公司治理结构变更 - 公司计划取消监事会，并将监事会的职权移交至董事会审计委员会行使 [53] - 相关《公司章程》、《股东会议事规则》及《董事会议事规则》将进行相应修订 [16][48][53] - 此次公司治理结构变更为特别决议议案，需提交2025年第四次临时股东会审议批准 [23][53] 2025年度会计师事务所续聘 - 公司拟续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为2025年度审计机构 [2][9][10] - 天健会计师事务所2024年末累计职业风险基金及职业保险赔偿限额合计超过2亿元 [2] - 2024年度财务报表审计费用为130万元，内部控制审计费用为30万元 [8] 2025年限制性股票激励计划 - 公司已完成2025年限制性股票激励计划首次授予部分的登记，向8名激励对象授予215万股限制性股票 [37][39][40] - 限制性股票授予价格为每股12.55元，公司共收到激励对象缴付出资额26,982,500元 [40][42] - 该激励计划预计产生的总摊销费用为2,564.95万元，将在限售期内分期确认 [44] 2025年第四次临时股东会安排 - 公司定于2025年11月26日召开2025年第四次临时股东会，审议包括取消监事会在内的多项议案 [20][21][22] - 股东会采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行 [21][24] - 股权登记日定于2025年11月25日收市后，会议地点位于公司江苏省宜兴市行政楼董事会会议室 [21][26][29]

回购方案核心内容 - 公司计划以自有资金和自筹资金回购股份，总金额不低于人民币2000万元，不超过人民币4000万元 [2] - 回购股份价格上限为人民币36元/股，不超过董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [3] - 回购期限为董事会审议通过方案之日起12个月内，回购方式为集中竞价交易 [4][5] 回购资金来源与用途 - 回购资金部分来源于中国银行深圳南头支行提供的专项贷款，金额不超过人民币3600万元 [2][19] - 回购股份将全部用于未来实施股权激励或员工持股计划，若未在3年内转让完毕将启动注销程序 [3][24] 回购规模与股权影响 - 以总股本110,185,630股为基础测算，回购股份数量约为55.56万股至111.11万股，占总股本比例0.50%至1.01% [16] - 回购完成后公司股权分布仍符合上市条件，不会导致控制权发生变化 [20] 公司财务状况与回购能力 - 截至2025年9月30日，公司总资产104,865.88万元，归属于上市公司股东的净资产87,751.31万元 [20] - 回购资金上限4000万元分别占公司总资产、净资产和流动资产的3.81%、4.56%和5.18% [20] - 公司资产负债率为16.32%，认为回购不会对偿债能力产生重大影响 [21] 股东持股与减持计划 - 除控股股东一致行动人钜有咨询在2025年5月28日至7月3日减持299.12万股（占总股本2.71%）外，其他主要股东在董事会决议前6个月内无股份买卖行为 [21] - 公司董事、高级管理人员、控股股东及持股5%以上股东在未来3个月和6个月内暂无减持计划 [5][22] 回购程序与授权安排 - 回购方案由董事长熊伟于2025年10月22日提议，董事会于10月29日以7票同意、0票反对的结果审议通过 [7][8] - 董事会授权公司管理层办理回购具体事宜，包括设立回购账户、确定回购时机和数量等 [24][25]

销售与市场表现 - 三季度销售情况有所回升，预计能维持终端调货回暖节奏 [2] - 新品通过电商渠道试销以收集反馈，未来将逐步开展线下推广 [3] - 销售费用增加主要用于加快新品上市和榨菜品类终端推广 [10] - 高董事长上任后优化经销商、调整销售考核模式，加快产品上新速度 [12] 产品与渠道策略 - 新品包括“爆炒”系列、豇豆产品系列等，均在电商渠道试销 [3] - 餐饮渠道新开发泡辣椒、泡姜等专项产品，目前餐饮销售团队约50人 [5] - 公司维持榨菜高毛利因原料价格稳定、青菜头产量高且储存充足 [9] 公司治理与人事 - 新聘任常务副总经理熟悉涪陵农产品情况，副总经理擅长品质管理 [6] - 高董事长上任后压缩管理层级，提升工作效率 [12] - 公司已制定《市值管理制度》，暂未纳入考核 [11] 财务与股东回报 - 费用投放按年度规划，年中根据产品需求调整 [4] - 半年度分红待股东会审议后推进 [8] - 公司持续探索股权激励可行性，暂无具体计划 [7]

