投资者关系管理制度总则 - 公司制定投资者关系管理制度旨在规范与投资者及潜在投资者的沟通，建立长期稳定的良性关系，完善治理结构，依据《公司法》《证券法》及证监会、交易所相关法规[1] - 投资者关系管理定义为通过股东权利行使、信息披露、互动交流和诉求处理等工作提升公司治理水平和企业价值[2] 投资者关系管理内容 - 沟通内容涵盖发展战略、法定信息披露、经营管理信息、ESG信息、文化建设、股东权利行使程序、投资者诉求处理、风险挑战等[4] - 基本原则包括合规性（依法披露）、平等性（中小投资者便利）、主动性（及时回应）、诚实守信（规范运作）[2][4] 组织架构与职责 - 董事会秘书为投资者关系管理总负责人，控股股东及高管需提供支持[3] - 公司设立专职投资者关系管理部门，配备具备法律财务知识、沟通能力及行业认知的专业人员[5][7] - 部门职责包括制度拟定、活动组织、投诉处理、渠道维护、股东权利保障、投资者统计分析等[8] 投资者关系活动规范 - 禁止行为包括泄露未公开重大信息、发布误导性内容、股价预测承诺、不公平对待中小股东等[6] - 活动方式包括官网、新媒体、电话会议、股东大会、路演、分析师会议等，需确保参与便利性[6][11] - 股东大会需提供网络投票，业绩说明会需董事长/总经理、财务负责人、独董及董秘出席[10][22] 信息披露与媒体管理 - 互动平台发布信息需真实准确，不得替代法定披露或与公告冲突，错误信息需及时更正[17] - 媒体宣传与报道需明确区分，禁止有偿影响报道独立性，必要时公司需主动回应[18] - 调研活动需签署承诺书，禁止打探未公开信息或利用信息交易，研究报告需公司核查[12][28] 档案管理与制度更新 - 投资者活动记录需包含参与人员、问答内容、重大信息说明等，档案保存至少三年[13][30][32] - 制度解释权及修订权归属董事会，与法律法规冲突时以后者为准[14][34][35]

投资者关系管理安排 - 公司制定《公司章程（草案）》《投资者关系管理制度》《信息披露管理制度》明确保障投资者获取公司信息的权利 包括查阅章程 股东名册 股东大会会议记录等文件 [1] - 投资者关系管理第一责任人为董事长 主管负责人为董事会秘书 职能部门为董事会秘书处 证券部负责具体信息披露和投资者服务 [2] - 投资者关系管理目标包括建立双向沟通机制 稳定投资者基础 提升信息披露透明度 沟通内容涵盖发展战略 定期报告 生产经营等 [2] - 未来将通过股东大会 公司网站 一对一沟通 电话咨询等多元化方式开展投资者沟通工作 [2] 股利分配决策程序 - 具体程序参见招股意向书第九节"投资者保护"中关于发行后股利分配政策的相关条款 [3] 股东投票机制 - 公司章程规定董事/监事选举采用累积投票制 每股拥有与应选人数相同的表决权 可集中或分散使用 [3] - 涉及中小股东利益的重大事项需单独计票并公开披露结果 [3] - 股东大会采用现场+网络投票形式 优先提供网络投票平台 并允许1%以上表决权股东或投资者保护机构征集投票权 [4] - 禁止有偿征集股东投票权 征集人需披露征集文件 公司需配合相关程序 [4]

投资者关系管理制度总则 - 公司制定本制度旨在加强与投资者信息沟通，建立良性互动关系，完善治理结构并保护投资者权益 [1] - 制度依据包括《公司法》《证券法》《科创板上市规则》等法律法规及公司章程 [1] - 投资者关系管理定义为通过信息披露、互动交流等活动提升公司治理水平和企业价值 [2] 管理目的与原则 - 核心目标包括建立双向沟通渠道、形成稳定投资者基础、促进股东财富增长等 [6] - 基本原则涵盖合规性（需符合法律法规）、平等性（公平对待所有投资者）、主动性（及时回应诉求）和诚实守信 [7] 工作内容与实施方式 - 沟通渠道包括官网、新媒体、电话会议及现场路演等多元化方式 [10] - 董事会秘书为负责人，证券事务部负责具体执行，需配备具备财务、法律知识及沟通能力的专业人员 [11][6] - 主要职责涵盖组织投资者活动、维护沟通平台、处理投诉建议及统计分析股东结构 [12][6] 沟通对象与内容范围 - 工作对象覆盖现有股东、潜在投资者、分析师及财经媒体 [8] - 沟通内容包含发展战略、法定披露信息、ESG数据、股东权利行使方式等九大类别 [9] 具体操作规范 - 需为中小股东参与股东大会提供网络投票便利 [17] - 年度报告披露后必须召开业绩说明会，董事长或总经理应出席 [18][19] - 特殊情形如分红未达标、重组终止等需强制召开投资者说明会 [20] - 说明会需提前公告时间地点，并开通现场/网络/电话等多渠道参与方式 [21][22] 信息管理与保密要求 - 禁止在活动中透露未公开重大信息或做出股价预测 [4][29] - 媒体采访需经董事会秘书审核，防止误导性宣传 [25] - 其他部门需配合投资者关系工作，且相关人员需接受专项培训 [27][28] 制度适用范围与效力 - 本制度适用于公司及控股子公司 [30] - 与法律法规冲突时以后者为准，解释权归董事会 [31][32]

