北京易初莲花连锁超市招聘信息 - 公司即将开业，提供7个岗位，总计招聘103人 [1] - 非生鲜经理岗位招聘1人，要求本科及以上学历，至少2年相关经验，综合月薪为14000元 [2][4] - 非生鲜主管岗位招聘5人，要求专科及以上学历，至少2年相关经验，综合月薪为6000-9000元 [5][7] - 大肉主管岗位招聘2人，要求专科及以上学历，至少5年肉类/水产经验，综合月薪为6000-9000元 [8][9][11] - 理货员岗位招聘50人，要求高中及以上学历，综合月薪为4500-6000元 [12][15] - 厨师岗位招聘20人，要求高中及以上学历并持厨师证，综合月薪为6000-8000元 [16][20] - 收银员岗位招聘20人，要求高中及以上学历，有经验者优先，综合月薪为4500-6000元 [21][22] - 服务台客服岗位招聘5人，要求高中及以上学历，接受应届生，综合月薪为4500-6000元 [23][25] - 工作地点位于通州区运河西大街132号 [26] 北京新城热力有限公司招聘信息 - 公司为供暖季招聘2个岗位，总计招聘15人 [1][26] - 维修工（季节）岗位招聘10人，要求初中及以上学历并有水暖经验，月薪4500-5500元，提供免费住宿 [26][28] - 季节维修工工作时间为10月15日至次年3月15日或10月15日至12月15日 [29] - 维修工岗位招聘5人，要求初中及以上学历并有水暖经验，月薪4500-6500元 [29][31] - 工作地点位于通州区武夷花园周边区域 [31]

收购完成情况 - 资产转让协议一的所有先决条件已达成，目标资产一（目标土地除外）于2025年10月31日转让至公司 [1] - 自2025年10月31日起，目标资产一所附带的全部权益、权利及责任由长热集团转移至公司 [1] - 资产转让协议二及资产转让协议三的所有先决条件也已达成，建议收购事项二及三于2025年10月31日完成 [1] - 自2025年10月31日起，目标资产二及目标资产三的全部权益、权利及责任由控股股东集团转移至集团 [1]

资产收购完成状态 - 资产转让协议一内载列的所有先决条件已达成，目标资产一（目标土地除外）于2025年10月31日转让予公司 [1] - 资产转让协议二及资产转让协议三各自载列的所有先决条件已达成，建议收购事项二及建议收购事项三于2025年10月31日完成 [1] 资产权益转移 - 自2025年10月31日起，目标资产一所附带的全部权益、权利及责任由长热集团转移至公司 [1] - 自2025年10月31日起，目标资产二及目标资产三所附带的全部权益、权利及责任由控股股东集团转移至集团 [1]

资产收购完成情况 - 公司向控股股东集团收购若干热力生产资产的三项资产转让协议已全部完成 [1] - 资产转让协议一的所有先决条件已达成，目标资产一（目标土地除外）于2025年10月31日转让至公司 [1] - 资产转让协议二和资产转让协议三的所有先决条件也已达成，建议收购事项二及三于2025年10月31日完成 [1] 资产权益转移 - 自2025年10月31日起，目标资产一所附带的全部权益、权利及责任由长热集团转移至公司 [1] - 自2025年10月31日起，目标资产二及目标资产三所附带的全部权益、权利及责任由控股股东集团转移至集团 [1]

活动概况 - 浦发银行菏泽分行与菏泽永恒热力有限公司于10月24日联合举办党建共建主题党日活动 [2] - 活动主题为“党建共建聚合力 银企携手共发展” [2] - 双方高层及党员代表参与，包括浦发银行菏泽分行副行长吴庆国、靳立及永恒热力董事长兼党支部书记朱瑞 [2] 活动内容与交流 - 浦发银行菏泽分行参观了永恒热力公司的党建文化长廊，了解其发展历程与党建工作 [2] - 菏泽永恒热力有限公司采用“党建+”模式，将党建工作与企业文化结合以提升员工归属感和企业凝聚力 [2] - 双方就基层党组织标准化建设、党建品牌创建及党建与业务融合等议题进行深入交流 [2] 合作成果 - 双方签署了《党建共建协议书》，约定共享信息与服务资源 [2] - 协议内容包括共同开展组织建设互促、党员干部互动、结对帮扶互助等活动 [2] - 此次活动为双方搭建了沟通平台，旨在深化银企合作，实现党建与业务协同发展 [2]

公司财务表现 - 2025年前三季度公司实现营业收入8.315亿元，同比增长24.03% [1] - 2025年前三季度公司归属于上市公司股东的净利润为5784万元，同比增长35.57% [1] - 2025年第三季度公司实现营业收入5741万元，同比增长706.04% [1]

