九江银行(06190)
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拟增资超10亿股,九江银行再“补血”
环球老虎财经· 2025-11-03 05:28
增资计划核心信息 - 公司计划发行不超过8.6亿股内资股及1.75亿股H股,内资股将向包括主要股东在内的不超过35名境内机构投资者非公开发行 [1] - 增发顶格完成后,公司总股本将从28.47亿股扩大至38.82亿股,增加幅度超过36% [1] - 此次增资规模大于2023年完成的首次增资,前次计划为发行不超过3.65亿股内资股及0.75亿股H股,募资总额近40亿元 [2] 募资用途与资本状况 - 此次募资净额将全部用于补充核心一级资本,旨在增强抵御风险能力并优化股权结构 [3] - 公司资本充足率出现下降,截至2025年6月底核心一级资本充足率为8.62%,较去年年底的9.44%下降,资本充足率为11.18%,较去年年底的13.17%下降 [4] - 资产规模扩张至5196.55亿元,较2024年末增加31.96亿元,加剧了对资本补充的需求 [4] 公司财务表现 - 公司2024年净利润小幅上涨2.87%至7.44亿元,2025年上半年实现净利润3.79亿元 [3] - 2023年净利润因资产减值损失计提大增而大幅下滑55.2% [3] - 当前盈利规模与2020年至2022年期间稳定的16亿元以上水平相比仍有较大差距 [3]
九江银行委任王宛秋担任董事会提名和薪酬委员会委员
智通财经· 2025-10-31 15:04
公司治理变动 - 九江银行董事会于2025年10月31日决议批准调整董事会专门委员会成员构成 [1] - 调整自2025年10月31日起生效,至第七届董事会任期届满为止 [1] 董事会专门委员会成员调整详情 - 委任独立非执行董事王宛秋女士担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1] - 王宛秋女士不再担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] - 委任独立非执行董事郭杰群先生担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] - 郭杰群先生不再担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1]
九江银行拟发行不超8.6亿股内资股及不超1.75亿股H股 募资用于补充核心一级资本
智通财经· 2025-10-31 14:57
资本补充计划 - 公司计划发行不超过8.60亿股内资股及不超过1.75亿股H股以补充核心一级资本 [1] - 本次发行募集资金净额将全部用于补充核心一级资本 [1] - 发行旨在增强公司抵御风险能力并优化股权结构 [1] 发行方案细节 - 发行方案已于2025年10月31日获得董事会通过 [1] - 内资股及H股将向合资格认购方发行 [1] - 发行股份数量包含本数 [1]
九江银行(06190)拟发行不超8.6亿股内资股及不超1.75亿股H股 募资用于补充核心一级资本
智通财经网· 2025-10-31 14:57
资本补充计划 - 公司计划发行不超过8.60亿股内资股及不超过1.75亿股H股 [1] - 发行对象为合资格认购方 [1] - 募集资金净额将全部用于补充核心一级资本 [1] 发行目的 - 发行旨在有效补充公司核心一级资本 [1] - 增强公司抵御风险的能力 [1] - 优化公司股权结构 [1] 发行审批 - 发行议案已于2025年10月31日获得董事会通过 [1]
九江银行(06190)委任王宛秋担任董事会提名和薪酬委员会委员
智通财经网· 2025-10-31 14:57
董事会专门委员会成员调整 - 公司董事会于2025年10月31日决议批准调整董事会专门委员会成员构成 [1] - 调整自2025年10月31日起生效,至第七届董事会任期届满为止 [1] 王宛秋女士职务变动 - 委任独立非执行董事王宛秋女士担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1] - 王宛秋女士不再担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] 郭杰群先生职务变动 - 委任独立非执行董事郭杰群先生担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] - 郭杰群先生不再担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1]
