政策规划 - 杭州市计划到2027年实现人工智能终端产业规模3000亿元 [2] - 实施重点科研项目100个 打造爆款终端产品30款 培育自主品牌20个 选树典型应用场景50个 [2] - 谋划内生裂变项目100个 招引落地亿元以上重大项目150个 [2] 重点发展领域 - 智能视觉终端方向重点研发视频监控 多维感知智能融合终端及网络直播智能应用 [2] - 智能计算终端聚焦国产AI芯片边缘计算服务器和AI服务器 [2] - 加快开发大模型架构的通用人形机器人 [2] - 智能家居终端开发智能音响 智能门锁 智能门铃 扫地机器人等产品 [2] - 智能无人飞行器终端重点开展载重无人机 特种无人机和消费级无人机研发 [2] 产业支持措施 - 对符合要求企业最高补助达1000万元 [3] - 优化空间供给 发展壮大不同区域产业集群 [3] - 强化数据 算力 算法等基础要素供给 [3] - 采用"补贴变订单"模式 通过示范场景清单锁定市场 [3] 企业培育目标 - 到2027年培育百亿级企业5家 10亿级企业20家 [4] - 培育"新势力"企业10家 专精特新"小巨人"企业60家 [4] - 培育省级以上链主企业15家 [4] 企业布局进展 - 浙江大华完善AI大模型终端产品矩阵 包括视觉终端AI枪机 雷视一体机和行业大模型服务器 [4] - 虹软科技以ArcMuse计算技术引擎推动视觉大模型落地 车载DMS产品通过欧盟ADDW认证 [4] - 萤石网络完成百亿参数蓝海大模型2.0升级 智能家居终端出货量同比增长46% [5] 发展策略建议 - 企业应围绕"场景换股权 退税保利润 数据当资产"三大方向布局 [5] - 通过锁定运营场景获取长期收益 利用出口退税提升硬件毛利 [5] - 将政府及用户数据产品化用于抵押或融资 [5]

市场表现 - 沪指跌0.51% 深证成指跌1.23% 创业板指跌2.23%[1][3] - 沪深两市成交额超2.11万亿元 较前日缩量超3000亿元[1] - 上涨股票数量接近1300只 占比不足三成[1] - 上证主力资金净流出21.17亿元 深证净流出87.88亿元[4] 资金与行业动向 - 主力资金流入前三板块：电池 贵金属 汽车零部件[4] - 主力资金流出前三板块：半导体 消费电子 光伏设备[4] - 贵金属板块因黄金价格上涨走强 国内金饰价格突破1070元/克（周生生1074元/克 周大福1073元/克）[1][5] 政策与产业动态 - 工信部将出台人工智能+制造专项行动实施方案 推动AI赋能工业化[6] - 杭州计划开发国产AI芯片服务器及端侧大模型产品（如AI工作站 算力集群等）[9] - 我国制造业机器人密度达470台/万人 远超全球平均水平[11][12] - 准东煤制天然气管道干线开工 将提升天然气供应保障能力[10] 资金流向与机构行为 - 新兴市场ETF连续四周资金流入 单周流入10.2亿美元（中国占3.019亿美元）[13] - 近一个月机构调研超47000次 主动权益类基金股票仓位突破90%[13][14]

公司融资动态 - 寒武纪获得证监会同意向特定对象发行股票注册的批复 有效期12个月 [1] 政策支持动向 - 工信部将推动人工智能产业高质量发展 研究出台人工智能+制造专项行动实施方案 [1] - 杭州市计划基于DeepSeek和通义千问开源模型开发大模型一体机及AI服务器产品 [1] - 国务院明确AI发展三阶段目标：2027年重点行业应用普及率超70% 2030年超90% 2035年全面步入智能社会 [2] - 政策涵盖科技 产业 消费 民生 治理和全球合作六大重点领域 [2] 市场表现 - 上证科创板人工智能指数上涨2.27% 人工智能ETF科创(588760)盘中涨超2% [2] - 成分股凌云光上涨5.60% 奥普特 星环科技-U跟涨 [2] - 前十大权重股合计占比71.66% 澜起科技作为第一大权重股上涨6.42% [2] - 人工智能ETF科创近1月累计上涨20.71% [2] 资金流向 - 人工智能ETF科创近3月规模增长9.90亿元 [3] - 近1月份额增长9.30亿份 新增份额位居可比基金第一 [3] - 最新单日资金净流入5429.70万元 [3] - 近10个交易日合计资金净流入2.80亿元 [3] 行业前景 - AI被认定为新一轮科技革命与产业变革的重要驱动力 [2] - AI产业链受益于技术进步与政策支持 迎来广阔发展机遇 [2] - 人工智能ETF科创覆盖科创板30家软硬件人工智能龙头企业 [3]

本激励计划概述 - 中富通集团股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划，激励形式为第二类限制性股票，标的股票来源为公司定向发行的A股普通股 [5] - 计划拟授予限制性股票200万股，占公司总股本0.87%，其中首次授予170万股（占0.74%），预留30万股（占0.13%）[5] - 激励对象为公司控股子公司深圳英博达的核心管理人员及技术骨干，任何单一激励对象累计获授股票不超过公司总股本1%[5][20] 激励计划时间安排 - 计划有效期最长48个月，自授予日起算[6] - 首次授予需在股东大会通过后60日内完成，预留部分需在12个月内确认授予日[6] - 首次授予股票分两期归属：第一期在授予后12-24个月归属50%，第二期在24-36个月归属剩余50%[7][8] - 预留部分归属安排与首次授予类似，但若在2025年10月31日后授予，则考核年度相应顺延[14] 授予价格及考核机制 - 首次授予价格为每股7.64元，不低于草案公告前1个交易日股票均价的50%或前20日均价的50%（7.48元）[9][10] - 公司层面考核指标为深圳英博达扣非净利润：2025年不低于800万元，2026年不低于1000万元[14] - 个人层面根据绩效考核结果分四档（优秀/良好/合格/不合格），对应归属比例为100%/80%/60%/0%[15] 激励计划合规性 - 计划符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，已通过董事会审议并聘请独立财务顾问[1][19] - 公司承诺不为激励对象提供贷款、担保等任何形式财务资助[22] - 北京国枫律师事务所出具法律意见书确认计划合法可行[19] 战略发展背景 - 公司重点布局人工智能、AI视觉及边缘计算服务器领域，控股子公司深圳英博达已开发边缘计算终端、AI视觉检测等成熟产品[15] - 计划旨在通过资源倾斜和激励机制，推动深圳英博达拓展富士康、比亚迪等核心客户，实现技术升级和市场突破[16] - 考核指标聚焦子公司净利润增长，反映公司对边缘计算及AI视觉业务板块的战略重视[16]