建工修复(300958)

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建工修复涨2.07%,成交额4140.21万元,主力资金净流入302.56万元
新浪财经· 2025-09-24 06:21
股价表现与资金流向 - 9月24日盘中股价上涨2.07%至13.30元/股 成交金额4140.21万元 换手率3.46% 总市值20.85亿元 [1] - 主力资金净流入302.56万元 其中特大单买入138.22万元(占比3.34%)/卖出222.18万元(占比5.37%) 大单买入848.47万元(占比20.49%)/卖出461.95万元(占比11.16%) [1] - 年初至今股价累计上涨15.45% 但近期呈现下跌趋势 近5日/20日/60日分别下跌4.32%/2.64%/0.82% [1] 股东结构与机构持仓 - 股东户数1.31万户 较上期增加7.69% 人均流通股6942股 较上期减少7.14% [2] - 大成景恒混合A(090019)持有104.34万股 为第二大流通股东 持股数量较上期未发生变化 [3] - 华夏磐泰混合(LOF)A(160323)新进成为第七大流通股东 持有57.03万股 [3] 财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入3.25亿元 同比大幅下降35.77% [2] - 归母净利润亏损3495.95万元 同比恶化1002.52% [2] 公司基本概况 - 主营业务为环境修复综合服务 包括环境修复整体解决方案(营收占比86.01%)和技术服务(营收占比13.87%) [1] - 成立于2007年11月9日 于2021年3月29日上市 [1] - 所属申万行业为环保-环境治理-综合环境治理 概念板块包括核污染防治、新型城镇化、微盘股等 [1] 分红情况 - A股上市后累计派现8896.72万元 近三年累计派现4431.57万元 [3]
建工修复多项治理制度调整:取消监事会,修订多项制度并制定新规
新浪财经· 2025-09-22 13:01
公司治理结构调整 - 取消监事会及监事职位 改由董事会审计委员会行使监事会职权[2] - 变更经营范围并修订《公司章程》 董事会已提请股东会授权管理层办理修订备案手续[2] - 董事会审计委员会成员包括独立董事刘洪跃 黄张凯 王红旗以及副董事长李文波和董事李琼[2] 基本治理制度更新 - 全面修订26项基本治理制度 涵盖《股东会议事规则》至《内部审计管理制度》等多个方面[3] - 新制定4项制度 包括《合规管理办法》和《信息披露暂缓与豁免管理制度》等[3] - 部分重要制度修订议案尚需提交公司股东会审议 具体内容可查阅9月23日巨潮资讯网披露文件[3] 股东会安排 - 董事会决定于2025年10月9日14:30在公司一层第一会议室召开2025年第三次临时股东会[4] - 会议将审议需股东会审议的相关事项 会议通知已于9月23日在巨潮资讯网披露[4]
建工修复:公司研发主要投入在污染土壤与地下水的绿色可持续修复技术及装备的研发等方面
证券日报网· 2025-09-22 11:41
研发投入方向 - 研发主要投入污染土壤与地下水的绿色可持续修复技术及装备 [1] - 研发环境修复行业数字化信息化平台 [1] - 研发固体废弃物资源化与安全利用技术 [1] 技术成果转化 - 积极推进相应技术成果的转化和应用 [1]
建工修复:公司持续跟踪EOD项目并谨慎评估项目收益和风险
证券日报网· 2025-09-22 11:41
公司项目动态 - 第四师七十一团全域土地综合整治项目服务采购项目总投资约11.4亿元 [1] - 项目涵盖农用地整理、建设用地整理、生态保护修复、产业导入及基础设施提升五大类 [1] - 公司将根据实际进展及时履行信息披露义务 [1] 业务发展策略 - 公司持续跟踪EOD(生态环境导向开发)项目 [1] - 对项目收益和风险采取谨慎评估态度 [1]
建工修复:公司在深耕土壤与地下水业务方向的同时,积极动态升级业务布局
证券日报· 2025-09-22 11:40
公司项目动态 - 公司中标第四师七十一团全域土地综合整治项目服务采购项目 总投资约11.4亿元[2] - 项目涵盖农用地整理 建设用地整理 生态保护修复 产业导入 基础设施提升五大类[2] - 公司将根据实际进展及时履行信息披露义务[2] 业务发展策略 - 公司深耕土壤与地下水修复业务方向[2] - 积极动态升级业务布局 新业务合同额占比较高[2] - 新业务拓展为公司后续发展开拓更广阔空间[2]
建工修复:9月22日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-09-22 11:35
公司治理 - 公司于2025年9月22日召开第四届第十四次董事会会议 审议关于召开2025年第三次临时股东会的议案等文件 [1] - 会议采用现场结合通讯会议方式在北京市朝阳区京顺东街6号院16号楼一层第一会议室举行 [1] 财务表现 - 2025年1至6月份营业收入全部来源于生态保护和环境治理业 占比达100% [1] - 公司当前市值为20亿元 [1] 行业特征 - 公司主营业务属于生态保护和环境治理业 是该领域的专业企业 [1]
建工修复(300958) - 董事会会议提案管理办法
2025-09-22 11:31
