社会责任制度制定 - 依据法律法规和《公司章程》制定社会责任制度[2] 公司治理与运营 - 完善治理结构，公平对待股东，履行信息披露义务并制定利润分配政策[5][6] 员工权益保障 - 依法保护职工合法权益，建立用人制度[8] - 尊重职工人格，建立职业培训制度[10] 商业诚信与安全 - 对供应商、客户和消费者诚实守信，保护个人信息[12] - 建立安全管理体系和操作规范，落实安全责任制[14] 环保与社区 - 遵守环保法规，融入生态环保理念[17] - 指定专人协调社区关系，参与公益事业[22] 制度监督与执行 - 董事会定期检查评价社会责任制度执行情况[25] - 独立董事可对公司履行社会责任提建议[26] 制度相关说明 - 制度由董事会负责制定、修改和解释[29] - 制度自董事会审议通过生效，原制度废止[30][31]

审计流程 - 管理层在会计年度结束后两月内向审计委员会汇报经营等进展[4] - 财务负责人汇报财务状况和成果，提交审计工作安排及材料[4] - 审计委员会与事务所协商审计时间，督促提交报告[4] 审计沟通 - 审计委员会在事务所进场前后与沟通，审阅报表提意见[6][8] 审计决策 - 审计报告完成后审计委员会表决，提交董事会审核[8] 事务所管理 - 审计委员会检查事务所及人员从业资格[10] - 改聘事务所需经多程序审议，原则上年报审计期不改聘[10]

独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，且至少含一名会计专业人士[3] - 特定股东及其配偶等不得担任独立董事[5] - 近36个月有证券期货违法犯罪等情况不得被提名为候选人[7] - 需有五年以上相关工作经验[8] 提名与任期 - 董事会等可提出独立董事候选人[12] - 连续任职不得超过六年[13] 履职与职责 - 连续两次未亲自出席董事会且不委托需解除职务[13] - 行使职权需全体独立董事过半数同意[18] - 每年现场工作不少于十五日[25] - 工作记录等至少保存十年[26] - 年度述职报告最迟在发年度股东会通知时披露[28] 公司支持 - 指定部门和人员协助履职，保障知情权[30] - 及时发会议通知并提供资料[32] - 承担聘请专业机构等费用[31] - 可建立责任保险制度[32] 其他规定 - 津贴标准由董事会制订、股东会审议并年报披露[32] - 明确主要股东和中小股东定义[36] - 制度由董事会解释修订，股东会通过生效[37] - 原独立董事制度废止[37]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免管理制度[2] - 涉及国家秘密信息依法豁免披露[5] - 符合特定情形商业秘密可暂缓或豁免披露[6] 管理与审批 - 信息披露暂缓与豁免业务由董事会统一领导和管理[9] - 发生可暂缓、豁免信息需履行内部审批程序[10] 披露要求 - 定期与临时报告中涉国家、商业秘密可豁免披露[8] - 暂缓披露信息应在原因消除后及时披露[12] 登记与报送 - 暂缓、豁免披露有关信息需登记相关事项[13] - 登记材料保存期限不得少于十年[9] - 应在报告公告后十日内报送登记材料[16] 保密与责任 - 知情人需签署保密承诺，遵守相关制度[1][22][23] - 知情人不得利用信息买卖证券或内幕交易[23] - 保密不当致泄露，知情人愿承担法律责任[23]

