福特锐际

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综合优惠至高9万元
齐鲁晚报· 2025-09-02 23:24
车展活动概述 - 2025齐鲁秋季车展暨第五十二届齐鲁汽车展览交易会将于9月4日-8日在山东国际会展中心举行 提供以旧换新政策支持和厂家限时特惠 形成年度最实惠购车时机 [2] 北京越野促销措施 - 北京越野展台订车赠送5000元专属精品礼包并提供现场抽奖机会 置换购车补贴最高4万元 老客户介绍新客户赠送800元京东卡 [3] 长安汽车促销措施 - 长安汽车推出第三代UNI-V超感智能运动轿跑特价车型 叠加现金礼后价格9.79万元 同步推出燃擎五重礼和燃擎进阶礼促销方案 [4] 蔚来促销措施 - 蔚来乐道L60购车享受3年免费换电和5年免费NOA领航辅助 乐道L90购车享受5年NOA功能使用权及3项选装6折优惠 [5] 吉利促销措施 - 吉利第四代博越L起售价9.29万元 厂家置换补贴最高18000元 吉利星瑞起售价9.27万元 厂家置换补贴最高20000元 第四代帝豪起售价4.89万元 厂家现金优惠13000元 [5] 红旗定向优惠措施 - 红旗为军人及退役军人提供全系车型(不含特定高端系列)车价最高4%专属优惠 教师购买PHEV产品及全新HS7/H9/HQ9车型享受车价最高4%专属优惠 [6] 福特促销措施 - 福特锐界L车展特惠价17.98万元起 享受省补最高12000元加厂补最高12000元 全新福特探险者车展特惠价25.98万元起 享受省补12000元加厂补最高17000元 福特锐际车展特惠价11.98万元起 享受省补8000元 [7] 东风悦达起亚促销措施 - 东风悦达起亚奕跑/赛图斯/狮铂拓界/嘉华/EV5等车型提供现金优惠、厂家置换补贴及国补 综合优惠最高9.05万元 定向人群(教师/医护/物流/媒体等)购车额外享受2000元油卡/电卡权益 [8] 长城汽车坦克系列促销 - 全新坦克500Hi4-Z智享版上市价37.5万元 限时免费赠送价值10000元敦煌绿配色 全新坦克500Hi4-T智享版上市价35.5万元 全新坦克500Hi4-T基础版上市价33.5万元 全新坦克500 3.0T上市价35.5万元 智享版车型赠送价值10000元17.3英寸后排娱乐屏和价值5000元智能冰箱 全系订车权益总价值最高38000元 [8]
综合优惠至高9万元!2025齐鲁秋季车展放价福利来袭
齐鲁晚报· 2025-09-02 08:23
车展活动概述 - 2025齐鲁秋季车展暨第五十二届齐鲁汽车展览交易会将于9月4日-8日在山东国际会展中心举行 提供以旧换新政策及限时特惠 消费者迎来年度最实惠购车时机 [1] 北京越野优惠政策 - 订车送5000元专属精品礼包并可参与抽奖 置换购车补贴至高40000元 老客户转介绍新客户送800元京东卡 [3] 长安汽车优惠政策 - 第三代UNI-V叠加现金礼后售价9.79万元 提供燃擎五重礼和燃擎进阶礼 [4] 蔚来优惠政策 - 乐道L60购车享3年免费换电和5年免费NOA领航辅助 乐道L90购车享5年NOA领航辅助驾驶功能使用权及3项选装6折优惠 [4][9] - 金融方案包括0首付起3年免息 3年免费换电 5年免费NOA领航辅助 3000提车积分 天窗隔热保护膜 以旧换新补贴15000元及各地消费补贴 应届毕业生家庭专属52L车载大冰柜 [6][7] 吉利优惠政策 - 第四代博越L售价9.29万元起 厂家置换补贴至高18000元 星瑞售价9.27万元起 厂家置换补贴至高20000元 第四代帝豪售价4.89万元起 厂家现金优惠13000元 [10] 红旗优惠政策 - 军人及退役军人购红旗全系车型(不含特定车型)享车价至高4%专属优惠 教师购PHEV产品及全新HS7、H9、HQ9享车价至高4%专属优惠 [11][13] 福特优惠政策 - 锐界L车展特惠价17.98万元起 享省补至高12000元加厂补至高12000元 全新探险者车展特惠价25.98万元起 享省补12000元加厂补至高17000元 锐际车展特惠价11.98万元起 享省补8000元 [14] 东风悦达起亚优惠政策 - 奕跑、赛图斯、狮铂拓界、嘉华、EV5等车型提供现金优惠、厂家置换补贴及国补 综合优惠至高90500元 定向人群(教师、医护、物流运输等)购车额外享2000元油卡/电卡 [15] 长城汽车坦克优惠政策 - 全新坦克500Hi4-Z智享版上市价37.5万元 限时免费享价值10000元敦煌绿配色 Hi4-T智享版上市价35.5万元 Hi4-T上市价33.5万元 3.0T上市价35.5万元 智享版均享价值10000元17.3英寸后排娱乐屏和价值5000元智能冷暖双用冰箱 上市期订车权益总价值至高38000元 [16]
