公司概况 - 壶化股份2013年10月由山西壶关化工集团变更设立，2020年9月22日在深交所上市，代码003002[7] - 截至2025年5月30日，注册资本20,000万元人民币[8] 员工持股计划 - 参与对象为公司管理人员，不超410人[11] - 资金源于员工合法薪酬、自筹，无公司资助或担保[12] - 股票来自公司回购专用账户A股普通股[12] - 存续期36个月，锁定期12个月，到期一次性解锁[12] - 所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[14] - 已履行现阶段必要法律程序，尚需股东大会审议[19][20]

员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划初始设立总人数不超过410人，不含董监高[8][23] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超过86万股，约占公司股本总额20,000万股的0.43%[8][28] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1,154.12万元，每份份额为1元[10] 回购情况 - 截至2025年2月17日，公司完成回购860,000股，占当时公司总股本比例为0.43%，成交总金额为19,266,270元[8][27] 购买价格 - 员工持股计划购买回购股份的价格为13.42元/股[10][29][30] 存续期与锁定期 - 员工持股计划存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至名下之日起计算，期满可延长[32] - 员工持股计划锁定期为12个月，到期一次性解锁，自公司公告最后一笔标的股票过户至名下之日起计算[33] 业绩考核 - 业绩考核分为四级，A、B级个人层面解锁比例为100%，C级为80%，D级为0%[38] 交易限制 - 公司年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖公司股票，特殊原因推迟公告的，自原预约公告日前十五日起算[34] - 公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖公司股票[35] - 自重大事件发生或进入决策程序之日至依法披露之日不得买卖公司股票[35] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出书面会议通知，遇紧急情况可口头通知[45] - 持有人会议表决方式为书面表决[46] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[49] 管理委员会 - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[50] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[55] 授权与权益 - 股东会授权董事会自通过之日起至员工持股计划实施完毕之日全权办理相关事宜[59][60] - 员工持股计划资产独立于公司固有财产，公司不得侵占、挪用或混同[62] - 公司有权按规定处置持有人权益并监督计划运作[63] - 公司有义务真实、准确、完整、及时披露员工持股计划信息[64] - 持有人按份额享有计划资产权益，可参加会议并行使表决权[65] 表决与变更 - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过（特殊规定除外）[48] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[73] - 员工持股计划存续期届满前1个月，若股票未全部出售或过户，经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期可延长[74] 资产构成与分配 - 员工持股计划资产构成包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[68] - 锁定期内公司资本公积转增股本、派送股票红利，新取得股份一并锁定，解锁期与对应股票相同[69] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满后依法扣除税费按份额分配[69] 特殊情况处理 - 公司实际控制权变更、合并、分立时，董事会决定是否终止员工持股计划[72] - 持有人担任独立董事等特定情形，管理委员会有权取消其参与资格并强制收回未解锁权益[75] - 持有人退休等情形，董事会决定权益处理方式或取消资格并强制收回未解锁权益[77] - 持有人职务变更，降职后不符合范围，董事会取消其参与资格并强制收回未解锁权益[78] 时间安排与费用 - 员工持股计划拟于2025年7月底完成全部86万股标的股票过户[80] - 预计摊销的总费用为1161.86万元，2025年摊销484.11万元，2026年摊销677.75万元[81] - 本次股份支付费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响[81] 关系说明 - 员工持股计划与公司控股股东、实际控制人不存在关联和一致行动关系[82] - 员工持股计划与公司董事、监事、高级管理人员不存在关联和一致行动关系[82] - 员工持股计划持有人之间无关联关系，未签署一致行动协议[82] 其他 - 公司实施员工持股计划的财务、会计处理及税收按国家法规和公司规定执行[84] - 董事会与股东会审议通过员工持股计划不构成对员工聘用期限的承诺[84] - 员工持股计划的解释权属于公司董事会，尚需提交股东会审议[84]

员工持股计划基本信息 - 参加员工持股计划初始总人数不超410人，不含董监高[8][25] - 员工持股计划拟持标的股票数量不超86万股，约占股本总额20,000万股的0.43%[8][31] - 员工持股计划拟筹集资金总额上限为1,154.12万元[10] - 员工持股计划购买回购股份价格为13.42元/股[10][33][34] - 员工持股计划存续期为36个月，锁定期为12个月[10][36][37] 回购情况 - 2025年2月17日公司完成回购860,000股，占当时总股本比例0.43%，成交总金额19,266,270元[8][30] - 回购最高成交价为22.96元/股，最低成交价为21.11元/股[30] 业绩考核 - 业绩考核分为四级，A、B级个人层面解锁比例为100%，C级为80%，D级为0%[42] 时间安排 - 员工持股计划拟于2025年7月底完成86万股标的股票过户[87] - 预计摊销总费用为1161.86万元，2025年摊销484.11万元，2026年摊销677.75万元[88] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出会议通知[49] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[54] 管理委员会 - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为本员工持股计划存续期[55] - 管理委员会会议需过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[60] 权益处理 - 特定情形下管理委员会有权取消持有人资格，强制收回未解锁权益[81] - 持有人职务变更，符合范围按原程序，不符合则取消资格收回权益[84]

