公司动态 - 公司于7月15日发布"中公AI就业学习机"，同时披露新增诉讼仲裁案件700件，涉案金额5380万元，其中退费纠纷575件涉及1150万元 [2] - 董事长李永新强调将彻底解决退费问题，承诺全额退还学员费用 [2][4] - 公司2021年营收69.12亿元（同比-38.3%），净亏损23.7亿元，2022年多地爆发退费维权事件 [3] 经营转型 - 公司实施三项改革：分校自收自支管理、省级班子年轻化（平均出生年份1993-1996年）、明确奖惩与末位淘汰制 [5] - 战略转向利润导向，承认过去70亿元固定资产投入导致流动性紧张，现摒弃规模扩张模式 [5] - 2024年升级为就业服务商，四大战略包括主业恢复、AI就业业务、就业领域并购及业务AI化 [6] 产品布局 - AI就业学习机内置4000+教研团队资源，搭载中公云信和DeepSeek大模型，分基础版（3999元）、专业版（5999元起）、超强版（26200元起） [6][7] - 产品覆盖"测评-规划-学习-求职"全链路，瞄准大学生学业规划市场（预计从2023年303.1亿元增至2029年487.7亿元） [7] - 专家指出产品优势在于25年职教积淀，但存在复购率风险（价格高、就业后需求降低） [8] 行业背景 - 公务员培训行业曾催生多位教育首富，公司2019年借壳上市后市值峰值超2600亿元 [3] - "协议班"模式推动早期扩张，但引发退费危机 [3] - 国家政策持续加码稳就业，7月9日国务院发文强化高质量就业导向 [7] 财务数据 - 销售流水从270亿元骤降至50亿元，分校从2000家缩减至700家，员工从55,000人裁至7,000人 [5] - 当前年营收维持在40-50亿元水平 [5]

公司战略转型 - 公司于2022年9月启动战略转型，从公务员考试培训转向就业与再就业服务提供商，并发布"三个一战略" [2] - 第一个战略是打造优质就业产品，中公AI就业学习机是该战略的首个落地产品 [2][3] - 第二个战略是联合全国高校打造就业服务平台 [2] - 第三个战略是联合企业提供撮合服务，连接企业和人才 [2] 新产品发布 - 公司于7月15日推出首款AI智能硬件产品——中公AI就业学习机，构建"测评-规划-学习-求职"闭环 [2] - 产品提供9类热门职业考试课程，包括国考、省考、央国企等，以及考研、教资等课程 [2] - 产品分为基础版、专业版和超强版，首发价分别为3999元、5999元起和26200元起 [2] - 产品通过AI职业测评帮助学生明确职业倾向和短板，并提供AI人岗精准匹配功能 [2] 市场变化与机遇 - 就业观念转变：考生和家长从名校效应转向就业优先，近三年高分考生选择公安、海关和师范等院校增多 [3] - 时间准备前置：学生和家长对就业重视程度提高，许多学生从大一、大二开始为考公、考研和就业做准备 [3] - 就业准备方式变化：从依赖个人经验转向依靠专业机构、行业指导和专家支持 [4] - 就业体系变化：学生、高校、企业和政府部门开始紧密联系，院校开设公共管理或公务员考试等非专业课程 [4] - 国家"稳就业"政策持续加码，高校毕业生规模屡创新高，大学生学业规划市场规模呈现强劲增长 [4] 产品优势与服务体系 - 产品可解决大学生从大一到大四的职业规划问题，公务员考试通过率从1.32%提升至60%以上 [3] - 公司推出"1+1+N"专属服务体系：1个7x24小时AI智能助手，1组管家团队，N项支持服务 [4] - 未来计划将服务延伸至中小学职业启蒙阶段，构建"全周期就业教育生态" [5]

