股权激励计划实施概况 - 公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就 同意为231名激励对象办理15,380,000股第二类限制性股票归属事宜 [1][9][13] - 激励计划授予日为2023年9月12日 授予价格经两次权益分派调整后为2.87元/股 [6][8][19] - 本次归属股份来源包括二级市场回购的A股普通股和定向发行新股 其中回购股数为1,662,790股 [17][23] 激励计划结构及考核机制 - 激励计划总量为32,000,000股 占公司总股本1.3129% 采用一次性授予方式无预留权益 [2][6] - 归属期分为两个阶段 第一个归属期归属比例50% 第二个归属期归属比例50% [2] - 公司层面业绩考核要求：第一个归属期2023年净利润不低于3亿元 第二个归属期2023-2024年累计净利润不低于6.1亿元 [2][16] - 个人绩效考核分六个等级 考核结果为待提升或不达标时归属比例为0% [3][4] 实际业绩达成情况 - 2023年归属于上市公司股东的净利润为6.13亿元 2024年为6.75亿元 两年合计12.88亿元 [16] - 剔除汇兑损益及股份支付费用影响后 2023-2024年调整后净利润为13.24亿元 超出考核目标6.1亿元的117% [16] - 2023年汇兑收益0.27亿元 股份支付费用0.39亿元 2024年汇兑收益0.42亿元 股份支付费用0.66亿元 [16] 激励对象调整及股份变动 - 激励对象人数从初始250人经多次调整降至231人 主要因离职、职务变动及绩效考核未达标 [6][9][12] - 累计作废未归属限制性股票1,395,000股 包括因离职作废440,000股 因绩效考核未达标作废555,000股 [6][9][10] - 本次第二个归属期因1名激励对象绩效考核未达标 作废其87,500股限制性股票 [9][17] 公司治理程序履行 - 计划已通过董事会、监事会、股东大会审议 独立董事发表肯定意见 律师事务所出具合规法律意见 [5][13][21] - 薪酬与考核委员会及监事会均审核通过归属条件成就事项 确认231名激励对象资格合法有效 [9][20][21] - 本次归属完成后公司总股本增至2,445,732,567股 股权分布仍符合上市条件 [19][23] 高级管理人员归属详情 - 5名高管本次归属数量均为25万股 占其获授总量的50% 包括董事长李伯洋、副总经理黄莎琳等 [18] - 226名中层管理人员及核心技术人员本次归属1,538万股 占其获授总量的50% [19] - 所有参与激励计划的董事及高管在董事会决议日前6个月内无买卖公司股票行为 [21]

股票激励计划调整 - 作废因12名激励对象离职而尚未归属的第二类限制性股票380,000股 [1] - 作废因1名激励对象第二个归属期绩效考核未达标而尚未归属的限制性股票87,500股 [1] - 本次调整合计作废尚未归属的第二类限制性股票467,500股 [2] 激励对象人数变化 - 调整后激励对象人数由244人调整为232人 [1] - 满足归属条件的激励对象人数为231人 [2] 第二个归属期执行 - 董事会确认第二个归属期归属条件已成就 [2] - 为231名激励对象办理15,380,000股第二类限制性股票归属事宜 [2] - 未满足归属条件的限制性股票将作废失效 [2] 董事会决议程序 - 会议以通讯方式召开 应到董事7人实到7人 [1] - 关联董事李伯洋和周丽萍回避表决 [1][2] - 两项议案均以5票赞成0票反对0票弃权获得通过 [1][2]

监事会会议召开情况 - 第六届监事会第二十六次会议于2025年9月1日以通讯方式召开 应到监事3人 实到监事3人 会议召集和召开程序符合公司法及公司章程规定 [1] 限制性股票激励计划调整 - 审议通过调整2023年限制性股票激励计划激励对象人数并作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票 调整后激励对象主体资格合法有效 [1][2] - 调整事项符合上市公司股权激励管理办法及公司相关激励计划管理规定 履行了必要审批程序 不存在损害公司及股东利益的情形 [1] 第二个归属期条件成就 - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已成就 231名激励对象获得归属资格 可归属限制性股票总数达15,380,000股 [2] - 监事会确认激励对象归属资格合法有效 同意为符合条件的231名激励对象办理限制性股票归属事宜 [2] 表决结果 - 两项议案均以3票赞成 0票反对 0票弃权的表决结果获得通过 [2]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年9月1日召开第六届董事会第二十八次会议和第六届监事会第二十六次会议，审议通过《关于公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》[1] - 监事会核查确认231名激励对象符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司激励计划要求的任职资格和激励条件[2] - 监事会同意限制性股票激励计划第二个归属期的归属名单，认为激励对象主体资格合法有效[2]