员工持股计划 - 公司制定第二期员工持股计划草案[1] - 员工持股计划内容合规，不损害公司及股东利益[1] - 推出前征求员工意见并获职代会通过[2] - 实施可建立利益共享机制，提高竞争力[1]

员工持股计划进展 - 第二期员工持股计划已通过职工代表大会和董事会审议[1][2] - 尚需股东会审议通过方可实施[2] 员工持股计划意义 - 完善薪酬激励机制，提高员工凝聚力和公司竞争力[1] - 调动员工积极性，实现可持续发展[1] - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[1]

股东会信息 - 2025年6月20日14:30召开第二次临时股东会，网络投票9:15 - 15:00[1] - 股权登记日为2025年6月16日[3] - 现场会议地点为山西省长治市潞州区东海湾大厦 - 8楼一号会议室[3] 议案信息 - 审议《关于〈公司第二期员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》等3项提案和总议案[4] - 议案为普通决议，须出席股东表决权过半数通过[6] - 关联股东回避表决，不得接受委托投票[6] 会议登记 - 登记时间为2025年6月19日9:30 - 11:30、14:00 - 17:00[8] - 登记地点为公司证券部[8] 投票信息 - 投票代码为363002，简称为壶化投票[21] - 2025年6月20日9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00可通过深交所交易系统投票[22] - 2025年6月20日9:15 - 15:00可通过互联网投票系统投票[23]

员工持股计划情况 - 公司第二期员工持股计划符合法规，无损公司及股东利益[1] - 审议员工持股计划议案决策程序合法有效[2] - 拟定持有人主体资格合法有效[2] 员工持股计划意义 - 有利于提升治理水平，完善薪酬激励机制[2] - 可调动员工积极性，促进公司长远发展[2] 决策进展 - 监事会同意实施并提交股东会审议[3]

会议信息 - 公司第四届监事会第十七次会议通知于2025年5月19日送达，5月30日召开[2] - 会议应出席3名，实际出席3名[2] 议案审议 - 审议通过《关于〈公司第二期员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》，需提交股东会审议[3][4][5] - 审议通过《关于〈公司第二期员工持股计划管理办法〉的议案》，需提交股东会审议[6][7][8] 其他 - 议案具体内容详见指定信息披露媒体及巨潮资讯网相关公告[9] - 备查文件为第四届监事会第十七次会议决议[10]

会议安排 - 公司第四届董事会第二十次会议于2025年5月30日召开，11人全出席[2] - 董事会同意于2025年6月20日召开2025年第二次临时股东会，现场与网络投票结合[13] 议案表决 - 员工持股计划相关三议案表决全票通过，需提交股东会审议[3][6][9] - 《关于召开2025年第二次临时股东会的议案》表决全票通过[14]

工业炸药行业定义及分类 - 工业炸药是以氧化剂和可燃剂为主体，按照氧平衡原理构成的爆炸性混合物，具有成本低廉、制造简单、应用可靠等特点 [3][4] - 主要分类包括粉状硝铵类炸药（如铵梯炸药、铵油炸药等）、含水硝铵类炸药（如浆状炸药、水胶炸药等）和硝化甘油炸药 [3] 工业炸药行业发展现状 - 2024年国内工业炸药产量达449.37万吨，较2016年的354.17万吨显著增长 [6] - 胶状乳化炸药、多孔粒状铵油炸药和膨化硝铵炸药是主流品种，合计占比达91.35%（胶状乳化炸药61.02%、多孔粒状铵油炸药23.15%、膨化硝铵炸药7.17%） [6] - 2024年销量为448.5万吨，其中胶状乳化炸药销量272.89万吨（占比60.85%），多孔粒状铵油炸药销量104.54万吨（占比23.31%） [8] 行业转型与驱动因素 - 行业从"粗放式增长"向"安全化、绿色化、智能化"转型，技术创新与政策合规是核心驱动力 [2] - 矿业需求、基建投资及新兴应用场景（如能源开发）支撑行业长期发展 [2] 企业竞争格局 - 主要上市企业包括易普力(002096.SZ)、保利联合(002037.SZ)、宏大爆破（002683）、雅化集团（002497）等18家 [3] - 非上市代表企业有北方特能、云南民爆、隆烨化工等 [3] 技术及市场趋势 - 生产企业正改进传统工艺以应对需求增长，需平衡成本控制与技术升级 [2][8] - 未来需探索爆破服务增值模式，以应对环保压力和替代技术竞争 [2] 数据来源与研究参考 - 数据源自中国爆破器材行业协会统计及智研咨询发布的行业报告 [6][10] - 智研咨询提供工业炸药行业深度分析报告，涵盖发展环境、竞争格局及2025年趋势预测 [10][12]