人才政策升级 - 高淳区发布《关于进一步优化重点支持应用型人才的若干措施(试行)》，形成覆盖引才、育才、用才、留才全链条的"2 0版本"政策矩阵 [1] - 新措施从优化支持范围、校地合作、引育机制、服务质效四个方面提出10条具体措施，将低空经济、人工智能、软件信息等战略性新兴产业与"4+2"主导产业纳入支持范围 [1] - 人才来淳创办企业可享受最高100万元项目资助和150万元贷款贴息 [1] 校地合作与产业融合 - 高淳区人民政府与南京农业大学签订服务乡村振兴合作协议，覆盖农业科技研发、成果转化、人才培养、乡村振兴等领域 [2] - 高淳经济开发区与南京农业大学食品科技学院签订战略合作框架协议 [2] - 全区坚持"政策引才、平台聚才、生态留才"，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合 [2] 人才引进成效 - 截至今年4月，全区集聚国家级人才1人，引进培育省、市、区级人才403人，应用型人才总量突破6万人 [2] - 依托"紫金山英才 高淳计划"，累计资助高层次创新创业项目人才165人次，人才企业总营收超20亿元，带动就业2000余人 [2]

产业共建成果 - 龙华区与紫金县共建的紫金产业园已落户项目129个，合同总投资达549亿元，其中66家企业已投产，产值约134亿元，吸纳务工人员6800人，形成新电子、新材料、新制造产业集群 [2][3] - 2024年双方签订《共建产业园战略协议》，共建总面积20.99平方公里，其中规划0.8平方公里的"龙紫智创谷"成为深圳对口帮扶紫金历史上投入最大的单体工业项目 [3] - 产业园在2023年度广东省推动产业有序转移工作考核中获评"优秀"等次，园区高质量发展同样获评"优秀" [2] 企业案例 - 勤进达实业公司作为汽车零部件生产商已入驻紫金产业园北区，2023年投产后首年产值超9700万元，为比亚迪、大众、沃尔沃等全球头部企业供货 [4] - 企业选择落户紫金主要因园区提供一站式服务，包括办证、招聘等专员上门服务，大幅降低人力时间成本 [4] - 园区配套不断完善，如图书馆、健身中心、超级充电站等设施吸引更多企业入驻并长期发展 [4] 园区建设进展 - 龙紫智创谷标准厂房一期占地约3万平米正在建设中，采用深圳"工业上楼"经验，通过厂房定制满足企业多元化需求 [4] - 园区内标准厂房快速建设，汽车零部件等产业已形成热火朝天的生产景象 [3] - 龙华区在龙华街道建设科创孵化中心，打造双向飞地促进两地产业协同发展 [5] 产业协同措施 - 利用数字龙华优势协助紫金打造智慧园区，建设数字招商平台、标识系统、人才公寓等配套设施 [5] - 通过跨域通办、保姆级代办制、专家咨询等方式复制深圳优越营商环境至紫金 [6] - 围绕"百千万工程"部署，重点推进建园区、引项目、优环境、强配套四项工作助力园区升级 [6]