公司核心高管变动 - 兴证全球基金于2025年11月7日公告，原总经理庄园芳升任公司董事长、法定代表人 [1][2] - 公司原副总经理陈锦泉自2025年11月6日起担任公司总经理、财务负责人 [1][5] - 此次高管变动被公司视为管理层的平稳更迭，为公司持续稳定发展创造了良好条件 [1] 新任董事长庄园芳背景 - 庄园芳是拥有逾33年从业经验的资管老将，且为投研出身 [1][4] - 其于1992年加入兴业证券，2005年出任兴业证券副总裁，2016年加入兴证全球基金并出任董事长 [3][4] - 在掌舵公司经营管理十年间，公司投研能力、团队建设、产品线布局和管理规模均实现稳步发展 [4] - 此次升任距离其代为履行董事长职责已过去近5个月，原董事长杨华辉于2025年6月22日因任职年龄原因辞任 [3] 新任总经理陈锦泉背景 - 陈锦泉是投研出身的市场老将，拥有超26年丰富的投研经验，覆盖全资管机构、全资产类别、全产品类型 [1][6] - 其于1999年进入证券行业，2010年加入兴证全球基金，历任公司副总经理、固定收益部总监等职务 [6] - 陈锦泉曾表示在低利率环境下，权益资产具备持续吸引力，聚焦核心竞争力企业是获取超额回报的最优解 [7] 公司基本情况 - 兴证全球基金成立于2003年9月30日，是由兴业证券（占股51%）和荷兰全球人寿保险国际公司（占股49%）共同出资成立的中外合资基金管理公司 [4] - 截至2025年三季度末，公司旗下公募管理规模达7419.92亿元 [4] 行业高管变动趋势 - 2025年以来，公募基金行业高管变动呈现加速态势，截至11月6日，高管变更已发生338起，涉及136家基金公司 [8] - 具体变动包括42家基金公司董事长变更，35家基金公司总经理变更，82家基金公司副总经理变更 [8] - 业内认为频繁变动既反映监管对治理结构的规范化要求，也与公司内部发展阶段相关，领导层平稳过渡对维持投研体系稳定和客户信心尤为重要 [8]

11月7日，兴证全球基金公告，公司原总经理庄园芳升任董事长。 知名公募迎来新任董事长与总经理！ 11月7日，兴证全球基金公告称，公司原总经理庄园芳升任董事长，公司原副总经理陈锦泉自2025年11月6日起担任公司总经理、财务负责人。 据了解，庄园芳和陈锦泉都是从业多年的资管老将，且均是投研出身，拥有丰富的投研经验，且在兴证全球基金任职均超10年。 对于此次高管变更，兴证全球基金表示，两位领导都非常尊重专业，坚守责任文化，也有多年合作的默契，公司管理层的平稳更迭，为公司持续稳定发展创造了良 好的条件。 庄园芳升任兴证全球基金董事长 | 新任高级管理人员职务 | 总经理、财务负责人 | | --- | --- | | 新任高级管理人员姓名 | 陈锦泉 | | 是否经中国证监会核准取得高管任职资格 | 不适用 | | 中国证监会核准高管任职资格的日期 | 不适用 | | 任职目期 | 2025年11月6日 | | 过往从业经历 | 历任华安证券股份有限公司证券投资总部 | | | 投资经理,平安保险资产运营中心高级组 | | | 合经理,平安资产管理公司投资管理部副 | | | 总经理,自2010年8月加入兴证全球基 ...

