创新药 - 浙江震元连续2天涨停，涨幅10.01%，因创新药概念[2] - 亚太药业连续2天涨停，涨幅9.98%，因创新药概念[2] - 昂利康4天内2次涨停，涨幅10.00%，因创新药概念[2] - 维康药业首日涨停，涨幅19.99%，因创新药概念[2] - 成都先导首日涨停，涨幅20.02%，因创新药概念[2] - 迈威生物-U涨幅10.54%，因创新药概念[3] 华为产业链 - 泰晶科技首日涨停，涨幅9.97%，因华为海思概念[5] - 延华智能首日涨停，涨幅9.94%，因华为鸿蒙概念[5] - 智微智能首日涨停，涨幅10.00%，因华为+机器人概念[5] - 常山北明首日涨停，涨幅10.02%，因华为鸿蒙概念[5] - 金现代首日涨停，涨幅20.00%，因华为鸿蒙概念[5] - 慧为智能涨幅18.72%，因算力+华为概念[5] PCB - 东材科技4天内2次涨停，涨幅9.98%，因PCB+光刻胶概念[6] - 广合科技首日涨停，涨幅10.00%，因PCB概念[6] - 满坤科技首日涨停，涨幅20.01%，因PCB概念[6] - 东山精密首日涨停，涨幅10.00%，因消费电子+PCB概念[6] - 生益电子涨幅15.21%，因光模块+PCB概念[6] - 本川智能涨幅12.45%，因光模块+PCB概念[6] 机器人 - 上纬新材连续7天涨停，涨幅20.01%，因智元机器人拟入主[8] - 索辰科技涨幅16.26%，因机器人概念[10] - 中邮科技涨幅14.78%，因机器人概念[10] 业绩超预期 - 联发股份连续3天涨停，涨幅10.03%，因业绩预增[12] - 力生制药连续3天涨停，涨幅10.01%，因业绩预增[12] - 沃华医药6天内3次涨停，涨幅10.01%，因业绩预增[12] 光通信 - 剑桥科技首日涨停，涨幅10.00%，因光模块概念[14] 低空经济 - 中化岩土首日涨停，涨幅10.15%，因低空经济+芯片概念[18] - 南京聚隆首日涨停，涨幅20.01%，因PEEK+低空经济概念[18] 算力工程 - 鸿博股份连续2天涨停，涨幅10.01%，因算力+英伟达概念[20] - 电光科技连续2天涨停，涨幅9.99%，因算力+机器人概念[20] 商业零售 - 国光连锁首日涨停，涨幅9.98%，因零售概念[23] - 汉商集团首日涨停，涨幅9.97%，因零售+医美概念[23] 光伏 - 天宸股份连续2天涨停，涨幅10.00%，因光伏+医院概念[25] - 琏升科技涨幅13.51%，因光伏电池概念[25] 食品饮料 - 皇氏集团连续2天涨停，涨幅10.10%，因光伏+食品饮料概念[27] - 庄园牧场首日涨停，涨幅9.99%，因食品饮料概念[28] 其他行业 - 兰生股份连续5天涨停，涨幅10.03%，因参股券商概念[28] - 海星股份连续2天涨停，涨幅9.98%，因电极箔概念[28] - 浙江黎明连续2天涨停，涨幅10.00%，因汽车零部件概念[28] - 生物股份连续2天涨停，涨幅10.05%，因兽用疫苗概念[28] - 柳钢股份3天内2次涨停，涨幅10.08%，因钢铁+业绩概念[28] - 凯撒旅业首日涨停，涨幅10.07%，因海南+旅游概念[28] - 恒银科技首日涨停，涨幅10.00%，因金融科技概念[28] - 美邦股份首日涨停，涨幅9.99%，因农药概念[28] - 人民同泰首日涨停，涨幅9.95%，因医药连锁概念[28] - 沧州大化首日涨停，涨幅10.02%，因TDI概念[28] - 海航科技首日涨停，涨幅10.03%，因航运概念[28] - 仁智股份首日涨停，涨幅10.02%，因油气概念[29] - 宏裕包材涨幅12.49%，因包装印刷概念[29] - 五新隧装涨幅11.49%，因工程机械概念[29] - 捷邦科技涨幅11.13%，因消费电子+固态电池概念[29] - 扬电科技涨幅10.16%，因实控人变更概念[29]

