股权激励规模与期限 - 有效期内股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 激励对象预留权益比例未超本次计划拟授予权益数量20%[2] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] 限制性股票归属规则 - 限制性股票（二类）授予日与首次归属日间隔不少于1年[4] - 每个归属期时限不少于12个月[4] - 各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[4] 考核与合规 - 绩效考核指标含公司业绩和个人绩效指标[4] - 薪酬与考核委员会对计划发表意见[4] - 公司聘请律所出具法律意见书[4] - 公司符合实行股权激励条件[5] - 计划内容、程序、对象确定均符合规定[5] - 公司已履行信息披露义务[5] - 公司未为激励对象提供财务资助[5] - 计划不存在损害公司及股东利益和违法情形[5] 其他 - 股东会审议草案时关联股东拟回避表决[41] - 公司不存在金融创新事项[42] - 公司保证所填情况真实准确完整合法[5]

募资情况 - 公司首次公开发行3050.00万股，每股发行价42.50元，募集资金总额129,625.00万元，净额116,431.13万元[2] - 募集资金投资项目总投资49,353.67万元，使用募集资金金额49,353.67万元[6] 现金管理 - 公司拟使用不超68,000万元闲置募集资金及不超62,000万元自有资金，期限12个月[7] - 前次决议到期至本次决议，发生6笔现金管理业务，累计金额34,250万元[10] - 保荐机构对现金管理无异议[18]

公司基本信息 - 2018年3月28日变更为股份有限公司，2022年在深交所创业板上市，代码301103[8] 激励计划情况 - 2025年9月19日相关会议审议通过激励计划议案[11][26] - 采用第二类限制性股票，来源为二级市场回购和/或定向发行A股[14] - 拟授予637.00万股，占股本总额4.03%[15] - 首次拟授予510.00万股，占股本总额3.23%，占授予权益总额80.06%[15] - 预留127.00万股，占股本总额0.80%，占授予权益总额19.94%[15] - 全部有效期内激励计划涉及股票总数未超股本总额20%[16] - 截至草案公告日，激励对象累计获授股票未超股本总额1.00%[16] 激励计划流程 - 激励对象公示期不少于10天，薪酬与考核委员会需在股东会审议前5日披露审核及公示情况[31] - 尚需履行其他审议、公示程序，由股东会特别决议审议通过后实施并披露信息[39] 激励对象相关 - 激励对象为公司及子公司核心管理人员及骨干，资金自筹，公司不提供资助[29][33] - 董事会审议时，激励对象董事或关联董事回避表决[37] - 董事、高级管理人员不参与本次激励计划[29] 法律意见 - 北京市中伦律师认为激励计划符合规定，无损害公司及股东利益情形[25][31][38]

激励考核 - 考核期间为2025 - 2027年，每年考核一次[5] - 激励对象为核心管理人员和骨干，不含董事等[6] 业绩目标 - 首次授予，2025年营收不低于11亿或净利润不低于1500万[8] - 首次授予，2026年营收不低于12亿或净利润不低于4000万[9] - 首次授予，2027年营收不低于13亿或净利润不低于8000万[9] - 预留授予，2026 - 2027年目标同首次授予[9] 绩效归属 - 个人绩效N≥90，可归属比例100%[10] - 70≤N＜90，可归属比例60%[10] - N＜70，可归属比例0%[10]

募资情况 - 公司首次公开发行3050.00万股，每股发行价42.50元，募资总额129,625.00万元，净额116,431.13万元[2] 资金使用 - 拟用不超68,000万元闲置募集及不超62,000万元自有资金现金管理，期限12个月[2][7] - 各项目总投资49,353.67万元，均用本次募集资金[6] 现金管理 - 2025年9月19日通过现金管理议案，可提高资金效率[12] - 前次决议至本次决议，发生6笔业务，累计金额3.425亿元[14]

会议时间 - 2025年第二次临时股东会现场会议10月20日14:00，网络投票同日[2] - 股权登记日为2025年10月15日[3] - 现场会议登记时间为2025年10月17日[9] 投票信息 - 网络投票代码为"351103"，投票简称为"何氏投票"[19] - 深交所交易系统投票时间为2025年10月20日多个时段[20] - 深交所互联网投票系统投票时间为2025年10月20日9:15 - 15:00[21] 审议议案 - 审议2025年限制性股票激励计划等相关议案[5][23] - 议案1.00至3.00为特殊决议，2/3以上表决通过；4.00为普通决议，过半数通过[8] 其他事项 - 中小投资者表决单独计票并公开披露[7] - 委托代表出席，授权期限至会议结束[23] - 授权委托书多种形式有效，签章生效[23]

股权激励计划概述 - 公司拟授予限制性股票总数637万股 其中首次授予510万股 [1] - 首次授予激励对象不超过240人 授予价格13元/股 [1] - 计划有效期最长60个月 自授予日起至全部归属或作废止 [1]

激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施限制性股票激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象不存在不得参与激励计划的情形[2] 激励计划实施规则 - 公司董事、高管等不参与本次激励计划[3] - 激励对象公示期不少于10天[3] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[3] - 激励计划相关议案需提交股东会审议通过方可实施[3] 其他情况 - 公司未向激励对象提供财务资助[4] - 实施激励计划有利于公司长远发展[4]

会议相关 - 第三届董事会第十二次会议于2025年9月19日召开，7名董事全出席[2] - 公司于2025年10月20日召开2025年第二次临时股东会[11] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等三项议案全票通过[4][5][9] - 《关于使用部分闲置资金进行现金管理的议案》全票通过[10] - 《关于召开2025年第二次临时股东会的议案》全票通过[11] 资金安排 - 拟用不超6.8亿闲置募集及不超6.2亿自有资金现金管理，期限12个月[10]

股票激励计划概述 - 公司拟授予限制性股票总数637万股 其中首次授予510万股 [1] - 激励对象人数不超过240人 首次授予价格为每股13元 [1] - 计划有效期自授予日起最长不超过60个月 [1]