财务表现 - 2025年中报营业总收入4.54亿元，同比增长19.61% [1] - 归母净利润4757.92万元，同比增长15.43% [1] - 第二季度营业总收入2.15亿元，同比增长12.3%，归母净利润2217.17万元，同比增长20.16% [1] - 扣非净利润4298.28万元，同比增长15.43% [1] 盈利能力指标 - 毛利率28.81%，同比提升4.33个百分点 [1] - 净利率10.5%，同比下降3.57个百分点 [1] - 每股收益0.27元，同比增长17.39% [1] - 历史净利率中位数为11.57%，产品附加值一般 [3] 成本与费用结构 - 三费总额3895.93万元，占营收比例8.58%，同比上升9.14% [1] - 销售费用、管理费用、财务费用合计占比较上年同期扩大 [1] 资产与现金流状况 - 货币资金1.42亿元，同比下降32.21% [1] - 应收账款1.72亿元，同比下降14.82% [1] - 每股经营性现金流0.08元，同比下降63% [1] - 应收账款占最新年报归母净利润比例达162.05% [1][3] 资本结构与回报 - 有息负债1.32亿元，同比大幅增长143.48% [1] - 2024年ROIC为7.54%，资本回报率一般 [3] - 上市以来ROIC中位数12.32%，2023年最低为7.11% [3] 业务特性 - 公司现金资产状况非常健康 [3] - 业绩主要依靠研发驱动 [3] - 上市时间不足10年，财务历史数据参考性有限 [3]

财务表现 - 2025年中报营业总收入4.54亿元 同比增加7443.65万元 涨幅19.61% 实现连续两年增长 [1] - 归母净利润4757.92万元 同比增加636.18万元 涨幅15.43% 实现连续两年增长 同业排名第14 [1] - 摊薄每股收益0.27元 同比增加0.04元 涨幅17.39% 实现连续两年增长 同业排名第6 [3] 盈利能力指标 - 毛利率28.81% 环比提升0.92个百分点 同比提升1.20个百分点 同业排名第4 [3] - ROE 4.83% 同比提升0.70个百分点 同业排名第8 [3] 运营效率指标 - 总资产周转率0.29次 同比增加0.03次 涨幅12.56% 实现连续两年增长 [3] - 存货周转率2.32次 同比增加0.42次 涨幅21.85% 实现连续两年增长 [3] 资本结构 - 资产负债率28.95% 同业排名第10 [3] - 经营活动现金净流入1447.68万元 [1] 股权结构 - 股东户数2.97万户 前十大股东持股比例合计54.64% [3] - 第一大股东浙江兴晟投资管理有限公司持股31.63% 第二大股东孙建成持股12.52% [3]

日本TCG企业业绩表现 - 日本五大TCG厂商2025上半年卡牌业绩普遍超过去年同期 [1] - 万代海贼王OPCG发售10款卡包卡组 [1] - 多美与彩虹社虚拟主播IP合作卡牌持续热销 [1] - Bushiroad TCG事业销售额同比增长34.42% [1] 中国卡牌产业链公司业绩 - 京华激光2025上半年文创业务营收同比增长61.98% 主要受益于《哪吒之魔童闹海》卡牌产品放量 [1] - 京华激光为卡游提供哪吒、小马宝莉、叶罗丽、奥特曼、名侦探柯南等IP卡牌深加工服务 [2] - 卡淘2025上半年营收1.05亿元同比增长33% 净利润1200万元同比增长39% 较2024下半年亏损恢复盈利 [4] - 华立科技动漫IP衍生产品收入1.66亿元同比增长14.51% 毛利率从44%下滑至39% [7] - 华立科技新品《宝可梦明耀之星》4月运营后刷新单P位记录 自研《三国幻战》在台湾市场表现良好 [9] - 吾流WUSTYLE数款三次元影视综艺卡牌产品实现千万级GMV 卡牌业务半年销售过亿 [11] - 乐华娱乐IP运营业务收入2060万元同比增长128% 主要来自艺人衍生品及艺人小卡贡献 [13] - 小芒电商2025上半年首次实现半年度盈利 卡牌等周边商品已在全国近3000家线下门店铺货 [13] 细分市场动态 - 三次元影视综艺明星IP卡牌爆发 动漫二次元IP收藏卡进入调整期 [15] - 《哪吒之魔童闹海》后2025年未出现接棒《小马宝莉》《奥特曼》热度的动漫二次元IP收藏卡 [15] - TCG用户规模和市场体量相比收藏卡存在明显差距 [15] - 奥特曼IP面临阶段性低谷 2025上半年玩具收入12.89亿日元同比下降7.4% 生活杂货收入5.82亿日元同比下降28.41% 快消品收入1.72亿日元同比下降49.11% [15] - 奥特曼TCG自2024年10月发售至2025年4月累计出货7850万张 其中国内4150万张 海外3700万张 中国销售1760万张 [15] - 对比2025年1月数据 奥特曼TCG在中国三个月销量仅新增10万张 [15] - 圆谷通过举办全球巡演、卡牌赛事、天猫旗舰店及与阿里巴巴系合作维护中国市场 [16] - 中国本土动漫二次元IP收藏卡处于相对低迷阶段 卡游8月新品以周边衍生品为主 [18] - 卡游在Bilibili World展会重点推出五款TCG竞技产品 包括小马宝莉、奥特曼、名侦探柯南等IP [20]

公司治理变动 - 公司董事会提名孙佳水为第四届董事会非独立董事候选人 [1]

