投资计划 - 公司计划于2025年至2030年期间在宁海县投资建设精密部件制造装备及工艺装备和精密结构件、人形机器人精密模组及零部件项目 [1] - 项目投资总额为21.1亿元人民币 [1] - 一期投资协议计划于近期与《战略合作协议》同步签署 [1] 业务与财务影响 - 本次战略合作协议包括对机器人领域产能的投资 [1] - 公司2025年前三季度主营业务营收约为66亿元人民币 [1] - 目前公司机器人相关业务收入占比极小 [1] - 项目建成后短期内公司收入结构预计不会发生较大变化 [1] 项目执行 - 项目建设需要一定周期 [1] - 项目下游需求仍存在不确定性 [1]

根据您的要求，我已将提供的财报关键点按照单一主题进行分组。归类结果如下： 收入和利润表现 - 第三季度营业收入为25.46亿元人民币，同比增长35.30%[5] - 年初至报告期末营业收入为65.93亿元人民币，同比增长31.47%[5] - 第三季度归属于上市公司股东的净利润为2.01亿元人民币，同比增长392.95%[5] - 年初至报告期末归属于上市公司股东的净利润为4.12亿元人民币，同比增长138.93%[5] - 营业收入为65.93亿元，同比增长31.5%[24] - 净利润为4.11亿元，同比大幅增长138.3%[25] - 归属于母公司股东的净利润为4.12亿元[25] - 综合收益总额为4.210亿元，归属于母公司所有者的部分为4.221亿元[26] - 基本每股收益为2.43元，稀释每股收益为2.42元[26] - 加权平均净资产收益率为11.38%，同比增加4.91个百分点[5] 成本和费用 - 研发费用为2.54亿元人民币，同比增长37.51%[10] - 研发费用为2.54亿元，同比增长37.5%[25] - 购买商品、接受劳务支付的现金为19.069亿元，相比上期的27.834亿元有所减少[27][28] - 支付给职工及为职工支付的现金为7.289亿元[28] - 支付的各项税费为2.030亿元[28] - 所得税费用为4533.73万元人民币，同比增长4704.72%[11] 现金流量表现 - 年初至报告期末经营活动产生的现金流量净额为2.40亿元人民币，同比增长157.21%[5] - 销售商品、提供劳务收到的现金为31.176亿元[27] - 经营活动产生的现金流量净额为2.396亿元，相比上期的-4.188亿元有显著改善[28] - 投资活动产生的现金流量净额为-2.340亿元[28] - 筹资活动产生的现金流量净额为-1887万元，相比上期的4.869亿元由正转负[28] - 期末现金及现金等价物余额为5.775亿元[28] 资产和负债状况 - 公司总资产达到120.35亿元，较期初增长5.3%[21][22] - 货币资金期末余额为9.88亿元，较期初减少3.7%[20] - 应收账款大幅增加至38.11亿元，增长25.6%[20] - 应收款项融资为3.82亿元人民币，同比增长56.21%[9] - 在建工程为6.05亿元人民币，同比增长39.98%[9] - 在建工程为6.05亿元，较期初增长40.0%[21] - 短期借款为17.00亿元，较期初增长5.3%[21] - 所有者权益合计为42.81亿元，较期初增长43.0%[22] 股权结构与股东信息 - 报告期末普通股股东总数为20,565户[14] - 第一大股东蒋震林持股比例为26.81%，持股数量为46,507,636股，其中34,880,727股为限售股[14] - 第二大股东洪瑞娣持股比例为10.64%，持股数量为18,457,880股，其中13,843,410股为限售股[14] - 蒋震林与洪瑞娣为夫妻关系，合计直接持股比例达37.45%[15] - 蒋震林通过其全资公司宁波震裕新能源有限公司间接持股4.70%[15] - 蒋震林控制的宁波聚信投资合伙企业（有限合伙）持股4.02%[14] - 蒋震林、洪瑞娣及其控制的两家实体构成一致行动关系，合计控制股份比例超过40%[15] - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期完成归属，归属数量为1,750,442股[18] - 期末限售股份总数合计为48,919,563股[17] - 蒋震林持有的限售股本期增加9,965,922股，期末限售股数为34,880,727股[16]

