行业薪酬与结构 - A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 工程咨询服务上市公司董秘平均年薪67.58万元 高于建筑装饰行业平均水平63.49万元 同比下降5.2% [11] - 年薪中位数59.68万元 最高与最低薪酬差123.28万元 8位董秘年薪超100万元 [11] 薪酬差异分析 - 男性董秘平均薪酬69.16万元 较女性董秘高5万元 [11] - 博士学历董秘平均年薪139.59万元 显著高于本科64.72万元、硕士61.96万元及专科57.84万元 [11][6] - 华建集团徐志浩以177.55万元年薪居行业首位 广咨国际江婷以150.37万元位列第二 [12][13] 人员结构与变动 - 工程咨询服务行业共45家上市公司披露董秘信息 [1] - 董秘平均年龄46.02岁 40-50岁占比42.3% 50岁以上34.6% 30-40岁23.1% [1] - 男性占比69.2%平均年龄46.83岁 女性占比30.8%平均年龄44.19岁 [1] - 7位董秘在统计期内离任 包括中设股份陆卫东、中国瑞林张晓军等 [3] 任职特征 - 任职5-10年董秘占比最高达34.6% 3-5年占25.0% 1-3年占23.1% 1年以内占13.5% [3] - 2位董秘任职超10年 苏交科潘岭松任职达17年 [3] - 硕士学历董秘占比48.1% 本科学历44.2% 博士3位 专科1位 [6] 投资者关系活动 - 73.1%董秘全年接待调研未超10次 14位零接待 [8] - 接待10-50次占比15.4% 50-100次占比9.6% 100-500次占比1.9% [8] - 青矩技术杨林栋全年接待114次 平均每2-3个工作日接待一次 [8] 薪酬变动案例 - 15位董秘降薪 14位涨薪 [11] - 华设集团胡安兵降薪60万元 下调幅度34.7% [11] - 招标股份何宗延薪酬增长55.3% 从28.98万元升至45万元 [11] 信息披露风险事件 - 6位董秘出现违规 涉及章程不规范、内幕信息登记不当、财报错误等问题 [13] - 中衡设计因发布不完整中标信息导致股价5连涨61.1% 后澄清项目设计费仅占营收0.3% [13] - 董秘胡义新因信息披露问题被出具警示函 [13]

市场整体表现 - 沪指报收3559 95点 跌幅0 37% 深成指报收10991 32点 跌幅0 17% 创业板指报收2322 63点 跌幅0 24% [1] - 1503只个股平均每笔成交量环比增加 其中31只增幅超50% 3051只个股每笔成交量环比下降 [1] 每笔成交量增幅显著个股 - 可川科技每笔成交1014股 环比增幅193 10% 日涨幅9 99% [1][3] - 圣晖集成每笔成交672股 环比增幅191 70% 日涨幅10 00% [1] - 郑中设计每笔成交2134股 环比增幅168 74% 日涨幅10 00% [1] - 捷佳伟创每笔成交838股 环比增幅130 45% 日涨幅20 00% [1][3][4] - 日盈电子每笔成交846股 环比增幅113 00% 日涨幅10 01% [1][3][4] 成交笔数增幅突出个股 - 安正时尚成交笔数68433笔 环比增幅1618 56% 日跌幅1 69% [2] - 英维克成交笔数218079笔 环比增幅1082 38% 日涨幅2 04% [2] - 中嘉博创成交笔数48487笔 环比增幅656 19% 日跌幅3 90% [2] - 凤形股份成交笔数30670笔 环比增幅310 63% 日涨幅5 33% [2][4] 量价同步活跃个股 - 可川科技成交笔数16921笔 环比增幅126 52% 与每笔成交量增幅193 10%同步 [3] - 捷佳伟创成交笔数57709笔 环比增幅121 19% 与每笔成交量增幅130 45%同步 [3][4] - 金杯电工成交笔数73358笔 环比增幅125 10% 与每笔成交量增幅111 96%同步 [3][4] - 凤形股份成交笔数环比310 63% 每笔成交量环比70 86% 日涨幅5 33% [4]

员工持股计划回购注销 - 回购注销原因包括员工离职、个人绩效考核未达标及公司层面业绩考核未达标，涉及未解锁股份164.0985万股 [1][2][3] - 其中1名离职员工和1名未达标员工对应1.2万股，回购价格为4.43元/股 [3] - 第三个解锁期因公司2024年净利润（5131.74万元）和扣非净利润（2065.92万元）均未达考核目标（分别为1.21亿元和9680万元），导致162.8985万股被回购注销 [2][3] 回购注销实施细节 - 回购注销涉及105名持有人，合计164.0985万股，注销日期为2025年7月25日 [4] - 注销后公司总股本从2.7783亿股减少至2.7619亿股，无限售条件股份占比保持100% [4] - 回购股份通过非交易过户至公司回购专用证券账户完成 [4] 法律及程序合规性 - 回购注销程序符合《公司法》《证券法》及公司《员工持股计划管理办法》规定 [5][6] - 公司承诺回购信息真实准确，且未与激励对象产生纠纷 [5] - 法律意见书确认本次注销不损害股东利益，符合监管要求 [6] 财务及经营影响 - 公司明确回购注销不会对经营业绩和财务状况产生实质性重大影响 [5] - 股权分布仍符合上市条件，不影响上市地位 [5]

业绩总结 - 2024年公司实际净利润5159.41万元，扣非净利润2065.92万元，未达目标[4] 股份回购注销 - 回购注销2022年员工持股计划已获授但未解锁股份164.0985万股，2025年7月25日完成[1][6] - 第三个解锁期对应162.8985万股因业绩考核未达标回购注销，回购价4.43元/股[3][5] - 回购注销后公司总股本将由277,831,278股变为276,190,293股[7]