募集资金支取与存放 - 公司1次或12个月内累计从募集资金专户支取金额超5000万元且达募集资金净额20%时，应通知保荐人或独立财务顾问[5] - 募集资金应存放于经董事会批准的专户，超募资金也应存放[5] - 公司对募集资金实行专户存储，不得存于其他银行账户[7] 募投项目管理 - 募投项目超完成期限且投入未达计划金额50%，公司应重新论证[9] - 募投项目搁置超1年，公司应重新论证[9] - 公司变更募集资金用途，需经股东会审议通过[11] 资金使用规定 - 公司以自筹资金预先投入募投项目，募集资金到位后六个月内置换自筹资金[11] - 公司使用暂时闲置募集资金现金管理，产品期限不超十二个月[12] - 单次临时补充流动资金时间不超12个月[13] 节余资金处理 - 单个募投项目节余低于100万元或低于承诺投资额5%，可免特定程序[15] - 募投项目完成后，节余占净额10%以上，需经股东会审议[15] - 募投项目完成后，节余低于500万元或低于净额5%，可免特定程序[15] 监督与报告 - 内部审计部门至少每半年检查募集资金存放与使用情况[21] - 董事会每半年度核查募投项目进展，编制披露《募集资金专项报告》[23] - 年度审计时，会计师事务所对募集资金出具鉴证报告[23] - 保荐人或独立财务顾问至少每半年现场核查募集资金情况[24] - 每个会计年度结束后，保荐人或独立财务顾问出具专项核查报告[24] - 董事会在《募集资金专项报告》中披露相关报告结论性意见[26] 其他规定 - 公司应在募集资金到账后一个月内签订三方监管协议并公告[5] - 募集资金应按招股说明书用途使用，不得擅自改变[9] - 公司需配合保荐机构和会计师事务所工作，提供必要资料[26] - 保荐人或独立财务顾问发现未履行协议，应督促整改并报告[26] - 本办法中“以上”“达到”含本数，“低于”“超过”不含本数[28] - 办法未尽事宜以国家法律规定为准并修订[28] - 办法由董事会负责修改、解释[28] - 办法自股东会审议通过生效，原办法废止[28]

人员设置与任期 - 公司设1名总经理，副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任或解聘[4] - 总经理每届任期三年，连聘可连任[4] 会议安排 - 总经理办公例会每月召开，临时会议按需随时召开[10] 报告要求 - 总经理对董事会负责，定期或不定期报告经营情况，重大事项随时报告[14] - 报告可口头或书面，董事会等要求书面时应采用书面方式[16] 细则生效 - 本细则经董事会审议通过后生效，原2022年4月26日细则废止[18]

特定对象定义 - 持有公司总股本5%以上股份的股东及其关联人属于特定对象[3] 接待安排 - 证券部为来访接待专职部门[10] - 现场接待时间为工作日9：00 - 11：00，14：30 - 16：00[24] 预约要求 - 预约联系人是董事会秘书[1] - 预约者需填写《特定对象来访预约信息登记表》和《接待特定对象来访承诺书》[23] - 以公司或机构名义调研需提供书面授权文件[24] 沟通流程 - 与特定对象直接沟通前，要求其填写预约信息登记表并签署承诺书[15] - 董事、高级管理人员接受特定对象采访和调研前应知会董事会秘书[16] 信息披露 - 董事会秘书接受特定对象调研后，需填写记录表并报送上海证券交易所备案[15] - 公司通过多种方式扩大已公开重大信息传播范围[16] - 实施再融资计划时要注意信息披露公平性[16] - 公司在股东会上不得披露未公开重大信息[16] - 定期报告披露前30日内尽量回绝特定对象来访[16] - 发布依法应披露的内幕信息后，需及时报告并在下一交易日开市前正式披露[17][18] 联系方式 - 联系电话是023 - 68349898[25] - 电子邮箱是zczq@cqzcjt.com[25] - 传真为023 - 68349866，邮编400700[25] - 联系地址在重庆市北碚区龙凤街道正川玻璃工业园[25] 活动类别 - 投资者关系活动类别有特定对象调研等多种选择[32] 承诺内容 - 承诺在调研中不故意打探未公开重大信息等多项内容[30]