广菲克之死(二)
虎嗅· 2025-07-16 13:26
销量下滑与质量事件 - 2018年JEEP自由光因漏机油等质量问题导致销量急剧下滑 该事件成为广菲克整体衰败的导火索 [2][3] - 经销商借质量问题事件拒绝继续批售 反映出长期积累的高库存压力已达到临界点 [2] - 质量问题未得到有效解决 公司内部存在推诿扯皮现象 同时市场将质量问题视为缓解销量压力的借口 [3] 产品决策与市场脱节 - JEEP过度依赖北美市场(占全球销量75%以上) 产品开发以美国需求为主导 忽视中国消费者对内饰等本土化需求 [4] - 产品迭代和配置调整由底特律主导 中国团队的市场调研建议未被采纳 导致产品与中国主流SUV市场需求严重错配 [4] - 美国产品规划者无法理解中国SUV市场特性 如不强调越野性能的SUV需求 形成销量下滑与产品改进的恶性循环 [6] 市场竞争格局变化 - 2018-2019年主流合资品牌密集推出SUV车型(探歌/皓影/荣放等) 迅速挤占JEEP原有市场空间 [7] - 竞争对手凭借规模优势在渠道/成本/服务等领域全面压制 JEEP在细分市场全面失守 [7] - 公司产能利用率不足导致成本劣势 品牌溢价能力在核心指标(客流量/复购率等)上均落后竞品 [7] 品牌定位困境 - 进口时代高端品牌形象(50万+认知)与国产后10万+实际售价形成巨大落差 阻碍主流消费者接受 [8] - 国产后刻意淡化越野标签 尝试融入节油等非核心卖点 导致品牌辨识度模糊 [9] - 2019年重新聚焦硬派越野定位 但市场话语权已丧失 SUV品类红利被竞品瓜分 [11] 战略失误总结 - 未及时适应中国市场变化 产品本土化程度不足 决策权过度集中在美国总部 [4][6] - 品牌定位摇摆不定 在高端小众与主流大众市场间反复调整 丧失核心用户群体 [9][11] - 忽视品牌资产稳定性 试图通过传播快速改变消费者心智 但缺乏产品/服务等体系支撑 [14][15] 行业启示 - 国际品牌需建立本土化产品规划体系 不能简单复制母国市场经验 [12] - 品牌迁移需研究新旧目标人群价值公约数 非此即彼的二元选择往往失败 [12] - 汽车品牌建设需产品/服务/终端协同 仅靠传播无法建立可持续竞争优势 [15]
性能、质量做加法 福特锐际标准不打折
中国质量新闻网· 2025-05-06 08:16
产品策略 - 公司推出"做加法"策略,提升产品性能、质量和安全性,增强用户满意度[1] - 针对福特锐际推出"2.0T限时一口价"活动,特惠时间为2025年3月1日至5月31日,最低售价11.98万元[1][6] 产品亮点 - 动力系统搭载EcoBoost@2.0T发动机+8AT组合,最大马力248Ps,峰值扭矩393Nm,0-100km/h加速仅需7.5秒[3][11] - 采用超敏轻量级铝合金悬架,提升转向响应速度和操控水准[3] - 配备可分离式智能四驱系统,支持五种驾驶模式,适应不同路况[3] - 仅需加注92号汽油,降低用车成本[3] 安全配置 - 配备Co-Pilot360™智行驾驶辅助系统,包含FCW防碰撞预警、BLIS with CTA盲区监测等9项主动安全系统[5] - 全系标配ABS防抱死制动、EBA紧急制动辅助、ESC车身电子稳定控制等7大控制系统[5] - 采用高强度笼形车身,高强度钢材占比近50%,A柱到C柱使用1700Mpa超高强度马氏体钢[7] 用户服务 - 提供"四心"服务承诺(放心、省心、舒心、贴心),并推出客户直评100%专属服务,实时收集用户反馈[9] - 提供透明车间、上门接送车等增值服务,确保用车无忧[9] 设计风格 - 纵享款ST-Line Pro采用熏黑前保险杠、雾灯、后视镜及19英寸多幅式轮毂,强化运动风格[11] - 双拼色内饰布局搭配12.3英寸全彩中控屏,提升科技感和年轻化视觉体验[11]