以下文章来源于格隆 ，作者城北徐公 格隆 . 一个游走于资本市场与佛祖之间的浪子。我可以生，可以死，我大笑，由天决定！ 好的一面，印度的潜力，甚至至今都没有完全释放出来；坏的一面， 如此巨大的潜力，可能永远只是"潜力"。 正如很多人觉得，印度GDP被高估了，可能言过其实。之所以给人这种印象，一方面是不够"硬"，太偏科；另一方 面，似乎是地基不牢。 人口红利闲置 提起印度，绕不开一个词汇，"人口红利"。 2023年，印度人口总数正式超过中国。作为世界第一人口大国，此时此刻的印度拥有约 5.94亿劳动力 人口 （15— 64岁） ， 且 平均年龄只有28岁。 人口结构非常健康，且未来20年仍将新增1.8亿壮劳力。预计到2050年左右才达到人口峰值16.8亿，到世纪末依然 将维持在15亿以上的人口。 本文来自微信公众号： 格隆 （ID：guru-lama） ，作者：城北徐公，题图来自：视觉中国（印度总理莫迪） 最近，印度政策智库国家转型委员会宣布一则重磅消息： 根据IMF的最新数据， 印度经济规模已突破4.19万亿美元，正式超越了日本，成为全球第四大经济体。 并有望于3 年内超过德国，三哥很快就真是"三哥"了。 虽 ...

经济规模与增长 - 印度经济规模突破4.19万亿美元 超越日本成为全球第四大经济体 [1] - 预计未来两年印度GDP增速将超过6% 成为全球增长最快经济体 [2] - 印度经济规模有望在3年内超过德国 [1] 人口结构与教育 - 印度人口总数达14.26亿 成为世界第一人口大国 [8] - 劳动力人口达5.94亿 平均年龄28岁 未来20年将新增1.8亿壮劳力 [8][9] - 全国文盲人口2.87亿 占全球文盲总数37% [14] - 大学数量从2015年760所增至1213所 高等教育体系持续扩张 [19] 就业与劳动力市场 - 劳动参与率仅50% 女性劳动参与率不足10% [22] - 52%劳动力处于失业或非活跃状态 青年失业率长期超25% [23] - 莫迪政府曾承诺增加1亿个制造业岗位 [45] 产业结构特征 - 制造业占GDP比重降至14.3% 全球出口市场占比仅1.8% [35] - 服务业占GDP比重超60% IT外包业务占全球55% 贡献全国9%GDP [36] 收入分配与社会不平等 - 前1%人口收入占比达22.6% 财富占有比例超40% [46] - 后50%人口收入占比从23%降至15% 90%人口收入低于平均线 [47] - 亿万富豪净资产增长300% 是国民收入增长率的10倍 [46] - 全国有2.24亿人受到长期饥饿影响 [47] 制度性发展障碍 - 未经历土地改革 地主势力与地方政府利益绑定导致征地成本高昂 [29][31][32] - 种姓制度与宗教观念缓解社会矛盾 但阻碍现代化进程 [49][51][53] - 联邦制下州政府征地权独立 严重阻碍工业化进程 [31][33] 区域发展差异 - 南方地区相对开明 出现低种姓阶层跃迁案例 [58] - 北方地区种姓制度依然主导 与南方形成鲜明对比 [59] - 人口从北方向南迁移趋势加剧 类似中国东南沿海发展模式 [60]

