报告公司投资评级 - 首次给予买入 - A 的投资评级，6 个月目标价为 54.10 元，相当于 2025 年 25 倍的动态市盈率 [5][8][106] 报告的核心观点 - 锐明技术是全球商用车智能物联领导者，下游客户对主动安全和降本增效的需求驱动，叠加技术进步提升解决方案的效果和价值量，有望实现快速增长 [4][8][105] 根据相关目录分别进行总结 锐明技术：全球商用车智能物联领导者 - 深耕车载视频监控领域，以提升安全效率为目标，是 AIoT 智能物联解决方案提供商，联合创始人持股稳定，2024 年股权激励计划彰显发展信心 [17][18][21] - 围绕“安全”和“效率”完善产品矩阵，软硬件多场景布局，技术领先叠加成本优势，主营产品市场占有率全球第一 [22][23][27] - 2023 年起业绩恢复高增，货运公交等行业信息化产品筑牢基本盘，前装业务呈高增长趋势，主营业务毛利率持续提升，三级研发架构优化费用效果显著 [29][31][34] 行业景气：货运增长潜力大，全球商用车法规趋严 - 商用车销量复苏增长，货车市场增长较快，车队管理市场规模扩大，中小货运公司对驾驶行为监管需求更高 [43][46][47] - 我国智能化监管推动商用车安全发展，锐明推出视频联网安全产品；海外安全法规强制监管，欧标落地带来增量空间，公司加大商用车前装市场拓展 [50][53][55] 高价值：降本增效和主动安全的需求提升 - 车队客户增多、需求多样化推动车联网在商用车领域渗透，物联网技术可帮助货运降本增效并保障安全性，降低安全事故发生率 [59][60][63] 新技术：提升解决方案的效果和价值量 - 技术迭代带动产品价值量提升和市场空间扩大，行业加速迈向第四代“协同智能”，全球车载视频监控系统行业渗透率低，蓝海市场广阔 [64][65][66] - 人工智能技术为车联网功能多样化和智能化提供支撑，实现智能路径规划与资源优化，支持 L3、L4 级自动驾驶 [68] 走出去：出海或成胜负手，产能外迁优化供应链布局 - 国外营收占比持续提升，海外“一国一策”战略稳步推进，海外市场毛利率更高，国内市场向价值驱动转型 [70][71][75] - 建设全球化销售网络，重点行业取得较高市占率，应对贸易摩擦风险，越南建厂优化供应链布局 [79][80][81] 他山之石：车队管理及物联网龙头 Samsara 乘势而上 - Samsara 为车队管理等提供物联网解决方案，收入主要来源于互联运营云订阅，核心产品功能多样，降本增效显著，受益于美国 ELD 法规快速成长 [82][84][92] 盈利预测与投资建议 - 假设全球经济向好，商用车相关需求增加，锐明解决方案价值提升，预计 2024 - 2026 年公司收入分别为 26.79/27.97/35.14 亿元，归母净利润分别为 2.89/3.83/5.45 亿元 [103][104][105] - 选取德赛西威等作为可比公司，首次给予买入 - A 的投资评级，6 个月目标价为 54.10 元 [106][107]

业务占比与关税影响 - 2025年一季度美国市场收入占公司整体营收比例降至不足15%，美国新关税政策不会对公司收入和利润产生重大影响，因产品技术含量高、与客户深度绑定、客户成本大头非产品成本且客户更关注质量和供应稳定性 [2] - 公司全球主要竞争对手总部或产能所在地均处美国新关税政策划定的高关税地区，美国新关税政策会增加美国本土行业终端用户采购成本，但不会改变行业竞争格局 [2][3] - 公司上游采购不依赖美国供应商，中国对美国新增关税不会造成公司产品成本上升 [5] 产能布局 - 越南工厂和东莞工厂产能规划隶属于公司全球化战略，可实现产能柔性伸缩，越南工厂为全球均衡产能布局打下基础，虽美国拟对越南产品加征大额关税，但仍是重要海外生产基地，公司会根据区域市场需求推进本地产能建设 [4] 海外业务战略 - 公司海外拥有超160人的业务团队，约35%为本地外籍员工，业务有地区分布平衡性，2025年初海外营销团队构架由“五大战区”升级为“八大战区”，重点增加南美、亚太、中东、非洲业务规划 [6] 业绩增长驱动力 - 人工智能技术在商用车行业应用带来商机，AI视频硬件全球行业渗透率快速提升，公司深耕海外市场积累的营销团队和核心技术助其提升市场占有率 [7] 前装业务进展 - 商用车前装业务是公司级战略业务方向，2024年欧标前装产品搭载国内主机厂大型客车在欧洲落地销售，2025年欧洲前装市场团队积极拓展欧洲本土商用车厂合作机会 [8]

激励计划调整 - 2025年4月1日调整股票期权激励计划，激励对象由137人调为136人[1][4] - 授予的股票期权数量由614万份调整为613万份[1][4] 流程进展 - 2025年3月6日董事会和监事会审议通过议案[1] - 3月7 - 17日对激励对象名单内部公示[2] - 3月24日第一次临时股东会审议通过议案[3] 调整原因及影响 - 因1名拟激励对象个人原因放弃获授[4] - 对公司财务和经营无实质影响，不损害股东利益[5] 各方意见 - 监事会同意调整[6] - 律师认为调整及授予符合规定[7] - 独立财务顾问认为调整合法合规，不损害股东利益[8]

股权激励计划规模 - 全部有效期内激励计划涉及标的股票总数未超股本总额10%[2] - 2025年激励计划授予权益总量613.00万份，占股本总额3.46%[4] 激励对象及获授情况 - 激励对象不包括5%以上股份股东等相关人员[2] - 刘垒等4名高管共获授110.00万份，中层及骨干获授543.00万份[4] 其他信息 - 文件日期2025年4月2日，所属公司为锐明技术[8]