公司核心人事变动 - 兴证全球基金发布高管人事变动公告 原总经理庄园芳升任董事长 原副总经理陈锦泉接任总经理及财务负责人 [1] - 庄园芳的任职日期为2025年11月7日 陈锦泉的任职日期为2025年11月6日 [2] - 此次变动源于原董事长杨华辉于2025年6月因任职年龄原因辞任 庄园芳当时代任董事长 如今正式升任 [4] 新任董事长背景与业绩 - 庄园芳拥有超过33年从业经验 1992年加入兴业证券 2005年出任兴业证券副总裁 2016年曾出任兴全基金董事长 [1][4] - 2017年首任总经理杨东离任后 庄园芳开始兼任总经理 后转任总经理至今 掌舵公司经营管理超过8年 [1][4] - 在庄园芳担任总经理期间 公司管理规模从1000亿元出头攀升至2025年三季度末的7414.32亿元 增长显著 [5] - 截至2025年三季度末 公司管理规模在全市场162家公募持牌机构中排名第18位 其中非货币基金规模为2888.32亿元 [1][5] - 业内评价其推动公司在投研能力、团队建设、产品线布局和管理规模方面实现稳步发展 [4] 新任总经理背景与业绩 - 陈锦泉1999年进入证券行业 是国内较早一批证券金融专业科班出身的投资人 拥有超过26年投研经验 [1][6] - 陈锦泉于2010年8月加入兴全基金 历任副总经理、固定收益部总监、专户投资部总监等职务 [2][6] - 其投资经验覆盖全资管机构、全资产类别、全产品类型 [6] - 2011年5月至2015年2月担任兴全绿色投资基金基金经理期间 年化回报近20% 在银河证券同类229只基金中排名第5（前3%） [6] - 其接任总经理被认为是公司“权益大厂”风格的一脉相承 [1] 公募基金行业高管变动概况 - 2025年以来（截至11月） 公募基金行业高管变更人数已达338人 涉及136家公司 [7] - 其中董事长变更83人 涉及42家公司 总经理变更69人 涉及35家公司 副总经理变更121人 涉及82家公司 [7] - 年内董事长变更人数已超过过去三年每一年的全年变更总数 在过去十年中可排进前三位 [7] - 近期多家公司发生董事长变更 例如博时基金、兴业基金、新疆前海联合基金、鹏安基金、华夏基金、招商基金等 [7][8] - 行业分析认为变更原因包括：原董事长因任职年龄上限卸任、股东方战略调整、优化治理结构应对竞争、内部岗位轮换及个人职业规划等 [8]

公募基金行业高管变更概况 - 截至10月16日，年内共有129家基金管理人出现高管变更，变动总人数达318人 [1][2] - 变更涉及董事长、总经理、副总经理等职位，多家大型机构董事长在年内出现变更 [1][2] 近期具体高管变更案例 - **太平基金**：10月15日，总经理曹琦、副总经理邓先虎因工作调整离任，董事长刘冬代任总经理 [1] - **新疆前海联合基金**：10月15日，董事长黄炜因董事会换届离任 [1] - **博时基金**：10月15日，董事长江向阳因工作安排辞任，总经理张东接任董事长并代行总经理职务，代职期限不超过6个月 [1] - **华夏基金**：9月30日，董事长张佑君因工作需要离任，邹迎光新任董事长 [3] - **招商基金**：9月24日，董事长王小青因工作安排离任，总经理钟文岳暂代董事长 [3] - **华安基金**：今年8月，董事长朱学华退休离任，由徐勇接任 [3] - **信达澳亚基金**：今年8月，董事长祝瑞敏因工作安排离任 [3] - **华宝基金**：今年8月，董事长黄孔威因任职年龄原因离任，由夏雪松接任 [3] 高管变更的原因分析 - 个人职业规划是原因之一 [2] - 行业竞争激烈，薪酬待遇、股权激励、晋升前景等因素影响高管去留 [2] - 部分高管因考核压力大而离任 [2] - 行业竞争加剧及股东考核趋严是主要原因 [2] - 在降费背景下，部分中小型机构生存困难，也导致高管频繁变动 [2] 高管变更的影响与展望 - 董事长级别变动可能影响部分公司日常经营，但若新任高管能力强，也可能产生正面效果 [3] - 头部公募董事长变更，关键看新任高管的业务与资源衔接情况，衔接到位则影响偏正面，有利于平稳过渡 [4] - 博时基金新任董事长张东在四季度策略会表示，2025年四季度或成为关键预期转折期，中国资本市场全球配置价值将持续凸显 [2] 行业背景与趋势 - 存在“投而优则仕”趋势，部分知名基金经理被提升为公司高管 [1] - 同时，也有部分绩优基金经理为专注投研工作在年内卸任高管职务 [1]