公司治理动态 - 网宿科技第六届监事会第二十六次会议于9月1日晚间召开 [2] - 会议审议通过《关于公司第二个归属期归属条件成就的议案》 [2]

公司治理动态 - 网宿科技第六届董事会第二十八次会议于9月1日晚间召开 [2] - 会议审议并通过《关于公司第二个归属期归属条件成就的议案》 [2]

股权激励授予 - 2023年9月12日授予250名激励对象3200万股限制性股票，授予价格为每股3.37元[11] 股票作废调整 - 多次因人员离职、业绩等原因作废已授予但未归属的第二类限制性股票，合计作废467,500股[12][14][18][22] - 2024年5月23日、2025年6月27日因权益分派调整限制性股票授予/归属价格，最终为2.87元[13][17] 股票归属情况 - 231名激励对象可归属15,380,000股限制性股票，归属价格为2.87元/股[19][32] 业绩数据 - 2023年归属于上市公司股东的净利润为6.13亿元，2024年为6.75亿元[28] - 2023年度汇兑收益为0.27亿元，2024年度为0.42亿元[28] - 2023年股权激励计划所涉股份支付费用0.39亿元，2024年为0.66亿元[28] 业绩考核 - 第二个归属期业绩考核目标为2023年和2024年累计净利润合计不低于6.1亿元，实际剔除相关影响后为13.24亿元[28]

股权激励 - 审议通过调整激励对象人数并作废部分限制性股票议案[1][3] - 2023年激励计划第二个归属期归属条件成就，231名对象资格有效[4][5] - 本次可归属限制性股票共计15380000股[5] - 审议通过归属条件成就的议案[4][6]

限制性股票授予与调整 - 2023年9月12日向250名激励对象授予3200万股，授予价3.37元/股[4] - 2024年4月25日取消5人资格，作废24.5万股，激励对象调为245人，授予股票调为3175.5万股[5] - 2024年5月23日因权益分派，授予价由3.37元调为3.12元[5] - 2024年8月19日取消1人资格，4人绩效不达标，共作废52.75万股，240人第一个归属期实际归属1538万股[7] - 2025年6月27日因权益分派，授予/归属价格由3.12元调为2.87元[7] - 2025年9月1日取消12人资格，1人绩效未达标，共作废46.75万股，激励对象调为232人，授予股票调为1546.75万股，231人第二个归属期实际归属1538万股[8] 人员与股票数量调整 - 12人离职，1人绩效未达标，本次合计作废467,500股[10] - 激励对象由244人调为232人，满足归属条件231人[10] - 授予的限制性股票由15,847,500股调为15,380,000股[10] 高管与人员获授情况 - 5位高管获授待归属限制性股票125万股，占调整后8.1274%，占总股本0.0511%[10] - 226名中层及核心人员获授1,413万股，占调整后91.8726%，占总股本0.5777%[11] 其他信息 - 调整后尚待归属限制性股票1,538万股，占总股本0.6289%[11] - 截至公告披露日，公司总股本为2,445,732,567股[11] - 本次调整对公司财务和经营成果无重大影响[12]

激励计划基本信息 - 2023年限制性股票激励计划授予总量3200万股，占草案公告时股本总额1.3129%，激励对象250人，授予价格3.37元/股[3] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[4] - 第一个归属期业绩考核目标为2023年净利润不低于3亿元；第二个归属期为2023和2024年累计净利润不低于6.1亿元[4] 人员与股份调整 - 2024年4月取消5名激励对象资格，作废24.5万股，激励对象调为245人，授予数量调为3175.5万股[9][10][13] - 2024年8月取消1名激励对象资格，作废6万股，4人考核不达标作废46.75万股，激励对象调为244人，授予数量调为3122.75万股[10][14] - 2025年9月1日12人离职，1人考核未达标，合计作废46.75万股，激励对象调为232人，授予数量调为1546.75万股[12][16] 价格调整 - 2024年5月授予价格由3.37元调整为3.12元[10][17] - 2025年6月授予/归属价格由3.12元调整为2.87元[11] 归属情况 - 2024年9月26日第一个归属期1538万股限制性股票上市流通[15] - 2025年9月1日董事会和监事会审议通过第二个归属期归属条件成就议案[19] - 第二个归属期231名激励对象实际归属1538万股[12][16][19] 业绩情况 - 2023年和2024年剔除相关影响后净利润为13.24亿元，高于考核指标[21] 其他 - 归属完成后公司总股本将由2445732567股增至2459449777股[33] - 本次归属影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，对财务和经营无重大影响[33]