人才政策与城市发展 - 镇江市人社部门举办中秋留才活动 旨在通过政企才三方交流平台增强学子对城市的认同感和归属感 [1] - 详细解读大学生聚镇计划和青年人才归雁计划 涵盖就业创业扶持 生活补贴 人才培养等多方面优惠措施 [1] - 购房补贴对准备在镇工作安家的高校毕业生具有很强吸引力 [2] 金融机构支持 - 江苏银行镇江分行介绍银行发展前景 人才培养机制 薪酬福利及岗位需求 为毕业生提供就业参考 [1] - 江苏银行作为地方金融机构推出多款人才专属金融产品 为青年就业创业提供资金保障 [1] 文化体验与人才吸引 - 活动安排非遗太平泥叫叫手工体验 让毕业生感受传统工艺魅力并增强与城市的情感连接 [1] - 镇江用城市魅力和实实在在的政策支持年轻人成长 提供成长机遇与温暖包容 [2] - 活动成功营造镇江重才爱才氛围 人社部门将持续优化人才服务并创新引才方式 [2]

人才招聘活动 - 第十七届中国留学人员南京国际交流与合作大会暨青年人才交流招聘会将于9月20日在南京国际博览中心举办 主题为宁聚英才 筑梦未来 [1] - 大会首次合并青年人才交流招聘会与留交会 提供与30多个城市面对面交流及与1200多家企业直接对话的机会 [1] - 活动聚焦南京4266产业体系需求 集招聘洽谈 城市推介 成果展示于一体 实现人才 企业 高校 城市多方联动 [3] 企业招聘参与 - 南京波长光电科技股份有限公司推出20多个核心岗位面向本科生和研究生等青年人才 [2] - 云上筋斗南京科技有限公司提供近20个岗位 看重平台汇聚的高质量人才资源 [2] - 南京正大天晴制药有限公司计划招聘153名2026届应届毕业生 覆盖研发 生产 质量 营销等多个序列 [2] 人才政策支持 - 南京市提供租房补贴 人才购房通道优先选房及利率优惠等政策 帮助人才快速融入城市 [2] - 江宁区人社局上门走访企业 讲解政策并指导申报 波长光电成功申领稳岗返还 就业见习 扩岗补助等多项补贴累计超过30万元 [2] - 人社部门通过深入企业调研 广泛发布岗位 组织跨区域劳务协作及高频次校园招聘等措施打通人才供需两端 [2] 人才引进成果 - 波长光电2022年通过人社部门招聘活动引进同济大学光学工程博士周健宇 实现公司在微纳光学领域从0到1的突破 [2] - 波长光电今年春节后通过校招吸纳40余名高校毕业生 [2] - 南京正大天晴通过留交会引进一批优秀人才 公司研究员谭澄莹2018年加入后从仪器检测分析工作发展到参与生物制药研发全流程 [1][2]

在香港举办的人才博览会，吸引了国际和内地人才到场。 香港特区政府在2022年推出"高才通"签证政策，吸引人才来港。近期，首批"高才通"人才的签证陆续到 期。 根据特区政府本月公布的数据，截至7月31日，共有约1.3万人的"逗留期限"已经届满，其中有约7000人 提交了续签申请，续签申请率约为54%。另有2000多名持有"高才通"签证人士，其签证即将在3个月内 到期，他们已经提前申请续签。因此香港特区政府入境处在今年7月底，一共收到9000多宗续签申请。 香港特区政府劳工及福利局(以下简称"香港劳福局")透露，已经申请续签的人才，素质较高，这体现在 他们的收入和工作范畴、年龄等。据介绍，这批人有超过一半是40岁以下的年轻人才，主要集中在香港 最需要的科技创新、金融、商贸等领域就业。这些人才为香港带来消费力及税收贡献，更为经济注入实 质动力。 仅一次机会申请 约94%申请者成功续签 香港特区政府公布的数据显示，在申请续签的约9000宗"高才通"个案中，已经有大约94%的申请者成功 续签。据悉，申请不获批准的原因大多数为资料不完整，以及申请人未能应香港特区政府入境处的要 求，补交所需文件。 "高才通"政策下的签证设 ...

