黑色家电板块市场表现 - 黑色家电板块整体上涨0.45% 领先个股为*ST高斯涨幅2.12% [1] - 上证指数上涨0.45%至3633.99点 深证成指上涨0.64%至11177.78点 [1] - 四川长虹成交额达14.21亿元 为板块内最高成交额个股 [1] 个股涨跌及交易情况 - *ST高斯以7.72元收盘 成交量3.06万手 成交额2337.88万元 [1] - 九联科技涨幅1.28% 成交18.72万手 成交额2.07亿元 [1] - 海信视像下跌1.96% 成交23.09万手 成交额5.19亿元 [1] - 极米科技收盘价110.13元 成交量1.28万手 成交额1.40亿元 [1] 资金流向分析 - 板块主力资金净流入1.84亿元 游资净流出9362.6万元 散户净流出9032.29万元 [1] - 四川长虹获主力净流入1.96亿元 占比13.77% 游资净流出6900.39万元 [2] - 九联科技主力净流入1566.37万元 占比7.58% 游资净流出230.59万元 [2] - 兆驰股份主力净流出1178.25万元 占比10.13% 游资净流入345.80万元 [2] - 创维数字主力净流出1113.94万元 占比7.11% 散户净流入1771.20万元 [2]

板块表现 - 黑色家电板块当日上涨0.46%，领涨个股为辰奕智能（涨幅2.13%）[1] - 板块表现优于大盘，上证指数上涨0.96%，深证成指上涨0.59%[1] - 10只成分股中6只上涨，涨幅最高为辰奕智能（2.13%），跌幅最大为同洲电子（-0.87%）[1] 个股价格表现 - 辰奕智能收盘价37.37元，涨幅2.13%，成交2.48万手，成交额9247.63万元[1] - 创维数字收盘价11.75元，涨幅1.38%，成交14.11万手，成交额1.65亿元[1] - 海信视像收盘价22.96元，涨幅0.48%，成交9.08万手，成交额2.08亿元[1] - 四川长虹收盘价9.78元，涨幅0.10%，成交64.88万手，成交额6.34亿元[1] - 极米科技收盘价109.68元，跌幅0.38%，成交1.40万手，成交额1.54亿元[1] 资金流向 - 板块主力资金净流出8888.96万元，游资资金净流入1066.89万元，散户资金净流入7822.06万元[1] - 创维数字主力净流入1128.29万元（占比6.85%），游资净流出654.45万元（占比-3.97%）[2] - 四川九洲主力净流入606.55万元（占比0.61%），散户净流入1548.47万元（占比1.55%）[2] - 海信视像主力净流出2370.11万元（占比-11.39%），散户净流入1520.22万元（占比7.31%）[2] - 四川长虹主力净流出6620.83万元（占比-10.45%），散户净流入5672.54万元（占比8.95%）[2] - 辰奕智能游资净流入736.21万元（占比7.96%），散户净流出779.18万元（占比-8.43%）[2]

行业趋势 - 遥控器更换周期一般为3-5年 [1] - 用电设备日益朝数字化、功能集成和智能化方向发展 [1] - 智能遥控器渗透性进一步增强 [1] - 智能遥控器应用领域日趋广泛 [1] 公司动态 - 辰奕智能在互动平台回应投资者关于遥控器更换周期和行业趋势的提问 [1]

行业发展趋势 - 智能遥控器渗透率提升 应用领域从传统家电扩展至汽车、智能家居、远程会议办公系统等新兴场景[1] - 技术升级推动产品从红外遥控向智能语音、智能触摸及可通过语音/体感/雷达控制的高级智能遥控器转型[1] - 行业规模持续扩大 受益于智能家居、人工智能、物联网及无线通信技术成熟与应用普及[1] 公司产品战略 - 智能遥控器产品附加值不断提高 升级周期为3-5年[1] - 积极布局智慧生活生态控制产品 产品线拓展至智能摄像头、智能麦克风、线控器及智能控制面板[1] - 应用领域实现跨行业延伸 涵盖汽车与会议系统等新场景[1]

