而在这种广泛参与背后，是一种相对复杂，且充满张力的心态：人们既对技术造就的社会进步抱有很高的期望，又对就业前景、信息环境的真实性以及社 会公平等问题，表现出深层焦虑。 公众普遍将AI视为一种强大的生产力工具，大多数人使用它来完成文本生成、信息检索和内容优化等任务。虽然多数人对于为这些服务付费持开放态 度，显示出市场潜力，但他们对价格仍然敏感，百元人民币以下的月度订阅是主流选择。 腾讯研究院在2025年9月的最新调研发现，生成式人工智能在中国受访成年人中已近乎全面普及，并从根本上融入了他们的日常工作和学习。 对于未来，公众普遍持有一种审慎的乐观态度。尽管绝大多数人相信AI对社会的总体影响将是积极的，但他们也清醒地认识到其潜在的负面后果，特别 是就业市场的结构性冲击、虚假信息的泛滥以及个人隐私等风险。 腾讯研究院这项针对3570名成年人的调查，探讨了中国公众对生成式AI的认知、态度以及使用方式。以 下是本报告的主要发现： AI的普及率非常高，大多数人每天都在使用。96.2%的调研对象表示他们使用过AIGC产品，而其中67.7%的人每天都使用这些工具。我们还发现，学历越 高，AI使用频率越高；收入越高，AI使用率越 ...

"大赛为全省职工搭建一个以书会友、交流分享的平台，激发大家的阅读热情。"省总工会相关负责 人说。 9月15日至17日，由省总工会、省委宣传部、省文旅厅主办的"中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程"陕西省职工讲书人大赛在西安举行。 据了解，为持续推进书香陕西建设，加快构建知识型、技能型、创新型产业工人队伍，2025年省总 工会、省委宣传部、省文旅厅依托各级工人文化宫、职工书屋等职工文化阵地，开展线上线下职工阅读 活动超过3000场次。（记者：郭军 通讯员：张小丰） "通过这次比赛，我结识了许多书友。希望更多朋友坚持阅读，做终身学习者，不断汲取知识与力 量。"多次参与大赛的高中教师范伟说。 大赛分为预赛和决赛两个阶段。经过层层选拔，来自陕西各行各业的53名选手进入大赛，向现场 300余名观众分享好书。经过激烈比拼，18名选手进入决赛。最后，中国铁路西安局集团有限公司吴联 盟、西安外事学院王瑾、西北政法大学张卓荣获一等奖。 ...

这是大学教育和职业教育共同需要面对的课题。 教育最现实的意义就是丰富人的选择空间。 新学期伊始，出现一种本科、研究生毕业后选择职校"回炉充电"的现象，其中不乏清华等顶尖名校的大 学毕业生选择职校重读，有的旨在充盈自身在就业市场的竞争优势，有的则是去找回曾经放弃的兴趣。 不论是哪种缘由和理据，必须要给这种反向进修以充分的肯定。曾几何时，天之骄子的大学生站在教育 领域的高端，而如今越来越多大学生能够脱去"长衫"，顺应就业市场的结构性变化和内心真正的兴趣， 这不仅是对现实的一种接受，而且是一种对生活、对工作抱有的积极心态使然。 教育长期以来被人们看作阶层跃迁的公平方式，万千学子拥挤在高考的独木桥上，用残酷的竞争点燃着 对未来的希望和期许。 当然，"反向进修"本质上是人们面对就业市场的一种适应性应对，从这个现象出发，相关部门需做出积 极应对，让有需求者低成本、高效快捷地提高其在就业市场的竞争力。 这方面广东、浙江两省推进技师学院的培养改革，将本科生、研究生纳入技能人才培养计划的举措值得 研究。8月中旬广东省印发《广东省深化技师学院学制技师培养改革试点工作方案》，明确面向本科或 研究生毕业起点的设置1年制的学制技师；此 ...

银龄志愿者队伍构成 - 良渚文化志愿者总队中65岁以上银龄志愿者有77位 服务于良渚博物院和良渚古城遗址公园[1] - 银龄志愿者人数约占良渚文化志愿者总人数的10% 被团队视为中坚力量[5] - 成员具备多语言能力与专业技能 包括退休援外工作者提供双语讲解 退休空乘培训师提升团队仪态标准[5] 志愿服务内容与形式 - 提供持续90分钟的现场讲解服务 通过生活化话题增强观众互动性[2][4] - 开发剪纸 篆刻 摄影等多元化文化体验活动 由具备特长的银龄志愿者主导教学[5][6] - 承担国际文化交流任务 2019年良渚申遗成功后国际游客参与度显著提升[7] 志愿者培养体系 - 采用"传帮带"培养机制 资深志愿者指导新人理解历史背景而非背诵稿件的讲解方式[5] - 定期组织考古讲座 手工活动 文化沙龙及图书馆开放日等学习活动[8] - 成立银龄小分队组织文化地标考察活动 包括中国国家版本馆杭州分馆等新文化设施[8] 运营管理机制 - 对70岁以上志愿者取消志愿时长考核要求 但仍保持高参与度[7] - 团队凝聚力显著 成员表达"老有所为 老有所乐"的持续服务意愿[8] 社会影响力 - 志愿者海红曾凭年度超2000小时服务时长获"杭州市功勋志愿者"称号[1][4] - 收到游客跨国界正向反馈 如上海世博会志愿者赠送纪念徽章等跨时空精神认可[4] - 2025年"五一"期间由75岁志愿者主导的剪纸体验活动成功向公众开放[6]

