2025年11月20日至21日，由科技部与湖北省人民政府共同主办的2025中非创新合作与发展论坛在武汉隆 重举行。论坛以"创新合作新机遇 携手逐梦现代化"为主题，吸引近800位海内外嘉宾齐聚一堂，共话中 非创新合作未来。湖北省委副书记、省长李殿勋，非盟委员会教育科技创新委员加斯帕尔 巴尼扬金博 纳，安哥拉电信、信息技术和新闻部部长马里奥 奥利韦拉出席开幕式并致辞。枣庄科技职业学院作为 协办单位深度参与论坛全程，党委副书记、院长闵祥寨以核心嘉宾身份受邀出席，其亮眼表现与丰硕成 果让学校成为论坛期间备受关注的焦点。 为立体呈现中非职教合作成效，学校在论坛现场精心打造主题展示区。循环播放的校园宣传片生动展现 学校办学特色与国际合作理念，内容翔实的展位通过丰富图文资料、代表性成果实物等，系统梳理了学 校与非洲伙伴在职业标准协同开发、专业化技能培训、国际技能赛事联动等领域的合作轨迹与亮眼成 绩。鲜活的案例、扎实的成果吸引大量中外嘉宾驻足观看、深入交流，现场互动氛围热烈，有效提升了 学校在中非职教领域的影响力与美誉度。 论坛闭幕后，闵祥寨院长接受《人民日报》海外版记者专访，就学校深化中非职教合作的思路举措、未 来规划等内 ...

财务业绩概览 - 截至2025年8月31日止年度收入约为24.89亿元人民币，同比增长7.7% [1] - 同期毛利约为10.12亿元人民币，同比减少10% [1] - 公司拥有人应占利润约为5.14亿元人民币，同比减少28.1% [1] - 每股基本盈利为43.79分，并宣派末期股息每股7.4港仙 [1] 收入增长驱动因素 - 收入增长主要归因于旗下华商职业学院及城市职业学院的在校学生人数增加 [1] - 中国学校的平均学费上涨亦推动了收入增长 [1] 利润与战略投入 - 毛利减少主要归因于公司坚持内涵式发展战略，加大投入以加强建设高质量教育队伍 [1]

财务表现 - 收入约为24.89亿元人民币，同比增长7.7% [1] - 毛利约为10.12亿元人民币，同比减少10% [1] - 公司拥有人应占利润约为5.14亿元人民币，同比减少28.1% [1] - 每股基本盈利为43.79分，并宣派末期股息每股7.4港仙 [1] 收入增长驱动因素 - 收入增长主要由于旗下华商职业学院及城市职业学院的在校学生人数增加 [1] - 中国学校的平均学费提高也贡献了收入增长 [1] 利润与战略投入 - 毛利减少归因于公司坚持内涵式发展战略，加大投入 [1] - 公司加强建设高质量教育队伍，导致相关支出增加 [1]

文章核心观点 济南市技师学院以产教深度融合为抓手，紧密对接区域产业发展需求，通过优化专业布局、改革课程与教学、推进数字化转型、打造协同育人平台等一系列举措，构建了“产业导向、校企协同、数字赋能”的产教融合育人体系，旨在提升人才培养与产业升级的适配度，为地方经济建设提供技能人才支撑 [7] 提升人才培养与产业适配度 - 专业布局对接智能网联汽车、低空经济等产业新赛道，依托智能互联数字技能、新能源汽车两大省级优质专业群进行布局 [1] - 与比亚迪、吉利等企业合作开设实训课堂，建立“厂中校”“校中厂”双元育人模式，并成立济南新能源汽车应用研发中心 [1] - 校企共同实施工学一体教学改革，将行业标准、企业规范、岗位需求融入课程标准，推动课程内容与产业技术同步迭代 [1] - 参与虚拟现实技术应用等三个专业的国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发 [1] - 与唐派集团共建智慧康养一体化实训室，开发《老年康复护理》等课程，引入真实工作任务 [1] - 组建冠名班、订单班，与中兴通讯等行业龙头企业合作打造数智化产教融合实践项目 [2] - 在全省技工院校中率先独立完成10个职业18个工种56个等级7万余道试题的题库建设 [2] 推进教育教学数字化转型 - 开展“名家进校园”等活动，组建包括国家科技进步一等奖获得者在内的外聘师资队伍，并组织教师赴高端智能化科技企业岗位实践 [3] - 组织教师参加人工智能等数字化教学能力提升培训，打造高素质教师队伍 [3] - 利用多媒体和在线平台赋能教学，自主开发线上教学资源1366个，实现教学资源共享和优化配置 [3] - 通过数字化管理系统对学生学习进度、考勤、成绩等进行全面管理 [4] - 引入VR、AR技术打造沉浸式课堂，建成可视化新能源汽车装配线、新能源汽车构造和检修VR实训室等教学平台 [4] - 学生通过VR设备模拟故障诊断和维修过程，直观学习复杂原理 [4] 打造协同育人平台与载体 - 牵头成立济南市技工教育联盟，设立理事会及专业委员会，建立智库团队 [5] - 联盟辐射带动40所学校、37家行业协会学会和104家重点企业，推动资源共享 [6] - 与济南市委市直机关工委工会联合成立济南市直工匠学院，打造综合性特色培育平台 [6] - 近三年来社会培训规模保持在年均1万人次以上，其中智慧养老护理员、康复治疗师等新兴产业人才培训量突破1600人次 [6] - 作为全国唯一具备“城市轨道交通列车司机职业技能”鉴定资质的技工院校，为济南轨道交通集团鉴定600余人次 [6] - 依托吉利汽车产业学院，联合开发《新能源汽车维护》等12门模块化课程，创设“车间课堂” [7] - 累计为吉利、比亚迪、中国重汽等企业培养输送技能人才2000余名 [7] - 校企联合研发锂电池检测维护多功能综合仪等核心设备，获国家发明专利授权并实现产业化应用 [7] - 近三年每年为省市重点项目提供用工保障近2000人次，为社会培养输送技能人才4000余名 [7]