活动基本信息 - 活动类别为业绩说明会 [3] - 活动时间是2025年5月23日15:00 - 17:00 [4] - 活动地点通过全景网“投资者关系互动平台”网络远程进行 [4] - 参会人员为通过网络参与的投资者，上市公司接待人员有董事长兼总经理周述辉、董事会秘书冯妙、财务负责人陈良华、保荐代表人朱奎 [4][5] 技术与业务进展 - “废旧动力电池免放电破碎设备”专利是研发实力体现，公司专注高分子材料环保助剂领域，暂未实施该技术商业化应用 [5] 公司治理与内控 - 过去一年持续优化公司治理与内部控制，规范治理结构、提升决策效率与透明度、加强信息披露质量，强化内控建设，保障运营规范性与风险可控性，提升了整体治理水平 [6] 投资者关系管理 - 通过业绩说明会等与投资者互动交流，按要求充分信息披露，设投资者热线及联系邮箱，未来持续优化信息披露质量、提高部门专业能力、提供更多沟通渠道 [7] 融资与扩张计划 - 未来根据发展实际情况制定扩张计划及融资方案，新建环保助剂生产建设项目主体完工，目前无针对该项目融资计划 [8]

总则 - 公司制定投资者关系管理制度旨在规范与投资者的沟通，提升公司治理水平和企业价值，保护投资者合法权益 [1] - 投资者关系管理包括便利股东权利行使、信息披露、互动交流和诉求处理等活动 [1] 投资者关系管理的目的和原则 - 目的包括倡导股东意识、理性投资理念及形成成熟投资文化 [2] - 基本原则涵盖合规性、平等性、主动性和诚实守信四项核心要求 [2] 组织与实施 - 董事会秘书为投资者关系管理负责人，证券法务部负责日常事务 [3][5] - 主要职责涉及制度拟定、沟通活动组织、投资者诉求处理及渠道维护等七项内容 [3] - 禁止行为包括发布未公开重大信息、误导性陈述、价格预测等八类情形 [4] 工作内容和方式 - 沟通内容覆盖发展战略、法定披露信息、ESG信息及股东权利行使等九大领域 [6] - 采用官网、新媒体、电话及现场活动等多渠道方式，需便于投资者参与并清除沟通障碍 [5][7] - 需设立投资者专线并保证及时反馈，官网需公示联系方式且变更时及时公告 [7] 专项活动要求 - 现场活动需避免内幕信息泄露，路演及分析师会议需回应问题并收集意见 [7][8] - 股东大会需提供网络投票并预留交流时间，重大事项前需广泛征询意见 [8] - 强制召开投资者说明会的情形包括分红未达标、重组终止、股价异常波动等五类 [8][9] 支持与配合 - 年度业绩说明会需提前征集问题，可采用视频等形式说明行业状况及财务状况 [9] - 需配合投资者依法行权及纠纷调解，并承担诉求处理的首要责任 [9][10] 附则 - 制度由董事会解释，与法律法规冲突时以后者为准，自董事会审议通过生效 [10]

