大股东减持计划实施前基本情况 - 股东国新控股（上海）有限公司（国新上海）在减持计划实施前持有上海建科咨询集团股份有限公司28,000,098股，持股比例为6.83% [1] - 上述股份来源于公司首次公开发行前取得的股份，已于2024年3月13日解除限售并上市流通 [1] 减持计划公告内容 - 公司于2025年8月27日披露减持计划公告，国新上海计划在2025年9月17日至2025年12月16日期间减持股份 [2] - 计划通过集中竞价交易或大宗交易方式合计减持不超过600万股，合计减持比例不超过公司总股本的1.46% [2] 减持计划实施结果 - 减持期间于2025年12月16日届满，国新上海通过集中竞价交易方式累计减持公司股份3,403,200股 [2] - 实际减持股份占公司总股本的0.83% [2] - 实际减持情况与此前披露的减持计划、承诺一致 [3] - 减持时间区间届满，已实施减持 [3] - 实际减持已达到减持计划最低减持数量（比例） [3] - 未提前终止减持计划 [3]

公司股东减持情况 - 股东国新上海于2025年12月16日减持计划实施完毕，期间通过集中竞价交易方式累计减持公司股份约340万股，占公司总股本的0.83% [1] - 本次减持期间已届满 [1] 公司财务与业务构成 - 2024年1至12月份，公司营业收入构成为：专业技术服务占比99.85%，其他业务占比0.15% [1] 公司市值信息 - 截至新闻发稿时，公司市值为69亿元 [1]

减持情况 - 减持前国新上海持股28,000,098股，比例6.83%[2][4] - 2025年9 - 12月拟减持不超600万股，比例不超1.46%[2] - 减持期届满累计减持3,403,200股，占比0.83%[2][5] 减持细节 - 首次披露日期2025年8月27日[5] - 方式为集中竞价减持3,403,200股[5] - 价格区间18.00 - 18.73元/股[5] - 总金额62,391,217.00元[5] - 未减持2,596,800股[5] 现状 - 当前持股24,596,898股，比例6.001%[5] - 实际减持与计划、承诺一致[5]

减持计划完成情况 - 公司股东国新上海减持计划实施期间于2025年12月16日届满 [1] - 国新上海通过集中竞价交易方式累计减持公司股份340.32万股 [1] - 本次减持股份数量占公司总股本的比例为0.83% [1]

上海建科公告称，股东国新上海在2025年9月17日至12月16日期间，通过集中竞价交易方式累计减持公 司股份340.32万股，占总股本的0.83%，减持价格区间为18.00 - 18.73元/股，减持总金额6239.12万元。 本次减持计划前，国新上海持股2800.01万股，占比6.83%；减持后，其持股2459.69万股，占比 6.001%。原计划减持不超600万股、占比不超1.46%，本次未完成减持259.68万股。 ...

公司董事会决议 - 上海建科于12月15日晚间发布公告，宣布公司第二届董事会第七次会议审议通过了多项议案 [2] - 审议通过的议案包括《关于及其摘要的议案》、《关于制定的议案》等 [2]

公司股权激励计划概要 - 公司发布2025年限制性股票激励计划草案，拟授予不超过612.491万股限制性股票 [1] - 授予股票数量约占计划公告时公司股本总额的1.494% [1] - 计划为一次性授予，不设预留股份 [1] 激励计划具体条款 - 授予价格为每股11.5元 [1] - 激励对象共计219人，包括公司中层管理人员以及其他管理和核心技术骨干 [1]

公司股权激励计划 - 公司发布2025年限制性股票激励计划草案，拟授予不超过612.491万股限制性股票 [1] - 授予股票数量约占计划公告时公司股本总额的1.494% [1] - 激励计划为一次性授予，不设预留股份 [1] 激励对象与授予价格 - 激励对象共计219人，包括公司中层管理人员以及其他管理和核心技术骨干 [1] - 限制性股票的授予价格为每股11.5元 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年12月15日以现场结合视频方式召开了第二届第七次董事会会议 [1] - 董事会会议审议了《关于修订 <公司工资决定机制管理办法> 的议案》等文件 [1] 公司业务与财务概况 - 公司2024年1至12月份的营业收入几乎全部来自专业技术服务，该业务收入占比高达99.85% [1] - 公司其他业务收入占比仅为0.15% [1] - 截至新闻发稿时，公司总市值为70亿元 [2]

业绩总结 - 2024 年营业收入 4,151,526,725.56 元，2023 年为 4,009,499,944.75 元，2022 年为 3,557,707,493.13 元[5] - 2024 年归属于上市公司股东的净利润 342,576,156.63 元，2023 年为 315,760,908.29 元，2022 年为 275,595,299.27 元[5] - 2024 年基本每股收益 0.84 元/股，2023 年为 0.80 元/股，2022 年为 0.78 元/股[5] - 2024 年加权平均净资产收益率 9.73%，2023 年为 9.89%，2022 年为 11.05%[6] 激励计划 - 2025 年限制性股票激励计划有效期 72 个月，拟授予 6,124,910 股，占总股本 1.494%[2] - 激励对象 219 人，占员工总数 2.12%[2] - 授予价格为每股 11.5 元[2] - 中层、管理骨干、核心技术骨干获授数量分别为 97.3487 万股、180.2093 万股、334.933 万股[15] - 限售期分别为 24 个月、36 个月、48 个月[20] - 三个解除限售期可解除比例分别为 40%、30%、30%[22] 业绩目标 - 2024 年基本每股收益不低于 0.82 元，归母净利润不低于 3.2 亿元等[25] - 2026 年基本每股收益不低于 0.90 元/股，归母净利润较 2024 年增长率不低于 8%等[27] - 2027 年基本每股收益不低于 0.93 元/股，归母净利润较 2024 年增长率不低于 11%等[27] - 2028 年基本每股收益不低于 0.95 元/股，归母净利润较 2024 年增长率不低于 14%等[27] 其他 - 2024 - 2025 年回购股份 6,124,910 股，占总股本 1.4944%，均价 16.36 元/股[10] - 公司注册资本 40,986.1106 万元，2023 年 3 月 13 日上市[4] - 选择 10 家公司作为对标企业[29] - 激励对象绩效 A、B、C、D 解锁系数分别为 100%、90%、60%、0%[31][32] - 计划预计 2026 年 1 月完成授予[34] - 股份支付总费用 4593.68 万元，分摊 5 年[49]