活动概况 - 龙华区投资推广中心主办"链通境外·聚势龙华——2025境外优质项目产业合作交流会"，15家境外企业代表与多领域社会机构参与，通过政策解读、项目路演、实地考察等形式搭建境内外产业合作桥梁 [1] - 活动集中展示智能制造、电子信息、生命健康、时尚创意四大主导产业的创新成果与发展活力 [1] - "龙舞华章"人才政策宣讲环节系统解读龙华在人才培育、引进、服务等领域的全链条支持政策，涵盖科研配套、创业扶持、生活保障等关键环节 [1] 项目路演与对接 - 15家境外企业代表围绕医药、AI科技、生物技术、大健康等领域展开路演，重点介绍核心技术、市场布局及在华合作需求 [2] - 企业提出"共建研发中心""生产基地落地"等具体方向，与参会部门及机构形成初步对接 [2] - 政企座谈环节中境外企业代表积极提问，相关部门负责人就合作模式、要素保障等深入探讨 [2] 实地考察 - 与会嘉宾实地走访深圳北站港澳青年创新创业中心、深圳美团科技有限公司及龙华区未来城市展览馆 [2] - 通过参观双创服务模式、科技企业成果及城市规划展示，进一步感受龙华的创新生态与未来潜力 [2]

行业创新与技术突破 - 武汉东湖新技术开发区（光谷）在光纤光缆、芯片、显示屏等领域取得多项全球第一和国内首创成果，包括全球首个超高通量"火眼"实验室、全球首款294层TLC存储芯片、国内首个400G硅光模块等 [1] - 长飞光纤实现光纤预制棒自主生产，技术达全球最高水平，拉丝速度全球最快，单根预制棒可拉制1万多公里光纤 [2] - 华工科技拥有70多项"中国第一"技术，为中国激光行业赢得全球话语权 [2] 企业研发与市场表现 - 长飞光纤连续9年全球光纤光缆市场占有率第一，海外业务占比连续4年超30% [2] - 华工科技2024年研发投入近10亿元，研发费用加计扣除等税收优惠达4.3亿元 [2] - 达梦数据库拥有授权专利200多项、软件著作权300多项，国产数据库市场占有率连续多年第一 [4] 政策支持与财务数据 - 近3年光谷企业累计享受税费优惠超200亿元，研发费用加计扣除金额从2022年179.7亿元增至2024年306亿元，年均增长30.7% [3] - 光谷申报研发费用加计扣除企业数量从2022年4280户增至2024年5692户，年均增长16.35% [3] - 近3年为光谷创业投资企业落实技术转让、技术成果投资入股所得税抵免优惠1.09亿元 [7] 企业合规与税务服务 - 税务部门通过"光谷税援站"提供专业化服务，帮助达梦数据库等企业完善合规管理体系 [4] - 建立服务专员机制，定期开展税收政策培训，解决研发费用归集等常见问题 [5] - 长飞光纤、华工科技、高德红外等企业连续多年获纳税信用A级评级 [5] 人才激励与创新生态 - 光谷近3年办理职务科技成果转化现金奖励个税优惠1224人次，科技人才获得10万元奖励时可减按50%计税 [7] - 税务部门联合多部门开展人才政策宣讲，2024年服务高层次人才超千人次，办理涉税业务380余笔 [7] - 光谷国家级专精特新企业达173家（全国高新区第四），科技型中小企业5827家且连续3年增速超10% [8]

人才政策与活动 - 京口区举办青年人才城市体验活动 吸引约200名高校学生和创新创业青年参与[1] - 活动设置15个特色展位 涵盖政策咨询 健康养生 非遗技艺和公益服务等领域[1] - 人才政策咨询和公寓服务展位服务青年350余人次 青年夜校和公益项目报名达180人次[1] 财政支持措施 - 京口区金山英才专项政策向青年人才倾斜 扶持比例提高36%[2] - 累计发放高校毕业生生活补贴和租房补贴839.21万元 惠及4587人次[2] 企业人才对接 - 开展惠才暖企大走访活动 收集50余个高层次人才需求[2] - 组织43家重点企业参加30场校园招聘会 提供2433个岗位 同比增加30%[2]

人才政策 - 镇江市为毕业生提供生活补贴 本科生每人每月600元 硕士每人每月1000元 博士每人每月1500元 补贴3年 [1] - 镇江市为毕业生提供租房补贴 本科生每人每月600元 硕士每人每月800元 博士每人每月1000元 补贴3年 [1] - 镇江市为普通高校全日制硕士 博士毕业生分别提供15万元 20万元购房补贴 [1] 人才服务 - 镇江市为留镇来镇求职面试大学生提供免费住宿 半价游园 免费公交等惠才服务 [1] - 镇江市实施人才"镇兴"行动 构建"1+2+3+N"人才政策体系 推出大学生"聚镇"和青年人才"归雁"两大计划共26条政策 [1] - 人才政策为异地求职高校毕业生解决后顾之忧 体现城市对人才的关怀力度与温度 [2] 产业对接 - 镇江市新能源 新材料等产业与高校学科专业高度契合 推动校企合作 [2] - 通过百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会 向高校反馈人才政策 产业结构和岗位需求信息 [2] - 城市宣传片《趁青春 "镇"精彩》和歌舞表演全方位展示城市对人才的包容性和发展活力 [2]

