安全生产治本攻坚行动成效 - 安全生产治本攻坚三年行动进入第二年，围绕消除事故隐患和解决问题取得显著效果 [1] - 各地累计排查重大隐患116万多项，整改率达到98.4% [1] - 企业自查重大隐患占比从行动之初的37.1%提高至目前的52.5%，显示企业安全生产责任主体正由他律向自律转变 [1] 源头治理与标准建设 - 推动出台64项重大事故隐患判定标准 [1] - 从准入条件、产品质量、生产工艺等方面推动出台电动自行车、燃气、危化品、充电宝等一批强制性标准，通过标准引领提升本质安全水平 [1] 责任落实与监管强化 - 坚持系统观念，围绕全链条明确各环节责任，推动各方齐抓共管 [2] - 动真碰硬开展中央安全生产考核巡查，加大明察暗访力度，曝光问题以压实相关方面责任 [2] - 严格规范安全生产执法并指导服务企业，对重点地区行业企业开展帮扶 [2] 科技赋能与智能化建设 - 安全风险监测预警体系覆盖全国7600余家危化品企业、3300余处煤矿、3800余家工贸企业、1200余家烟花爆竹生产企业 [2] - 全国煤矿有1900多个工作面实现智能化开采，2500多台无人驾驶车辆在各类矿山推广使用 [2] - 1400多套化工老旧装置实行分级分类处置，90%的化工园区建成封闭化管理、智能化管控平台 [2] 人员素质提升与培训 - 开展从业人员安全素质能力提升行动，对近2万名危化企业、1.85万名燃气企业、1.3万名矿山企业、近2万名金属冶炼企业主要负责人进行安全专题培训 [3] - 对8万余名重点企业消防安全有关人员和3万余名旅游业从业人员进行集中培训，规模和力度前所未有 [3]

安全事故与处罚 - 6月3日两名放大实验室生产操作员因违章作业导致缺氧窒息死亡 被认定为一般生产安全事故 [1][2] - 直接原因是员工未按《柔性隔离器使用和清洁》要求操作 间接原因包括公司安全生产责任制落实不到位及培训缺失 [2] - 公司被处以30万元以上100万元以下罚款 10位相关责任人被处上年收入20%-50%罚款 主要负责人楼某强被罚上年收入40% [2][3] 历史管理问题 - 今年7月曾发生两名女员工实验室互殴事件 公司回应称为员工排队小矛盾不影响经营 [1][5] 财务表现 - 2021-2024年营收增幅持续放缓 分别为45% 37.92% 12.39% 6.39% [7] - 归母净利润增幅波动较大 2021-2024年分别为41.68% -17.24% 16.48% 12.01% [7] - 2024年上半年营收64.41亿元同比增长14.93% 扣非净利润6.37亿元同比增长36.66% [7] - 归母净利润7.01亿元同比下滑37% 主因上年同期处置PROTEOLOGIX股权产生大额投资收益 [7] 业务板块表现 - 实验室服务与CMC服务增长强劲 临床研究服务因竞争加剧毛利率小幅下降 [8] - 大分子和细胞与基因治疗服务处于新业务拓展初期 利润端短期承压 [8] 股价表现 - 当前股价34.88元/股较历史最高107.91元/股仍有较大差距 尽管年内涨幅超30% [7]

事故概述 - 康龙化成于2025年6月3日发生一般生产安全事故 造成两名生产操作员因缺氧窒息死亡[3][4][5] - 事故直接原因为作业人员未按规程操作 进入通入氮气的柔性隔离器内部导致缺氧窒息[5] - 事故间接原因为公司安全生产管理存在多重漏洞 包括制度落实、风险管控和培训不到位[6] 事故细节 - 两名死亡员工分别为井某学和郭某 在康龙化成从事试验工作6年和8年 事故发生于凌晨5点47分纯化间1作业过程中[4] - 作业人员未使用氧含量检测仪进行测试 氮气释放后直接进入隔离器内部操作[5] - 事故直至接近8点才被白班人员发现 经120抢救无效死亡[5] 公司责任与处罚 - 事故调查组认定康龙化成对安全生产责任制和操作规程督促落实不到位[6] - 公司被建议处以30万元至100万元罚款 10名相关管理者被建议处以罚款 包括主要负责人楼某强上一年年收入40%罚款[6] - 中国区生产副总裁张某良和分管安全生产副总裁王某辉被建议处上一年年收入20%至50%罚款[6] 公司经营情况 - 康龙化成2025年上半年营业收入64.41亿元 同比增长14.93%[7] - 归属于上市公司股东净利润7.01亿元 同比减少37% 扣非净利润6.37亿元 同比增长36.66%[7] 信息披露情况 - 事故发生后3个多月未进行信息披露 公司解释原因为"未达到信息披露标准"[4]

