公司产品与市场定位 - 公司共计13款产品进入深圳市民政局2024年智能居家适老化改造消费提升专项活动参与品牌产品清单 [1] - 作为智能便携按摩器细分行业开创者 公司于2021年7月在上交所挂牌交易 [1] 财务表现 - 2025年上半年实现营收3.85亿元 同比下降36.22% [1] - 净亏损3611.47万元 亏损同比扩大238.19% [1] 行业趋势与战略方向 - 人口老龄化加深推动银发经济崛起 老年人口数量庞大且消费需求持续增长 [1] - 公司将进一步迎合银发经济风潮 重点打造适老化产品线 [1]

股东持股及减持计划 - 股东汪荦青目前持有公司481.15万股股份 占公司总股本比例5.6% [1] - 计划减持不超过85.95万股股份 占公司总股本比例1% 减持方式为集中竞价（含盘后固定价格交易） [1] - 减持期间为2025年10月14日至2026年1月13日 减持股份来源为IPO前取得股份 减持价格将按市场价格确定 [1]

投资评级 - 维持"买入"评级 [8] 财务表现 - 2025年上半年营业收入3.85亿元，同比下滑36.22% [2][5] - 归母净利润亏损0.36亿元，同比下滑238.19% [2][5] - 扣非归母净利润亏损0.37亿元，同比下滑253.57% [2][5] - 单二季度营业收入1.88亿元，同比下滑39.42% [2][5] - 单二季度归母净利润亏损0.34亿元，同比下滑425.76% [2][5] - 单二季度扣非归母净利润亏损0.35亿元，同比下滑507.94% [2][5] - 上半年毛利率62.63%，同比提升0.81个百分点 [11] - 单二季度毛利率64.09%，同比提升2.42个百分点 [11] 业务分析 - 线上渠道销售收入下滑较多，主因需求环境谨慎及线上竞争激烈 [11] - 分产品营收占比：肩部22.03%（同比-62.01%）、颈部10.57%（-37.82%）、头部+头皮18.10%（-40.58%）、眼部13.08%（-29.53%）、腰背部11.99%（-23.14%）、其他24.24%（+40.99%） [11] - 分区域营收占比：境内94.84%（-36.04%）、境外5.16%（-39.32%） [11] - 分产品毛利率：肩部62.23%（+0.28pct）、颈部65.52%（-0.42pct）、头部+头皮66.46%（-2.67pct）、眼部62.69%（+4.99pct）、腰背部62.31%（-1.01pct）、其他59.00%（+11.53pct） [11] - 分区域毛利率：境内62.90%（+0.98pct）、境外57.68%（-2.48pct） [11] 费用结构 - 销售费用率56.03%（+6.97pct），费用绝对值同比-27.15% [11] - 管理费用率7.90%（+2.97pct），费用绝对值同比+2.33% [11] - 研发费用率7.02%（+1.91pct），费用绝对值同比-12.43% [11] - 财务费用率-0.14%（-0.30pct），费用绝对值同比-156.88% [11] - 单二季度销售费用率63.73%（+13.10pct），费用绝对值同比-23.75% [11] - 单二季度管理费用率8.48%（+3.51pct），费用绝对值同比+3.39% [11] - 单二季度研发费用率7.33%（+2.18pct），费用绝对值同比-13.73% [11] - 单二季度财务费用率-0.47%（-0.73pct），费用绝对值同比-208.61% [11] 战略进展 - 实现激光护发技术突破，推出通过美国FDA注册的激光护发按摩梳 [11] - 构建"硬件+内容+服务"三位一体睡眠经济解决方案 [11] - 升级中医体质辨识模型，向"AI+健康解决方案"个性化方向转变 [11] - 国内建成6家"轻松一刻"门店，下半年加速拓展 [11] - 海外线上覆盖亚马逊、沃尔玛、TikTok等平台 [11] - 海外线下首店落地新加坡樟宜机场 [11] 盈利预测 - 预计2025-2027年归母净利润分别为0.53亿元、0.85亿元、1.12亿元 [11] - 对应PE分别为56.59倍、35.21倍、26.79倍 [11] 估值数据 - 当前股价34.96元 [9] - 总股本8,595万股 [9] - 每股净资产3.51元 [9] - 近12月最高价46.60元/最低价23.83元 [9]