公司基本信息 - 深圳华辰智控技术有限公司于近日成立 [1] - 法定代表人为李晓宇 [1] - 注册资本为2000万元人民币 [1] 股权结构 - 公司由辰奕智能、深圳华睿辰投资企业(有限合伙)、深圳华与辰投资控股有限公司共同持股 [1] 业务范围 - 电子产品销售 [1] - 计算机软硬件及辅助设备批发 [1] - 机械设备研发 [1] - 电机及其控制系统研发 [1] - 智能控制系统集成 [1] - 配电开关控制设备销售及研发 [1] - 工业自动控制系统装置销售 [1] - 工业控制计算机及系统销售 [1] - 集成电路销售、设计及芯片相关服务 [1] - 电子元器件零售与批发 [1] - 软件销售与开发 [1]

黑色家电板块市场表现 - 黑色家电板块整体下跌0.13% 同洲电子领跌且跌幅达2.05% [1] - 上证指数上涨0.33%至3609.71点 深证成指上涨0.64%至11289.41点 [1] 个股涨跌及交易情况 - 四川九洲涨幅最高达4.39% 收盘价15.94元 成交量62.66万手 成交额2.69亿元 [1] - 九联科技微涨0.56%至10.71元 成交量15.65万手 成交额1.67亿元 [1] - 创维数字微涨0.26%至11.71元 成交量11.77万手 成交额1.37亿元 [1] - 同洲电子领跌2.05%至10.99元 成交量18.50万手 成交额2.04亿元 [1] - 四川长虹下跌0.80%至9.94元 成交量101.40万手 成交额10.06亿元 [1] - 海信视像下跌0.93%至23.46元 成交量6.93万手 成交额1.62亿元 [1] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出4565.16万元 游资资金净流出2670.72万元 散户资金净流入7235.88万元 [1] - 四川九洲主力净流入1.57亿元（占比15.83%）但游资净流出5285.81万元 散户净流出1.04亿元 [2] - 同洲电子主力净流出2397.82万元（占比11.77%）游资净流入942.45万元 散户净流入1455.37万元 [2] - 四川长虹主力净流出1.19亿元（占比11.84%）游资净流入1274.14万元 散户净流入1.06亿元 [2] - 海信视像主力净流出1131.92万元（占比6.99%）散户净流入1376.52万元（占比8.51%） [2]

培训安排 - 培训时间为2025年7月23日[1] - 地点在辰奕智能会议室，方式为现场与线上结合[1] - 对象包括董监高、中层以上管理人员等[1] 培训内容与形式 - 涉及上市公司募集资金管理内容[1] - 通过演示讲义、法规解读及案例分析开展[1] 培训效果 - 使各方对募集资金管理有更深刻认识[2] - 增强公司规范运作意识[2]

内部审计制度总则 - 公司制定内部审计制度旨在加强内部管理和控制，规范审计工作，提高审计质量，保护投资者权益，依据《公司法》《审计法》等法律法规[1] - 内部审计定义为由内审部对内部控制、风险管理、财务信息真实性及业务活动效果进行系统化监督检查和评价[2] - 董事会对内部控制制度建立健全及实施负最终责任，重要制度需经董事会审议通过[3] 审计机构设置与人员要求 - 董事会下设独立审计委员会，成员由非高管董事组成且独立董事过半，会计专业人士任召集人[5] - 内审机构直属董事会，配备专职人员且独立于财务部门，不得合署办公[6] - 内审负责人由审计委员会提名董事会任免，需披露其背景及关联关系[8] - 审计人员需具备专业能力并保持独立性，利害关系需回避[9][10] 审计职责与工作范围 - 审计委员会职责包括指导制度建立、审阅年度计划、协调外部审计等[11] - 内审机构需评估内控有效性、审计财务合规性、反舞弊检查，每季度向董事会报告[12] - 审计覆盖所有业务环节，包括销售收款、资金管理、投资融资等核心流程[13] - 需重点审计关联交易、对外担保、募集资金使用等高风险事项[19][21][23][24][25] 审计程序与实施规范 - 工作程序包括立项、计划、实施、报告、整改追踪等完整流程[28] - 年度审计计划需经审计委员会批准，项目审计需制定详细方案[29][30] - 审计证据需满足充分性、相关性、可靠性要求并完整记录[15] - 审计报告需征求被审计方意见，异议需补充核实后形成终稿[33] 监督管理与违规处理 - 建立内审人员考核机制，对阻挠审计、弄虚作假等行为可建议处分[36][37] - 审计人员谋取私利、徇私舞弊或泄露机密将面临追责[38] - 内控缺陷需督促整改并后续审查落实情况[35] 制度效力与更新 - 法律修订导致冲突时以新法规为准[39] - 本制度解释权归董事会，自审议通过后生效[40]