互动易平台信息发布及回复内部审核制度 核心观点 - 公司制定互动易平台信息发布及回复内部审核制度，旨在规范与投资者的沟通机制，提升治理水平，确保信息发布的真实性、准确性和公平性 [1] - 制度明确互动易平台作为法定信息披露的补充渠道，强调不得通过该平台披露未公开重大信息或替代法定披露 [1][4] - 公司要求互动易平台的管理需遵循诚信原则，平等对待所有投资者，主动加强沟通以增进市场认同 [1][3] 总体要求 - 公司需在规定时间内及时回复投资者问题，保证回复内容真实、准确、完整，且不与已披露信息冲突 [2][4] - 回复语言需避免虚假性、夸大性或误导性表述，不具备事实依据的内容不得发布 [2][6] - 互动易平台信息发布需注重公平性，不得选择性回复或发布信息 [4][8] 内容规范性要求 - 禁止通过互动易平台涉及或暗示未公开重大信息，已披露事项的回复需基于公开信息范围 [4][7] - 发布内容不得违反公序良俗、国家秘密或商业秘密，需谨慎判断保密义务 [4][9] - 涉及不确定性事项时需充分提示风险，避免不当影响股价 [4][10] - 回复市场热点或敏感问题时需谨慎客观，不得夸大对公司经营或行业竞争的影响 [5][11] - 禁止通过互动易平台预测股价或承诺收益，防范市场操纵和内幕交易行为 [6][12] 内部管理流程 - 证券部为互动易平台对口管理部门，负责收集问题、拟订回复内容并提交董事会秘书审核 [8][14] - 董事会秘书对回复内容进行审核，重要或敏感问题需报董事长审批，必要时可征求外部机构意见 [8][14] - 公司各部门及子公司需配合证券部完成问题回复，确保流程合规 [8][14] 附则 - 制度未尽事宜按法律法规及公司章程执行，董事会拥有修订与解释权 [10][15][16] - 制度自董事会审议批准后生效，修改需遵循相同程序 [10][17]

5月23日，由览富财经网联合华为数字能源、伟仕佳杰主办的"智汇资本，创变无界——华为数智赋能推 动资本融合新征程"在杭州成功举办。 在资本与研究机构观点分享环节，一位行业资深专家分享了对于A股市值管理现状的整体看法，并提到 了一个令人震惊的发现： "现在市场上有超过5400家上市公司，有大大小小几十家券商研究所，但是竟然是有近一半的上市公司 是没有得到任何一家券商研究所深刻覆盖的。" 令人好奇的是，上市公司为什么需要被券商关注？一个典型的例子就是上市公司想要进入公募基金的股 票池，被券商研究所覆盖是最起码的前提之一。这两千余家上市公司没有被覆盖，也就意味着主流的公 募基金就不能去买它们。 不仅如此，投资者关系管理在决定企业的PE上面同样能够起到一定的作用。上市公司通过充分地与资 本市场沟通，把自身亮点讲出来，与完全忽视这份工作的情况相比，最后在市值表现上也会有所差异。 "炒股票并不是一种零和博弈。一个公司的市值等于它的净利润乘以PE，净利润是可以随着企业的发展 壮大逐步增长，而PE是可以随着企业跟资本市场的充分交流与沟通而实现逐步提升的。这就是双 击。"上述专家表示。 贵州茅台霸榜，机构青睐科创板 同花顺数据 ...

评选活动概述 - 2025年度新财富杂志最佳董秘评选暨港股最佳IR评选于2025年5月启动，聚焦上市公司董事会秘书及IR团队，旨在挖掘优秀公司治理及投资者关系管理者[1] - 评选目标包括提升上市公司信息披露水平、促进价值管理体系规范化建设、推动资本市场健康发展[11] - 活动覆盖全国9个区域中心城市，征集了500家上市公司董秘意见，结合市场变化打造科学评价体系[1] 评选对象与条件 - 参评对象包括A/B股上市公司董秘、证券事务代表（任职满1个会计年度/3年及以上）及港股IR团队（任职满2年及以上）[13][17][18][25] - 基本条件要求参评方在2024年度（或2023-2024年度）未受监管部门通报批评、公开谴责等违规处罚[18][25] 评选体系与指标 董秘评选指标 - **客观指标**（30%权重）：信息披露合规性（25%）、企业内生价值驱动力（10%）、内控及舆情风险应对（10%）、战略协同能力（5%）、社会责任影响力（5%）[19] - **主观指标**（70%权重）：机构投资者（25%）、证券分析师（20%）、相关监管机构（15%）、个人投资者（10%）、媒体及中介机构（10%）[21] 港股IR评选指标 - **客观指标**（30%权重）：企业内在价值驱动力（50%）、合规风控前瞻性（50%）[27] - **主观指标**（70%权重）：证券分析师（25%）、机构投资者（25%）、相关监管机构（20%）、个人投资者（15%）、媒体及中介机构（15%）[27] 评选流程与时间 - 参评报名期：2025年5月23日至6月13日[9] - 质量考察期：2025年6月（同步进行监管机构推荐）[9] - 榜单发布时间：2025年8月[9] 奖项设置 - 董秘奖项包括最佳董秘奖（300位）、最佳证券事务代表奖、最佳资本运作奖、最佳可持续发展信披奖等[22][23] - 港股IR奖项设最佳港股IR奖[28] 专家评审团 - 超200位专家参与评审，来自170余家上市公司、30余家公募基金、30家券商研究所以及知名高校[3] - 评审团成员包括金殿堂奖获奖者、公司治理专家、投资机构负责人等[3]

