证券之星消息，1月6日白酒板块较上一交易日上涨0.39%，洋河股份领涨。当日上证指数报收于 4083.67，上涨1.5%。深证成指报收于14022.55，上涨1.4%。白酒板块个股涨跌见下表： 从资金流向上来看，当日白酒板块主力资金净流出3701.37万元，游资资金净流入1.28亿元，散户资金净 流出9101.38万元。白酒板块个股资金流向见下表： | 代码 | 名称 | 主力净流入(元) | 主力净占比 游资净流入 (元) | | 游资净占比 散户净流入(元) | | 散户净占比 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 600800 | 山西汾酒 | 8070.42万 | 8.74% | -3182.56万 | -3.45% | -4887.86万 | -5.30% | | 000568 泸州老窖 | | 6497.93万 | 5.02% | 4767.49万 | 3.68% | -1.13 Z | -8.71% | | 002304 洋河股份 | | 1922.16万 | 6.29% | -1153.52万 | -3.78% | -768 ...

固体废物治理与环保执法 - 国务院印发《固体废物综合治理行动计划》，强化全链条监管并严厉打击环境违法犯罪行为，对严重案件实行挂牌督办，并开展重点区域“清废行动” [1] - 计划建立健全跨部门跨地区联合监管执法机制，加大对跨省非法倾倒固体废物等行为的打击力度，并将相关问题纳入生态环境保护督察 [1] - 宜宾纸业全资子公司汇洁环保因犯污染环境罪被终审判处罚金人民币十万元，子公司对判决不服拟申请再审 [3] 企业内部合规与违规处理 - 字节跳动2025年三季度内部违规处理中，共有120名员工因触犯公司红线被辞退，其中28名被实名通报 [1] - 在字节跳动实名通报的28名员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟并取消期权 [1] - *ST仁东控股子公司合利宝因在2022年9月1日至2024年7月31日期间存在四项违规行为，被罚没合计7487.99万元 [4] A股上市公司ESG管理动态 - 2025年12月29日至2026年1月4日期间，A股共计25家上市公司发布了ESG委员会细则或管理办法，包括顺鑫农业、中信证券、中国中免等公司 [2] - 博世科、当升科技等5家公司发布了ESG管理办法，当升科技明确了ESG管理议题，水晶光电明确将追究未执行ESG目标的相关责任人责任 [2] A股上市公司分红情况 - 2025年已有3767家A股上市公司实施现金分红，现金分红金额合计2.6万亿元 [5] - 2025年共有37只个股分红超百亿元，其中工商银行分红1601.69亿元为最高，建设银行和农业银行分别以1493.59亿元和1264.84亿元位列第二、三位 [5] - 中国银行、中国移动分红金额均超1000亿元，中国石油、贵州茅台、中国神华、中国海油和招商银行位列年度分红金额第六至第十位 [5]

公司治理与董事会换届 - 公司第十届董事会第一次会议于2025年12月30日召开，应出席董事9人，实际出席9人，会议符合相关规定 [2] - 会议选举宋立松先生为公司董事长，任期三年，表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权 [3] - 会议完成了董事会下属四个专门委员会的换届选举，包括提名委员会、薪酬与考核委员会、战略与可持续发展委员会、审计委员会，所有议案均获全票通过 [4][5][6][7][8] - 公司聘任康涛先生为总经理，并同时担任董事会秘书，其已取得董事会秘书资格证书，任期三年，表决结果为全票通过 [9][10][13][14][15] - 公司聘任秦龙先生、董文彬先生、阮昕先生、魏金旺先生为副总经理，聘任董文彬先生为财务总监，聘任徐国骏先生为证券事务代表，所有聘任议案均获全票通过，任期均为三年 [11][12][16][17][18][19] 高级管理人员背景 - 新任董事长宋立松先生，1981年出生，本科学历，现任北京顺鑫控股集团有限公司党委副书记、董事、经理，未持有公司股票 [33] - 新任总经理兼董事会秘书康涛先生，1975年出生，本科学历，现任北京上市公司协会副理事长，未持有公司股票 [34] - 新任副总经理兼财务总监董文彬先生，1980年出生，本科学历，现任北京顺鑫佳宇房地产开发有限公司党支部书记、董事长等职，未持有公司股票 [37] - 新任副总经理阮昕先生，1979年出生，研究生学历，现任顺鑫农业鹏程食品分公司党委书记，未持有公司股票 [38] - 新任副总经理魏金旺先生，1971年出生，本科学历，现任顺鑫农业牛栏山酒厂党委书记、副厂长等职，未持有公司股票 [39] - 证券事务代表徐国骏先生，1990年出生，研究生学历，现任顺鑫农业董事会办公室主任，持有公司股票0股 [40][41] 制度修订与完善 - 董事会审议并通过了关于修订公司18项相关制度的议案，涵盖信息披露、董事会各委员会工作细则、投资者关系、内幕信息管理、证券投资、风险预警等多个方面，所有修订议案均获全票通过 [20][21][22][23][24][25] - 董事会审议并通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》和《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》，两项议案均获全票通过 [25][26] 融资与授信计划 - 公司2026年拟向招商银行北京分行申请人民币5亿元综合授信额度，期限一年，议案获全票通过 [27][28] - 公司2026年拟向中国农业银行北京顺义支行申请不超过人民币10亿元融资计划，授信期限一年，议案获全票通过 [28] - 公司2026年拟向北京银行总行营业部申请人民币10亿元综合授信额度，提款期不超过2年，业务期限最长不超过3年，议案获全票通过 [29][30] - 公司2026年拟向北京农商行顺义支行申请人民币20亿元综合授信额度，期限一年，议案获全票通过 [30][31] - 公司2026年拟向中国建设银行北京顺义支行申请人民币10亿元流动资金授信，期限一年，议案获全票通过 [31][32] 股东大会与董事会组成 - 公司2025年第一次临时股东大会于2025年12月30日召开，采用现场与网络投票相结合的方式，共有331名股东及代表出席，代表股份325,968,389股，占有表决权股份总数的43.9448% [48][49][51] - 股东大会审议并通过了取消监事会并修订《公司章程》的议案，同意票占出席会议有效表决权股份总数的99.7122% [53][55] - 股东大会选举产生了第十届董事会八名非独立董事，包括宋立松、李秋生、康涛、赵一田、赵子萌，所有候选人均以高票当选，同意票占比均超过99.44% [85][86][87][88][89] - 股东大会选举产生了第十届董事会三名独立董事，包括宁宇、徐浩然、薛莲，所有候选人均以高票当选，同意票占比均超过99.44% [90][91][92] - 公司职工代表大会选举陈世俊先生为第十届董事会职工代表董事，其将与股东大会选举产生的八名董事共同组成第十届董事会 [42][43][94]

