公司高管涉嫌违规事件 - 交大昂立董事长嵇敏披露五名前高管在2016-2019年间通过公司资金购买团体险后退保至个人账户的行为，涉及金额1693万元[1][8] - 公司已向公安机关报案追究前高管刑事责任，但收到警方不予立案通知，目前正在申请行政复议并补充新证据[2] - 涉事高管包括原董事长杨国平、副董事长朱敏骏等核心管理层成员[5] 违规操作具体细节 - 2016年10月公司支付380万元购买天安人寿团体年金保险，2017年11月退保后379.24万元退回高管个人账户[6][7] - 2018年分三次支付1284万元购买太平洋人寿团体养老保险，2019年通过减保方式退回高管个人账户[8] - 两笔保险交易均无董事会决议、公告披露及合同审批程序，涉嫌违反公司章程和上市公司信息披露规定[6][7][11] 事件发现过程 - 2022年11月税务部门要求公司自查2018年保险费支出时发现异常，随后追溯发现2016年同类问题[10] - 公司从两家保险公司获取了完整的交易文件作为证据，包括保费来源声明、退保申请等材料[11] - 独立第三方大信会计师事务所和北京国枫律师事务所出具报告认定前高管行为涉嫌职务侵占罪[11][17][18] 公司背景信息 - 交大昂立成立于1997年，2021年上市，主营保健品及老年医疗护理业务[4] - 公司实控人多次变更，2022年8月变更为上海韵简实业及一致行动人，实控人变更为嵇霖[4] - 涉事期间公司由大众交通实际控制，现任管理层认为大众交通也存在类似情况[11] 法律依据 - 北京国枫律所指出前高管行为违反《公司法》关于董事不得侵占公司财产的规定，涉嫌构成《刑法》职务侵占罪[17][18] - 根据公司章程，董事报酬事项需经股东大会审议，高管薪酬事项需经董事会审议，但相关保险交易未履行审批程序[17]

五名前高管涉嫌违法退保事件 - 公司指控五名前高管涉嫌违法购买保险并退保 涉及2016年向天安人寿购买380万元年金保险和2018年向太平洋人寿支付1284万元保险费 被保险人均为五名前高管 [2] - 2017年11月五名前高管从天安人寿退保379.24万元 2019年1-3月从太平洋人寿取回1314.5万元 两次合计取回1693.7万元 [2] - 公司认为相关保险审批流程缺失薪酬委员会和董事会审议内容 涉嫌违法巨额退保 造成公司本金及利息损失达2100万元 [2][3] - 公司已对五名前高管提起民事诉讼 标的金额2104万元 后撤诉并于2024年6月24日向公安机关刑事报案 但收到不予立案通知书 [3][4] 与三只羊合作情况 - 2024年第二、三季度合肥三只羊为公司保健品第一大客户 销售金额分别为515.75万元和316.11万元 合计831.86万元 但截至2024年4月回款金额为0元 [5] - 2024年第四季度三只羊已不在公司保健品前十大客户名单中 三只羊CEO杜刚于2024年6月辞任公司董事 [5] - 公司控股股东质押给三只羊的3907万股股份已办理解除质押手续 董事长表示与三只羊暂时不再合作 [5][6] 年报信息披露监管回复 - 公司于2024年7月8日回复上交所对2024年年报信息披露监管函 补充披露各业务板块主要客户及销售回款情况 [4] - 监管函重点关注2024年第四季度收入确认是否合规 是否存在突击确认收入情形 [4]

