动案例 - 方大新材张伟薪酬下调88.1%，较2023年减少超174万元 [11] - 新宏泽夏明珠和中锐股份朱拓薪酬同比均增长63%，分别涨至115.84万元和79.69万元 [11]