交易概况 - 公司全资子公司深圳新致软件有限公司拟收购深圳市前海恒道智融信息技术有限公司49%股权 交易金额为人民币4823.56万元 [2] - 本次交易不构成关联交易和重大资产重组 在董事会审批权限内无需提交股东大会审议 [3][4] - 交易完成后深圳新致对深圳恒道的持股比例将由51%增加至100% 深圳恒道将成为公司全资子公司 [4] 交易标的 - 深圳恒道是专业从事IT行业应用解决方案的供应商 为深圳市高新技术企业和专精特新中小企业 [7] - 核心优势集中在移动应用平台和数据治理平台解决方案 与广州农商银行等华南地区金融机构建立长期合作关系 [7] - 标的股权产权清晰 不存在抵押质押及限制转让情况 不涉及诉讼仲裁或冻结查封 [7][8] 评估定价 - 采用收益法评估深圳恒道股东全部权益价值为9850万元 较账面净资产3439.94万元增值6410.06万元 增值率186.34% [9][19] - 资产基础法评估净资产为4553.79万元 收益法评估结果较资产基础法高出5296.21万元 差异率53.77% [18][19][20] - 最终协商确定49%股权交易价格为4823.56万元 对应注册资本4900万元 [9][18] 支付安排 - 收购对价分两期支付：2025年9月30日前支付50%即2411.78万元 2026年3月31日前支付剩余50%即2411.78万元 [23] - 支付条件包括陈述保证真实性 交易文件签署交付 标的公司内部批准 无重大不利影响等 [24][25][26][27] 业绩对赌 - 标的公司2025年需实现收入11850万元和净利润958万元 [31] - 2026年需实现收入13347.5万元和净利润1096.7万元 [31] - 2027年需实现收入15349.63万元和净利润1261.21万元 [31] - 未达业绩目标时出售方需以现金补偿差价 补偿金额取收入或净利润计算较高值 [32] - 严重未达标时收购方有权要求出售方回购股权 回购价格为收购对价加10%年化单利收益 [33] 战略影响 - 交易将增强公司在华南地区金融领域的竞争能力 获取更多区域客户及业务机会 [4] - 进一步提升公司在华南地区中小银行的市场拓展能力和交付能力 优化产业结构 [37] - 利于公司整合吸收优质资源 增强持续盈利能力和综合竞争力 [37]

有分析指出，美国大幅上调H-1B签证费将冲击印度IT行业的盈利能力，并减少印度的外汇收入，这将 加剧印度卢比的贬值压力。据悉，在美国的所有H-1B签证中，有71%至72%都发给了印度人。 9月23日盘中，印度汇率再度跳水，卢比兑美元跌跌幅一度接近0.6%并跌破88.80，再创历史新低。自上 周四以来，卢比兑美元累计跌幅接近1%。有交易员称，印度央行可能会通过国有银行出售美元以支撑 卢比。 印度的股市也持续调整，盘中跌幅一度接近0.5%。截至券商中国记者发稿时，印度SENSEX30指数跌幅 收窄至0.07%，该指数上周五、本周一分别下跌0.47%、0.56%。 再创新低！印度汇率跳水 最近几天，印度的股市及汇率持续下跌。9月23日盘中，印度卢比兑美元汇率直线跳水，最低触及 88.8025，再度刷新历史新低。截至券商中国记者发稿时，卢比兑美元汇率报88.7460，日内跌幅为 0.50%。今年年初以来，印度卢比累计贬值近3.7%。 美国总统特朗普在美东时间9月19日签署公告，将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至每年10万美 元。按特朗普的说法，此举旨在确保美国引进的是高技能、不能被美国人替代的人才。此前，企业 ...

来源：环球时报 企业对变化的反应各异。VK宣布，公司上半年职位空缺数增长18%，员工人数保持去年水平。Magnit Tech宣布招聘量比人员流失量高出50%，但通过内部优化，职位空缺总数确实减少。Yandex员工总数增 加16%，目前空缺职位超过1000个。俄罗斯"国产软件"开发者协会执行董事拉申认为，当前招聘量减少 表明行业从扩张转向效率提升。企业过去几年积极扩大团队规模，现在则专注于更合理地利用资源。 过去一年，俄多家大IT公司裁员。MTS2024年底宣布调整业务机构，员工减少2%。Positive技术公司和 个别储蓄银行项目也出现类似情况。专家认为，这些决策是企业在宏观经济不利条件下力求削减成本的 结果。Softline集团人力资源总监马什科娃说，目前各大企业专注于内部转型，优化业务流程，减少人 员需求，同时提高工作质量。"卢科莫里耶"IT生态系统人力资源主管阿韦林说，高昂的人力成本和有限 的预算迫使企业优化团队。"我的办公室"公司宣布，通过资源重新分配而非大规模裁员，其员工人数一 年内减少6%。 值得注意的是，人工智能相关领域显示出稳定增长。"职业港"网站AI职位空缺与去年持平，储蓄银行 和"野莓露丝 ...