科创板大宗交易概况 - 7月18日共有16只科创板股发生大宗交易，合计成交31笔，累计成交量483.67万股，成交额1.71亿元 [1] - 成交金额前三的公司为海天瑞声（3830万元）、光云科技（2491.62万元）、富创精密（2093.6万元） [1] - 大宗交易折价率居前的公司包括青云科技（折价19.48%）、微芯生物（17.25%）、光云科技（14.95%） [1] 股价表现与资金流向 - 当日科创50指数上涨0.19%，324只科创板股上涨（占比55.01%），发生大宗交易的个股平均涨幅2.55% [1] - 涨幅居前的个股为德马科技（14.74%）、青云科技（7.9%）、华盛锂电（7.22%），跌幅居前的为特宝生物（-1.58%）、灿芯股份（-1.34%） [1] - 6只个股获主力资金净流入，德马科技（5110.35万元）、华盛锂电（3328.4万元）、青云科技（3212.46万元）净流入居前 [2] 机构参与情况 - 机构参与的成交共12笔，涉及6只个股，机构买入金额前三为海天瑞声（2770万元）、光云科技（1122.76万元）、青云科技（757.9万元） [2] - 微芯生物（净流出6692.82万元）、光云科技（1465.23万元）、灿芯股份（1352.72万元）主力资金净流出居前 [2] 个股交易明细 - 海天瑞声成交9笔，成交量38.3万股，均价100元/股，折价14.75% [2] - 光云科技成交7笔，成交量172.43万股，均价14.45元/股，折价14.95% [2] - 富创精密成交2笔，成交量40万股，均价52.34元/股，折价0.49% [2] - 微芯生物成交1笔，成交量57万股，均价29.75元/股，折价17.25% [2]

市场表现 - 科创50指数上涨0.19%，报收1007.53点，科创板全日成交量36.22亿股，成交额1247.75亿元，加权平均换手率2.02% [1] - 324只科创板股上涨，涨幅超10%的有9只，其中电气风电、富淼科技、上纬新材涨停，涨幅5%~10%的有22只，257只下跌 [1] - 换手率超20%的有2只，10%~20%的有24只，5%~10%的有59只，3%~5%的有107只，1%~3%的有288只，不足1%的有109只 [1] 个股表现 - 换手率最高的是信宇人（23.24%），上涨3.51%，成交额3.68亿元；其次是航天南湖（20.06%），上涨5.00%，成交额6.74亿元 [1] - 换手率超5%的个股中，58只上涨，涨幅居前的有富淼科技（20.02%）、欧林生物（18.93%）、德马科技（14.74%）；跌幅居前的有博睿数据（-9.17%）、久日新材（-8.80%）、嘉元科技（-8.02%） [2] - 利元亨上涨11.69%，换手率14.21%；中润光学上涨9.67%，换手率18.54%；青云科技上涨7.90%，换手率18.14% [3] 行业分布 - 换手率超5%的个股中，医药生物行业最多，有32只；计算机行业18只，电子行业7只 [2] 资金流向 - 高换手率个股中，48只获主力资金净流入，净流入金额较多的有优刻得（1.04亿元）、凯因科技（9403.85万元）、荣昌生物（6991.00万元） [2] - 净流出金额较多的有国科军工（-2.39亿元）、迈威生物（-1.69亿元）、嘉元科技（-1.34亿元） [2] - 杠杆资金方面，51只高换手个股获净买入，融资余额增加较多的有高测股份（7298.60万元）、仕佳光子（7153.14万元）、微芯生物（7137.31万元） [2]

高级管理人员变动 - 公司副总经理王义峰因个人原因辞职，辞职报告于2025年7月16日提交董事会，辞职后不再担任公司任何职务 [1] - 王义峰间接持有公司股份，通过天津颖悟科技中心（有限合伙）和天津冠绝网络信息中心（有限合伙）持有，但未直接持有公司股份 [1] 离任影响 - 王义峰的辞职自董事会收到辞职报告时生效，其离任不会影响公司正常运作及经营管理 [1] - 王义峰已按照相关法律法规及公司制度完成工作交接 [1] 公司评价 - 公司及董事会对王义峰在任期间的贡献表示衷心感谢，认可其恪尽职守、勤勉尽责的工作表现 [2]

人员变动 - 2025年7月16日副总经理王义峰因个人原因辞职，离任后不再任职[2] - 王义峰原定任期至第二届董事会任期届满[3] 股份情况 - 王义峰未直接持股，通过两家公司间接持有0.14%股份[5] 其他说明 - 王义峰离任不影响公司运作，辞职后遵守法规承诺[5][6]

