新华传媒(600825)

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新华传媒:聘任顾庆忠先生为公司副总裁兼财务负责人
证券日报网· 2025-09-30 10:13
证券日报网讯9月30日晚间,新华传媒(600825)发布公告称,同意聘任顾庆忠先生为公司副总裁兼财 务负责人。 ...
新华传媒:聘任顾庆忠为公司副总裁兼财务负责人
每日经济新闻· 2025-09-30 09:05
每经头条(nbdtoutiao)——重磅解读!中国将不寻求WTO新的特殊和差别待遇,意味着什么? (记者 王晓波) 每经AI快讯,新华传媒9月30日晚间发布公告称,刘航先生不存在因辞任财务负责人而需要提请公司股 东注意的事项。刘航先生在辞任财务负责人后,继续担任公司董事、总裁。经公司董事会提名委员会资 格审查通过及董事审计委员会审议通过,同意聘任顾庆忠先生为公司副总裁兼财务负责人,任期与公司 第十届董事会一致。 ...
新华传媒(600825) - 股东会议事规则(2025年9月)
2025-09-30 08:48
第二条 公司股东会的召集、提案、通知、召开等事项适用本规则。 第三条 公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及《公司章程》的相关 规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司全体董事应当 勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第四条 股东会应当在《公司法》和《公司章程》规定的范围内行使职权。 上海新华传媒股份有限公司 股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范上海新华传媒股份有限公司(以下简称"公司")行为,保 证股东会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、 《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司股东会规则》、 《上海新华传媒股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等的规定, 制定本规则。 第五条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次, 应当于上一会计年度结束后的六个月内举行。临时股东会不定期召开,出现《公 司法》规定的应当召开临时股东会的情形时,临时股东会应当在两个月内召开。 公司在上述期限内不能召开股东会的,应当报告中国证监会派出机构及上海 证券交易所,说明原因并公告。 ...
新华传媒(600825) - 董事会议事规则(2025年9月)
2025-09-30 08:47
上海新华传媒股份有限公司 董事会议事规则 第二条 公司设董事会,董事会是公司的经营管理决策机构,对股东会负责。 董事会由9名董事组成,设董事长1人,副董事长2人。董事长和副董事长由 董事会以全体董事的过半数选举产生。公司董事会设独立董事,独立董事人数不 少于董事会人数的三分之一。 第三条 董事会行使下列职权: (一)召集股东会,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; 第一章 总则 (四)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 第一条 为进一步完善上海新华传媒股份有限公司(以下简称"公司")法 人治理结构,规范公司董事会的议事和决策程序,确保董事会高效、科学地进行 决策,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、《上市公 司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称"《上市规则》") 等有关法律法规、规范性文件和《上海新华传媒股份有限公司章程》(以下简称 "《公司章程》")的规定,特制订本规则。 第二章 董事会的组成和职权 (五)制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或者其他证券及上市方案; (十二)管理公司信息披露事项; (十三)向股东会提 ...
新华传媒(600825) - 独立董事工作制度(2025年9月)
2025-09-30 08:47
上海新华传媒股份有限公司 独立董事工作制度 为进一步完善上海新华传媒股份有限公司(以下简称"公司 ")的法人治 理结构,促进公司规范运作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公 司法》")、《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券 交易所股票上市规则》(以下简称"《上市规则》")、《上海证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规以及规范性文件和《上海新 华传媒股份有限公司公司章程》(以下简称"《公司章程》"),特制定本制度。 第一章 总则 第一条 独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的 上市公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系,或者其他可 能影响其进行独立客观判断关系的董事。 第二条 独立董事对公司及全体股东负有忠实及勤勉义务。 独立董事应当认真履行职责,在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨 询作用,维护公司整体利益,保护中小股东的合法权益不受损害。 独立董事应当独立履行职责,不受上市公司及其主要股东、实际控制人等单 位或者个人的影响。 (一) 根据法律、行政法规和其他有关规定,具备担任上市公司董事的资 格; (二)符合 ...
新华传媒(600825) - 重大信息内部报告制度(2025年9月)
2025-09-30 08:47
上海新华传媒股份有限公司 重大信息内部报告制度 第一章 总则 第一条 为保证上海新华传媒股份有限公司(以下简称"公司")及时、准确、 全面、完整地披露信息,明确公司及相关人员的信息披露职责,在公司形成顺畅 的信息传递及反馈机制,进一步提高信息披露质量。现根据《中华人民共和国公 司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易 所股票上市规则》(以下简称"上交所"、"上市规则")的相关规定,结合公司实 际情况,制定本制度。 一、经股东会或董事会授权,董事长及总裁和其他高级管理人员履行职责所 涉及的资金、资产运用、股权转让等重大事项; 1 二、生产经营活动中发生的重大事项: (一)生产经营情况或者生产环境发生重大变化(包括产品价格、原材料采 购价格和方式、政策或法律、法规、规章发生重大变化等); 第二条 公司重大信息内部报告制度是指当发生或可能发生对公司证券及 其衍生品种交易价格产生较大影响的事件及情形时,负有报告义务的人员、部门、 机构应当及时将相关信息通过董事会秘书向董事会报告的制度。 第三条 公司高级管理人员、部门负责人、公司下属分公司或分支机构的负 责人、公司控股子公司负责人、公司 ...