重大差错认定 - 财务报告差错金额占最近年度经审计资产等 5%以上算重大差错[5] - 会计差错影响盈亏性质或被责令改正算重大差错[5] - 对外投资、担保披露与实际金额差异 20%以上算重大差错[7] 重大差异认定 - 业绩预告与年报业绩变动方向不一致为重大差异[9] - 业绩预告变动幅度或盈亏金额超预计 20%以上为重大差异[9] - 业绩快报与年报数据指标差异 20%以上为重大差异[9] 责任承担 - 董事长等对年报信息披露承担主要责任[12] - 董事长等对财务报告真实性承担主要责任[12] 责任追究 - 因重大差错被监管措施应查实追责[12] - 违法致年报差错应追究责任人责任[13] - 责任追究形式包括行政、经济和法律责任[15][16] 制度相关 - 董事会负责制度制定、修改和解释[19] - 制度自董事会审议通过生效实施[19] - 原制度（2017 年 12 月 5 日公告）废止[19]

委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬政策方案并提建议[7] 会议相关 - 每年至少召开一次会议，紧急情况可开临时会[12] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[12] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[20] 薪酬审议 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 其他 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[7] - 实施细则自董事会审议通过生效，原细则失效[26]

公司基本信息 - 公司于2017年7月26日核准发行2700万股，8月22日在上海证券交易所上市[3] - 公司注册资本为151,203,652元[4] - 公司设立时发行6000万股，面额股每股1元[12] - 公司已发行151,203,652股，均为普通股[13] 股份认购情况 - 重庆正川投资管理有限公司认购31,258,062股[11] - 邓勇认购15,505,484股[11] - 邓秋晗认购2,916,452股[11] - 邓红认购2,794,839股[11] 股份限制规定 - 公司为他人取得股份提供财务资助，累计不超已发行股本总额10%[13] - 公司收购股份后特定情形合计持股不超已发行股份总数10%，3年内转让或注销[21] - 公开发行股份前已发行股份，上市交易之日起1年内不得转让[24] - 董事、高管任职期间每年转让股份不超所持总数25%，上市交易之日起1年内及离职后半年内不得转让[24] 股东相关规定 - 股东要求董事会执行收回收益规定，董事会30日内执行[25] - 股东对决议有异议，自决议作出之日起60日内可请求法院撤销[29] - 连续180日以上单独或合计持有1%以上股份股东，特定情形可请求相关方诉讼或直接诉讼[32] - 全资子公司人员违法致损，连续180日以上单独或合计持有1%以上股份股东可依法诉讼[33] 股东会相关规定 - 一年内购买、出售重大资产超公司最近一期经审计总资产30%等事项需股东会审议[42] - 年度股东会每年召开1次，上一会计年度结束后6个月内举行[55] - 六种情形公司2个月内召开临时股东会[56] - 单独或合计持有10%以上股份股东请求时公司召开临时股东会[50] 董事会相关规定 - 董事会由9名董事组成，设董事长1名，可设副董事长1名[96] - 董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生[97] - 交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产10%以上等情况需提交董事会审议[100] - 董事会每年至少召开两次会议，会议召开10日以前书面通知全体董事[106] 委员会相关规定 - 审计委员会由三名董事组成，独立董事应过半数，每季度至少召开一次会议[125][126] - 战略委员会由三名董事组成，应至少包括一名独立董事[128] - 提名委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[129] - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[132] 人员任期规定 - 董事任期3年，任期届满可连选连任，独立董事连任不超6年[88] - 总经理、副总经理每届任期3年，连聘可连任[134][141] 财务相关规定 - 公司会计年度为每年公历1月1日至12月31日[143] - 公司分配当年税后利润时，提取10%列入法定公积金，累计额达注册资本50%以上可不再提取[145] - 公司无重大投资计划等事项时，现金分配利润不少于当年可分配利润的10%[150] - 法定公积金转增注册资本，留存不少于转增前公司注册资本的25%[153] 其他规定 - 解聘会计师事务所提前30天通知[162] - 公司合并支付价款不超净资产10%，可不经股东会决议[172] - 持有公司10%以上表决权的股东可请求法院解散公司[179] - 清算组应在解散事由出现15日内组成[180]