监事会换届 - 公司第五届监事会任期2024年10月21日届满拟换届[1] - 提名周杰、陈红星为第六届非职工代表监事候选人[1] - 《关于监事会换届选举议案》表决赞成3票、反对0票、弃权0票[2] 激励计划 - 监事会同意2024年9月23日为激励计划预留授予日[4] - 以6.59元/股向100名对象授予180.66万股限制性股票[4] - 《关于向激励对象授予预留限制性股票议案》表决通过[5] 其他议案 - 《关于作废部分限制性股票议案》表决通过[6] 人员持股 - 周杰间接持有公司股份105,473股，陈红星未持股[10][11]

舆情管理 - 公司制定舆情管理制度应对各类舆情[2] - 舆情分重大和一般两类[3] - 舆情工作组由董事长任组长，董秘任副组长[3] 信息处理 - 舆情信息采集设在董事会办公室[4] - 处理原则包括快速反应等[6] - 一般舆情由组长和董秘灵活处置[7] 信息保密 - 内部有关人员对未公开重大信息负有保密义务[11] - 擅自披露或媒体编造传播虚假信息，公司可追究法律责任[11]

股权激励授予信息 - 2024年9月23日为限制性股票预留授予日[2] - 授予价格6.59元/股[2][3][8] - 向100名激励对象授予180.66万股，占股本0.43%[2][8] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年有触发值和目标值，如2024年触发值14.40亿元、目标值18.00亿元[11] 归属计算规则 - 公司层面按业绩分比例归属[11] - 激励对象按绩效分五档对应标准系数[12] - 达标时实际归属数量按公式计算[13] 费用摊销 - 预留授予需摊销总费用101.15万元，2024 - 2027年分别摊销12.39万元、45.29万元、29.14万元、14.33万元[15] 各方意见 - 监事会认为公司和激励对象资格合法，授予日和数量合规[17] - 律师认为授予及作废事项获批准授权[18] - 独立财务顾问认为计划获批准，公司无不符授予条件情形[19]

股权激励计划时间线 - 2024年1月30日董事会、监事会审议通过激励计划草案相关议案[17] - 2024年1月31日至2月9日公示首次授予激励对象[17] - 2024年2月19日披露相关核查及自查报告[17] - 2024年2月26日股东大会、董事会和监事会通过相关议案[18] - 2024年9月23日董事会和监事会通过预留授予和作废部分股票议案[18] 预留授予关键数据 - 预留授予日为2024年9月23日，授予价格6.59元/股[24] - 授予人数100人，授予数量180.66万股，占股本0.43%[24] 业绩考核目标 - 2024年营收触发值14.40亿元、目标值18.00亿元[25] - 2025年触发值19.20亿元、目标值24.00亿元[25] - 2026年触发值25.60亿元、目标值32.00亿元[25] 其他情况 - 15名原激励对象离职，101.1万股限制性股票取消归属并作废[27] - 独立财务顾问认为激励计划已获必要批准与授权[31] - 建议公司按要求处理股权激励费用[30]

监事会换届 - 公司第五届监事会任期2024年10月21日届满[1] - 第六届监事会由3名监事组成，设主席1人[1] - 换届选举采用累积投票制[2] 候选人提名 - 监事会等有权提名股东代表监事候选人[3] - 职工代表监事由职代会民主选举产生[3] - 提名人需在2024年9月18日17：00前提名并交文件[4][8] 任职限制 - 有犯罪等情况一定期限内不能担任监事[6] 公告信息 - 公告发布时间为2024年9月10日[10]

董事会任期 - 公司第五届董事会任期将于2024年10月21日届满[1] 董事会构成 - 公司董事会由7名董事组成，含3名独立董事，设董事长、副董事长各1人[1] 董事提名 - 3%以上股份股东可提名非独立董事，1%以上可提名独立董事[3] - 提名人应在2024年9月18日17：00前提名并提交文件[4] 独立董事限制 - 特定股份比例股东及亲属、有违法违规记录者不得担任[7][8] 提名文件截止时间 - 提名文件送达或邮寄截止时间为2024年9月18日17：00[10]

