市场扩张和并购 - 公司2021年2月以1.8亿元收购安特信60%股权，实际支付9000万元[1][13] 业绩补偿情况 - 补偿义务人应支付4.61亿元业绩补偿款，截至2023年年报尚余3.6亿元未支付[1] - 2024年4月二审终审判决陈明芳应支付9000余万元，许明强等尚欠2.7亿元[1] - 许明强等已履行710万元业绩补偿款支付[16] 法律行动 - 2023年3月起诉陈明芳及其丈夫，2024年4月二审判决其支付补偿款等[9][10] - 2024年4月25日提交对陈明芳等强制执行申请，法院已受理[11] - 2025年6月17日法院裁定拍卖、变卖陈明芳持有的安特信10%股权[12] 后续进展 - 2024年至今多次与许明强等沟通，剩余补偿款尚在磋商[15][16] - 公司将持续沟通协商维护股东利益[16]

业绩补偿 - 陈明芳、郑奕麟需支付业绩补偿款90933070.86元、违约金75万元、律师费20万元[3][7] 案件费用 - 一审公司负担11543元，陈、郑负担565585元；二审受理费527128元由陈、郑负担[3][7] 执行情况 - 案件处执行阶段，公司申请对陈明芳部分股权拍卖、变卖[3][10] - 法院曾中止执行，情形消失可恢复[8][9] 其他诉讼 - 近12个月小额诉讼及仲裁涉案约1077.8619万元（不含本次）[11] 影响说明 - 执行结果及对利润影响不确定[3][12]

激励计划进展 - 2025年6月5日审议通过2025年限制性股票激励计划议案[2] - 6月6 - 15日对首次授予激励对象内部公示[3] - 公示期薪酬委员会未收到异议[4] 激励对象情况 - 激励对象主体资格合法有效[7] - 首次授予含1名负责国际业务的外籍员工[6]

公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年6月5日召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议，审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予对象包含1名外籍员工，该员工负责国际业务拓展，对公司海外市场发展具有重要作用 [4] - 首次授予激励对象均为公司及子公司的董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事及持股5%以上的股东或实控人亲属 [3] 激励对象公示与核查 - 公司于2025年6月6日至6月15日对首次授予激励对象名单进行内部公示，公示期间未收到异议 [2] - 薪酬与考核委员会核查了激励对象的身份证明、劳动合同、职务文件等材料，确认其任职资格符合《公司法》《管理办法》等规定 [2][3] - 核查确认激励对象不存在《管理办法》第八条规定的禁止情形，且名单信息真实无隐瞒 [3][5] 激励计划合规性 - 激励对象范围及外籍员工纳入方案符合《上市规则》《自律监管指南1号》等法规要求 [3][4] - 薪酬与考核委员会认定激励对象主体资格合法有效，符合《激励计划（草案）》规定范围 [5]

会议时间 - 2025年第一次临时股东会定于2025年6月23日召开，现场15：00，网络9：15 - 15：00[1] - 股权登记日为2025年6月16日[3] - 登记时间为2025年6月19日9：30 - 11：30、13：30 - 17：00[7] 会议地点 - 现场会议在常州市钟楼经济开发区棕榈路59号A1办公楼三楼会议室[4] - 登记地点为公司证券部办公室[7] 会议提案 - 审议总议案及2025年限制性股票激励计划相关3项非累积投票提案[5] - 议案1.00 - 3.00属特别决议，需三分之二以上表决权通过[6] 投票方式 - 网络投票代码350709，简称精研投票[20] - 深交所交易系统9：15—9：25、9：30—11：30和13：00—15：00投票[21] - 互联网投票9：15—15：00，需身份认证[22] 其他信息 - 异地股东可传真登记并电话确认，传真0519 - 69890860[7] - 联系人王涛，电话0519 - 69890866等[9] - 会期预计半天，食宿交通自理[9]

