限制性股票授予与调整 - 2023年9月12日向250名激励对象授予3200万股，授予价3.37元/股[4] - 2024年4月25日取消5人资格，作废24.5万股，激励对象调为245人，授予股票调为3175.5万股[5] - 2024年5月23日因权益分派，授予价由3.37元调为3.12元[5] - 2024年8月19日取消1人资格，4人绩效不达标，共作废52.75万股，240人第一个归属期实际归属1538万股[7] - 2025年6月27日因权益分派，授予/归属价格由3.12元调为2.87元[7] - 2025年9月1日取消12人资格，1人绩效未达标，共作废46.75万股，激励对象调为232人，授予股票调为1546.75万股，231人第二个归属期实际归属1538万股[8] 人员与股票数量调整 - 12人离职，1人绩效未达标，本次合计作废467,500股[10] - 激励对象由244人调为232人，满足归属条件231人[10] - 授予的限制性股票由15,847,500股调为15,380,000股[10] 高管与人员获授情况 - 5位高管获授待归属限制性股票125万股，占调整后8.1274%，占总股本0.0511%[10] - 226名中层及核心人员获授1,413万股，占调整后91.8726%，占总股本0.5777%[11] 其他信息 - 调整后尚待归属限制性股票1,538万股，占总股本0.6289%[11] - 截至公告披露日，公司总股本为2,445,732,567股[11] - 本次调整对公司财务和经营成果无重大影响[12]