九江银行(06190) - 董事会提名和薪酬委员会工作细则
2025-10-31 14:46
委员会组成 - 董事会提名和薪酬委员会至少3名董事,独立董事占多数且含不同性别董事[5] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[5] - 设主任委员一名,由独立董事担任,经董事会批准[5] 任期职责 - 任期与董事会一致,届满连选可连任[5] - 职责包括拟定选任程序标准、审核资格、审议薪酬绩效制度等[7] 薪酬方案 - 董事薪酬方案经董事会、股东大会审议批准后实施[10] - 高管薪酬方案经董事会审议批准后实施[10] 会议规则 - 每年至少召开两次会议,会前至少五天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行,一人一票,决议全体委员过半数通过[13][14] 其他规定 - 办公室成员可列席,必要时邀请董事等列席[14] - 可聘请中介机构,费用公司支付[14] - 会议纪要永久保存,通过事项书面报董事会[14][16] - 参会人员有保密义务,违规按办法处理[16][18] - 细则属“操作规程”,自审批印发生效,原细则废止[18] - 细则解释权归董事会[19]
九江银行(06190.HK):委任王宛秋担任董事会提名和薪酬委员会委员
格隆汇· 2025-10-31 14:45
董事会专门委员会成员调整 - 公司董事会于2025年10月31日决议批准调整董事会专门委员会成员构成 [1] - 调整自2025年10月31日起生效 至第七届董事会任期届满为止 [1] 独立非执行董事王宛秋职务变动 - 委任独立非执行董事王宛秋担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1] - 王宛秋不再担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] 独立非执行董事郭杰群职务变动 - 委任独立非执行董事郭杰群担任董事会消费者权益保护委员会委员 [1] - 郭杰群不再担任董事会提名和薪酬委员会委员 [1]
九江银行(06190.HK)拟定增不超10.35亿股用于补充核心一级资本
格隆汇· 2025-10-31 14:45
发行计划概述 - 公司宣布计划发行内资股及H股以补充核心一级资本 [1] - 内资股发行数量不超过8.6亿股,H股发行数量不超过1.75亿股 [1] - 发行对象为合资格认购方 [1] 资金用途与目的 - 发行募集资金在扣除相关发行费用后的净额将全部用于补充公司核心一级资本 [1] - 发行目的为有效补充公司核心一级资本,切实增强抵御风险能力,并优化股权结构 [1] - 董事会已于2025年10月31日通过相关发行议案 [1]
九江银行(06190) - 董事会提名和薪酬委员会工作细则
2025-10-31 14:42
委员会构成 - 成员至少3名董事,独立董事占多数且含至少一名不同性别的董事[5] - 委员由董事长等提名,董事会选举产生[5] - 设主任委员一名,由独立董事担任,经董事会批准产生[5] 委员任期与会议 - 任期与董事会一致,届满连选可连任[5] - 每年至少召开两次会议,会前至少五天通知[13] - 会议由三分之二以上委员出席方可举行,每人一票表决权[13] 委员会职责 - 拟定董事和高管选任程序和标准,物色董事人选[7] - 审核任职资格并向董事会提建议[7] - 审议薪酬制度和政策,提交董事会审议[7] - 拟定薪酬方案,提建议并监督实施[7] 会议表决与相关规定 - 表决一人一票,决议须全体委员过半数通过[14] - 相关人员可列席会议,可聘中介机构[14] - 会议纪要永久保存,通过事项书面报董事会[14][16] 其他 - 出席、列席人员有保密义务[16] - 违反细则追究责任,细则适用于相关工作[18] - 细则自审批印发生效,旧细则废止,解释权归董事会[18][19]
九江银行(06190) - 董事名单与其角色和职能
2025-10-31 14:37
董事会构成 - 九江银行董事会有7个委员会[3] - 董事会有3名执行董事、4名非执行董事、4名独立非执行董事[2] 管理层人员 - 周时辛为九江银行董事长[2] - 肖璟为九江银行副董事长[2] - 袁德磊为执行董事,罗峰、史志山、周苗为非执行董事[2]