中央网信办暑期未成年人网络环境整治专项行动 - 中央网信办部署为期2个月的"清朗·2025年暑期未成年人网络环境整治"专项行动 [1] - 重点整治网上危害未成年人身心健康的暴力迷信、淫秽色情、引诱自杀自残、侵害隐私等违法信息 [1] - 全面清理低俗庸俗、炫富拜金、极端情绪等不良内容 [1] 教育部卓越工程师学院建设进展 - 教育部已联合高水平大学和一流企业建成3批共40家国家卓越工程师学院 [2] - 重构培养体系打破传统"学科化、院系制"模式 构建校企协同培养新型实体平台 [2] 昂立教育股份减持计划 - 公司拟通过集中竞价减持不超过573 1万股回购股份 占总股本2% [3] - 减持后回购账户持股将从886 63万股降至313 54万股 持股比例从3 09%降至1 09% [3] 科大讯飞数字人领域投资 - 科大讯飞旗下安徽讯飞云创科技新增为苏州智慧倍增数字人科技公司股东 [4] - 标的公司成立于2023年8月 注册资本2000万元 主营数字文化创意软件开发等业务 [4] 中公教育AI学习机产品发布 - 公司推出行业首款"AI就业学习机" 首创一站式就业护航新模式 [5] - 产品整合AI大模型技术 提供AI答疑、智能批改、个性化规划等三大领学工具 [5]

中公教育进军学习机市场 - 公司推出首款"AI就业学习机"，主打"AI+就业"概念，目标人群为在校生、毕业生、在职人员和求职人员，与K12学习机形成差异化竞争[1] - 产品提供基础、专业、超强三个版本，基础版定价4999元（首发价3999元），采用自研"云信"大模型和DeepSeek大模型技术[3] - 首创"AI智能领学+严管伴学"模式，为不同阶段用户提供分阶段、精准化学习规划和全程陪伴服务[3] - 产品在"6·18"期间开启预售，京东App显示有1000余名消费者浏览过产品链接[3] 公司业绩与战略调整 - 2024年公司营收26.27亿元（同比下降14.89%），净利润1.84亿元（同比增长187.7%），实现扭亏为盈[3] - 2025年一季度营收和净利润均同比下降，公司明确将"AI+就业"作为业务调整主要方向[3] - 董事长李永新提出"学段全覆盖"和"职业全覆盖"新目标，计划将就业培养向下延伸至高中、初中等学段[4] 行业竞争格局 - 2024年中国智能平板学习机市场规模达270.72亿元（同比增长48.27%），预计2027年将超500亿元[5][6] - 猿辅导4月推出"小猿AI"学习机，学而思5月发布三大系列学习机（搭载DeepSeek与九章双核大模型），作业帮同期发布X50等多系列学习平板[4] - 行业普遍存在同质化现象，核心功能集中在学科培训领域，差异化主要体现在师资质量和互动服务方面[9] 专家观点 - 中公教育的差异化布局发挥自身优势，但市场引流属性明显，AI效果需长期验证[9] - 行业创新能力不足，需思考如何促进学生知识拓展和创新思考能力培养[9]

诉讼事项进展 - 公司被中信银行芜湖分行起诉 需归还借款本金5612万元及罚息8886元 并按合同支付后续罚息和复利 [1][2] - 中信银行对抵押资产（亳州土地使用权 巢湖市两处4S店房产 苏州相城区房产）享有优先受偿权 李永新和许华承担连带清偿责任 [2] - 案件判决要求公司支付实现债权的律师费 [2] 累计诉讼统计 - 2025年1月25日以来新增700起诉讼 涉案总额5379万元 其中退费类纠纷575起（1150万元） 劳动争议101起（840万元） [2] - 机构发起的其他合同/侵权类纠纷24起 涉案3388万元 [2] - 单笔超千万案件：青岛青银金融租赁融资租赁纠纷涉案2832万元 尚未开庭 [2][3] 经营影响 - 全资子公司北京中公教育科技被列为失信被执行人 [3] - 公司称诉讼不会对正常经营造成重大不利影响 将积极应对并履行信披义务 [3]

法律纠纷 - 2025 年 1 月 22 日被中信芜湖分行起诉[2] - 2025 年 7 月 11 日判决归还本金 56122784.13 元等[2] - 2025 年 7 月 11 日判决支付律师费 90000 元[2] - 2025 年 1 月 25 日至披露日新增诉讼 700 件[4] - 2025 年 1 月 25 日至披露日新增涉案金额 53796014.12 元，占 2024 年净资产 7.43%[4] 纠纷分类 - 机构其他纠纷 24 件，涉案 33887755.20 元[5] - 个人退费纠纷 575 件，涉案 11500239.02 元[5] - 个人劳动争议 101 件，涉案 8408019.90 元[5] - 青岛青银租赁纠纷涉案 2832.19 万元未开庭[5] 其他情况 - 全资子公司北京中公教育被列为失信被执行人[6]