核心观点 - 中国商界女性继承者崛起趋势明显，从千亿资产掌舵者到90后新生代接班人，展现独特"她力量" [1][9] - 女性接班从被动选择转向能力导向的主动决策，反映商业竞争本质从体力魄力向沟通能力、情感智慧与系统思维转变 [14][15] - 女性接班人与企业现代化转型形成双向促进，尤其在制造业领域通过国际化、数字化等路径推动改革 [12] 执掌千亿资产女性继承者 - 宗馥莉带领娃哈哈营收重回700亿，通过宏胜饮料集团打造20个生产基地、100+生产线，2024年以810亿元身家登顶中国女首富 [3] - 孟晚舟在华为推动财务数字化变革建立数据管理体系，2025年福布斯中国商界女性榜第3名 [4][5] - 刘畅推动新希望从饲料企业转型食品产业，2024年实现千亿营收并进入世界500强，2025年入选《财富》全球最具影响力商界女性 [6] 90后新生代女继承人涌现 - 中衡设计提名93年出生的冯嘉音为非独立董事，协助业务转型与海外布局 [10] - 洪通燃气刘欣（曼彻斯特大学金融会计双学位）进入董事会负责战略投资 [10] - 天合光能任命93年高海纯为联席董事长，与其父共同执掌百亿级企业 [10] - 该群体普遍具有海外留学背景、多元专业及数字化与国际化的代际优势 [10] 女性接班风格与时代变迁 - 女性沟通优势显著，与长辈交接更顺畅，善于建立信任化解矛盾 [11] - 香港家族企业出现主动选择女性接班人案例（如郑志雯、李思德），打破"重男轻女"传统 [14] - 美的集团何倩嫦、李嘉诚基金会李思德等展示女性参与企业治理的多元化路径 [14] - 立讯精密王来春提出"雌雄共体"领导力概念，融合强势与同理心特质 [16]

会议安排 - 公司董事会于2025年6月17日发召开2025年第一次临时股东大会通知[2] - 2025年6月20日发增加临时提案公告[3] - 本次股东大会于2025年7月2日14:00召开，网络投票时间为7月2日9:15 - 15:00[3] 参会情况 - 现场及网络出席本次股东大会股东301人，代表有表决权股份138,423,982股，占比49.8230%[5] 审议结果 - 审议通过《关于补选第五届监事会非职工代表监事的议案》[9] - 审议通过《关于补选公司非独立董事的议案》[9]

股东大会信息 - 2025年第一次临时股东大会7月2日在苏州中衡设计大厦召开[2] - 出席会议股东和代理人301人，所持表决权股份占比49.8230%[2] 人员出席情况 - 公司在任董事8人出席6人，监事3人出席2人，董秘出席[7] 议案表决情况 - 补选第五届监事会非职工代表监事议案同意比例99.5114%[5] - 补选公司非独立董事议案同意比例98.3261%[8] 律师相关 - 见证律所为国浩律师（上海）事务所，确认决议合法有效[8]

会议信息 - 公司第五届监事会第十二次会议于2025年7月2日通讯表决召开[1] - 出席会议监事3人，实到3人[1] 选举结果 - 会议通过选举公司监事会主席议案[2] - 选举职工监事赵亚萍为第五届监事会主席[2] - 选举议案表决3票同意，0票反对，0票弃权[2]

股东大会安排 - 2025年第一次临时股东大会将于2025年7月2日14:00在苏州工业园区八达街111号中衡设计大厦四楼中庭会议室召开 [4] - 网络投票时间为2025年7月2日9:15-15:00 通过上海证券交易所交易系统或互联网投票平台进行 [4] - 现场会议主持人由董事长张谨女士担任 [4] 会议议程 - 主要审议两项议案：《关于补选第五届监事会非职工代表监事的议案》和《关于补选公司非独立董事的议案》 [4] - 会议流程包括签到、议案审议、表决、宣布结果等环节 [4] 监事会变更 - 监事会主席廖晨先生因个人退休原因辞去监事及监事会主席职务 [4] - 提名徐田田女士为第五届监事会非职工代表监事候选人 [4] - 徐田田女士现任公司人力资源与行政管理总监 拥有丰富的管理经验和专业资质 [4][5] 董事会变更 - 董事长冯正功先生因公司科技战略发展需求辞去董事及董事长职务 转任公司首席总建筑师 [5][6] - 选举现任董事、总经理张谨女士为新任董事长 并相应变更公司法定代表人 [6] - 提名冯嘉音女士为第五届董事会非独立董事 以完善公司治理结构和落实海外业务布局 [6][7] 高管背景 - 新任董事长张谨女士此前担任公司董事、总经理 [6] - 新任董事冯嘉音女士为冯正功先生之女 现任中衡新加坡子公司董事 具有国际设计行业背景 [7] - 徐田田女士拥有20余年人力资源管理经验 担任多项社会职务 [5]

会议信息 - 现场会议2025年7月2日14:00召开，地点在苏州[10] - 交易系统投票7月2日9:15 - 15:00，互联网投票同[10] - 主持人是董事长张谨，议案含补选监事和董事[10] 人事变动 - 监事会主席廖晨退休辞任，提名徐田田[12] - 董事长冯正功因战略辞任，任首席总建筑师[16] - 2025年6月19日张谨任董事长，法定代表人变更[17] - 调整董事会专门委员会委员[18] - 提名冯嘉音为非独立董事[19]