事件概述 - 交大昂立召开媒体沟通会披露前高管杨国平等五人涉嫌违法购买保险并退保事件[2] - 事件涉及2016年至2019年期间五名前高管利用公司资金购买年金型、分红型商业保险并通过退保至个人账户取回1693.72万元[3] - 公司已向上海市公安局松江分局刑事报案并补充报案材料[4] 事件发现过程 - 2022年11月23日公司财务部接到税务局自查保险费通知后发现异常[2] - 自查发现2018年有三笔合计1284万元保险费支出无对应保单合同[2] - 2016年同样存在无保单合同的380万元保险费支出[2] - 相关审批流程仅有付款审批缺少薪酬委员会、董事会及股东大会审议记录[2] 涉事人员 - 杨国平：2016-2019年任交大昂立董事长[2] - 朱敏骏：同期任副董事长、总裁[2] - 娄健颖：同期任副总裁、财务总监[2] - 李红：同期任董事会秘书[2] - 李康明：同期任副总裁[2] 法律问题 - 购保退保行为未经董事会和股东大会决议属于"暗箱操作"[3] - 五人声称"购保退保是公司给予的薪酬"无法律依据[3] - 北京国枫律师事务所认定该行为违反《公司法》及《公司章程》[3] - 涉嫌违反董事高管不得侵占公司财产规定构成职务侵占罪[3] 公司应对措施 - 2023年6月已向松江分局刑事报案[4] - 7月9日补充报案材料但收到不予立案通知[4] - 已申请行政复议并补充新证据[4] - 公司表示将追责到底维护股东权益[5] 其他相关信息 - 杨国平担任董事长的大众交通也存在类似购保退保行为[3] - 记者联系杨国平未获回应[6]

中国6月份CPI数据 - 6月CPI同比转正增长0.1%，优于预期的0%及5月的-0.1% [1] - 食品烟酒类价格同比上涨0.1%，贡献CPI涨幅约0.03个百分点 [2] 食品饮料板块市场表现 - 板块盘中涨幅达1.2%，白酒细分领域获大额资金净流入 [2] - 交大昂立涨停，巴比食品和皇台酒业盘中最大涨幅超7%，贵州茅台日内资金净流入1亿元 [2] - 行业估值波动范围达25%，受消费降级及新消费等因素影响 [3] 券商观点与行业趋势 - 财通证券建议关注乳品、家居、饲料等消费领域，因"反内卷"政策催化传统行业 [2] - 广发证券认为白酒股息率优势显著，2025下半年或迎估值与业绩双底，具战略配置价值 [2] - 平安证券指出白酒企业布局低度化创新，饮料消费转向"解决方案"模式，上游食品加工企业拓展新品类 [3] 投资策略与机会 - 行业波动带来机会，需把握风格切换与高低轮动时机，左侧观察右侧布局 [4][5] - 食品饮料板块或迎戴维斯双击，估值与盈利双重修复潜力大 [6] - 建议通过量化与主观结合的方法筛选优质股票，如贵州茅台、山西汾酒、东鹏饮料等标的 [6][7] 行业创新与增长点 - 白酒企业产品创新适应新需求，饮料企业开发新场景驱动增长 [3] - 上游食品加工企业通过品类扩展抢占消费者心智，打开新增长曲线 [3]

关于小额贷款业务 - 公司下属子公司昂立久鼎典当与联营企业昂立小贷签署5700万元债权转让协议，前期已支付4000万元，剩余1700万元未支付 [1] - 公司本期转回贷款减值损失3925万元，对归母净利润影响较大但未在临时公告中披露 [1] - 债权转让涉及2015年《合作协议》，因小贷公司无法直接向已涉诉的转贷客户放贷，故通过债权转让方式履行协议义务 [6] - 转让前兴浦公司4700万元贷款计提100%减值，陈*珍1000万元贷款计提50%减值；转让后对小贷公司剩余1700万元债权计提75%减值 [7][12] - 减值计提调整基于抵押物处置难度、法院终止执行程序及市场价格等因素，会计处理符合企业会计准则 [8][9][10] 主营业务情况 - 2024年公司实现营业收入3.25亿元，同比增长9.8%；归母净利润3048.14万元，扣非后归母净利润581.88万元 [20] - 保健品板块收入同比增长16.75%，毛利率增长26.80%，主要受益于电商大促和年底备货 [20] - 房地产板块收入1660.68万元，医养板块收入14761.69万元，其他业务收入340.83万元 [22] - 第四季度收入同比增长93.14%，主要因2023年同期冲回民非机构管理费收入，剔除该因素后实际增长7.49% [22] - 境外收入5946.87万元，毛利率显著高于境内业务，主要因境外销售高附加值原料产品 [20] 财务数据披露 - 小贷公司2024年末总资产5353万元，净资产2446万元，全年净亏损2314万元 [16] - 公司发放贷款和垫款期末余额425万元，其中对小贷公司债权1700万元（已计提减值1275万元） [17] - 保健品板块前五大客户包括ScientificLivingInc、合肥三只羊网络科技等，前五大供应商包括桐乡新和保健品、国网电力等 [23][24][26] - 房地产板块主要承租方为上海世涵酒店管理、上海洪馨酒店投资等，租金收入季度分布均衡 [27] - 医养板块主要采购药品药剂和医疗器械，前五大供应商为和记黄埔医药、九州通医药等 [28]

