调研背景与目的 - 中央纪委国家监委驻住房和城乡建设部纪检监察组开展专题调研，推动党建与业务深度融合，服务行业和社会[3][6] - 调研前系统学习习近平总书记关于党的自我革命和党的建设重要思想，明确调研主题和总遵循[8] - 调研定位为督导组、检查团和宣传队，旨在压实全面从严治党主体责任和监督责任[8] 调研范围与方法 - 调研覆盖17个机关司局、14家直属单位和52家行业学会协会，9个小组进行全覆盖拉网式调研[9] - 采用个别谈话、列席民主生活会、召开座谈会、查阅资料、问卷调查等多种方式深入了解情况[9] - 调研结合日常监督和查办案件后半篇文章，聚焦关键少数履职尽责和年轻干部教育管理等问题[9] 发现问题与靶向措施 - 发现单位一把手抓党建基础工作不够扎实，班子成员聚焦业务而党风廉政建设不够严[11] - 针对关键少数制定4类主体责任清单，建立年度报告制度并作为考核提拔参考[11] - 建立年轻干部成长档案和导师库，抓实师傅带徒弟机制强化教育管理监督[11] - 针对京外事业单位问题派出干部担任党委书记，试点挂职第一书记强化上下联动[11][12] 初步成效与长效机制 - 调研历时近5个月，访谈数百人，发放问卷近3000份，形成直指问题并开出药方的建议[13] - 各级领导干部管党治党意识增强，三级组织抓党建责任网络越织越密[13] - 年轻干部培养路径更清晰，基层党组织先锋模范作用更好发挥[13] - 修订机关党建工作主体责任清单，制定强化全面从严治党主体责任意见构建长效机制[13] 调研价值与持续跟踪 - 调研把过程变成统一思想压实责任和发现问题破解难题的过程[15] - 因调研而接地的建议逐步落地，如责任清单细化、师傅带徒弟机制深化等[15] - 将持续跟踪问效，推动问题清单转化为工作清单和成效清单[14]

文章核心观点 - 上海住建行业正通过数字化、智能化转型，在智能建造、绿色低碳、城市更新、韧性安全和智库创建五大领域构建科技创新体系，推动行业从劳动密集型向技术密集型转变 [1][3][5][6][8][11][14][17] 智能建造 - 行业以数字化、智能化转型破解传统建造痛点，构筑"感知—决策—复用"场景体系闭环 [1][3] - 生成式AI与数字孪生技术实现全尺度覆盖与轻量化渲染，打造低功耗、高效率的城市场景复刻方案 [3] - 中建八局"天蝉"施工机器人系统通过AI视觉识别提升作业效率并降低安全风险 [4] - 上海建工四建集团"云工大模型"平台整合数千项目数据，开发12类核心功能，实现全周期信息同步 [4] - 华东建筑设计研究院CAD图纸矢量化平台提升图纸生成解析准确度，上海隧道公司盾构自主驾驶大模型构建动态掘进决策系统 [4] - 行业将打通生成式设计、智能装备等要素，推动建造模式向技术密集型转变 [5] 绿色低碳 - "十五五"期间将聚焦全生命周期低碳发展，推动光储直融等技术融合 [7] - 上海建科咨询集团建成零碳建筑标杆，运营覆盖2000多栋楼宇、1.2亿平方米建筑的能碳监控平台 [7] - 上海城投集团泰和污水厂项目通过数字化转型使能耗降低8%，药耗降低9% [7] - 城投医废数字化管理平台实现碳排放减少12%，车辆运力提升15% [7] - 行业未来将聚焦全生命周期低碳化、既有建筑更新及AI赋能等方向 [7] 城市更新 - 城市更新以存量优化、生态优先等为核心，实现城市内涵式发展 [8] - 外滩历史建筑群保护运用数字化扫描等技术精准还原风貌，和平饭店项目通过结构仿真注入现代功能 [9] - 上海地下空间呈现规模扩大、埋深增加趋势，布局盾构自主驾驶等前沿技术 [9] - 社区更新融合分布式光伏、雨水收集等技术，运用BIM进行老旧小区精细化设计 [10] - 依托城市CIM平台实现社区更新项目全流程数字化管理 [10] 韧性安全 - 城市生命线工程设计从单一功能导向转变为综合韧性导向，需完善管线病害诊断技术 [11] - 张靖皋长江大桥项目采用6项世界首创技术，破解软土地区超大边跨不对称难题 [12] - 交通基础设施智慧检测技术通过三维建模与AI报告实现桥梁检测实时同步 [12] - 智慧检测系统年底实现约70个无人机场站布局，形成立体化监测网络 [12] - 盾构自主驾驶大模型融合多源数据应对地质变化，束合结构与连续沉井法增强地下工程稳定性 [13] 智库创建 - 上海已建成44个科技创新平台，包括7个重点实验室和37个工程技术创新中心 [14] - "十四五"期间行业累计获得国家科技奖4项、上海市科技奖77项，华夏建设科技奖50余项 [14] - 上海市住建委与多所高校及研究院签署战略合作协议，推动科技成果转化与人才联合培养 [14] - 过去五年科委管理科研项目802项，立项论证734项，发布100项创新技术成果 [16] - 已构建涵盖领军、拔尖、青年人才等多层次培养体系，发布三批新技术目录 [16]