公司核心人事变动 - 西部利得基金总经理贺燕萍因到龄退休，已于2025年10月4日离任，董事长何方代任总经理一职 [1][3] - 贺燕萍自2015年11月16日起担任西部利得基金总经理，为公司连续效力近10年 [2][3] - 截至10月9日，公司尚未公布新任总经理人选和具体的过渡方案 [5] 贺燕萍的职业生涯与贡献 - 贺燕萍拥有25年以上证券从业经历，先后在研究所、机构销售、证券资管和公募基金等多个领域工作，2013年8月转入基金行业 [2] - 在其领导下，西部利得基金公募管理规模从不足100亿元增长至超过1100亿元，增长超11倍，行业排名从第68位提升至第55位 [2][3] - 公司旗下公募基金数量从7只扩充至74只，产品线不断完善 [3] - 贺燕萍任内确立了“基础产品供应商”的战略定位，并建立了以“积木式矩阵架构”与“WISE投资决策支持平台”为核心的创新管理体系 [2][3] 公司近期舆情事件 - 国庆假期前，西部利得基金旗下债券基金经理解文增因参与赌博被查，引发舆情危机 [2][6] - 2025年9月8日，解文增因赌博被上海市公安局长宁分局处以行政拘留十日、罚款500元 [7] - 公司于9月25日确认事件并做出问责决定，免去解文增基金经理职务并解除其劳动合同 [7] - 公司直至9月30日才在官网公告解文增的基金离任信息，市场批评其合规披露与舆情响应过于迟缓 [8][9] 公司产品结构与股东背景 - 截至10月9日，西部利得基金旗下债券型基金和货币型基金规模合计占比超过87%，其中债券型基金占比超过67% [6] - 公司股东为西部证券（持股51%）和利得科技（持股49%） [4] 行业高管变动趋势 - 2025年以来，公募基金高管变更较为频繁，“到龄退休”成为年内基金公司高管卸任的高频原因 [9] - 年内已有十余名董事长、总经理级别的高管因到龄退休离任，涉及信达澳亚、诺德、华安、交银施罗德、华泰柏瑞、国海富兰克林、兴银、华宝、方正富邦等多家基金公司 [9]

【10月4日消息，前三季度公募基金高管变动家数超去年同期】截至9月30日，2025年前三季度公募基金 行业发生306起高管变更，涉及124家基金公司（含有公募牌照的券商及券商资管）。与去年同期相比， 高管变更总人数略减，但涉及公司数量超去年同期的122家。 从董事长、总经理变动情况看，董事长更 替更频繁。董事长变动人数与涉及公司数量同比增幅分别达34.55%、23.33%；总经理变动人数与涉及 公司数量同比分别降9.52%、25.64%。 本文由 AI 算法生成，仅作参考，不涉投资建议，使用风险自担 和讯猎报 10.04 07:51:15 时六 公募基金:前三季度306起高管变更, 公司数据美年 【10月4日消息,前三季度公募基金高管变动家数超 去年同期】 截至9月30日,2025年前三季度公募基 金行业发生306起高管变更,涉及124家基金公司 (含有公募牌照的券商及券商资管)。与去年同期 相比,高管变更总人数略减,但涉及公司数量超去 年同期的122家。 从董事长、总经理变动情况看, 董事长更替更频繁。董事长变动人数与涉及公司数 量同比增幅分别达34.55%、23.33%；总经理变动人 数与涉及公司数量同比 ...

公司高管变动 - 兴银基金任命黄德良为新任董事长 原总经理易勇不再代行职务 [1] - 黄德良现任华福证券董事长兼总裁 在银行信托证券等金融领域有近30年经验 [2] - 兴银基金原董事长吴若曼于3月29日离任 由总经理易勇暂代董事长职务 [1] 行业高管变动趋势 - 年内已有35家基金公司董事长发生变更 涉及114家基金公司高管变动 [4] - 华安基金原董事长朱学华卸任 由徐勇于8月28日接任董事长职务 [4] - 华宝基金黄孔威因年龄原因离任 信达澳亚基金祝瑞敏因工作安排离任 [4] 公司背景与规模 - 兴银基金前身为华福基金管理有限责任公司 成立于2013年10月 注册资本1.43亿元 [3] - 截至2025年6月30日 公募管理规模达1096.85亿元 非货规模较年初增长近100亿元 [3] - 公司由华福证券与国脉科技共同出资设立 [3] 人事任命行业特征 - 控股股东高管兼任基金公司董事长属行业常见现象 如汇添富基金和华夏基金案例 [2] - 高管变动原因包括到龄退休增加 股东战略调整 行政调动及换届等因素 [5] - 股东方派驻具有丰富金融经验的资深人士体现对资产管理业务的重视 [2]

