现在遇到问题时，我们已经不说"网上都一搜下"而是会说：问问Deepseek，问问ChatGPT吧！不仅是世界大战是哪一年、这道题怎么做，我们更经常会 问：伴侣不理解我怎么办？这句话该怎么说？这个决定对吗？ 看着屏幕上跳出的一行行字，我们甚至会觉得，AI比身边人还理解自己…… 可这是为什么呢？ 于是我们请到了社会心理学者张艺。请他从社会心理学中共情和情绪的角度拆解，AI到底是如何"显得"理解我们，又是如何人们共情的。 张艺，南加州大学的心理学博士生。他的研究关注人们如何在实验室和现实中的社会群体里建立有意义的连结。最近，和许多人一样，他也开 始思考并探索人工智能对于人与人的连结和共情意味着什么。 一、"共情是情绪和道德的交叉点" 张艺：小时候看过一部电影，《机器人总动员》里的瓦利——从那个时候我发现我是能感受到机器人有跟人类一样的情感，容易去跟它们共情。 但是如果是人和现在的AI这种关系，我觉得最直接的例子是2013年《她（Her）》那部电影。电影里，男主因为孤独，就找了一个AI的操作系统（由斯佳 丽·约翰逊配音）陪伴他。这个系统没有形象、身体，只有一个声音，但这个男主最后还是爱上了操作系统，跟她发展了一段亲密 ...

远程办公趋势变化 - 九成英国员工被要求重返办公室 显示远程办公时代逐渐退潮 [6] - 英国雇员平均每周在家工作1.8天 高于全球平均的1.3天 被称为"欧洲远程办公之都" [9] - 部分公司保留灵活工作制 要求员工每周3-4天返回办公室 [7] Z世代员工职场偏好 - 40%的16-24岁英国年轻人因居家办公感到孤独 比例显著高于其他年龄段 [13] - 45%的Z世代员工希望下一份工作提供更多社交机会 比其他年龄段高20个百分点 [15] - 近半数社交媒体网红表示独自工作导致孤独 三分之一计划五年内重返传统全职工作 [17] 居家办公对职业发展影响 - 印度试验显示居家办公员工工作效率比同事低18% [19] - 某互联网企业2023年数据显示长期居家办公员工晋升率比坐班同事低41% [21] - IBM总裁警告居家办公可能影响职业发展和晋升机会 [22] 人工智能对就业市场冲击 - IMF警告40%工作岗位将被AI取代 大学毕业生岗位受影响最大 [24] - 英国企业倾向使用AI处理文档筛选/演示文稿制作等传统初级任务 [25] - 英国毕业生岗位过去一年减少28% 降幅是入门级岗位的4倍 [26] 职场孤独现象研究 - 孤独感导致抑郁/焦虑/压力和2型糖尿病等健康问题 [17] - Z世代在新冠封锁期间开始职业生涯 缺乏办公室社交体验 [14] - 专家建议雇主为年轻员工提供更多面对面交流机会 [18]