财务表现 - 上半年营业收入4.54亿元 同比增长19.61% [1] - 归母净利润4757.92万元 同比增长15.43% [1] - 扣非归母净利润4298.28万元 同比增长15.43% [1] 经营状况 - 营业收入与净利润均实现双位数增长 [1] - 扣非净利润与归母净利润增幅保持一致 [1]

浙江京华激光科技股份有限公司 独立董事工作制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善浙江京华激光科技股份有限公司（以下简称"公 司"）治理结构，切实保护全体股东特别是中小股东及相关者利益，促进公司规 范运作，根据《中华人民共和国公司法》有关规定和中国证券监督管理委员会颁 布的《上市公司独立董事管理办法》（以下简称《管理办法》）等相关法律、法 规，并结合《浙江京华激光科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）， 特制定本工作制度。 第二条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘 的公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能 影响其进行独立客观判断关系的董事。 第三条 独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应当 按照相关法律法规、《管理办法》和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司 整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。 独立董事应当独立履行职责，不受公司主要股东、实际控制人或者其他与公 司存在利害关系的单位或个人的影响。 1 第七条 独立董事及拟担任独立董事的人士应当按照中国证监会的要求， 参加中国证监会及其授权机构所组织的培训。 第二章 ...

浙江京华激光科技股份有限公司 董事会提名委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为规范浙江京华激光科技股份有限公司（以下简称"公司"）高级 管理人员的产生、优化董事会组成、完善公司治理结构，根据《中华人民共和国 公司法》（以下简称"《公司法》"）、《浙江京华激光科技股份有限公司章程》 （以下简称"公司章程"）、《浙江京华激光科技股份有限公司董事会议事规则》 （以下简称"《董事会议事规则》"）及其他有关规定制定本工作细则。 第二条 提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定公司董 事、高级管理人员及董事会下属专业委员会委员选择标准、程序，并依照该标准、 程序及中国证监会、公司章程有关规定，公正、透明地向董事会提出相关候选人。 第三条 提名委员会对董事会负责，其提案应提交董事会审查决定。 第四条 提名委员会成员由三名委员组成，其中独立董事两名。 第五条 提名委员会由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一 以上提名，由董事会选举产生。 第六条 提名委员会成员应当具备以下条件： （一）熟悉国家有关法律、法规、熟悉公司的经营管理； （二）诚信原则，廉洁自律，忠于职守，为维护公司和股东的权益积极开展 工作 ...

本办法所称的信息披露是指由公司或信息披露义务人在规定的时间内、在规 定的媒体上、以规定的方式向社会公众公布前述的信息，并按规定报送证券监管 部门。 第三条 公司信息披露义务人包括公司及其董事、高级管理人员、股东、实 际控制人，收购人，重大资产重组、再融资、重大交易有关各方等自然人、单位 及其相关人员，破产管理人及其成员，以及法律、行政法规和中国证监会规定的 其他承担信息披露义务的主体。 第四条 本办法所称直通披露或直通公告，是指公司通过上交所上市公司信 息披露电子化系统上传信息披露文件，并直接提交至符合条件的媒体进行披露的 方式。 浙江京华激光科技股份有限公司 信息披露管理办法 第一章 总则 第一条 为规范浙江京华激光科技股份有限公司（以下简称"公司"）及子 公司的信息披露行为，加强信息披露事务管理，维护公司股东特别是社会公众股 东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上海证券交易所股 票上市规则》（以下简称"上市规则"）、《上市公司信息披露管理办法》《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》及《 ...

浙江京华激光科技股份有限公司 累积投票制度实施细则 第二章 董事候选人的提名 第六条 董事会、单独或者合并持有公司1%以上股份的股东有权向董事会提 出董事候选人的提名。经董事会征求被提名人意见并对其任职资格进行审查后， 向股东会提出提案。 第七条 候选人应向公司董事会提交个人的详细资料，包括但不限于：姓名、 1 性别、年龄、国籍、教育背景、详细工作经历、全部兼职情况、与提名人的关系， 是否存在不适宜担任董事的情形等。 第一章 总则 第一条 为完善浙江京华激光科技股份有限公司（以下简称"公司"）法人 治理结构，规范公司选举董事的行为，维护公司中小股东的利益，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等国家有关法律、法规及《浙江 京华激光科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"），特制定本实施细 则。 第二条 本实施细则所称累积投票制是指股东会选举两名以上董事时，股东 所持每一股份拥有与应选出董事人数相等的投票权，股东拥有的投票表决权总数 等于其所持有的股份与应选董事人数的乘积。股东可以按意愿将其拥有的全部投 票表决权集中投向某一位或几位董事候选人，也可以将其拥有的全部投票表决权 进行分配，分别 ...

浙江京华激光科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全浙江京华激光科技股份有限公司（以下简称"公 司"）董事 （非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司 治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《浙江京华激光科技股份有限公司章 程》（以下简称"公司章程"）及其他有关规定，公司设立董事会薪酬与考核委 员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照公司章程设立的专门工作机构，主 要负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策和方案，负责制定公司董 事及高级管理人员的考核标准并进行考核。 第七条 薪酬与考核委员会设主任（召集人）一名，由独立董事委员担任， 负责主持委员会工作；主任由委员过半数选举产生，并报董事会备案。 第三条 薪酬与考核委员会对董事会负责，其提案应提交董事会审查决定。 第二章 组织机构 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中独立董事二名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长，或二分之一以上的独立董事，或 三分之一以上的全体董事提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会成员 ...