调研背景与目的 - 中央纪委国家监委驻住房和城乡建设部纪检监察组开展专题调研，推动党建与业务深度融合，服务行业和社会[3][6] - 调研前系统学习习近平总书记关于党的自我革命和党的建设重要思想，明确调研主题和总遵循[8] - 调研定位为督导组、检查团和宣传队，旨在压实全面从严治党主体责任和监督责任[8] 调研范围与方法 - 调研覆盖17个机关司局、14家直属单位和52家行业学会协会，9个小组进行全覆盖拉网式调研[9] - 采用个别谈话、列席民主生活会、召开座谈会、查阅资料、问卷调查等多种方式深入了解情况[9] - 调研结合日常监督和查办案件后半篇文章，聚焦关键少数履职尽责和年轻干部教育管理等问题[9] 发现问题与靶向措施 - 发现单位一把手抓党建基础工作不够扎实，班子成员聚焦业务而党风廉政建设不够严[11] - 针对关键少数制定4类主体责任清单，建立年度报告制度并作为考核提拔参考[11] - 建立年轻干部成长档案和导师库，抓实师傅带徒弟机制强化教育管理监督[11] - 针对京外事业单位问题派出干部担任党委书记，试点挂职第一书记强化上下联动[11][12] 初步成效与长效机制 - 调研历时近5个月，访谈数百人，发放问卷近3000份，形成直指问题并开出药方的建议[13] - 各级领导干部管党治党意识增强，三级组织抓党建责任网络越织越密[13] - 年轻干部培养路径更清晰，基层党组织先锋模范作用更好发挥[13] - 修订机关党建工作主体责任清单，制定强化全面从严治党主体责任意见构建长效机制[13] 调研价值与持续跟踪 - 调研把过程变成统一思想压实责任和发现问题破解难题的过程[15] - 因调研而接地的建议逐步落地，如责任清单细化、师傅带徒弟机制深化等[15] - 将持续跟踪问效，推动问题清单转化为工作清单和成效清单[14]