《海淀区校外教育资源库手册》首次以"十百千"架构梳理区域资源：聚焦科普教育基地、人工智能教育 场景、高校博物馆、美育实践空间、身心健康教育基地、德育实践基地、劳动教育实践基地、社会大课 堂教育基地、传统文化教育基地、数字博物馆十大类别，精选超100家优质资源单位，汇聚1000余名专 家，形成校外教育的"导航图"。 覆盖全区的"海淀夜校"网络体系，包括7家区级特色夜校、100家基层夜校、28家区域夜校。海淀团区委 依托"社区青年汇"小程序搭建选课平台，动态征集青年意愿，并招募高校教师、企业导师、非遗传承人 等各领域人才组建师资库。据了解，课程采取10至30人的小班制，灵活设置单次课、系列课、专题课等 多种形式，内容涵盖政策解读、文化艺术、职业发展、生活技能等多个维度，公益普惠属性让青年以极 低成本拥抱终身学习。 新京报讯 据"北京海淀"消息，9月14日，在海淀区教育大会上，海淀教育资源新图景发布——"十大教 室"特色场景矩阵、覆盖全域的"海淀夜校"网络与《海淀区校外教育资源库手册》（2025蓝皮书），涵 盖航空航天科技（000901）、"两弹一星"精神、香山革命旧址实景思政、中关村创新精神教育等特色场 景。 " ...

文章核心观点 - RoboMemory是一个类脑启发的多记忆框架 专为物理具身系统中的终身学习而设计 旨在攻克现实环境中的四大核心挑战：持续学习能力 多模块记忆延迟 任务关联性捕捉以及闭环规划中的死循环规避 [2] - 该框架整合了四个核心模块：信息预处理系统（类丘脑功能） 终身具身记忆系统（类海马体功能） 闭环规划模块（类前额叶功能）及低层级执行器（类小脑功能） 以此实现长期规划与增量式学习 [2] - 作为框架中枢的终身具身记忆系统通过空间记忆 时序记忆 情景记忆与语义记忆四大子模块的并行更新与检索机制 有效化解了复杂记忆架构中的推理速度瓶颈 [2] 技术框架特点 - 采用动态知识图谱与一致性架构设计 显著提升了记忆连贯性与可扩展性 [2] - 综合了时间 空间 语义 自传体记忆等与人脑相同的记忆类别 并部署在真实的具身环境下 [4] - 专为动态真实环境中的持续学习能力而设计 帮助具身Agent获得终身学习能力 [4] 应用场景与价值 - 针对具身Agent在真实环境中的痛点设计 重点解决物理具身系统的实际应用问题 [2][6] - 通过多记忆框架提升具身Agent在闭环规划中的决策能力 避免死循环问题 [2] - 将记忆系统应用在具身Agent领域 填补了该方向的研究空白 [4] 研究背景 - 由香港中文大学(深圳)在读本科生与深圳市未来智联网络研究院研究助理联合开发 [2][6] - 论文已发布于arXiv平台 论文编号为arXiv:2508.01415 [3] - 项目详情可通过https://sp4595.github.io/robomemory/ 获取 [2]

职业培训趋势 - 年轻人通过5个月脱产学习机器人系统运维等技能实现职业转型 例如健身教练转行工业机器人领域 [1] - 参加企业定向培训班或重返职校成为提升就业竞争力的重要途径 形成"反向镀金"现象 [1] - 重庆交通大学毕业生通过机器人系统运维培训弥补实操经验不足 实现培训后直接入职合作企业 [1] 技能价值认知 - 市场对人工智能和工业机器人等前沿实用技能需求显著上升 推动职业价值重估 [1] - 技能培训可提供明确岗位定位和清晰上升通道 带来可预期收入增长 [1] - 文凭代表系统学习能力基础 特定技能则是解决现实问题的应用工具 二者形成互补关系 [2] 人才培养体系 - 短期培训尚不能满足产业升级对复合型创新型人才的长期需求 [2] - 高等教育需与产业前沿深度融合 探索更系统化人才培养模式 [2] - 终身学习理念正被广泛实践 学习从获得文凭延伸为持续能力投资 [1]