公司人事变动 - 顺鑫农业于12月30日发布公告，宣布公司第十届董事会第一次会议审议通过了多项议案，其中包括《关于聘任公司副总经理的议案》[2]

（文章来源：证券日报） 证券日报网讯 12月30日，顺鑫农业发布公告称，公司2025年第一次临时股东大会于12月30日召开，审 议通过《关于取消监事会并修订的议案》等多项议案。 ...

投资资金与审议 - 证券投资须用自有资金，不得用募集和信贷资金[4][6] - 投资占净资产10%以上且超1000万，经董事会审议披露[7] - 投资占净资产50%以上且超5000万，需股东会审议[7] 投资管理与检查 - 额度使用期限不超十二个月，交易金额不超额度[7] - 董事会办公室运作管理，指定专人操作[8] - 内审部门至少半年检查并提交报告[8] 资金划拨与减值 - 财务部门划拨资金并检查业务[10] - 年末全面检查，必要时计提减值准备[10] 文件提交与子公司规定 - 拟投资，董事会决议后两交易日向深交所提交文件[12] - 控股子公司参照执行，参股影响大时需披露[15]

反舞弊制度 - 公司制订反舞弊制度，维护公司和股东合法权益[1][2] 舞弊定义 - 舞弊指内、外人员违法谋利损害公司利益的行为[3] 内控体系建设 - 董事会督促管理层建立反舞弊文化和内控体系[4] 防范与举报机制 - 管理层设举报渠道，员工发现舞弊向内部审计部门举报[5] 举报处理流程 - 实名举报普通、中层管理人员，内审2个工作日报总经理[6] - 举报高层管理人员，内审2个工作日报董事会[6] 舞弊处理措施 - 发生舞弊及时补救，改进受影响业务单位内控[9] - 证实舞弊的员工，公司给予处分，涉刑移送司法机关[9]

制度相关 - 制度旨在提高公司规范运作水平，确保信息披露质量和透明度[1] - 适用范围包括公司董事、高管等相关人员[2] 责任追究 - 指对年报信息披露差错人员的追究处理[3] - 实行应遵循实事求是等原则[4] - 追究形式包括责令改正、通报批评等[6]

重大风险应对机制 - 成立应急处置工作小组，董事长任组长[4] - 将重大风险划分为四类事件[6] 风险处理流程 - 及时跟踪分析监测并预警重大风险信息[8] - 不同类别风险按规定时间报告[9] 后续措施 - 风险结束后总结经验完善预案[9] - 保证24小时专人值班并建立备份系统[11] 人员管理 - 被召集人员服从应急小组指挥[11] - 对相关人员定期培训宣传[11]

提名委员会组成 - 由3名董事会成员组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 提名委员会任期 - 任期与同一届董事会任期一致，可连选连任[4] 提名委员会运作 - 低于规定人数三分之二时董事会应增补新委员[5] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 委员连续两次不出席会议，董事会可免除其职务[13] 其他 - 会议记录保存期为10年[14] - 实施细则自董事会审议通过生效，原细则废止[16]