大会概况与核心主题 - 2025年11月22日举行上海市住房城乡建设行业科技大会，主题为“科创引领，慧建智城”，旨在共话科技赋能城乡建设的新路径、新机遇 [1] - 大会适逢科技委成立40周年，汇聚政府部门领导、顶尖学者及行业领军人才，为上海城市高质量发展凝聚智慧力量 [1] 行业成就与“十四五”回顾 - “十四五”期间，上海市住建行业获国家科技奖4项，上海市科技奖77项，华夏建设科技奖50余项 [4] - 分两批建设44个行业科技创新平台，科技委累计完成近3万个政府决策咨询、工程技术论证项目 [4] “十五五”重点任务与战略方向 - 明确将重点推进智能建造与产业协同、城市更新与品质提升、绿色低碳与可持续发展、城市安全与韧性打造、数智升级与AI赋能五大领域技术攻关 [4] - 目标是构建“产学研用”深度融合的创新生态 [4] 产学研合作与平台建设 - 上海市住建委与上海交通大学、上海理工大学、中国建筑科学研究院有限公司签署合作协议，在智能建造、新型建材等领域共建研发平台 [6] - 发布了上海市住建委科技创新平台（第二批）、2025年度重点科研项目、“十四五”重点推广应用新技术目录（第三批）及青年科创节标识 [6] 前沿技术应用与案例分享 - 企业代表如上海建工四建、中建八局等通过一系列人工智能及大模型开发优秀案例和创新应用场景集中推介，展示科技成果转化的“上海速度” [10] - 专家聚焦生成式AI与神经渲染驱动的智慧城市数字孪生关键技术研究，解析低功耗、高效率、高逼真度的智慧城市数字孪生系统 [8] 城市安全与韧性建设 - 专家围绕“生命线工程研究中的关键科学与技术问题”展开讨论，以大中城市地下管线为例，突出生命线工程运行安全的关键性 [8] - 行业领军人物从城市更新、数字转型、韧性安全、绿色低碳等核心维度为行业科技发展建言献策 [10] 人才建设与专业交流 - 大会举办第五期建设交通人才讲坛，聚焦“人才矩阵”构建成果，强调人才作为城市发展核心密码的引领作用 [12] - 多位勘察设计大师、领军人才及拔尖人才围绕城市更新、轨道交通、地下空间、水环境等细分领域的技术创新展开分享 [12] 智能建造与行业转型 - 圆桌论坛以“智能驱动建造，融合共创未来”为主题，嘉宾聚焦智能建造落地难点、产学研协同机制等话题进行深度对话 [14] - 旨在推动行业智慧转型，为行业发展凝聚共识 [14] 大会成果与未来展望 - 大会通过11场权威报告、5项重要发布与合作签约及多场互动交流，构建起住建行业科技创新的“思想共同体” [16] - 未来行业将攻关创新技术，在城市更新中传承文脉，在长三角一体化中辐射技术经验，为上海建设“五个中心”贡献力量 [16]