国考带动酒店预订热度 - 2026年国考报名人数创历史新高，带动考点周边酒店预订热度急剧上升，准考证打印首日（11月24日）考点周边5公里范围内酒店预订热度周环比增长超9倍 [2] - 高品质、高评分酒店预订热度增长更为显著，周环比增长超5倍，接近50%的订单来自评分4.5分以上的酒店 [2] - 国考房预订热度最高的10个城市为广州、北京、济南、郑州、昆明、成都、西安、贵阳、武汉、南宁，太原、石家庄、兰州、重庆、南昌等城市预订热度增幅明显 [3] 酒店产品需求结构变化 - 经济型酒店仍是国考订房基本盘，但空间更大、视野更好的景观双床房和家庭房受到部分考生青睐 [2] - 国考年龄条件放宽带动大龄考生在家人支持下备考，拉动考场周边亲子房需求，截至11月26日本周末入住的亲子房预订热度周环比增长超3倍，部分酒店周末亲子房提前3天以上告罄 [3] 国考报名情况 - 自报考启动以来，有15个省份报名人数超过10万人，19个地区最大竞争比超过1000：1 [2] - 报考人数最多的前三个省市分别为广东、北京、山东 [2]

公司财务表现 - 截至2025年8月31日止年度收益同比减少11.9%至人民币3.79亿元 [1] - 年度录得亏损约人民币1.97亿元，每股基本亏损14.35分 [1] 收入减少原因 - 职业教育板块收入减少约人民币34.5百万元，是导致总收入下降的主要原因 [1] - 中等职业教育收入减少约人民币17.7百万元，主要由于普通高中持续扩招造成结构性生源减少 [1] - 正卓职业学校在校人数较2024年8月31日减少约1,246人 [1] - 高等职业教育收入减少人民币16.8百万元，尽管学籍人数与上年度持平 [1] - 高职收入减少主要受国家职业教育资金投入结构性调整影响，地方财政对高职院校的普惠性补贴基数实行常态化压缩 [1]

财务表现 - 集团年度收益为3.79亿元，同比减少11.9% [1] - 公司拥有人应占年内亏损为1.3亿元，同比大幅增加227.6% [1] - 每股基本亏损14.35分 [1] 业绩变动原因 - 年度亏损增加主要由于职业教育板块收入减少 [1] - 年度亏损增加亦由于职业教育板块资产组发生减值 [1]

信托贷款事项概述 - 公司与西藏信托签订贷款合同，获得不超过1亿元人民币的贷款 [1] - 贷款用途为偿还公司存量有息债务及补充日常营运资金 [1] - 贷款总期限为自首笔贷款发放之日起12个月 [1] - 公司控股股东李永新及其配偶许华为该笔贷款提供连带责任保证担保 [1] 综合授信安排 - 公司董事会已同意公司及下属公司申请合计不超过50亿元人民币的综合授信额度 [2] - 综合授信种类包括短期流动资金贷款、银行承兑汇票、信用证等多种形式 [2] - 截至公告披露日，公司及子公司综合授信余额为138,760.78万元，未超过上述额度 [2] 信托贷款合同主要内容 - 贷款人为西藏信托有限公司，借款人为中公教育科技股份有限公司 [3] - 贷款金额不超过1亿元人民币，年利率为4.5% [3][4] - 贷款期限为12个月，担保方式为控股股东及其配偶的连带保证担保 [4] 信托公司基本情况 - 西藏信托有限公司成立于1991年，注册资本为52亿元人民币 [2] - 公司与西藏信托有限公司不存在关联关系 [2] 对上市公司的影响 - 本次贷款为公司日常运营补充必要资金，有利于优化融资结构和财务结构 [4] - 此举旨在增强资金统筹的灵活性与配置效率，符合公司及股东利益 [4]