总则 - 公司制定董事及高级管理人员离职管理制度旨在规范离职程序并保障治理稳定性与股东权益 [1] - 制度适用范围涵盖全体董事（含独立董事）及高级管理人员的辞任、任期届满未连任、解职、退休等情形 [1] 离职情形与生效条件 - 董事辞任需提交书面报告，公司收到报告后2个交易日内披露信息，若导致董事人数低于法定要求则需继续履职至补选完成 [3] - 董事补选需在60日内完成以确保董事会合规性，高级管理人员离职以新聘任人员就任为生效条件 [4] - 股东会决议解任董事即时生效，法定代表人辞任视为同步辞去该职务，公司需30日内确定新法定代表人 [6][7] - 高级管理人员辞职程序依据劳动合同约定，出现《公司法》禁止情形时公司应强制解除职务 [8][9] 移交手续与未结事项处理 - 离职人员需在5个工作日内移交全部文件、数据资产及未结事项清单 [11] - 涉及重大事项的离职人员可能触发离任审计，审计结果需向董事会报告 [12] - 未履行公开承诺（如业绩补偿）的离职人员需制定书面履行方案，否则公司可追偿损失 [13] 离职后义务与责任 - 离职后仍需履行保密义务至信息公开，竞业限制以协议为准，履职期间责任不因离职免除 [14] - 离职人员需配合公司核查并提供必要文件，遵守股份变动规定及承诺 [15][16] - 违反法律或章程造成损失的赔偿责任不因离职免除 [18] 责任追究机制 - 公司可对未履行承诺或违反义务的离职人员追责，追偿范围包括直接损失及维权费用 [19] - 被追责人员可在15日内申请复核，复核期间不影响公司采取财产保全措施 [20] 附则 - 制度解释权归董事会，与法律法规冲突时以后者为准，自董事会通过之日起生效 [21][22]

财务资助管理制度总则 - 公司制定财务资助管理制度旨在规范对外提供资金或委托贷款等行为，防范财务风险并提升信息披露质量，依据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》[1][2] - 财务资助定义为公司及控股子公司有偿或无偿对外提供资金、委托贷款，但合并报表内持股超50%的控股子公司（不含控股股东/实际控制人关联方）除外[2] - 实质性财务资助情形包括：主营业务范围外的实物/无形资产资助、代他人承担费用、资产使用权无偿或低价提供、预付款比例显著高于行业水平等[2] 财务资助审批流程 - 财务资助需经董事会三分之二以上董事同意并披露，关联董事需回避表决[3] - 需提交股东会审议的情形包括：被资助对象资产负债率超70%、单次或12个月内累计资助金额超公司净资产10%等[3] - 对合并报表内持股超50%的控股子公司（不含关联方股东）提供资助可豁免部分审批要求[3] 关联方与参股公司资助限制 - 公司禁止为关联法人/自然人提供财务资助，关联参股公司需其他股东按比例同等条件资助且需非关联董事三分之二以上通过并提交股东会[4] - 控股/参股公司资助中，若其他股东未按比例提供资助，需说明原因及公司利益未受损的依据，并考虑要求担保[4] 信息披露要求 - 财务资助披露内容需包括协议条款、被资助对象基本情况（财务指标、关联关系）、风险措施（如担保）、董事会评估意见及保荐机构意见等[5] - 逾期还款、被资助对象财务困难等情形需及时披露补救措施及偿债能力评估[6] - 合并报表范围变更导致财务资助情形的需补充披露[6] 职责分工与监督 - 财务部负责资助前风险评估及资助后跟踪，证券事务部负责信息披露[6][7] - 审计委员会需每半年检查财务资助实施情况，发现违规需报告交易所[6] 制度执行与修订 - 违规提供财务资助造成损失将追究法律责任[8] - 制度未尽事宜以法律法规及《公司章程》为准，解释与修订权归董事会[8][9]