人才引进政策 - 镇江市推出"镇青驿站"计划，为求职大学生提供单次2晚、全年6晚的免费住宿服务，并配备包含城市推介、人才政策、招聘信息等内容的入住礼包 [1] - 本科生在镇江市企业工作最高可享受4.32万元生活租房补贴，硕士21.48万元，博士29万元生活租房购房补贴 [2] - 大学生创业可享受6000元一次性创业补贴、500元/人带动就业补贴、最高500元/月场租补贴、50万元创业担保贷款、30万元项目资助等五大政策支持 [2] 人才服务体系 - 建立人才服务专员制度，推进"一件事"改革，整合生活租房补贴等申报流程实现一网通办 [2] - 提供政策一本通、权益一码清、服务一窗办等集成服务，打造8个人才友好示范街区 [2] - 通过"镇青驿站"计划构建从"落脚"到"扎根"的全链条服务体系，覆盖邀约、引进、创业、成长、关怀等环节 [1] 人才活动规划 - 计划于8月11-13日举办2025百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会 [2] - 通过系列活动持续增强高校毕业生对镇江人才政策的感知度 [2]

为"打造最好科技创新生态和人才发展环境"，方便高校毕业生来深找工作，深圳于去年11月推出"深梦 扬帆"公益行动计划，为高校毕业生提供免费住宿服务，传递城市引才温度。 值得关注的是，截至今年7月底，该计划已累计服务高校毕业生约3.7万人，覆盖全国2565所院校以及22 国143所海外高校，其中397名来自哥伦比亚大学、新加坡国立大学等全球顶尖院校的毕业生受益，充分 彰显了深圳作为全国人才高地的吸引力。 此外，市住房建设局还联合安居集团推出"深梦启航"高校毕业生租房服务计划，解决应届毕业生阶段 性、过渡性居住需求。房源均位于轨道交通1公里范围内，配备必要家具家电，应届毕业生可享受8~9 折租金、押金减半等优惠。截至今年7月底，"深梦启航"高校毕业生租房服务计划累计服务应届毕业生 超2万人次，在租住房超1.3万套。 2024年11月28日，在市住房建设局、团市委、市人力资源和社会保障局的指导支持下，市安居集团及旗 下安居乐寓公司创新推出"深梦扬帆"公益行动计划，为各地应届高校毕业生来深求职提供免费7天居住 权益。今年2月23日，根据市委、市政府决策部署，免费住宿时间延长至15天，进一步释放政策诚意， 彰显深圳引才聚 ...

城市人才政策 - 深圳对应届生落户要求宽松 全日制专科及以上学历毕业两年内可直接落户 无社保体检和工作要求 应届生可免费住15天公寓 [1] - 重庆 西安 郑州 青岛已全面取消人才落户年龄限制 东莞计划取消全日制大专以上学历人才落户年龄门槛 [1] - 杭州 南京 成都 深圳 武汉 苏州 长沙 合肥将本科学历人才落户年龄放宽至45周岁 [1][3] - 东莞计划对硕士以上学历 全日制大专以上学历 境外学士以上学位人员取消落户年龄门槛 [2] - 重庆2019年放宽人才界定标准 取消年龄 务工 就业年限 社保年限限制 允许直系亲属随迁 2024年末常住人口达3190.47万 [2] - 郑州2023年全面放开人才落户年龄限制 允许引进人才 高校毕业生 技术工人等及其家属迁入 [3] 人才吸引力因素 - 深圳因包容环境 创业补贴政策吸引年轻人 专科生可直接落户 应届生创业有资金补贴 [4] - 深圳薪资水平 大湾区发展前景吸引北京高校毕业生 [5] - 佛山因企业岗位契合度 有竞争力薪酬 城市发展前景吸引毕业生 [8] - 惠州亿纬锂能外地员工规模扩大 锂电产业链机会 人才政策 低生活成本成招聘优势 [8] 就业市场趋势 - 2025年1-5月一线城市岗位需求占比38% 新一线城市33.9% 深圳 杭州 苏州等降低落户门槛城市跻身用人需求TOP20 [6] - 技术型 复合型人才最紧缺 搜索算法 编译器开发等AI相关岗位需求因大模型企业部署增70%而紧缺度翻倍 [7] - 珠三角制造业转型推动人工智能 工业互联网 新能源汽车等领域高技能人才需求增10% [7] 产业与城市品牌 - 企业招聘负责人建议加快人才补贴审批效率 提升政策响应速度 [8] - 城市产业集群品牌影响求职决策 如"杭州六小龙"明确产业定位可吸引行业人才 [9] - 产业技术竞争加剧 城市需打造更具吸引力的人才品牌应对发展需求 [10]