融资情况 - 2023年10月20日发行1195.00万张可转债，募资119,500.00万元，净额118,268.74万元[1] 募投项目 - 调整后“年产9亿件新能源动力锂电池顶盖”拟投58,864.97万元[4] - “年产3.6亿件锂电池壳体项目”变更，拟投20,061.85万元[4] 资金使用 - 2024年子公司用不超4亿闲置募资补流，2025年28,000万元已归还[7] - 全资子公司拟用不超1亿闲置募资补流，期限不超12个月[8] - 预计节约财务费用约300.00万元[9] 决策审批 - 2025年10月24日董监事会通过闲置募资补流议案[11][13] - 履行程序合规，保荐机构无异议[14]

资金募集 - 2023年10月20日发行1195.00万张可转债，募集119,500.00万元，净额118,268.74万元[1] 项目投资 - 年产9亿件锂电池顶盖项目拟投58,864.97万元[5] - 年产3.6亿件锂电池壳体项目拟投5,211.69万元[5] - 苏州范斯特一期子项目拟投20,061.85万元[5] - 补充流动资金项目拟投34,403.77万元[5] 现金管理 - 募投主体拟用不超2.50亿元闲置资金现金管理，期限12个月内[8] - 2025年10月24日董、监事会同意该现金管理事项[17][18] - 投资产品为高安全性保本型，期限不超12个月[7]

人员信息申报 - 新任董事和高管任职通过后2个交易日内委托公司申报身份信息[5] - 现任董事和高管信息变化或离任后2个交易日内委托申报[5] 股份转让限制 - 任期内和届满后六个月内每年转让不超所持总数25%[7] - 所持股票不超1000股可一次全部转让[8] - 新增无限售条件股份当年可转让25%[8] - 实际离任之日起六个月内不得转让[9] - 公司股票上市交易之日起一年内不得转让[10] - 离职后半年内不得转让[10] 股票买卖时间限制 - 年报、半年报公告前15日内不得买卖[13] - 季报、业绩预告、快报公告前5日内不得买卖[13] 信息披露 - 公司为人员办理信息网上申报并检查披露情况[16] - 股票变动2个交易日内向公司报告并公告[16] - 减持需15个交易日前报告披露计划[16] - 每次披露减持时间区间不超三个月[16] - 减持区间内公司重大事项需同步披露进展及关联[16] - 减持完成或时间届满后2个交易日内报告披露完成公告[17] - 持股变动比例达规定按法规报告披露[17] 责任与制度生效 - 申报数据需及时、真实、准确、完整，否则担责[19] - 违规买卖收益归公司，董事会收回[19] - 制度经董事会审议通过生效，修改亦同[23]

离职制度 - 制度适用于全体董事及高管离职情形[2] - 董事辞任提交书面报告，公司收到日生效[4] - 高级管理人员辞职程序由劳动合同规定[5] 离职手续 - 离职生效后3个工作日内完成移交[7] 股份转让 - 任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职半年内不得转让[9] 违规追责 - 公司发现违规，董事会审议追责方案[11] - 离职人员有异议，15日内向审计委员会申请复核[11] 制度管理 - 制度由董事会制定、解释和修订，审议通过后生效[13]