激励计划授予情况 - 2025年4月1日为授权日，向136名激励对象授予613万份股票期权[4] - 行权价格为45.63元/份[6] - 激励对象名单由137人调整为136人，授予数量由614万份调整为613万份[26] 人员获授份额 - 董事刘垒获授38万份，占拟授予权益总量6.19%[8] - 董事黄凯明获授8万份，占拟授予权益总量1.30%[8] - 董事会秘书张炯获授9万份，占拟授予权益总量1.47%[8] - 财务总监刘必发获授15万份，占拟授予权益总量2.44%[8] - 中层及骨干合计获授544万份，占拟授予权益总量88.60%[8] 时间与考核 - 激励计划有效期最长不超过48个月[10] - 等待期分别为自授权日起12、24、36个月[11] - 2025 - 2027年考核年度，净利润目标值增长率分别不低于30%、50%、70%[15] 会计成本影响 - 本次激励计划对2025 - 2028年会计成本影响分别为3647.40万元、2746.61万元、1158.53万元、216.09万元[34] 其他情况 - 参与激励计划的董事刘垒于2025年1 - 3月减持公司股票10.43万股[36] - 激励对象认购及缴纳个税资金全部自筹，公司不提供财务资助[38]

北京市金杜（深圳）律师事务所 关于深圳市锐明技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划调整及授予事项的 法律意见书 致：深圳市锐明技术股份有限公司 北京市金杜（深圳）律师事务所（以下简称"金杜"或"本所"）接受深圳市锐 明技术股份有限公司（以下简称"锐明技术"或"公司"）委托，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证 券法》）、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）《上市公司股权激 励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下 简称《上市规则》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 （以下简称《自律监管指南第 1 号》）等法律、行政法规、部门规章及其他规范性文 件（以下合称"法律法规"）和《深圳市锐明技术股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）及《深圳市锐明技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称《激励计划（草案）》）的有关规定，就公司 2025 年股票期权激励计划 （以下简称"本次激励计划"、"本激励计划"、"本计划"）授予对象、授予数量 调整（以下简称"本 ...

激励计划时间线 - 2025年3月6日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年3月7 - 17日，激励对象名单内部公示[13] - 2025年3月19日，披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[13] - 2025年3月24日，临时股东会审议通过激励计划及授权议案[14] - 2025年3月25日，披露股票自查报告[14] - 2025年4月1日，董事会和监事会审议通过调整及授予议案[14] 激励计划数据 - 激励对象由137人调为136人，期权授予量由614万份调为613万份[16] - 授权日为2025年4月1日，行权价45.63元/份[17][18] - 授予136人613万份，各人员获授情况及占比明确[19][20] - 三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[24] 独立财务顾问 - 深圳价值在线为激励计划调整及授予出具报告，日期2025年4月1日[36]

深圳市锐明技术股份有限公司监事会核查意见 深圳市锐明技术股份有限公司 监事会关于公司 2025 年股票期权激励计划 激励对象名单（截至授权日）的核查意见 深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"公司"）监事会根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律、法规和规范性 文件及《深圳市锐明技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定， 对公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本次激励计划"）激励对象名单（截至授 权日）进行了核查，并发表核查意见如下： 一、除 1 名拟激励对象因个人原因自愿放弃其拟获授的全部股票期权外，本次获授 股票期权的激励对象均与公司 2025 年第一次临时股东会审议通过的《深圳市锐明技术 股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"） 规定的激励对象名单相符。 二、本次激励计划授予的激励对象为公司（含下属分公司、子公司，子公司包括全 资子公司和控股子公司，下同）董事、高级管理人员、中层管理人员及核 ...

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 公告编号：2025-013 深圳市锐明技术股份有限公司 第四届监事会第十次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"公司"）第四届监事会第十次会 议于 2025 年 4 月 1 日在公司会议室以现场和通讯相结合的方式召开。本次监事 会会议的通知根据公司《监事会议事规则》的相关规定，豁免会议通知时限要求， 于 2025 年 3 月 31 日以书面、电子邮件、电话等方式通知全体监事。会议应出席 监事 3 名，实际出席监事 3 名。公司董事会秘书列席了本次会议。本次监事会会 议由监事会主席吴祥礼先生主持。本次会议的召集和召开符合国家有关法律、法 规及《公司章程》的规定。 二、监事会会议审议情况 经与会监事审议，以投票表决方式通过了以下决议： 鉴于公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称"本次激励计划"）拟授予 的激励对象中，有 1 名拟激励对象因个人原因自愿放弃其拟获授的全部股票期权， 根据《深圳市锐明技术股份有限公司 2025 年股票期 ...

证券代码：002970 证券简称：锐明技术 公告编号：2025-012 深圳市锐明技术股份有限公司 第四届董事会第十次会议决议公告 本议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 深圳市锐明技术股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第十次会 议于 2025 年 4 月 1 日在公司会议室以现场和通讯相结合的方式召开。本次董事 会会议的通知根据公司《董事会议事规则》的相关规定，豁免会议通知时限要求， 于 2025 年 3 月 31 日以书面、电子邮件、电话等方式通知全体董事。会议应出席 董事 7 名，实际出席董事 7 名。本次董事会会议由董事长赵志坚先生主持。本次 会议的召集和召开符合《中华人民共和国公司法》等国家有关法律、法规及《深 圳市锐明技术股份有限公司章程》的规定，决议合法有效。 二、董事会会议审议情况 经与会董事审议，以投票表决方式通过了以下决议： 1、审议通过《关于调整 2025 年股票期权激励计划相关事项的议案》 鉴于公司 2025 年股票期权激励计划（以 ...