贷款业务 - 2024年2月典当公司将5700万元债权转给小贷公司，小贷公司已支付4000万元，剩余1700万元未支付[2] - 截至2024年末，公司发放贷款和垫款期末余额为425万元，含发放贷款和垫款总额2484.90万元，发放贷款和垫款损失准备 -2059.90万元[3] - 小贷公司2024年发放贷款及垫款期末余额4049.9万元，期初余额1499.9万元，增加2550万元[33][34] - 小贷公司2024年计提资产减值损失2228.4万元[33][34] - 小贷公司2024年净利润 - 2314.24万元，上期 - 100.15万元[33] 债权债务 - 债权债务转让前，上海兴浦服装有限公司贷款金额4700万元，减值金额4700万元，计提比例100%[18] - 债权债务转让前，陈*珍贷款金额1000万元，减值金额500万元，计提比例50%[18] - 债权债务转让后，上海徐汇昂立小额贷款股份有限公司贷款金额1700万元，减值金额1275万元，计提比例75%[18] - 典当公司对小贷公司剩余1700万元贷款按75%计提减值1275万元[27] 财务数据 - 公司2024年度各业务板块营业收入3.25亿元，较上期2.96亿元增长9.74%[42] - 公司四季度营业收入8828.54万元，较上期同比增长93.14%[42] - 公司全年实现归母净利润3048.14万元，扣非后归母净利润581.88万元[42] - 公司销售费用2883.34万元，同比下滑3.68%[43] - 公司境外收入5946.87万元，毛利率显著高于境内业务[43] 业务板块 - 公司保健品板块收入同比增长16.75%，毛利率增长26.80%[42] - 公司自营营利性老年医疗护理机构共6家[60] - 房地产业收入1628.32万元，毛利率78.19%；医养收入14739.19万元，毛利率5.05%；其他收入334.99万元，毛利率100.00%[77] 其他 - 2024年8月嘉兴康慈租赁豪骏置业物业第3层，支付保证金20万元[92] - 2022 - 2024年嘉兴康慈向豪骏置业支付租金分别为73.07万元、152.14万元、184.77万元[92] - 年审会计师对公司3年以上其他应收款执行核查程序[94]