战略转型与产品发布 - 公司正式推出首款AI智能硬件产品"中公AI就业学习机"，标志着其向"就业与再就业服务"战略转型取得突破性落地成果 [2] - 产品深度融合25年体制内就业培训经验与前沿AI技术，构建覆盖学业规划到入职保障的全周期一站式就业服务闭环 [2] - 核心定位为解决大学生群体在升学就业中的痛点：学业规划模糊、岗位信息差、资源离散、效率低下及自制力不足等问题 [2] 产品功能与技术优势 - 产品具备7×24小时即时响应能力，基于百万学员案例库提供"千人千面"的四阶段成长路径规划（学业规划1.0至4.0） [2] - 集成七大核心AI工具：AI智能规划、AI申论批改、AI人岗匹配等，显著提升学习效率和求职精准度 [3] - "实习广场"功能聚合央企、国企及龙头民企的高质量实习资源，实现学习与实践衔接 [3] - 硬件配置包括6nm芯片、8核处理器、11.4英寸护眼屏及8000mAh电池，支持9小时续航 [4] 资源整合与服务体系 - 整合行业最大泛体制内岗位数据库，每日新增职位上万，历史累计岗位信息量达千万级 [3] - 内嵌4000+专职教研团队打造的知识体系，涵盖20000+课时课程和30000+核心知识点 [3] - 构建"1+1+N"高端服务生态：AI智能助手+专属服务体系+34项特色服务，试运行期间学员满意度超90% [4] - 产品分为基础版（首发价3999元起）、超强版和专业版三个版本 [5] 战略意义与行业影响 - 产品是公司将就业成功范式通过智能终端普惠千万青年的关键举措，定位为串联"学"到"成"的智慧核心节点 [5] - 公司正通过直营网点、AI就业服务中心及高校/区域联盟网络构建就业服务新基建，响应国家"稳就业"政策 [5]

行业趋势 - 市场整合趋势：公考行业消费降级致客单价下降，国考省考招录人数提升约7%，市场规模收缩且行业加速分散，预计年底分散趋势见顶后趋向整合 [4] - 线上线下学习倾向：线上化加速但部分人仍选线下学习，因线上学习效果不理想，部分被蚕食的线下市场将回归 [4][5] - 市场刚性需求：教培市场需求强劲，2025年高校毕业生1220万，预计未来十年超1000万，消费者付费意愿和质量将提升 [5] 公司目前情况 - 就业服务定位转变：从公务员考试培训向就业与再就业服务提供商转变，国企等企业就业市场广阔，毕业生群体庞大，符合国家战略 [6] - 智能硬件与服务体系：推出AI就业学习机，分多种版本，配备职业导师提供全流程服务，6月18日全网预售，预计近期正式销售 [6] - 内部实施调整措施：组织架构调整，分校自收自支增强自主性；推进年轻化组织更新，省级分校班子平均年龄93 - 96年；明确奖励和约束制度，按收入和利润确定工资、奖金，有处罚措施 [6] Q&A部分 政策调整 - 分校自收自支管理变革，增强分校自主性 [7] - 年轻化的组织更新，2024下半年至2025上半年调整省级分校班子，核心骨干年龄93 - 96年 [7][8] - 明确奖励和约束制度，围绕收入和利润确定工资、奖金，实行末尾淘汰制 [8] 网点情况 - 2024年681家网点同比2023年的783家下降13%左右，2025年计划扩建运营良好分校的分支教学网点，审慎进行市场下沉布局，部分省份有复开计划，山东已复开13家 [9] 新增网点规模 - 新增网点规模不大，从收入和利润考量，复开决策审慎，要求分校运营能力有冗余，成熟一个建一个 [10] 定位转变原因 - 国企等企业就业服务需求大，毕业三四年学生群体约1亿潜在用户，就业服务市场预计从2024年的323.3亿元增至2029年的487.7亿元，年复合增长率8.77%，且国家鼓励支持 [11] 就业服务内容 - 就业服务产品分不同学龄学段版本，职业导师提供一对一在线服务和咨询，包括岗位实操学习、考试课程等，还有企业后服务 [13] 服务价格 - 大一学生服务四年价格4 - 5万，大二少1万，大三两万多，大四接近2万，含面授课程价格有差异 [14] 学习机线上服务 - 学习机有线下课程和活动，由职业导师统筹安排规划 [15] 新模式特点 - 新模式70%标准化，30%个性化，依托线下培训班，结合个人情况规划，大一大二个性化多，后续可按标准化模板服务 [16]

