公司领导层变更 - 创始人陈景河因年龄和家庭原因，正式提出不再接受第九届董事会董事候选人提名，标志着掌舵公司32年的领导人更替 [3][20] - 公司拟聘任陈景河为终身荣誉董事长及高级顾问，并将此安排写入《公司章程》，其将继续在重大战略决策和资源对接方面提供指导 [3][20][21] - 公司认为新的核心管理团队已经成熟，是实现从“创始人驱动”迈向“制度驱动”新老交替的最佳时机 [3][20] 公司财务与市场表现 - 公司2024年实现归母净利润321亿元，2025年前三季度实现归母净利润379亿元，同比大幅增长55% [3] - 公司市值一度突破8000亿元人民币（约合1000亿美元），综合指标进入全球金属矿业企业前3位 [1][3] - 在《福布斯》2025全球上市企业2000强中位居全球黄金企业第1位，全球金属矿企第4位，净资产收益率居《财富》世界500强榜全球金属矿企第1位 [3] 公司资源储备与全球地位 - 公司是中国控制金属矿产资源最多的企业，储备资源量包括铜超1.1亿吨、黄金3973吨、当量碳酸钾1788万吨 [5] - 公司铜、金、锌、钼、锂资源量分别位居全球第5、第6、第3、第1和第10位 [5] - 矿产铜、金、锌产量为中国第1，分别位居全球第4、第6、第4位，在国内17个省区和海外18个国家拥有超过30个重要矿业基地 [4] 董事会会议与公司治理修订 - 第八届董事会2025年第18次临时会议审议通过多项议案，包括修订《公司章程》以取消监事会设置，并修订《股东会议事规则》、《董事会议事规则》等一系列治理文件 [6][7][8][9] - 会议审议通过了第九届董事会非独立董事和独立董事候选人提名议案，新董事会将增设1名职工董事 [18][19] - 会议通过了第九届董事薪酬和考核方案，该方案与公司国际行业地位、业绩、股东回报及ESG指标等多因素挂钩 [16]

核心人事变动 - 紫金矿业公告审议通过拟聘任陈景河为公司终身荣誉董事长的议案，该议案尚需提交股东会审议[1] - 因年龄和家庭原因，现任董事长陈景河提出不再接受第九届董事会董事候选人提名，其认为公司应从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，目前是新老交替最好时机[3] - 公司拟聘任陈景河为终身荣誉董事长、高级顾问，并将此安排写入《公司章程》，其将继续在重大战略决策、资源对接等方面提供指导与支持[3] 陈景河背景与薪酬 - 陈景河出生于1957年，现年68岁，为紫金矿业创始人和核心领导人，享受国务院政府特殊津贴，兼任多个行业协会职务[3] - 陈景河2022年至2024年薪酬分别为994.48万元、804.92万元和747.52万元[3][4][5][6] - 陈景河持有紫金矿业8510万股股份，按最新收盘价计算市值超24亿元，其持股在2022年有个人增持200万股记录[3][4][5][6] 公司业绩与市场评价 - 在陈景河带领下，紫金矿业从总资产仅300多万元、负债超90%的县属小企业，成长为综合指标全球金属矿业企业前3位、市值突破7500亿元的跨国矿业集团[6] - 紫金矿业三季报显示当期归母净利润增长55.5%至378.6亿元，其中第三季度净利润达到145.7亿元，刷新历史最好成绩[6] - 部分机构将公司全年盈利预期上调至510亿元，预计今年净利润有望进入A股上市公司前20[6] 管理层接班安排 - 公告披露第九届董事会非独立董事候选人名单，共推荐7名候选人，其中邹来昌、林泓富等6人为执行董事候选人，李建为非执行董事候选人[7] - 现任执行董事、副总裁谢雄辉被提名为职工董事候选人，将提交职工代表大会民主选举[7]

公司核心管理层变动 - 公司董事长陈景河因年龄和家庭原因不再接受第九届董事会董事候选人提名 [1][2] - 公司拟聘任陈景河为终身荣誉董事长及高级顾问，并将此安排写入《公司章程》 [2] - 陈景河将继续在重大战略决策、资源对接等方面为公司提供指导与支持 [4] 公司战略转型与治理结构优化 - 公司正从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，以实现基业长青 [2] - 公司拟取消监事会设置，并在董事会中引入审计与监督委员会以承担原监事会部分职能 [9] - 新一届董事会候选人名单出炉，旨在展示公司管理层的接班梯队 [1][7] 新任董事会候选人背景 - 董事会推荐7名非独立董事候选人，其中6名为执行董事候选人，1名为非执行董事候选人 [7] - 候选人多为跟随陈景河多年的核心高管，具有深厚行业背景和丰富管理经验 [7][8] - 关键候选人包括现任副董事长兼总裁邹来昌（1996年加入）、常务副总裁林泓富（1997年加入）及副总裁吴健辉（1997年加入） [7][8] 公司业绩与行业地位 - 根据公司2024年年报，公司矿产铜产量相当于中国总量的65%，矿产金产量相当于中国总量的24% [6] - 公司在《福布斯》全球上市公司2000强中位列第267位、全球黄金企业第1位，在《财富》世界500强中位列第364位 [6] 陈景河的历史贡献 - 陈景河自1993年起担任公司主要领导，带领团队确立了“开发矿业，造福社会”的宗旨和“绿色高技术超一流国际矿业集团”的战略目标 [4] - 其创立的“矿石流五环归一”矿业工程管理模式是公司低成本高效益运营的关键 [6]

公司领导层变动 - 董事长陈景河因年龄和家庭原因不再接受第九届董事会董事候选人提名，标志着公司从“创始人驱动”迈向“制度驱动” [4] - 陈景河持有公司8510万股股份，按最新收盘价计算市值超过24亿元 [7] - 董事会一致通过议案，拟聘任陈景河为公司终身荣誉董事长、高级顾问，并将其写入《公司章程》 [7] 新任董事会候选人 - 第九届董事会非独立董事候选人包括邹来昌、林泓富、吴健辉、沈绍阳、郑友诚、吴红辉等7人，均为跟随陈景河征战多年的核心高管 [13] - 邹来昌为现任副董事长、总裁，1996年加入公司，拥有丰富的企业管理、矿山选冶与矿业工程管理经验 [13] - 林泓富现任董事、常务副总裁，1997年加入公司，曾任黄金冶炼厂厂长、紫金山金矿副矿长等职 [14] - 吴健辉现任董事、副总裁，1997年加入公司，拥有大型及超大型矿山、冶炼项目的建设和运营经验 [14] 公司治理结构变革 - 为落实新公司法及相关监管新规，公司拟取消监事会设置，并在董事会中引入审计与监督委员会承担原监事会部分职能 [14] - 7名独立董事候选人背景多元，包括薄少川（30余年国际矿业投资经验）、张永涛（曾任中国黄金协会副会长）等 [15] 公司业绩与行业地位 - 公司矿产铜产量相当于国内总量的65%，矿产金产量相当于国内总量的24% [11] - 在《福布斯》全球上市公司2000强中位列第267位、全球黄金企业第1位，在《财富》世界500强中位列第364位 [11] - 截至2024年底，公司保有铜资源量11037万吨、金资源量3973吨、锌（铅）资源量1298万吨、银资源量31836吨、锂（LCE）资源量1788万吨 [11] - 铜、金、锌储量分别位居全球第二、第五和第三 [11] 公司股价表现 - 截至11月28日收盘，公司股价报收28.58元，年初至今涨幅超过95%，总市值达7596亿元 [2]