文章核心观点 辽宁职业教育深度融入区域发展，通过精准对接产业需求、传承创新传统文化、服务基层民生、以及国际化输出，成为驱动老工业基地振兴和区域经济社会发展的关键技能引擎与人才支撑 [1][2][16] 产业适配与产教融合 - 职业教育紧密对接老工业基地振兴需求，成为产业发展的“技能引擎”，为企业解决技术难题并降低成本，例如辽宁机电职业技术学院团队为企业研发检测模块，使设备成本降低30% [3] - 通过构建“双核、三驱、两助力”等专业群布局，成立产教融合共同体与联合体，年均开展职业技能培训2.1万人次，为装备制造、电子信息等产业输送“即插即用”型技能人才 [6] - 政策支持力度加大，2025年新修订的《辽宁省职业教育条例》明确支持企业以混合所有制形式参与职教发展，并提供“金融+财政+土地+信用”的组合政策保障，激励企业与院校共建实训基地 [6] - 宏观专业调整与产业需求高度匹配，近三年围绕22个重点产业集群调整专业结构，布局1384个高职专业点，新增186个贴合产业需求的专业、撤销170个滞后专业，调整幅度超20% [7] - 校企合作深入，通过617家联合体成员单位累计对接合作项目3000余项，例如大连职业技术学院与企业联合研发教学设备，使学生毕业即能上手 [6][7] 文化传承与创新 - 职业教育成为传统文化传承的“活载体”，通过“文化+技能”模式将老技艺与现代设计结合，创造经济价值，例如满族刺绣作品年销售额突破百万元 [8] - 院校积极开发非遗相关课程并带动产业发展，近三年全省职教院校开发非遗相关课程42门，培养传统文化传承人1200余人，带动文化产业增收超3亿元 [11] - 技能教育融入文化血脉，激发学生创新，例如学生将东北工业文化元素融入设计并在“互联网+”大赛获奖，同时为航空制造等高端产业输送人才 [9] 服务民生与乡村振兴 - 职业教育聚焦基层民生，在偏远地区建设优质院校，例如在海岛、边境地区建成14所“技能驿站”，让实用技术扎根基层、服务民生 [12] - 精准服务乡村振兴，依托县级职教中心共建15个乡村振兴学院，形成“一县一院一产业”模式，例如帮助渔村通过海水养殖技术年增收200多万元，并为当地化工企业培养技术人才 [12] - 促进教育公平与本地就业，2025年将高职对口升学本科专业从15个扩至62个，近三年全省职业院校年均培养毕业生23万人，留辽就业创业比例超85% [12] 国际化与开放赋能 - 推动职业教育“随企出海”，在俄罗斯、老挝等15个“一带一路”国家建设19个“墨子工坊”，精准对接企业海外需求，培养熟悉中国标准、技术、产品的本土技能人才 [13] - 国际化合作成果显著，例如中蒙铁路工坊已为蒙古国培养500名铁路高技能人才，在吉尔吉斯斯坦年培训200名铁路人才，在塔吉克斯坦让2000多名农户掌握节水灌溉技术 [13][15] - 成立海外产业学院联盟并推广中国职教标准，16所高职院校抱团出海，累计境外培养培训技能人才近万人次，并推动《高等职业教育卓越专业认证标准》走向世界 [15] 整体发展与成效 - 职业教育质量与投入大幅提升，近六年全省职教质量提升计划资金翻番，院校办学条件达标率从29.65%跃升至83.53% [16] - 载体建设成效显著，已建成181个省级现代产业学院和20个市域产教联合体，成为赋能振兴的坚实平台 [16]

核心业务表现 - 公司终极行测模考大赛约有55万用户参与报名，为2025年参考人数最多的一场[1] - 2025年公司总共组织44期模考大赛，有超过940万人次报名，相比2023年的878万人次再创新高[1] - 在微博，粉笔模考话题热度高达57.2亿，讨论量为333.5万，随着考试日期临近话题关注度持续攀升[1] - 公司AI刷题系统班上线7个月，单个产品销量已突破20万单，超出团队预期[6] - 2025年8月至10月，公司系统班销量与2024年同期相比提升超过10%[6] 产品与服务创新 - 公司依托模考数据分析，推出覆盖全科目的系列答疑课程和查漏补缺冲刺体系，通过个性化学习路径规划帮助考生备考[3] - 公司2025年推出包括AI刷题系统班在内的多个爆款AI产品，聚焦精准定位用户短板和动态调整复习策略的个性化方案[6] - 公司通过持续技术创新，率先布局面试AI辅导场景，推出覆盖公考、事业单位、教资、国央民企的AI点评服务，构建多类型企业AI面试题库[6] 线下业务拓展 - 公司在辽宁、湖南、重庆、江苏、浙江、山东等十余个省市的线下分校，采取与各地高校联动的机制深入校园，精准触达备考人群[3] - 公司已构建完整的多元线下用户活动矩阵，包括备考指导讲座、职业规划工作坊及校园招聘会等，形成从测评、备考到规划就业的全链条服务，每年吸引数十万人次参与[3] 行业需求背景 - 2026年国考共有371.8万人通过用人单位资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为98:1[4] - 国考招录首次放宽报考者年龄条件至38周岁，报录比进一步提升，激烈的竞争态势推升了考生对个性化、精细化、高效备考服务的需求[4]