业务发展现状与规划 - 纺织梳理器材业务处于行业龙头地位，是业内唯一一家上市公司，目前海外收入占比较低，拓展海外业务是重要发展方向 [2] - 不锈钢装饰板业务与知名家电品牌合作开发高端产品，并加快出海步伐以提升海外业务收入占比 [2][3] - 特种钢丝业务应用领域广泛，外供业务量已超过内部配套，目前在手订单饱和且产能不足，高端特种钢丝项目已完成基建，将进入设备安装调试阶段 [3] - 装备制造业务主要为金属线材轧制设备，具备替代进口能力，已覆盖电磁线行业主要厂商，新能源汽车电机及特高压变压器领域扁线化趋势带动设备需求增长 [4] 市值管理与股东回报 - 公司以高质量发展提升经营业绩和市值，并通过加强投资者关系管理、规范信息披露与资本市场沟通 [4] - 为贯彻浙江省国资精神，公司于2025年上半年实施首次股份回购，并研究将回购股份用于股权激励的可行性方案 [4][5] - 公司在保证高质量发展的同时努力加大分红力度，重视股东回报 [5] 股东减持与股价影响 - 原控股股东根据自身资金需求和市场价格自主决定减持，公司按监管要求及时披露相关信息 [5] - 股东减持可能对股价产生一定影响，但公司相信持续健康发展将使长期投资价值获市场认可 [5]

业绩说明会基本情况 - 浙江万盛股份有限公司2025年第三季度业绩说明会于2025年11月6日通过上海证券交易所上证路演中心以网络互动形式召开 [2] - 公司董事长、总裁、独立董事、首席财务官及董事会秘书等管理层参加了说明会并与投资者交流 [2] - 公司已于2025年10月30日披露了召开业绩说明会的公告 [2] 主要生产基地项目进展 - 泰国生产基地年产3.2万吨磷酸酯阻燃剂项目已进入土建建设阶段 计划2026年上半年试生产 [3] - 广州熵能年产2.5万吨抗冲击改性剂项目已进入设备安装阶段 计划2026年上半年试生产 [4] - 山东潍坊年产4.42万吨项目（一期）中的六苯氧基环三磷腈、尼龙阻燃剂AHP、光敏树脂及聚酰胺弹性体已陆续进入试生产阶段 产品质量处于持续调试与优化过程中 [5] 公司治理与股东信息 - 公司已完成股份回购 回购股份数量为16,913,437股 拟用于未来实施股权激励或员工持股计划 [6] - 截至2025年10月31日 公司股东人数为23,353户 [7]

核心观点 - 公司因实施股权激励计划导致总股本增加，股东君唐创新成长一号基金持股比例被动稀释至5%以下，不再为公司持股5%以上股东 [2][18][25] - 本次权益变动不涉及股东主动减持，股东持股数量保持不变，为4,650,000股 [2][6][25] - 本次权益变动不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，对公司治理结构及持续经营无重大影响 [2][8] 权益变动基本情况 - 公司总股本由92,995,400股增加至97,759,050股，共计增加4,763,650股 [6][25] - 股本增加源于2021年限制性股票激励计划及2022年股票期权激励计划的执行 [3][4][5][6] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期新增股份484,650股，涉及27名激励对象 [3] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期新增股份280,000股，涉及8名激励对象 [4] - 2022年股票期权激励计划第二个行权期自2024年11月7日至2025年6月30日，行权并完成股份登记数量为3,998,800股 [5][6][24] 股东权益变动详情 - 权益变动前，君唐创新成长一号基金持有公司4,650,000股，持股比例为5.00% [6][25] - 权益变动后，该基金持股数量未变，但持股比例被动稀释至4.76% [2][6][25] - 持股比例下降0.24个百分点，该基金因此不再是公司持股5%以上股东 [2][18] 股权激励计划执行情况 - 2021年限制性股票激励计划相关归属条件已成就，并完成验资及股份登记手续 [3][4] - 2022年股票期权激励计划第二个行权期行权条件已成就，行权期为2024年7月5日至2025年7月4日 [5][24] - 相关新增股份均已上市流通 [3][4]