股东大会召集与召开程序 - 公司第七届董事会于2025年4月25日召开会议决议召集2024年年度股东大会，并于2025年4月26日及6月3日通过指定媒体发布公告 [4] - 股东大会采用现场与网络投票结合方式，现场会议于2025年6月25日在北京中公教育会议室召开，网络投票通过深交所系统进行 [5] - 会议召集程序符合《公司法》《证券法》《股东会规则》及《公司章程》规定 [4][5] 股东大会出席情况 - 出席股东及代理人共2,187人，代表有表决权股份1,807,619,916股（占总股本29.3093%），其中现场出席4人（持股1,445,035,464股，占比23.4302%），网络投票2,183人（持股362,584,452股，占比5.8790%） [5] - 中小投资者2,184人，代表股份362,618,052股（占比5.8796%），公司董事、监事、高管及律师列席会议 [6] - 召集人为公司董事会，出席人员资格经核查合法有效 [5][6] 议案表决结果 - **年度报告及摘要**：同意1,798,057,513股（99.3120%），弃权1,747,100股（0.0967%） [7] - **董事会工作报告**：同意1,797,560,413股（99.4456%），弃权2,126,700股（0.1177%） [7] - **利润分配议案**：同意1,794,577,313股（99.2934%），中小投资者同意率96.4032% [8] - **日常关联交易议案**：关联股东回避后，非关联股东同意763,592,083股（99.7023%），中小投资者同意率97.1130% [8][9] - **现金管理议案**：同意1,793,454,109股（99.2384%），中小投资者同意率96.0935% [9] - **董事监事薪酬议案**：关联股东回避后，非关联股东同意760,430,683股（99.6879%），中小投资者同意率96.2412% [10] - **综合授信及担保议案**：同意1,786,528,586股（99.5346%），中小投资者同意率94.1836% [10] - **资产减值议案**：同意1,795,100,413股（99.3109%），中小投资者同意率96.5475% [11] 法律意见结论 - 股东大会召集、召开程序及表决结果符合法律法规和公司章程要求，出席人员资格与召集人资格合法有效 [11][12]

股东大会股东情况 - 参加表决股东及代表2187名，代表股份1807619916股，占总股份29.3093％[5] - 现场出席股东及代表4名，代表股份1445035464股，占总股份23.4302%[7] - 网络投票股东2183人，代表股份362584452股，占总股份5.8790％[7] - 中小投资者2184人，代表股份362618052股，占总股份5.8796％[7] 议案表决情况 - 《2024年年度报告及其摘要》同意票1798057513股，占有效表决权股份99.4710％[8] - 《2024年度董事会工作报告》同意票1797560413股，占有效表决权股份99.4435％[9] - 《2024年度监事会工作报告》同意票1797607113股，占有效表决权股份99.4461％[11] - 《2024年度财务决算报告》同意票1797398413股，占有效表决权股份99.4345％[12] - 《关于公司2024年度利润分配的议案》同意票1794577313股，占有效表决权股份99.2785％[13] - 《关于预计2025年度日常关联交易额度的议案》同意票763592083股，占有效表决权股份98.6475％[15] - 确定公司董监高2025年度薪酬方案，同意760430683股，占比98.2391%[17] - 2025年度申请综合授信及担保额度预计议案，同意1786528586股，占比98.8332%[18] - 2024年度计提资产减值损失和转回信用减值损失议案，同意1795100413股，占比99.3074%[19] - 续聘公司2025年度会计师事务所议案，同意1795333213股，占比99.3203%[20] 中小投资者议案表决情况 - 确定公司董监高2025年度薪酬方案，中小投资者同意348987849股，占比96.2412％[17] - 2025年度申请综合授信及担保额度预计议案，中小投资者同意341526722股，占比94.1836％[18] - 2024年度计提资产减值损失和转回信用减值损失议案，中小投资者同意350098549股，占比96.5475％[19] - 续聘公司2025年度会计师事务所议案，中小投资者同意350331349股，占比96.6117％[20] 其他 - 律师认为公司本次股东大会召集、召开程序等合法有效[21] - 备查文件包括本次股东大会决议和法律意见书[22]