会议时间 - 2025年6月23日15：00召开第一次临时股东会，网络投票9：15 - 15：00[1] - 股权登记日为2025年6月16日[3] - 登记时间为2025年6月19日9：30 - 11：30、13：30 - 17：00[7] - 深交所交易系统投票时间为2025年6月23日9：15 - 9：25、9：30 - 11：30和13：00 - 15：00[21] - 深交所互联网投票系统投票时间为2025年6月23日9：00 - 15：00[22] 会议地点 - 现场会议地点为常州市钟楼经济开发区棕榈路59号A1办公楼三楼会议室[4] - 登记地点为公司证券部办公室[7] 会议议案 - 审议总议案及《2025年限制性股票激励计划（草案）》等三项议案[5] - 议案1.00 - 3.00属特别决议事项，需出席股东所持表决权三分之二以上通过[6] 投票方式 - 股东可通过深交所交易系统和互联网投票系统参加投票[10] - 网络投票代码为350709，简称精研投票[20] - 非累积投票提案填报表决意见为同意、反对、弃权[20] - 股东对总议案与具体提案重复投票时以第一次有效投票为准[20] 其他信息 - 会议联系人王涛，电话0519 - 69890866等[9] - 会期预计半天，出席现场会议股东食宿及交通费用自理[9] - 互联网投票需办理身份认证取得“深交所数字证书”或“深交所投资者服务密码”[22]

会议信息 - 监事会会议通知于2025年5月30日送达监事[2] - 监事会会议于2025年6月5日召开，应出席3人，实际出席3人[2] 议案审议 - 审议通过限制性股票激励计划相关3项议案，均3票同意[3][4][6] 后续安排 - 激励对象名单内部公示不少于10天[5] - 董事会薪酬与考核委员会会前5日披露核查及公示说明[5]

会议信息 - 董事会会议通知于2025年5月30日送达，6月5日召开[3] - 应出席董事7人，实际出席7人[3] - 提议2025年6月23日15:00召开第一次临时股东会，采用现场与网络结合方式[11] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等相关议案同意票多，董事邬均文回避表决[5][6][9] - 《关于提请召开2025年第一次临时股东会的议案》表决同意票7票[11]

激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票总量150万股，占公司股本总额0.81%[7] - 首次授予120万股，占0.64%，预留30万股，占0.16%[7] - 授予价格为18.99元/股[8] - 拟首次授予激励对象83人，含1名外籍员工[9][24] - 有效期最长不超过48个月[9] 时间安排 - 股东会审议通过60日内首次授予权益并公告[11] - 12个月内明确预留授予激励对象[11] - 激励对象姓名和职务公示期不少于10天[26] - 薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[26] 业绩考核目标 - 2025年营业收入以2024年为基数增长率不低于20%，或净利润增长率不低于25%[55] - 2026年营业收入以2024年为基数增长率不低于44%，或净利润增长率不低于56.25%[55] 费用预测 - 假设2025年6月底首次授予120万股，预计摊销总费用2372.38万元，2025年887.18万元，2026年1186.19万元，2027年299.01万元[72] 调整与终止 - 资本公积转增股本等情况有数量和价格调整公式[62] - 股东会审议需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[76] - 公司出现特定情形激励计划终止[97] 激励对象权益变动 - 激励对象出现特定情形失去参与资格，已获授未归属股票作废[100] - 职务变更、离职、退休等情况按不同规则处理限制性股票[101][102][104]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予120万股，占总量80%、股本0.64%[1] - 预留30万股，占总量20%、股本0.16%[1] - 合计授予150万股，占比100%、股本0.81%[1] 激励对象获授情况 - 邬均文、杨剑各获授3.5万股[1] - 王立成获授3万股[1] - 外籍员工获授1.6万股[1] - 79名骨干获授108.4万股[1] 激励限制 - 激励对象累计获授不超股本1%[1] - 全部激励计划标的股票不超股本20%[1]