股份解除质押 - 控股股东及其一致行动人解除质押53,180,000股，占所持股39.90%，总股本12.68%[1] - 李漫铁解除质押13,300,000股，占所持股24.40%，总股本3.17%[1] - 王丽珊解除质押12,300,000股，占所持股31.97%，总股本2.93%[1] - 南京杰得解除质押27,580,000股，占所持股68.48%，总股本6.57%[1] 股份质押 - 本次股东质押60,735,000股，占总股本14.48%[4] - 控股股东及其一致行动人累计质押81,235,000股，占所持股55.05%，总股本19.36%[4] 未来到期情况 - 未来半年到期质押20,500,000股，占控股股东及其一致行动人持股13.89%，总股本4.89%，融资余额3000万元[7] - 未来一年到期质押81,235,000股，占控股股东及其一致行动人持股55.05%，总股本19.36%，融资余额17890万元[7] 其他 - 控股股东及其一致行动人合计持股147,558,500股，占总股本35.17%[5] - 控股股东及其一致行动人不存在平仓或被强制平仓情形[8]

监管相关 - 未及时审阅公司信息披露文件次数为0次[3] - 查询公司募集资金专户次数为每月一次[3] - 现场检查次数为0次[3] - 发表专项意见次数为6次[4] - 向本所报告次数为0次[4] - 培训次数为0次[4] 承诺履行 - 控股股东等填补被摊薄即期回报承诺已履行[5] - 公司实际控制人等关于同业竞争等承诺已履行[5] 人员与事项 - 保荐代表人未变更[6] - 报告期内无监管措施及重大事项报告[6]