产品概述 - 国誉推出"大人干劲满满笔" 为附着在笔上的小型蓝牙设备 通过传感器和手机App检测笔移动并计算学习量 价格约10000日元(人民币495元)[3][5] - 产品前身为2019年推出的"作业干劲满满笔" 针对儿童作业拖沓问题 价格折合人民币约368元[11][13][14] 功能特性 - 通过数据可视化呈现学习习惯 生成图表/日历/进度条显示每周学习情况[5] - 学习量转化为"干劲能量"驱动虚拟角色成长 结合养成类/大富翁/换装小游戏机制[7][9] - 重量较前代更轻 兼容更多笔型设计[13] 用户群体 - 主要面向备考资格证的大学生和工作拖延的上班族群体[13] - 解决成年人学习过程中71%半途而废率的痛点[16] - 满足成年人被夸赞的情感需求 弥补成人后缺乏激励的现状[22][23] 市场定位 - 填补专注类APP缺乏现实连接感的空白 规避过度激励带来的愧疚感[19][21] - 通过游戏化机制降低专注门槛 虽不能解决ADHD等根源问题但可作为辅助工具[21] - 契合终身学习趋势 为成年人提供学习内驱力点燃方案[16] 用户反馈 - 日本用户评价产品"让大人享受夸夸的快乐"并产生"好想要"的购买欲望[22][23] - 被认为具有看护监测潜力 可远程掌握老年人脑部活动量[25] - 唤醒成年人童心 通过游戏化学习缓解"微死感"[26][28]

新职业发布概况 - 人力资源和社会保障部发布第七批新职业 涵盖景区运营管理师 无人机群飞行规划员 养老服务师等17个新职业和42个新工种 [1] - 自2019年起人社部累计发布6批共93个新职业 [1] - 新职业集中在新兴产业 绿色低碳和现代服务业领域 呈现数智化 绿色化与生活化特征 [1] 产业变革与技术融合 - 新职业涌现反映产业变革与技术进步深度交融 拓宽就业领域 [1] - 新技术 新产业和新业态催生大量新职业 [1] - 新职业要求从业者提升数字素养和创新能力 通过终身学习锤炼本领 [1] 从业者能力要求 - 学习能力是适应新职业变化的重要保障 需树立终身学习理念 [2] - 通过互联网+职业技能培训平台线上线下结合提升技能 参与企业实训和行业竞赛紧跟技术迭代 [2] - 数字素养是关键 新职业呈现数字化+专业化特征 需培养数字思维和参与数字技能培训 [2] - 跨学科深度融合要求创新能力 需尝试新技术新模式 打破学科壁垒拓展知识边界 [2] 职业发展机遇 - 新职业为劳动者开拓广阔职业发展空间 [1] - 从业者可实现从技能劳动者向创新工匠的飞跃 [2] - 新职业助力拓展新天地和实现人生价值 [3]

核心观点 - 财富积累需规避五大思维误区 包括工资依赖 消费迷失 投资极端化 时间价值低估和思维僵化 通过构建多元化收入体系 理性消费 平衡风险收益 优化时间配置及持续学习可实现财富突破 [1][19][20] 收入结构误区 - 过度依赖工资增长 忽视通胀侵蚀与资产增值潜力 [1][2] - 需构建收入金字塔结构：工资为基础 副业为补充 资产性收入（租金 股息）为顶层 [3] - 指数基金定投案例：每月投入1000元 按10%年复利计算 20年累计收益达48万元 [4] 消费行为管理 - 消费主义陷阱导致负债循环 信用卡与广告加剧非理性支出 [5][6] - 需求分层管理：优先满足生存与发展需求 抑制虚荣需求 [7] - 强制储蓄30%收入 采用现金支付控制冲动消费 定期清理闲置资产释放资金 [7][8] 投资策略配置 - 投资行为两极分化：盲目投机（P2P 虚拟货币）或过度避险（全额银行存款） [10][11] - 资产配置比例建议：稳健型（债券）与成长型（股票 基金）按6:4或4:6分配 [12] - 投资决策需评估最大损失承受力 资产长期趋势契合度及底层逻辑认知 [12] 时间价值优化 - 时间配置偏差：沉迷即时回报活动 忽视自我提升与资产增值机会 [13][14] - 每日时间三分法：消费娱乐30% 赚钱劳动50% 投资学习20% [14] - 学习投入回报数据：每周5小时学习投资 10年后财富可达对照组3倍 [15] 认知迭代与行动 - 思维僵化表现：固守过时投资观念 逃避深度财富规划 [16][17] - 主动规划者与被动执行者5年后财富差距超5倍 [18] - 行动清单包括年读10本财经书籍 制定短期储蓄 中期资产配置及长期被动收入目标 [20]