根据提供的文档内容，该文档仅包含一张大会日程安排的图片，没有涉及任何具体的公司或行业信息、财务数据、市场动态或事件分析。因此，无法提取与公司或行业相关的关键要点。

立法质量与科学性 - 提高住房城乡建设领域立法质量和水平 [1] - 深化立法基础研究并充分汲取地方实践经验以提高立法科学性 [1] - 尊重和体现客观规律以增强立法的科学性 [1] 法律制度与工作统筹 - 增强法律制度系统性并坚守为民初心 [1] - 坚持责权对等并把握工作内在联系 [1] - 强化工作统筹协调并坚持开门立法 [1] 立法实施与法治水平 - 将立法同执法、普法有机结合起来 [1] - 从整体上提高住房城乡建设法治水平 [1] - 科学把握立法节奏并善于抓住时机 [1]

文章核心观点 - 公司通过创新构建“政治铸魂、思想赋能、组织固本、作风护航、育赛并举、服务为民”六维融合工作法，推动党建工作与协会发展同频共振 [1] - 公司连续荣获省级社会组织党建工作示范点、五星级党支部、先进基层党组织等多项荣誉 [1] - 公司为住建行业高质量发展注入红色动能 [1] 政治铸魂工程 - 深化理论武装，构建“集体学习+专题研讨+实践研学”三位一体学习体系，通过主题党日、专题党课等形式推动理论学习 [2] - 积极搭建政策宣传解读、跨界交流合作、科技成果转化三大平台，举办政策宣讲会、行业研讨会、技术交流会等活动 [3] - 严格执行党内政治生活准则，高标准召开组织生活会，落实谈心谈话制度，运用批评与自我批评武器 [4] 思想赋能工程 - 打造“筑魂系列”党建品牌，联合50余家政府、企业、高校、媒体党组织开展跨界联建，开设活动近100站 [5] - 举办齐鲁建设科技大讲堂、齐鲁建设教育大课堂20余场，成为行业交流重要平台 [5] - 探索“沉浸式+科技化”教育模式，组织赴红色教育基地开展党性锻炼，指导青年小组举办主题活动 [5] 组织固本工程 - 规范组织生活，年均召开支部党员大会6次、支委会12次，实现支部书记、支委、党员讲党课全覆盖 [7] - 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则发展党员，近年来培养业务骨干党员3名 [7] - 严格落实党务公开制度，通过设立党务公开栏、工作群等渠道发布信息，鼓励党员参与支部事务讨论 [7] 作风护航工程 - 组织学习17部党内法规，每年组织党员参观廉政教育基地2次，通过典型案例分析等形式开展警示教育 [9] - 制定《廉政建设行动推进计划》，党支部书记带头履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责” [9] - 开展党员廉政风险排查，为每名党员建立廉政档案，完善财务、人事、项目管理等制度 [9] 育赛并举工程 - 主办、承办各类标杆赛事超50场，累计吸引8万余名行业职工与院校学子同台竞技，表彰优秀成果6000余项 [10] - 竞赛中12人斩获“全国技术能手”殊荣，23人荣膺“山东省技术能手”称号 [10] - 五年间精准举办装配式建筑、BIM、智能建造等专题培训班20余场，覆盖学员数万人次 [11] 服务为民工程 - 创建“筑梦”公益品牌，年度公益支出超30万元，惠及群众2000余人，实施便民桥、捐赠路灯、建设氧化塘等项目 [12] - 联合会员单位开展技术帮扶12次，携手开展生态园林绿化、“双报到”志愿服务、节水宣传进社区等活动 [12] - 组织义务植树、河道清理等环保公益活动，践行社会责任 [12]