文章核心观点 - 公司已完成第六期股权激励计划限制性股票首次授予登记工作，向194名激励对象授予1,942万股限制性股票，授予价格为5.12元/股，上市日期为2025年11月11日 [1][2][5][9] 股权激励计划审批程序 - 2025年9月26日公司董事会审议通过激励计划，拟授予限制性股票2,300万股，占总股本1.97%，其中首次授予2,000万股，占总股本1.71%，预留300万股，占权益总数13.04% [2] - 2025年10月15日公司股东会审议通过激励计划并授权董事会办理相关事宜 [3] - 2025年10月21日公司董事会调整激励对象名单，首次授予对象由197名调整为196名，实际授予194名激励对象1,942万股，授予日确定为2025年10月21日 [4] - 公司董事会将授予价格从5.22元/股调整为5.12元/股，主要因实施2025年中期现金分红方案（每10股派发现金红利1.00元） [5][7] 限制性股票首次授予登记详情 - 首次授予数量为1,942万股，占授予前公司股本总额1.66%，授予价格为5.12元/股 [2][5] - 激励对象共计194人，股票来源为公司向激励对象定向发行普通股 [5][6] - 激励计划有效期最长不超过65个月，首次授予部分限售期分别为上市日起17个月、29个月和41个月，分三次解除限售 [6] 资金验资与股本结构变动 - 公司收到194名激励对象缴纳的限制性股票认购款合计99,430,400元，其中19,420,000元计入实收股本，80,010,400元计入资本公积 [9] - 授予登记完成后公司注册资本变更为1,188,309,653元，累计实收股本为1,188,309,653元 [9] - 本次授予不会导致公司不符合上市条件或控股权发生变化 [2][10] 激励计划财务影响 - 股份支付费用将在2025-2029年分期摊销，对有效期内各年度净利润有所影响，但预计激励计划带来的业绩提升将高于费用增加 [12] - 按最新股本1,188,309,653股摊薄计算，公司2024年度每股收益为0.59元 [13] - 本次激励计划所筹集资金将全部用于补充流动资金 [14]

公司治理与人才战略 - 公司强调人才为创新之源，将持续优化人才培养体系和激励机制，推动员工与企业共创、共担、共享和共富 [1] - 后续将结合企业发展推进股权激励或员工持股计划，以调动员工积极性，将股东利益和公司利益紧密结合 [1] 股份回购计划 - 公司目前正实施股份回购，回购总金额为3亿元至6亿元 [1] - 回购股份计划用于股权激励计划或员工持股计划 [1]

公司股权激励计划进展 - 公司2020年股票期权激励计划第三个行权期行权条件已成就，目前正在行权中 [1] - 公司于2020年披露了该股票期权激励计划 [1] 未来股权激励规划 - 公司将持续密切关注并深入研究央企和国企上市公司的股权激励政策 [1] - 公司正在探讨后续的股权激励计划 [1]

财务与补贴情况 - 2025年1月至8月底，公司下属光伏发电项目公司共收到可再生能源补贴资金23.19亿元，其中国家可再生能源补贴资金22.52亿元 [2] - 公司按照会计政策每年对新增应收国补部分按1%计提减值准备 [3] 股权激励与公司治理 - 公司2020年股票期权激励计划第三个行权期行权条件已成就，目前正在行权中 [4] - 公司高度重视市值管理工作，将市值管理作为一项长期战略管理行为，并在经营业绩考核体系中占有一定分值 [5] - 市值管理工作以提升经营业绩和规范运作为核心，通过信息披露、投资者关系管理等多渠道传递公司价值，并积极实施稳健的现金分红政策，开展科学、合规的股份回购 [6] 电力交易与运营管理 - 公司市场化交易电价对比历史略有上涨 [4] - 公司通过升级交易管理手段，利用数字化、信息化手段为电力交易赋能，并持续加强团队能力建设，提高交易人员业务素养 [4] - 公司紧盯政策变化，建立关键交易政策分析机制和实施细则动态跟踪机制，提高决策科学性，并持续做好运营电站的运维管理，保证电站项目的发电能力 [4] 战略发展与市场拓展 - 公司积极开展光伏项目投资、并购，稳健开拓海外光伏电站市场，积极开展科技创新，提升管理效率 [6]