培训背景与目标 - 中国石油山东销售济南公司于9月初组织检维修安全管理专项培训 旨在全面提升内部维修团队与合作承包商的安全管理能力及操作规范性 [1] - 培训由公司质量安全环保部（投资工程部）牵头组织 维修小组全员及合作检维修承包商骨干悉数参训 为安全生产提供支持 [1] 培训模式与内容 - 创新采用理论授课+案例研讨+现场教学三维模式 聚焦政策制度解读 事故案例警示 应急实操三大核心内容 [2] - 系统解读最新版《安全生产法》及公司《关于进一步加强施工作业安全管理的通知》《作业许可管理系统要点》等内部制度 明确检维修作业各阶段安全标准与责任边界 [2] - 通过高处坠落 触电 有限空间作业坍塌等典型事故案例 深挖违章操作 措施缺失 风险辨识不足等事故根源 强化安全第一意识 [2] - 针对作业票证填写 安全防护装备使用 临时用电规范等关键环节开展现场教学 实时纠正不规范操作 提升实操能力与应急处置水平 [2] 培训效果与后续计划 - 实现检维修队伍安全理论与实操技能双提升 强化公司与承包商一体化安全管理共识 [3] - 参训人员对安全操作细节有更直观理解 合作承包商承诺严格遵循中石油安全标准开展作业 [2] - 公司将持续聚焦安全生产关键环节 加大现场监督力度 推动安全管理走深走实 为高质量发展提供安全保障 [3]

文旅项目安全监管 - 济南市市场监管局对济阳区“九曲黄河万里情”文旅项目进行特种设备安全督导[1] - 督导内容涵盖大型游乐设施安装检验、食品安全监管及“预付宝”推广工作[1] - 现场检查包括大型游乐设施安装检验情况、气瓶充装过程及压力容器等设备的维护保养[1] 企业安全主体责任 - 督导组要求特种设备使用企业严格落实安全生产主体责任[2] - 企业需执行“日管控、周排查、月调度”工作机制以排查消除安全风险隐患[2] - 确保特种设备安全运行不出事故是核心目标[2] 市场监管部门职责 - 市场监管部门需以“生命至上、安全第一”的使命感履职尽责[2] - 部门工作包括宣传特种设备安全法律法规和抓好安全监管工作[2] - 严守特种设备安全防线是重要任务[2] 节假日安全保障 - 国庆、中秋假期临近使安全生产至关重要[2] - 特种设备安全监管在此期间面临重大考验[2] 预付费用管理推广 - 积极宣传推广“预付宝”使用以保障人民群众资金安全[2]

公司行政处罚事件 - 贵州黔西能源开发有限公司因违反《中华人民共和国安全生产法》被黔西市能源局处以罚款人民币30,000元整 [1] - 具体违法事实为21603轨顺掘进工作面第120节风筒处带式输送机横梁搭设支架上安装有两台电压1140V的水泵启动开关，未按规定设置保护接地装置 [1] - 处罚依据为《中华人民共和国安全生产法》第九十九条第二项，处罚决定日期为2025年9月18日 [1] 公司基本概况 - 贵州黔西能源开发有限公司成立于2004年10月19日，法定代表人为李洪先，注册资本为15,500万元 [2] - 公司注册地址位于贵州省毕节市黔西县谷里镇，所属行业为煤炭开采和洗选业 [2] - 公司统一社会信用代码为91520000745705742C [2] 公司历史监管记录 - 公司存在多项行政记录，包括行政处罚32项，行政许可以旧标准3项，行政许可以新标准12项 [2] - 本次行政处罚决定书文号为黔西煤贸司2025-39号 [2]

公司安全生产管理举措 - 公司全面推动新版《煤矿安全规程》落地，聚焦安全意识提升、隐患排查治理和应急处置能力建设，为高质量发展提供保障 [2] - 公司创新安全教育方式，通过“安全体验课”、“事故情景模拟”及播放教育片等活动增强职工安全意识，8月以来已开展各类安全活动28场次，组织警示教育15场次 [3] - 公司建立“专业排查、区域负责、分级管控”的隐患排查机制，围绕顶板管理、“一通三防”、机电运输等关键环节开展系统性安全大检查 [4] 新版《煤矿安全规程》落实 - 公司针对新版《煤矿安全规程》新增56条、修改353条的重大变化，组织深入宣讲并制作宣传展板，累计制作宣传牌板15块 [3] - 公司通过青年志愿者、女工协管员深入班前班后会进行新规程解读，在井口等候室、区队学习室等场所集中展示相关内容 [3] 隐患排查与整改 - 公司采取“四不两直”方式开展突击检查，对发现问题实行清单化管理、闭环式整改，9月以来共查处井上井下各类安全隐患问题10条并全部整改 [5] - 公司加强现场安全管控，通过突击检查、动态抽查等方式，督促各岗位严格落实安全责任制 [4] 应急能力建设与培训 - 公司投入建成集VR实训、多媒体教学于一体的安全培训中心，定期组织职工开展汛期防灾、火灾逃生、停电事故等应急演练 [6] - 公司将应急培训与日常安全教育结合，要求基层单位利用班前班后会组织学习应急知识，8月以来已组织开展各类应急演练8场，参与职工300余人次 [6] - 公司计划开展全员应急逃生路线图绘制活动，并通过常态化演练确保职工熟练掌握应急逃生技能 [6]