财务业绩 - 公司2024年上半年实现营业收入6.58亿元，同比增长24.82%[1] - 公司主营业务LED显示产品销售收入占比XX%，同比增长XX%[1] - 公司Micro LED显示产品销售收入占比XX%，同比增长XX%[1] - 公司持续优化产品结构和提升运营效率，毛利率达到XX%，同比提升XX个百分点[1] - 公司加强内部管理和成本控制，期间费用率下降至XX%，同比下降XX个百分点[1] - 公司经营活动产生的现金流量净额为XX亿元，同比增长XX%[1] - 公司资产负债率为XX%，财务状况良好，为未来发展奠定坚实基础[1] - 公司报告期内营业收入为6.58亿元，同比增长24.82%[50] - 公司报告期内综合毛利率为25.4%，较上年同期提高0.6个百分点[49] - 公司报告期内期间费用率为22.4%，较上年同期下降2.7个百分点[49] - 公司报告期内LED显示屏业务收入为4.44亿元，同比增长28.88%[52] - 公司报告期内LED照明业务收入为2.13亿元，同比增长17.43%[52] - 公司北美洲地区LED显示屏销售收入为1.86亿元，同比增长37.29%[52] - 公司境内LED显示屏销售收入为1.46亿元[53] - 公司通过持续优化产品结构、严控费用等措施实现了降本增效[49] 新技术和新产品 - 公司在研发新技术和新产品方面持续投入，研发费用占营业收入的XX%[1] - 公司正在积极探索和升级PM驱动玻璃基Micro LED显示技术[47] - 国家政策大力支持LED超高清显示产业发展，推动Micro LED等新型显示产业规模化应用[18] - 新型显示投资持续加码，Micro LED产业化应用日趋成熟，COB封装技术占据行业主流[18,19] - 玻璃基板有望成为Micro LED进一步降本的关键技术[19] 市场开拓和销售 - 公司积极拓展海外市场，海外销售收入占比XX%，同比增长XX%[1] - 公司加大市场开拓力度，在手订单充足，为下半年业绩增长奠定基础[1] - 2024年上半年LED显示屏出口额约53.49亿元,同比增长8%,出口区域以亚洲和欧美地区为主[18] - 国内市场需求相对平稳,能源、应急管理、智慧交通等细分领域存在结构性需求[18] - 公司主要采用直销和经销两种销售模式,COB显示产品以国内市场为主,LED常规显示和照明产品以出口为主[27] - 报告期内,公司直销和经销两种销售模式占营业收入的比重分别为68.71%和31.29%[54] - 照明产品和显示屏产品分别实现销售收入2.13亿元和4.44亿元，同比增长17.43%和28.88%[55] 产品和技术优势 - 公司主要从事LED产业链中下游领域,专注于LED超高清显示及LED照明业务[17] - 公司在LED领域具备丰富的技术经验以及重要的行业地位,是全球领先的LED超高清显示专家、全球COB新型显示技术领军企业、8K超高清LED巨幕显示领导者[17] - 公司产品包括LED超高清显示大屏、智慧会议交互系统、智慧教室教育系统、超高清家庭巨幕、创意LED显示屏和LED智慧照明等[20][21][22][23][24] - 公司产品具有高清晰度、高防护性、高可靠性,可实现无缝拼接、智能交互等特点,应用于专业显示、商业显示、智慧政务、智慧教育、智慧医疗等领域[20][21][22][23] - 公司拥有从LED器件封装到LED应用产品的较完整产业链,打造了LED全系列产品生态及解决方案体系[35] - 公司在Micro LED显示产品领域占据领先优势[34] 经营管理 - 公司持续优化产品结构、严控费用等措施实现了降本增效[49] - 公司深化组织架构变革,构建灵活精简的组织架构,提升管理效率[48] - 公司管理团队由具备丰富现代企业管理经验的复合型人才组成,注重风险控制,实施健康的财务政策[36] - 公司将完善组织结构、健全财务制度、加强对分子公司和异地业务单元的管控力度、完善内审内控机制以应对经营管理风险[83] - 公司将通过优化薪酬保障制度、有效激励机制、加强人才储备和知识产权保护来应对核心技术和人才流失风险[84] 股权变动和融资 - 公司向11名特定对象发行7,000万股人民币普通股(A股)股票,发行价格为6.59元/股,新增股份于2024年1月3日起在深圳证券交易所上市[121] - 公司于2024年2月6日审议通过以集中竞价交易方式回购公司部分A股股份,回购资金总额为不低于4,000万元且不超过8,000万元,回购价格不超过6.59元/股[122] - 公司完成向特定对象发行股票,新增股本7,000万股[126] - 公司回购股份12,208,111股,占公司总股本的2.91%[129] - 公司有限售条件股份增加71,403,000股,主要包括向特定对象发行的新增限售股和高管锁定股的增加[126,130] - 公司拟向特定对象发行股票募集资金总额不超过6.89亿元,其中5.39亿元投入到"雷曼光电COB超高清显示改扩建项目"，1.5亿元用于补充流动资金[120] 社会责任和可持续发展 - 公司积极践行绿色低碳的可持续发展

关联资金往来 - 2024年期初其他关联资金往来余额3362.03万元[2] - 2024年半年度累计发生额（不含息）113.55万元[2] - 2024年半年度利息10.10万元[2] - 2024年半年度偿还累计发生额95.07万元[2] - 2024年半年度期末余额3390.61万元[2] 公司占用资金 - 深圳雷曼创先照明2024年期初、期末余额均为1833.50万元[2] - 漫铁国际香港2024年期初、期末余额均为965.33万元[2] - 雷曼香港2024年期初146.05万元，半年度发生0.90万元，期末146.95万元[2] - LEDMAN USA INC.2024年期初7.96万元，半年度发生6.17万元，期末14.13万元[2] - Ledman Optoelectronic DMCC2024年期初2.01万元，半年度发生14.86万元，期末16.87万元[2]