市场表现 - 7月16日沪指下跌0.03%，机构现身25只个股龙虎榜，净买入11只，净卖出14只，合计净卖出10.15亿元 [1] - 机构净买入个股平均上涨5.35%，涨幅强于沪指，聚杰微纤、德固特等股价以涨停报收 [3] - 机构净买入个股次日上涨概率为50.17%，次日跑赢沪指概率为48.16%，上榜后3日上涨概率为37.46%，上榜后3日跑赢沪指概率为36.45% [3] 机构净买入个股 - 华宏科技收盘涨停，换手率27.83%，成交额19.19亿元，5家机构合计净买入11281.13万元，全天资金净流出1.95亿元 [2] - 塞力医疗收盘下跌3.26%，换手率31.83%，成交额13.06亿元，1家机构净买入7426.30万元，全天资金净流出156.42万元 [2] - 北方长龙收盘上涨6.59%，换手率42.00%，成交额7.87亿元，3家机构合计净买入7048.66万元，全天资金净流入165.35万元 [2] - 华宏科技预计上半年净利润中值为7750.00万元，同比增幅3384.71% [3] 机构净卖出个股 - C华新因无价格涨跌幅限制上榜，5家机构合计净卖出99569.80万元，全天资金净流入31.72亿元 [3] - 安妮股份换手率30.14%，5家机构合计净卖出24710.63万元，全天资金净流出1.17亿元 [3] - 丽珠集团涨幅偏离值达9.90%，3家机构合计净卖出5723.88万元，深股通净买入5178.38万元，全天资金净流入4645.27万元 [4] 深沪股通表现 - 深沪股通席位出现在12只个股龙虎榜 [1] - 恒宝股份、大位科技、东信和平获深沪股通净买入1.61亿元、1.05亿元、9483.50万元 [7] - 中电港、千红制药、宁波远洋遭深沪股通净卖出3706.92万元、2528.49万元、1047.25万元 [7]

股票期权激励计划调整与行权 - 公司调整2024年股票期权激励计划行权价格，从8.80元/股下调至8.20元/股，调整原因为实施2024年度每股派息0.6元的权益分派 [4][5] - 注销部分股票期权涉及3名激励对象，因个人层面考核未完全达标，注销数量为0.96万份 [5] - 本次调整及注销不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，也不影响激励计划的继续实施 [5] 行权条件达成情况 - 第一个行权期可行权数量占获授权益数量的30%，行权期为2025年7月17日至2026年7月16日 [5] - 公司层面业绩考核达标，2024年净利润1.50亿元，较2023年增长27.57%，超过目标值20% [7] - 个人层面绩效考核显示，85名激励对象考核结果为良好及以上可行权100%，3名合格可行权80%，无考核不达标对象 [7] 批准与授权程序 - 本次调整、注销及行权事项已取得董事会、监事会及股东大会的必要批准与授权 [3][4] - 程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2024年股票期权激励计划》相关规定 [3][10] 信息披露情况 - 公司已公告董事会决议、监事会决议及相关调整公告，履行现阶段信息披露义务 [9] - 后续将按照相关规定继续履行信息披露义务 [9][10]

2024年股票期权激励计划调整事项 - 公司于2025年6月26日召开董事会及监事会会议，审议通过调整行权价格及注销部分股票期权的议案 [1] - 调整后行权价格从8.80元/股降至8.20元/股，系因2024年度每股派息0.6元，符合《管理办法》及《激励计划》规定的P=P0-V公式 [4][5] - 注销3名未达标激励对象持有的0.96万份股票期权，占原授予总量比例未披露 [5] 激励计划历史决策程序 - 2024年第二次临时股东大会已批准《激励计划》草案、考核管理办法及董事会授权事项 [1] - 监事会核查激励对象名单并公示，未收到异议 [2] - 独立董事徐光华曾就股权激励议案公开征集投票权 [2] 调整及注销的合规性 - 董事会薪酬与考核委员会确认调整及注销符合《管理办法》规定，程序合法且不影响财务状况 [6] - 监事会认可调整事项未损害股东利益，支持行权价格调整至8.20元/股 [6] - 法律意见书认为本次调整及注销已履行必要程序，符合监管要求及《激励计划》条款 [6] 实施影响与后续安排 - 调整及注销不会对公司经营成果或激励计划继续实施产生重大影响 [5][6] - 独立财务顾问报告指出相关事项已获授权，注销手续需完成信息披露及交易所程序 [7]

股票期权激励计划核查 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规对2024年股票期权激励计划第一个行权期可行权激励对象名单进行核查 [1][2] - 核查内容包括激励对象是否在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选、是否存在重大违法违规行为、是否符合《公司法》规定的董事及高管任职资格等 [2] - 激励对象需满足2024年度个人绩效考核结果为"良好及以上"的条件 个人层面可行权比例为0% [2] 行权对象及数量 - 监事会确认88名激励对象符合行权资格 同意为其办理第一个行权期269 04万份股票期权的行权事宜 [3] - 行权对象资格合法有效 满足《2024年股票期权激励计划（草案）》规定的全部条件 [3]