提案主体与类型 - 提案人包括代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事等[6] - 提案类型有授权办理类、重大交易类等多种[9] 提案内容与附件 - 收购或出售资产类提案含交易情况、标的基本情况等,附件有审计报告等[11][12] - 对外担保类提案说明被担保人等情况,附件有营业执照复印件等[14][15] - 对外投资类提案介绍投资主体等,附件含尽职调查报告等[16][24] - 关联交易类提案介绍关联方、交易类型等内容[25] 提案流程与时间 - 提案先交董事会办公室汇总整理后审议[7] - 经总经理办公会审议通过事项3个工作日送交,其他10个工作日送交[30] - 董事会办公室初步审核期限不少于10个工作日[32] 会议通知与要求 - 定期董事会会议通知提前10日发出,临时提前5日发出[32] - 两名或以上独立董事等可联名要求延期,董事会应采纳[33] 决议相关 - 董事会决议调整提案内容应通知业务部门[33] - 决议公告前相关人员做好保密工作[33] - 董事长等报告以往决议执行情况,董事可质询[35] - 董事会秘书定期或不定期汇报决议执行情况[37] - 董事会办公室跟踪提案执行情况[37] 办法生效 - 本办法自董事会通过之日起生效,原办法废止[39]
建工修复(300958) - 董事会审计委员会工作细则
2025-09-22 11:31
审计委员会组成 - 由五名董事组成,三名为独立董事,至少一名为专业会计人士[4] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3以上提名,董事会任命[4] - 召集人由独立董事中的会计专业人士担任,经全体委员过半数同意后报董事会批准[6] 任期与补选 - 成员每届任期不超三年,独立董事连续任职不超六年[6] - 独立董事辞任致比例不符或缺会计专业人士,公司六十日内补选[6] 人数规定 - 人数低于规定人数的2/3时,董事会及时增补,未达前暂停职权[7] 职责权限 - 披露财务报告等经全体成员过半数同意后提交董事会审议[12] - 向董事会提聘请或更换外部审计机构建议,审核审计费用及合同[13] - 督导内审部门至少每半年检查重大事件实施和资金往来情况[15] - 根据内审报告对内控有效性出具书面评估意见并向董事会报告[15] 会议规定 - 每季度至少开一次定期会议,两名以上成员提议或召集人认为必要可开临时会议[19] - 定期会议提前5日通知,临时会议提前3日通知,紧急可电话通知[19] - 采用通讯表决,委员签字视为同意[19] - 2/3以上委员出席方可举行[23] - 决议经全体委员过半数通过有效[27] - 表决方式为记名投票,多选或不选视为弃权[29] 决议与记录保存 - 决议经出席会议委员签字生效,保存15年[32] - 会议记录保存期不少于15年[32] 细则执行与解释 - 工作细则自董事会审议通过之日起执行[38] - 由董事会负责解释[39]
建工修复(300958) - 董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度
2025-09-22 11:31
股份转让限制 - 董事等任职期及届满后六个月内每年转让不超所持总数25%[12] - 董事等持股不超1000股可一次全转让[9] - 公司上市满一年后新增无限售股按75%自动锁定[11] 交易时间限制 - 年报、半年报公告前15日董事等不得买卖[6] - 季报、业绩预告等公告前5日董事等不得买卖[6] 转让特殊情况 - 董事等离职半年内、立案调查等未满六个月不得转让[8] 反向交易规定 - 董事等反向交易间隔不少于6个月[14] 信息申报披露 - 新任职及信息变化等2个交易日内申报或更新[18] - 减持计划提前15交易日披露[18] 违规处理 - 大股东违规收益归公司[22] - 董高违规受处分可要求引咎辞职[22] 制度生效 - 本制度董事会审议通过生效,原制度废止[25]
建工修复(300958) - 董事会秘书工作细则
2025-09-22 11:31
董事会秘书任职 - 设1名董事会秘书,为高级管理人员,对公司和董事会负责[2] - 须取得深交所认可资格证书,六种情形不得担任[4][5] - 任期3年,至本届董事会任期届满止[11] - 应由公司董事等担任,独立董事等不得兼任[11] 证券事务代表 - 公司应聘任证券事务代表,需取得资格证书[13] 解聘与聘任 - 董事会秘书出现特定情形,公司应1个月内解聘[13] - 原任离职后3个月内聘任新的[15] - 空缺超3个月由董事长代行职责,6个月内完成聘任[15] 职责与权利义务 - 兼任董事会办公室负责人,负责保管印章[7] - 应遵守规定,维护公司利益,不得谋取私利[17] - 不得利用职务便利侵占公司商业机会等[18] - 有权了解公司财务和经营情况等[19] - 公司需为其提供必要工作条件等[20] 报酬与奖惩 - 董事会决定报酬和奖惩事项,由薪酬与考核委员会考核[23] - 董事会根据考核提出奖励意见[24] - 违反规定依据证券监管机构规定惩戒[25] - 工作失职等公司可采取内部问责措施[26] 工作细则 - 未尽事宜按《公司法》等执行[25] - 与新法规等抵触时按规定执行并修订[25] - 自董事会审议通过生效,原细则废止,修改及解释权属董事会[27][28]