公司高管变动 - 兴银基金任命黄德良为新任董事长 接替易勇的代任职务 [1] - 黄德良现任华福证券董事长兼总裁 在银行信托证券等金融领域有近30年经验 [2] - 控股股东华福证券的董事长兼任基金子公司董事长是行业常见安排 如汇添富基金和华夏基金的类似案例 [2] - 黄德良有望强化基金公司与股东方的协同合作 总经理易勇在大资管领域经验丰富 [2] 公司背景与规模 - 兴银基金前身为华福基金管理有限责任公司 2013年10月由华福证券与国脉科技共同出资设立 [3] - 公司注册资本1.43亿元人民币 [3] - 截至2025年6月30日 公募管理规模达1096.85亿元 非货规模较年初增长近100亿元 [3] 行业高管变动趋势 - 年内已有114家基金公司发生高管变更 其中35家公司董事长发生更迭 [4] - 华安基金徐勇接任董事长 曾任职太平洋人寿和长江养老 2022年从保险行业转战公募基金 [4] - 华宝基金黄孔威因年龄原因离任 由夏雪松接任 信达澳亚基金祝瑞敏因工作安排离任 [4] - 行业高管变动频繁 到龄退休增加 股东方战略调整和行政调动等情况愈发明显 [5]

公司高管变动 - 诺德基金董事长潘福祥因到龄退休离任 任职日期为2006年至2025年8月29日 超期任职一年后退休[1][2][3] - 潘福祥系诺德基金创始元老 曾任副总经理、总经理及董事长 连续效力超十九年[3] - 新任董事长郑成武来自股东方天府清源控股有限公司 现任该公司党委副书记、副董事长、总经理[5][6] - 郑成武具有清华系企业背景 曾任职于北京清华大学企业集团、诚志股份有限公司及清华控股有限公司[6] 公司经营概况 - 诺德基金资产管理规模实现显著增长 从2015年末至2025年7月末增长近9倍[3] - 公司注册资本1亿元 设有北京、深圳、济南、成都分支机构 在管公募产品44只[4] - 股东结构历经中外合资、高校控股到地方国资主导变迁 当前股东为天府清源控股和北京天朗云创信息技术[4] - 公司确立"以稳健投资为根基 以价值发现为导向 以长期主义为指引"的发展理念[4] 行业高管变动趋势 - 2025年公募基金行业高管变更频繁 年内已有38家基金管理机构董事长发生变更[1][8][9] - 变动原因包括到龄退休增加、股东方战略调整、行政调动、换届及派驻新管理层等[1][9] - 近期案例包括华安基金徐勇接替朱学华、华宝基金夏雪松接替黄孔威、信达澳亚基金祝瑞敏离任等[9] - 公募基金董事长多由股东委派或股东方高管兼任 变更对基金产品运作影响相对较小[9] 公司发展战略 - 诺德基金作为四川省属公募基金管理公司 坚持规范、稳健、审慎的经营准则[7] - 未来将围绕高质量发展目标 加强投研能力建设 完善考核与激励机制[7] - 恪守"一诺千金 厚德载物"企业文化 致力于为投资者提供专业财富管理服务[7]

公司核心人事变动 - 诺德基金董事长潘福祥于2025年8月29日到龄退休 [1][2] - 新任董事长由股东方天府清源控股有限公司总经理郑成武接任 [4] - 潘福祥为诺德基金创始元老 自2006年起历任副总经理、总经理及董事长 连续任职超十九年 [2] 公司经营与发展 - 诺德基金资产管理规模从2015年末至2025年7月末增长近9倍 [2] - 公司注册资本1亿元 设有北京、深圳、济南、成都分支机构 [3] - 当前股东结构为地方国资主导 控股股东为天府清源控股有限公司 [3] - 在管公募产品共44只 涵盖货币基金、债券基金、混合基金、股票基金及FOF基金 [3] - 公司确立"以稳健投资为根基 以价值发现为导向 以长期主义为指引"的发展理念 [3] 行业高管变动情况 - 2025年已有38家基金管理机构董事长发生变更 [1][6] - 近期变更案例包括华安基金徐勇接替朱学华（8月26日）、华宝基金夏雪松接替黄孔威（8月23日）、信达澳亚基金祝瑞敏离任（8月22日） [6][7] - 行业高管变动原因包括到龄退休增加、股东战略调整、行政调动及换届等 [1][7] - 公募基金董事长多为股东委派 变更对基金产品运作影响相对较小 [7]