新华传媒(600825) - 投资者关系管理制度(2025年9月)
2025-09-30 08:47
第一章 总则 第一条 为加强上海新华传媒股份有限公司(以下简称"公司")与投资者及 潜在投资者(以下统称"投资者")之间的信息沟通,增进投资者对公司的了解, 保护投资者的合法权益,促进公司与投资者之间建立长期、稳定的良性关系,实 现公司诚信自律,规范运作,提升公司的内在价值,根据《中华人民共和国公司 法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》以及中国证券 监督管理委员会《上市公司投资者关系管理工作指引》等法律、法规、规范性文 件的有关规定和要求,结合本公司实际情况,制定本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动 交流和诉求处理等工作,加强与投资者及潜在投资者之间的沟通,增进投资者对 公司的了解和认同,以提升公司治理水平和企业整体价值,实现尊重投资者、回 报投资者、保护投资者目的的相关活动。 第二章 投资者关系管理的原则与目的 第三条 投资者关系管理的基本原则是: (一)合规性原则。公司投资者关系管理应当在依法履行信息披露义务的基 础上开展,符合法律、法规、规章及规范性文件、行业规范和自律规则、公司内 部规章制度,以及行业普遍遵守的道德规范和行为准则。 (二)平 ...
新华传媒(600825) - 总裁工作细则(2025年9月)
2025-09-30 08:47
上海新华传媒股份有限公司 总裁工作细则 总裁应依法在职权范围内开展经营管理活动,其正常工作不受干预。 第三条 总裁由董事长提名,董事会聘任,总裁聘任前应由董事会提名委员 会讨论被提名人任职资格。 总裁因离职缺任的,缺任期间由董事会指定一名副总裁或者其他高级管理人 员代行总裁的职责。 第一章 总则 第一条 为规范公司的经营管理行为,保证总裁依法行使职权,提高工作效 率,促进公司规范运作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、 《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上海证券交易所股票上市 规则》(以下简称"《上市规则》")及《上海新华传媒股份有限公司章程》(以下 简称"《公司章程》")的规定,制定本细则。 第二条 总裁全面主持公司日常经营与管理工作,组织落实董事会决议,对 董事会负责。 第二章 总裁的职权 第四条 总裁行使以下职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,并向董事会报告工作; (二) 组织落实董事会决议、公司年度经营计划、财务预算方案和投资方 案; (三)根据董事会制定的中长期战略规划,拟订公司的经营发展计划,并按 年度经营计划自主开展工作; (四)拟订公司的年度预算方案 ...
新华传媒(600825) - 董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年9月)
2025-09-30 08:47
上海新华传媒股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事(非独立董事)及高级管理人员(以下 简称"高管")的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构,根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》《上海新华传媒股份有限公司章程》(以下 简称"《公司章程》")及其他有关规定,公司特设立董事会薪酬与考核委员会, 并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专门工作机构, 主要负责制定公司董事及高管的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事 及高管的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的正副董事长、董事,高管 是指董事会聘任的总裁、副总裁、董事会秘书及由总裁提请董事会认定的其他高 级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,独立董事过半数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员(召集人)一名,由独立董事担任, 负责主持委员会工作;主任委员在委员内选举,并报请董事会 ...
新华传媒(600825) - 会计师事务所选聘制度(2025年9月)
2025-09-30 08:47
上海新华传媒股份有限公司 会计师事务所选聘制度 第一章 总 则 第一条 为进一步规范上海新华传媒股份有限公司(以下简称"公司")选聘 (含聘请、续聘、变更,下同)会计师事务所的行为,切实维护股东利益,提高 审计工作和财务信息的质量,根据《中华人民共和国公司法》《国有企业、上市 公司选聘会计师事务所管理办法》和《上海新华传媒股份有限公司章程》(以下 简称"《公司章程》")等法律法规和公司有关内控制度,并结合公司实际情况, 制定本制度。 第二条 公司根据相关法律法规要求,聘任会计师事务所对财务会计报告、 内部控制等发表审计意见、出具审计报告的行为,应当遵照本制度,履行选聘程 序。公司聘任会计师事务所从事除财务会计报告、内部控制审计之外的其他法定 审计业务的,可比照本制度执行。 第三条 公司选聘或解聘会计师事务所,应当由董事会审计委员会(以下简 称"审计委员会")审议同意后,提交董事会审议,并由股东会决定。董事会不 得在股东会决定前委任会计师事务所。公司解聘或者不再续聘会计师事务所时, 提前三十天通知会计师事务所,公司股东会就解聘会计师事务所进行表决时,允 许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东 ...