核心观点 - 交大昂立五名前高管涉嫌通过公司资金购买团体险再退保至个人账户的方式侵占公司资产，涉及金额达1664万元 [1][2][3] - 公司已从民事追责升级为刑事报案，案件核心聚焦2016年和2018年两份团体险异常操作 [3][5][16] - 操作过程缺乏合规审批流程和披露，退保资金直接流入高管个人账户 [7][12][15][16] 事件背景 - 2024年12月公司公告对杨国平等五名前高管提起刑事报案，指控其损害公司利益 [1] - 涉案高管包括原董事长杨国平、总裁朱敏骏、财务总监娄健颖等核心管理层 [5] - 现任实控人嵇霖2022年8月入主后发现异常，2022年11月税务自查揭发此事 [20] 保险操作细节 2016年天安人寿保单 - 2016年10月投保380万元祥利团体年金保险，被保人为6名高管 [6][9] - 2017年11月退保，109.36万元退至杨国平个人账户，其余资金退至其他高管账户 [11][12][14] - 投保单显示保费来源为"单位交费"，个人交费栏均为"0" [9] 2018年太平洋人寿保单 - 2018年分三次投保1284万元众恒B团体养老年金保险 [14] - 2019年1月退保，资金同样退至五名高管个人账户 [15][17] - 两份保单合计涉及资金1664万元 [15] 操作违规证据 - 缺乏董事会决议、薪酬委员会记录、合同审批文件等必要程序 [16] - 公司公告从未披露相关保险事项 [16] - 发现两份矛盾说明文件：既称保费来自"工资扣除"，又允许个人领取退保金 [21][22] 法律定性争议 - 现任管理层认定属于"滥用控制权侵占公司资产" [3] - 法律专家指出该操作模式罕见，存在洗钱嫌疑 [22] - 涉事高管未回应采访请求，其现任任职单位拒绝置评 [22]

股权争夺与法律纠纷 - 交大昂立于6月24日向上海市公安局松江分局刑事报案，追究前高管杨国平、朱敏骏、娄健颖、李红、李康明5人的"刑事责任"，报案已被受理 [2] - 被报案的五名前高管中，杨国平曾任董事长，朱敏骏曾任副董事长兼总裁，娄健颖和李康明曾任副总裁，李红曾任董秘，均于2018年后离任 [2] - 杨国平目前仍担任大众公用（600635 SH）和大众交通（600611 SH）两家公司董事长 [2] - 大众公用方面表示，交大昂立仅获得"受案回执"，不代表案件已立案，公司经营一切照常，杨国平正常履职 [3] 历史违规问题 - 2023年12月，交大昂立收到上海监管局警示函，认定公司2016年和2018年年度报告中高管报酬披露不实 [3] - 公司召开媒体沟通会，公开质疑前高管违规违法侵占报酬，具体涉及以公司资金为高管购买团体保险后退保退费至个人账户的行为 [3] - 公司已对五人提起民事诉讼，以便在追诉期内立案，并继续搜集证据保留追溯权利 [3] - 2023年，现任管理层曾投诉前高管在重组泰凌医药（01011 HK）时涉嫌信披违规和财报虚假记载，导致公司财务报告难产并被交易所暂停交易 [3] 股权结构 - 公司控股股东为上海韵简实业等五家一致行动人，实际控制人为嵇霖，持股比例为30 062% [4] - 第二大股东为大众交通和金澹资产管理有限公司组成的一致行动人，持股比例为19 89% [4] 要约收购 - 2023年早些时候，控股股东一致行动人发起部分要约收购试图扩大控制权，但因股价快速上涨导致最终参与度有限 [5]

董事离任情况 - 非独立董事杜刚因个人原因申请辞去公司第九届董事会董事及战略委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务 [1] - 杜刚原定任期至2027年6月27日，实际离任时间为2025年6月26日 [1] 离任影响 - 杜刚辞职不会导致公司董事会董事人数低于法定最低人数，不影响董事会正常运作，辞职报告自送达董事会之日起生效 [1] - 公司将按照法定程序补选董事 [1] 离任后续事项 - 杜刚未持有公司股份，不存在未履行完毕的公开承诺，并已完成离任交接工作 [2] - 公司及董事会对杜刚任职期间的贡献表示感谢 [2]

人员变动 - 非独立董事杜刚因个人原因于2025年6月26日申请辞职[2][3] - 杜刚辞去董事及战略委员会委员职务，辞职后不在公司任职[2] 后续安排 - 公司将按法定程序补选董事[4] 其他情况 - 截至公告披露日杜刚未持股，无未履行承诺，已做好交接[4]