核心人事变动 - 紫金矿业公告审议通过拟聘任陈景河为公司终身荣誉董事长的议案，该议案尚需提交股东会审议[1] - 因年龄和家庭原因，现任董事长陈景河提出不再接受第九届董事会董事候选人提名，其认为公司应从“创始人驱动”迈向“制度驱动”，目前是新老交替最好时机[3] - 公司拟聘任陈景河为终身荣誉董事长、高级顾问，并将此安排写入《公司章程》，其将继续在重大战略决策、资源对接等方面提供指导与支持[3] 陈景河背景与薪酬 - 陈景河出生于1957年，现年68岁，为紫金矿业创始人和核心领导人，享受国务院政府特殊津贴，兼任多个行业协会职务[3] - 陈景河2022年至2024年薪酬分别为994.48万元、804.92万元和747.52万元[3][4][5][6] - 陈景河持有紫金矿业8510万股股份，按最新收盘价计算市值超24亿元，其持股在2022年有个人增持200万股记录[3][4][5][6] 公司业绩与市场评价 - 在陈景河带领下，紫金矿业从总资产仅300多万元、负债超90%的县属小企业，成长为综合指标全球金属矿业企业前3位、市值突破7500亿元的跨国矿业集团[6] - 紫金矿业三季报显示当期归母净利润增长55.5%至378.6亿元，其中第三季度净利润达到145.7亿元，刷新历史最好成绩[6] - 部分机构将公司全年盈利预期上调至510亿元，预计今年净利润有望进入A股上市公司前20[6] 管理层接班安排 - 公告披露第九届董事会非独立董事候选人名单，共推荐7名候选人，其中邹来昌、林泓富等6人为执行董事候选人，李建为非执行董事候选人[7] - 现任执行董事、副总裁谢雄辉被提名为职工董事候选人，将提交职工代表大会民主选举[7]