投资者关系管理制度总则 - 公司制定投资者关系管理制度旨在规范投资者沟通活动，依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规及《公司章程》[1] - 投资者关系管理定义为通过信息披露、互动交流等方式增进投资者认同，提升公司治理水平与企业价值[1] - 制度适用于公司与投资者、分析师、媒体等对象的沟通活动[5] 投资者关系管理原则与目的 - 基本原则包括合规性、平等性、主动性及诚实守信，要求公平对待所有投资者并避免误导性宣传[2][3] - 管理目的包括建立稳定投资者基础、促进股东财富增长、提升信息披露透明度及改善公司治理[4] 工作对象与内容 - 工作对象涵盖在册/潜在投资者、分析师、财经媒体、监管机构等[5] - 工作内容涉及发展战略、法定信息披露、重大事项（如并购、诉讼）、ESG信息及股东权利行使方式等[6] 沟通方式与渠道 - 沟通方式包括公告、股东会、业绩说明会、一对一沟通、路演等[8][9] - 公司需设立投资者专线、官网专栏及新媒体平台，确保沟通渠道畅通并公示变更信息[9][10] - 重大事项需通过指定媒体优先披露，禁止以新闻发布替代公告[10] 投资者关系管理部门设置 - 董事长为第一责任人，董事会秘书负责具体执行，证券部为职能部门[11][12] - 部门职责包括信息披露、定期报告编制、投资者接待、媒体合作及档案管理等[13] - 禁止行为包括发布未公开重大信息、预测股价、不公平对待中小股东等[13] 投资者关系活动规范 - 现场活动需预约登记，签署《承诺书》并由两人以上陪同，董事会秘书全程参与[15] - 定期培训董事及高管，建立投资者关系档案并保存至少五年[15][16] 突发事件处理 - 媒体负面报道需调查后决定是否公告，必要时发布澄清或申请停牌[16] - 重大诉讼或监管处罚需及时披露，评估影响并采取补救措施[17][18] 附则 - 制度由董事会制定及修订，与法律法规冲突时以后者为准[18]

总则 - 公司制定投资者关系管理办法旨在加强投资者沟通，提升治理水平和企业价值 [1] - 投资者关系管理涵盖股东权利行使、信息披露、互动交流和诉求处理等活动 [1] - 控股股东、实际控制人及高管需积极参与投资者关系管理工作 [1] 投资者关系管理的目的 - 增进投资者对公司的了解和熟悉 [2] - 建立稳定优质的投资者基础，获得长期市场支持 [2] - 树立尊重投资者、重视资本市场的管理理念 [2] - 促进公司整体利益最大化和股东财富增长 [2] - 提高公司透明度，改善治理结构 [2] 投资者关系管理的基本原则 - 合规性原则：符合法律法规及行业规范 [2] - 平等性原则：平等对待所有投资者，为中小投资者提供便利 [2] - 主动性原则：主动听取投资者意见建议并回应诉求 [3] - 诚实守信原则：注重诚信、规范运作 [3] 投资者关系管理的内容 - 公司发展战略、竞争战略和经营方针 [3] - 环境、社会和治理信息 [4] - 法定信息披露内容，包括定期报告和临时公告 [4] - 已披露的经营管理信息，如财务状况、新产品研发等 [4] - 公司面临的风险和挑战 [4] 投资者关系管理的方式 - 多渠道开展，包括官网、新媒体平台、电话、电子邮箱等 [5] - 通过股东会、投资者说明会、路演等方式与投资者沟通 [5] - 现场参观、座谈交流需避免泄露内幕信息 [6] - 投资者说明会需在非交易时段召开，并开通提问渠道 [7] - 接受投资者调研时需履行信息披露义务 [8] 投资者关系管理的组织与实施 - 董事长为第一责任人，董事会秘书为主要负责人 [10] - 公司设董事会办公室，配备专职人员负责投资者关系管理 [11] - 专职人员需具备行业知识、法律素养和沟通能力 [12] - 公司建立内部协调机制，各部门需配合信息采集 [13] - 各部门及子公司需指定责任人负责投资者关系管理工作 [14] - 公司可聘请专业机构协助实施投资者关系管理 [14] 投资者关系管理的档案与培训 - 建立投资者关系管理档案，保存期限不少于3年 [15] - 对员工进行投资者关系管理相关知识的培训 [14]