股权激励基本信息 - 拟授予不超过6124910股限制性股票，约占公告时公司股本总额的1.494%[6][29] - 激励对象为公司中层管理人员及其他管理和核心技术骨干，共计199人[7][24] - 授予限制性股票的授予价格为每股11.5元[7][34] - 计划有效期最长不超过6年，限售期分别为24个月、36个月、48个月[7][40][43] - 第一个解除限售期解除限售比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[8][44][45] 业绩条件 - 2024年度基本每股收益不低于0.82元，归母净利润不低于3.2亿元，研发费用不低于2.5亿元，造价业务利润贡献率不低于4.5%[9][51][52] - 2026 - 2028年基本每股收益分别不低于0.90元/股、0.93元/股、0.95元/股且不低于对标企业75分位值[55] - 2026 - 2028年归母净利润较2024年增长率分别不低于8%、11%、14%且不低于对标企业75分位值[55] - 2026 - 2028年研发费用较2024年增长率分别不低于12%、19%、26%且不低于对标企业75分位值[55] - 2026 - 2028年造价业务利润贡献率分别不低于8%、9%、10%[55] 激励对象分配 - 公司中层管理人员18人获授限制性股票113.0742万股，占授予总量18.461%，占公司股本总额0.276%[1] - 其他管理骨干66人获授190.3429万股，占授予总量31.077%，占公司股本总额0.464%[1] - 其他核心技术骨干115人获授309.0739万股，占授予总量50.462%，占公司股本总额0.754%[1] 其他要点 - 拟授予激励对象限制性股票来源于公司从二级市场回购的A股普通股股票[28] - 激励对象绩效评价结果为A、B、C、D时，个人解锁系数分别为100%、90%、60%、0%[59] - 公司选取10家规模可比、业务相似的上市公司作为对标企业[57] - 股权激励计划需获出席股东会会议股东所持表决权2/3以上通过[62] - 本计划公告时，授予限制性股票总成本约为4,593.68万元[77] - 2026 - 2030年每年摊销金额分别为1,232.64万元、1,232.64万元、1,232.64万元、620.15万元、275.62万元[77]