技术支撑与智能化监测预警 - 陕西北元化工集团通过本地私有化部署的视频分析平台构建14条AI分析规则 包括皮带跑偏检测 合成炉火焰检测 安全带佩戴识别等 实现后台图像AI行为智能分析并发出预警信息 [2] - 陕煤集团调度指挥系统集成接入各类传感器1万余个 覆盖38处矿井的428套重要设备 监测精度高达99%以上 系统24小时不间断采集关键参数 [3] - 陕煤集团系统接入50余家生产单位的1200余路工业监控视频 实现无死角可视化监管 2025年上半年共处置各类超限预警19836次 处置及时率高达99.5%以上 [3] - 全省835家煤矿 粉尘涉爆等企业安装安全风险监测系统 实现对除尘设备 粉尘浓度等关键参数的24小时实时监测与动态预警 [3] 创新技术与工程应用 - 西安城投热力集团采用非开挖内衬修复技术对李家村支线134米老旧供热管网进行升级 施工过程运用CCTV管道内窥镜检测并植入特制高分子材料软管 [5][6] - 技术团队改良国际通用工法 创新气压成型+注胶固化双保险工艺 修复后管道承压能力恢复至新建标准的100% 热传导效率恢复至设计标准 使用寿命可延长15年以上 [6] - 该非开挖技术仅用3天时间便在免开挖 不扰民的前提下完成管道升级 为传统开挖换管方案需封闭主干道20天提供了创新替代实践 [5][6] 数字化平台与监管效能 - 西安工投园区建设运营有限公司企业自主双控平台融合园区日常安全管理 风险管控 事故隐患管理等功能 实现安全全流程精准管控 [7] - 该平台运行后隐患整改率持续提升 风险巡查覆盖率达100% 工作计划完成效率提升60%以上 为园区33户企业 2000余名员工提供安全保障 [7] - 西安市各职能部门积极将数字化技术融入行业监管 交通部门拓展TOCC平台作用 住建部门搭建质量安全监管数字化平台 应急部门新建企业监管等功能建立应急数据资源库 [8]

活动核心内容 - 郑州社保卡联合中国银联于10月24日至10月29日开展“2025年生活缴费节”活动 [1] - 活动期间每日上午10点通过郑州市民卡APP发放面值20元的生活缴费优惠券 数量有限领完即止 [1] - 优惠券需在缴纳燃气费、话费、暖气费满200元时核销使用 [1] 活动参与主体 - 活动支持的缴费单位包括郑州热力集团、中原环保相关热力公司、郑州华润燃气及中国移动、联通、电信 [1] - 持有工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、农商银行、郑州银行、光大银行发卡的郑州社保卡用户可参与 [1] 行业战略与背景 - 该活动旨在推动社保卡居民服务一卡通应用的普及 围绕生活缴费、公共出行、线上线下消费等高频场景开展 [2] - 策略从刚需入手降低大众生活成本 以提升消费市场活力 [2] 相关配套活动 - 目前同步进行的活动包括5折坐公交、8折乘地铁、地铁乘车立减1元券等出行福利 [2] - 其他活动涵盖线上优惠日满50减5元、线下商超购物满10减2元等多重消费立减 [2]

核心观点 - 国网天津城南公司对重点供热企业进行专项用电检查，以确保冬季供暖期间的电力供应安全稳定 [1][3] 保供电行动 - 国网天津城南公司咸水沽供电服务中心深入天津市旭阳热力管理有限责任公司开展供热前专项用电检查 [1] - 检查团队运用局放检测仪、红外测温仪等仪器对用户高压一二次设备、末端用电设备逐一进行检查 [3] - 近期已组织力量对包括旭阳热力在内的多家供热企业的内部用电设备及外部供电设施开展专项排查 [3] 供热企业情况 - 天津市旭阳热力管理有限责任公司承担着双港镇、辛庄镇部分企业及居民530余万平米的供暖任务 [3] - 保障该企业在供暖期的可靠用电是电力公司保障民生工作的重中之重 [3] - 旭阳热力负责人表示将加强自身产权电气设备的维护保养，并配合电力公司开展保供电联合应急演练 [3] 技术与管理措施 - 运用数字化手段对重点设备开展监测，一旦发生故障立即启动应急响应，确保快速恢复供电 [3] - 将持续关注供热企业的用电需求，动态调整保供电措施，为供暖设备稳定运行提供全方位电力支持 [3]

公司治理变更 - 公司于2025年8月28日召开第三届董事会第四次会议，审议通过取消监事会及修订公司章程等议案 [1] - 公司于2025年10月9日召开2025年第三次临时股东大会，审议通过取消监事会及修订公司章程等议案 [1] - 公司已完成相关工商变更登记和备案手续，并取得换发的营业执照 [1] 公司基本信息更新 - 公司注册资本为16,000万元人民币 [1] - 公司法定代表人李立峰 [1] - 公司类型为其他股份有限公司（上市） [1] 经营范围扩展 - 一般项目新增再生资源销售、石灰和石膏销售、合同能源管理、土壤污染治理与修复服务、固体废物治理、陆地管道运输、化工产品销售、化肥销售等 [1] - 许可项目新增发电业务、输电业务、供(配)电业务及城市生活垃圾经营性服务 [1] - 原有核心业务热力生产和供应及供冷服务保持不变 [1]