人员变动 - 2025年7月15日公司董事会收到独立董事李星书面辞职报告[2] - 李星因连续担任独立董事满六年申请辞职[2] - 辞职后李星不再担任公司任何职务[2] 后续安排 - 李星的辞职申请将在公司股东会选举产生新任独立董事之日起生效[4] - 在股东会选举出新任独立董事前李星继续履行职责[5] - 公司将积极推动并完成新任独立董事的提名和选举[5] 其他信息 - 截至公告披露日李星未持有公司股份[2] - 李星原定任期至第二届董事会任期届满之日[3] - 李星的辞职将导致公司独立董事人数少于董事会总人数的三分之一[4] - 公告发布时间为2025年7月16日[6]

科创板成长层改革 - 上交所发布《科创成长层指引》，未针对未盈利企业设置额外上市门槛 [1] - 存量32家未盈利企业自指引实施日起自动进入科创成长层 [1] - 新注册未盈利企业自上市日起直接纳入科创成长层 [1] 投资者参与要求 - 参与科创成长层股票申购及交易需签署《风险揭示书》 [2] 存量未盈利企业名单 - 32家未摘"U"公司包括泽璟制药、君实生物、前沿生物、青云科技、和辉光电、精进电动、百济神州、迪哲医药、迈威生物、翱捷科技、亚虹医药、首药控股、海创药业、云从科技、益方生物、奥比中光、盟科药业、诺诚健华、信科移动、星环科技、裕太微、云天励飞、天智航、奇安信、寒武纪、亿华通、埃夫特、慧智微、芯联集成、智翔金泰、盛科通信、中巨芯 [2]

限制性股票作废情况 - 公司作废部分已授予尚未归属的限制性股票共计168,384股 [6][7] - 首次授予的16名激励对象因离职作废66,215股 [6] - 首次授予的13名激励对象因2024年绩效考核为"B"或"C"作废57,225股 [6] - 预留授予的12名激励对象因离职作废38,977股 [6] - 预留授予的8名激励对象因2024年绩效考核为"B"作废2,690股 [6] - 预留授予的2名激励对象因个人原因放弃作废3,277股 [7] 决策程序履行情况 - 第二届董事会第二十八次会议审议通过作废议案 [1] - 独立董事对作废事项发表同意意见 [4][5][9] - 薪酬与考核委员会核实并同意作废事项 [7][8] - 北京市盈科律师事务所出具法律意见书确认程序合规 [9] 对公司影响 - 作废事项不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [7] - 不影响公司管理团队稳定性 [7] - 不影响股权激励计划继续实施 [7]

激励计划 - 拟归属激励对象为52名[1] - 对应限制性股票归属数量为10.4482万股[2]

股权激励数据 - 拟授予限制性股票数量177.9831万股，占公司股本总额3.75%[2] - 首次授予142.3865万股，占公司股本3.00%，占授予权益80.00%[2] - 预留35.5966万股，占公司股本0.75%，占授予权益20.00%[2] - 授予价格为31.85元/股[2] - 本次拟归属股票数量为10.4482万股[4] - 首次授予105人，预留授予64人[5] - 首次和预留授予各归属期比例均为40%、30%、30%[6] - 激励对象需满足12个月以上任职期限[6] 考核目标 - 首次授予2022 - 2024年毛利额或营收增长率考核目标分别为25%/20%、45%/40%、60%/60%[7] - 预留授予2023 - 2025年毛利额或营收增长率考核目标分别为45%/40%、60%/60%、80%/80%[8] 授予与归属情况 - 2021年11月16日首次授予142.3865万股，授予105人[17] - 2022年4月26日预留授予35.3684万股，授予64人[17] - 2023年6月29日首次授予部分归属32.3812万股，归属66人[18] - 2024年8月12日首次授予部分归属0.2995万股，归属2人[18] - 2024年8月12日预留授予部分归属0.2302万股，归属1人[18] - 2024年11月13日首次授予部分归属0.8404万股，归属4人[18] - 首次授予2025年5月16日进入第三个归属期[18] - 预留授予2024年10月28日进入第二个归属期[19] 业绩情况 - 2024年公司毛利8612.58万元，较2021年增长374.82%，满足考核目标[20] 本次归属情况 - 本次符合归属条件激励对象52名，可归属10.4482万股[20][22] - 2024年个人绩效考核结果为"S"或"A"归属比例100%，"B"为80%，"C"为0%[21] - 首次授予部分第三个归属期可归属5.8682万股，占比28.65%[24] - 预留授予部分第二个归属期可归属4.5800万股，占比28.34%[25] 其他 - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[24] - 本次激励计划符合归属条件对象不包括董事、高管[28] - 本次限制性股票归属不对公司财务和经营成果产生重大影响[30]

会议与审批 - 2025年6月27日审议通过作废部分限制性股票议案[1] - 2021年11月16日股东大会通过激励计划相关议案[4] 股票作废情况 - 首次授予部分因离职和绩效原因，123,440股作废[8][9] - 预留授予部分因离职、绩效和自愿放弃，44,944股作废[9] - 本次作废已授予未归属限制性股票168,384股[9] 其他说明 - 本次作废对公司无实质性影响[10] - 归属及作废已取得必要批准与授权[13]