宁波震裕科技股份有限公司 财务管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强公司财务管理，强化会计监督职能，规范公司财务行为， 防范公司财务风险，根据《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《企 业会计准则》、国家证券监管部门管理规定和《宁波震裕科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等有关法律法规及制度，结合公司具体情况，制 定本制度。 第二条 本制度适用于宁波震裕科技股份有限公司（以下简称"公司"） 以及下属各控股、参股的子公司（以下简称"子公司"）。公司及子公司应参照 本制度，结合实际情况，制定各自的财务管理规则，报公司董事会批准、备案后 实施。 第三条 公司及子公司的一切财务活动必须遵守国家法律、法规以及本制 度的规定，严格执行各项财务开支范围和标准，正确处理并如实反映财务状况和 经营成果，依法计算并缴纳国家税收，并接受财税部门、公司股东会、董事会、 审计委员会、审计部门、经营管理层的检查和监督。 第四条 公司及子公司财务管理的基本任务如下： 1、做好各项财务收支、预算、控制、核算、分析、考核和监督工作； 2、依法合理筹集资金； 3、合理配置资源，创建良好、和谐的外部环境，保障公司健康、平稳 ...

制度制定 - 公司制定投资者关系管理制度加强与投资者沟通[4] 工作原则与对象 - 工作遵循公开、公平、公正原则[3] - 工作对象包括投资者、分析师、媒体等[8] 沟通内容与方式 - 沟通内容涵盖发展战略、经营管理等信息[9] - 沟通方式有官网、新媒体、电话等[11] 信息披露与活动管理 - 在指定报纸和网站披露信息[12] - 投资者关系活动确定可回答范围[14] 说明会相关 - 特定情形需召开投资者说明会[16] - 年度报告披露后及时召开业绩说明会[18] 人员职责 - 董事会秘书负责组织和协调工作[21] 人员素质与培训 - 从事人员需具备良好品行、专业知识等素质[22] - 可对相关人员进行系统培训[23] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起生效[29]

高级管理人员设置 - 公司设总经理一人，可设副总经理若干人，构成高级管理人员[7] - 总经理及其他高级管理人员每届任期与董事会任期相同，连聘可连任[6] 总经理职权与限制 - 总经理主持公司经营管理工作、组织实施年度经营计划等[10] - 总经理不得侵占公司财产、挪用公司资金等，违规收入归公司[13] - 总经理执行职务致公司损失，公司和有故意或重大过失的总经理担责[16] 会议制度 - 公司建立总经理办公会议、行政例会等会议制度[21] - 总经理办公会议议事含规定事项、董事会提案等[18] - 会议应作记录，由办公室主任或指定人记录，记录由董事会办公室保管[28] 报告与决策 - 行业环境重大变化等情形，总经理等应向董事会报告[23] - 董事会闭会期间，总经理向董事长报告公司经营计划等[23] - 董事会授权总经理决定部分交易事项（不含对外担保）[24] - 总经理权限外交易事项提交董事会或股东会审议[25] 薪酬与奖惩 - 总经理薪酬由董事会讨论决定[28] - 完成年度目标利润等指标获奖励，未完成或造成损失受处罚[28] 其他规定 - 总经理及高管违法违规追究法律责任[28] - 细则“以上”含本数，经理、副经理与章程含义相同[30] - 细则未尽事宜按相关规定执行，经董事会批准生效及修改，解释权属董事会[30]

宁波震裕科技股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为加强对控股子公司的管理，维护公司和全体投资者利益，根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》）"、《深圳证券交易所创业板股 票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）等法律法规、规范性文件及《宁波震裕 科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称母公司系指宁波震裕科技股份有限公司；控股子公司 （可简称为"子公司"）系指宁波震裕科技股份有限公司投资控股或实质控股的 公司。 第三条 母公司股东会、董事会通过的各项决策及管理制度适用于控股子 公司，控股子公司应当执行母公司对控股子公司的各项制度规定。 第四条 加强对控股子公司的管理，旨在建立有效的控制机制，母公司对 控股子公司的组织、资源、资产、投资等进行风险控制，提高公司及其子公司整 体运作效率和抗风险能力。 第五条 母公司依据上市公司规范运作要求，对控股子公司的重大事项进 行管理。同时，对控股子公司的经营活动负有指导、监督的义务。 第六条 控股子公司在母公司总体方针目标框架下，独立经营和自主管理， 合法有效的运作企业法人财产。 控股子公司管理制度 第八条 ...