会议情况 - 公司第四届监事会第十九次会议于2025年6月26日召开，3名监事均出席[2] 激励计划调整 - 调整2024年股票期权激励计划行权价格为8.20元/股，注销0.96万份期权[3] 行权事宜 - 审议通过2024年股票期权激励计划第一个行权期符合行权条件议案，将办理行权事宜[4]

激励计划基本信息 - 2024年7月17日授予88人900万份股票期权，授予价格8.80元/份[10] - 等待期于2025年7月16日届满[11] - 第一个行权期为2025年7月16日 - 2026年7月15日[14] 行权相关数据 - 符合行权条件激励对象88人，可行权数量269.04万份，行权价格8.20元/份[3] - 第一个行权期可行权数量占获授权益数量比例30%[10] - 公司全部激励对象获授900万份，本次可行权269.04万份，占比29.89%[15] 业绩情况 - 2024年公司净利润150,261,537.83元，较2023年增长率27.57%，公司层面可行权系数100%[11] 激励对象考核 - 85名激励对象2024年度绩效考核“良好及以上”，行权比例100%[12] - 3名激励对象“合格”，行权比例80%[12] 其他事项 - 拟注销3名激励对象0.96万份股票期权[13] - 本次行权已取得必要批准与授权，符合规定[23] - 本次行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[22]

权益分派 - 2025年6月25日公司实施2024年度权益分派，每股派发现金红利0.6元[6] 激励计划调整 - 2025年6月26日公司调整2024年股票期权激励计划行权价格，调整后为8.20元/股（原8.80元/股）[2][5][6] 股票期权注销 - 公司拟注销3名未达标激励对象0.96万份已获授但不得行权的股票期权[7]

激励计划流程 - 2024年6月17日审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年7月2日披露独立董事公开征集委托投票权公告[13] - 2024年6月28日至7月8日对激励对象进行公示[13] - 2024年7月10日披露核查意见及公示情况说明[13] - 2024年7月17日批准实施激励计划[14] - 2024年7月17日审议通过调整授予价格和授予股票期权议案[15] - 2025年6月26日审议通过调整行权价格、注销部分股票期权及第一个行权期符合行权条件议案[15] 业绩数据 - 2024年扣非净利润1.5026153783亿元，较2023年增长27.57%[17] 行权情况 - 2024年股票期权激励计划第一个行权期可行权数量占比30%，等待期于2025年7月16日届满[16] - 公司层面可行权系数100%[17] - 85名激励对象2024年度绩效考核“良好及以上”，行权比例100%[17] - 3名激励对象“合格”，行权比例80%[17] - 第一个行权期88人可行权，可行权股票期权269.04万份，行权价格8.20元/份[18] - 行权方式为批量行权，股票来源为定向发行A股普通股[18] - 行权日期为2025年7月16日 - 2026年7月15日[18] 人员获授情况 - 董事长周小兵获授80.00万份，本次可行权24.00万份[19] - 董事、总经理孙新明获授60.00万份，本次可行权18.00万份[19] - 84名核心员工获授680.00万份，本次可行权203.04万份[19] 调整与注销 - 因2024年度权益分派，行权价格从8.80元/股调整为8.20元/股[22] - 3名激励对象个人层面考核未达标，拟注销0.96万份股票期权[20][23] 其他 - 公司全部有效期内激励计划所涉标的股票总数累计不超股本总额10.00%[20] - 第一个行权期相关事项已取得必要批准和授权[15] - 调整行权价格及注销部分股票期权事项已取得必要批准和授权[24] - 本期行权与注销股票期权相关事项需按规定进行信息披露和办理后续手续[25]

激励计划相关会议 - 2024年6月17日多会议审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年7月17日第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年6月26日多会议审议通过调整行权价格等议案[10] 权益分派与调整 - 2025年6月25日实施2024年度权益分派，每股派现0.6元[11] - 调整后授予价格为8.20元/股[13] 股票期权变动 - 3名激励对象因考核未达标，注销0.96万份股票期权[14] 行权情况 - 第一个行权期可行权数量占比30%，等待期于2025年7月16日届满[16] - 公司和激励对象均满足行权条件[17] 业绩考核 - 2024年扣非净利润150,261,537.83元，较2023年增长27.57%，公司层面可行权系数100%[18] - 85名激励对象个人层面行权比例100%，3名80%[18] 行权结果 - 本次激励计划第一个行权期88人可行权，可行权股票期权269.04万份，行权价8.20元/份[18] 合规情况 - 律师认为调整及注销符合规定，不影响财务和激励计划实施[19][21] - 本次调整、注销及行权已取得必要批准与授权，符合规定[21]