事故概述 - 康龙化成发生导致两名员工死亡的安全事故 直接原因是操作员未按规程进入充满氮气的柔性隔离器内因缺氧窒息死亡[1] - 事故发生在6月3日凌晨 涉及生产操作员郭某(37岁)和井某学(38岁) 两人在进行DT-818一类创新药析晶实验时发生意外[2][5] - 上午7点50分被发现 经抢救无效于8点37分确认死亡 心电监护显示心室停搏[6] 事故直接原因 - 作业人员违反《柔性隔离器使用和清洁》第5.3条规定 直接进入隔离器内部操作而未通过手套操作[6] - 柔性隔离器内氧气浓度急剧下降至窒息阈值(低于19.5%) 作业人员未采取防护措施进入[6] - 氮气释放后未使用氧含量检测仪进行测试 氧含量报警器位置设置不当(东侧墙上离地1.8米)[9] 管理问题 - 安全生产责任制落实不到位 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制落实不到位[1][10] - 安全生产教育培训工作不到位 造成员工不具备必要安全生产知识[1][10] - 氮气管路阀门管理松散 钥匙存放更衣室旁衣柜且无领取记录[9] 处罚决定 - 被认定为因违章作业引发的一般生产安全事故[1] - 建议对公司处30万元以上100万元以下罚款[1] - 对包括主要负责人在内的11名相关责任人员分别给予经济处罚[1] 公司财务表现 - 2024年实现营业总收入122.76亿元 同比增长6.39%[1] - 2024年归母净利润17.93亿元 同比增长12.01%[1] - 2024年新签订单同比增长超过20% 上半年营业收入64.41亿元同比增加14.93%[10] 行业背景 - 全球药物发现CRO市场规模预计到2027年增长至359亿美元 5年复合年增长率14.8%[11] - 全球临床CRO市场规模预计到2027年增长至818亿美元 5年复合年增长率8.4%[11] - 全球CDMO市场规模预计到2027年增长至1573亿美元 5年复合年增长率16.0%[11] 行业安全状况 - CXO行业涉及多种化学反应和生物制品处理 安全风险点众多[11] - 2025年3月上海睿腾医药科技发生闪燃事故 造成2人死亡1人重伤1人轻伤[11] - 1999年至2019年国内制药企业生产安全事故中爆炸类事故占比高达63%[11] 人员规模 - 康龙化成拥有超过20000名员工[1] - 行业快速发展带来人员规模迅速扩张 新员工可能未充分接受安全教育培训就上岗工作[12]

安全生产事故 - 柳州五菱汽车工业有限公司动力分公司因安全生产事故被处以51万元罚款[1][2] - 2025年5月1日发生触电事故造成1人死亡及140万元直接经济损失[1][2] - 事故原因为检修高压柜时未督促从业人员全程佩戴绝缘手套且未执行安全操作规程[1][2] 违法事实认定 - 公司违反《安全生产法》第四十一条第二款、第四十四条第一款及第四十五条[1][2] - 被认定未落实安全生产主体责任且未采取技术管理措施消除事故隐患[1][2] - 处罚依据为《安全生产法》第一百一十四条第一款第一项及《生产安全事故罚款处罚规定》第十四条第一款第二项[2] 公司背景信息 - 柳州五菱汽车工业有限公司为广西汽车集团与香港上市公司五菱汽车集团控股（HK00305）合资企业[2] - 公司建立柳州青岛重庆荆门南宁5大国内基地及印尼印度2个海外生产基地[2]

事故调查结果 - 北京经济技术开发区管理委员会披露康龙化成实验室亡人事件调查报告 直接原因为2名操作员未按公司规程操作 进入柔性隔离器内部导致事故发生[1] - 间接原因为公司安全生产责任制落实不到位 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制存在缺陷[1] 人员追责情况 - 10名管理人员因违反安全生产法被处罚 罚款金额为上一年年收入20%至50% 包括主要负责人楼某强 中国区生产副总裁张某良 分管安全生产副总裁王某辉[2] - 2名操作员郭某和井某学因死亡不再追究责任[2] 公司处罚建议 - 调查组建议对康龙化成公司处以30万元至100万元人民币罚款[3] 公司背景信息 - 康龙化成属于医药外包行业 同时在A股(300759 SZ)和港股(03759 HK)上市[1] - 事件发生于2023年6月3日 地点为北京经济技术开发区河西区泰河路6号[1]