股票期权激励 - 2024年预留授予中层和骨干股票期权155万份[1] - 预留授予占期权总量比例10.27%[1] - 预留授予占股本总额比例0.08%[1] 人员情况 - 获预留授予共313人[1] - 核心技术骨干94人[4] - 中层管理者1人（黄劲良）[2] 其他 - 董事会日期为2025年12月9日[3]

激励计划调整 - 2024年12月30日拟授予权益总数调为1509.35万份[4] - 2024年12月30日首次授予激励对象调为893人[4] - 2024年12月30日首次授予权益总数调为1354.35万份[4] - 2025年12月9日行权价格调为16.64元/份[5] 其他事项 - 2025年1月17日完成首次授予股票期权登记[4] - 2025年5月8日通过2024年度利润分配预案[6] - 2024年度每10股派现金红利1元[6] - 2025年12月10日发布调整行权价格公告[11]

激励计划时间线 - 2024年12月11日，公司多会议审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年12月13 - 22日，公司对首次授予激励对象进行公示[8] - 2024年12月24日，公司披露首次授予激励对象名单审核及公示说明[8] - 2024年12月30日，第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年1月17日，公司完成首次授予股票期权登记工作[10] - 2025年12月9日，董事会同意调整行权价格并授予股票期权[10] 激励计划数据 - 首次授予激励对象人数由901人调整为893人，期权数量由1364.85万份调整为1354.35万份，行权价格16.74元/份[9] - 2025年12月9日，行权价格由16.74元/份调整为16.64元/份[10] - 2025年12月9日，向313名激励对象授予155万份股票期权，行权价格16.64元/份[10] - 中层管理人员和核心技术（业务）骨干获授期权占授予总量的10.27%，占公司股本总额的0.08%[18] 权益分派 - 2024年度权益分派方案为每10股派发现金红利1元，除权除息日为2025年05月22日[14] 激励计划限制 - 激励对象最近12个月内不能被证券交易所等认定为不适当人选[16] - 激励对象获授股票累计数不超公司总股本1%，激励计划涉及标的股票总数不超股本总额10%[18] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[18]

资金募集 - 2022年发行34.105亿元A股可转债，净额33.9507945282亿元[2] - 2022年可转债募资投向6项目，合计投入33.950795亿元[3][4] 资金使用与存储 - 截至2025年11月30日，募集资金专户余额5622.26622万元[5] - 2024年12月30日同意用不超7亿闲置募资补流，2025年11月30日已用7亿[5][7] 项目进展与延期 - 截至2025年11月30日，年产4.1万吨锂电材料一期拟投8.344428亿，已投8223.47万[7] - 该项目完工时间延至2026年7月31日，保荐机构无异议[10][15]

激励计划审批 - 2024年12月多项会议审议通过激励计划相关议案[13][14][15] - 2024年12月对激励对象名单公示，监事会无异议[13] - 2024年12月24日披露激励对象名单审核及公示情况[13] - 2024年12月30日股东大会通过激励计划相关议案[14] 激励计划调整 - 激励计划拟授予权益总数由1519.85万份调为1509.35万份[15][20] - 首次授予激励对象人数由901人调为893人[15][20] - 2024年度权益分派后行权价格由16.74元/份调为16.64元/份[20] 激励计划授予 - 2025年1月17日完成首次授予股票期权登记[16] - 2025年12月9日向313名对象授予155万份期权，行权价16.64元/份[22] 激励对象限制 - 中层和骨干获授155万份，占授予总量10.27%，占股本0.08%[22] - 激励对象不超股本1%，激励计划标的股不超股本10%[23] - 激励对象不包括独董及大股东等相关人员[23] 其他情况 - 预留授予条件已成就[18] - 行权价格调整合规，无损股东利益[21] - 建议按准则核算激励费用，注意摊薄影响[24]

员工持股计划 - 2025年2月24日5354500股过户至员工持股计划账户，占总股本0.28%，价格11.16元/股[3] - 2024年12月相关会议审议通过员工持股计划议案[2][3] - 2025年12月9日董事会通过调整预留份额受让价格至11.06元/股[2][4] 权益分派 - 2024年度每10股派发现金红利1元（含税）[5]

员工持股计划 - 2024年12月相关会议通过员工持股计划议案[8][9] - 2025年2月5354500股完成非交易过户，占比0.28%，过户价11.16元/股[9] - 2025年12月调整预留份额受让价为11.06元/股[11] 权益分派 - 2024年度权益分派每10股派现1元，除权除息日2025年5月22日[13]

员工持股计划 - 2025年2月24日，535.45万股股票过户至员工持股计划账户，占总股本0.28%，过户价11.16元/股[3] - 本次员工持股计划设61万股预留股份，占标的股票总量10.12%[5] - 6名对象以11.06元/股认购13.40万股预留份额，占员工持股计划2.22%[5][6] - 预留部分标的股票12个月后分二批解锁，解锁比例均为50%[8] - 2024年员工持股计划预留份额分配合规，无强制参与和财务资助[14] - 预留份额认购时间为2024年第二次临时股东大会通过起12个月内[15] - 本次授出预留份额所涉标的股票13.40万股[15] - 剩余未授予预留份额所涉标的股票47.60万股[15] - 未完全分配份额及对应股票权益由管理委员会决定处置[15] 业绩目标 - 2026年营收目标值不低于208亿元，触发值不低于167亿元[9] - 2025 - 2026年累计营收目标值不低于373亿元，触发值不低于299亿元[9] - 2027年营收目标值不低于255亿元，触发值不低于204亿元[9] - 2025 - 2027年累计营收目标值不低于628亿元，触发值不低于503亿元[9] 解锁规则 - 公司层面解锁比例根据业绩完成度分100%、80%、0%三档[10] - 部门考核结果对应标准系数分别为1.0、0.75、0.5、0 [10] - 当期实际解锁份额计算涉及公司、部门、个人层面系数[13] 信息披露 - 公司将关注员工持股计划进展并及时披露信息[15]

资金募集 - 2022年发行可转换公司债券，总额341,050.00万元，净额3,395,079,452.82元[3] - 2022年募集资金拟投入6个项目，合计339,507.95万元[4] 资金使用 - 截止2025年11月30日，专户余额56,222,662.20元[5] - 2024年同意使用不超7亿闲置资金补流，截至2025.11.30已用7亿[5] 项目进展 - 截至2025.11.30，年产4.1万吨项目一期计划投83,444.28万元，已投8,223.47万元[6] - 该项目一期完工延至2026年7月31日，建设周期45个月[10][11]

会议信息 - 现场会议于2025年12月9日14:30召开，网络投票时间有多个时段[4] - 会议地点为广州市黄埔区云埔工业区办公楼二楼培训厅[4] 参会股东情况 - 参加股东会股东及代表3137人，代表股份822609634股，占比40.6172%[6] - 现场投票12人，代表股份706027022股，占比34.8608%[6] - 网络投票3125人，代表股份116582612股，占比5.7564％[6] 议案审议 - 审议通过2025年前三季度利润分配预案，同意票占99.8972％[9] 股份情况 - 截至股权登记日回购专户回购股份数为8619260股[6]