财务表现 - 营业收入3.85亿元 同比下降36.22% [1] - 归属于上市公司股东净亏损3611.47万元 [1] - 基本每股亏损0.43元 [1] 盈利能力 - 扣除非经常性损益净亏损3701.19万元 [1] - 营业收入与净利润均呈现负增长态势 [1]

核心财务表现 - 营业收入3.85亿元，同比下降36.22% [2] - 归属于上市公司股东的净利润-3611.47万元，同比下滑238.19% [2] - 经营活动现金流量净额-2087.36万元，同比下降135.32% [2] - 研发投入2702.23万元，占营业收入比例7.02%，同比提升1.91个百分点 [3] 行业发展趋势 - 中国按摩器市场规模预计2029年达395亿元 [5] - 全球按摩设备市场规模2024年111.7亿美元，预计2032年达248.3亿美元，年复合增长率10.50% [6] - 中国机器按摩领域市场规模预计2029年超50亿元，2025-2029年CAGR约15.9% [8] - 政策支持智能健康电子产品发展，消费需求结构性升级驱动市场增长 [5] 技术创新突破 - 推出通过美国FDA注册登记的激光护发按摩梳，采用650nm波长激光技术 [9] - 构建"硬件+内容+服务"三位一体睡眠解决方案，集成生物传感器与AI算法 [9] - 中医现代化实现两大突破：艾灸炭技术提升热渗透效率，经络音疗系统结合五音疗法与生物阻抗技术 [9] - 新增申请发明专利5项，获得授权4项，累计获得各类知识产权1967项 [25] 产品矩阵优化 - 报告期发布多款新品包括姜小竹A3、头部按摩器HAIR 3、脚部按摩器iFoot 9等 [11] - 迭代升级肩颈按摩器N6 mini 2、眼部按摩器See X3等经典产品 [11] - 产品线覆盖头部、眼部、颈部、肩部等多部位，延伸至艾灸、健康礼品等新场景 [23] 商业模式创新 - 推出"科技产品+速效按摩"新模式，线下门店转型为健康养护服务平台 [11] - 打造"轻松一刻"健康管理品牌，集成智能设备+人工手法+艾灸理疗三位一体服务 [13] - 截至报告期末在全国建成6家"轻松一刻"门店，覆盖深圳、广州、西安等地区 [13] - 通过团购模式切入企业服务领域，为企业员工提供速效按摩服务 [13] 渠道建设进展 - 线上渠道深度合作天猫、京东、抖音、小红书等平台，京东头部按摩器品类销售额市占率Top1 [14][15] - 全球范围内布局125家直营门店，聚焦机场、高铁站及高端购物中心 [16] - 发展77家全球加盟门店及超500个其他销售网点，渗透二三级市场 [16] - 海外线上覆盖亚马逊、TikTok、速卖通等平台，日本市场合作首月收入同比增长超100% [17][18] 国际化拓展 - 新加坡樟宜机场开设海外首家机场体验店 [18] - 以泰国市场为范例建立品牌店面经销模式，计划拓展至马来西亚、印尼、越南等国 [18] - 海外子公司实施本地化运营策略，支持产品嵌入本土市场 [18] - 亚马逊推出FDA注册激光头皮梳，生发类目销售额排名前20 [18] 研发体系构建 - 研发人员113名，其中博士1人、硕士研究生11人、本科72人 [27] - 构建四大核心系统：高仿生系统、高动力系统、中医诊疗系统、中医健康管理系统 [19] - 开展"面向实感交互智能的传感器矩阵搭建与应用研究"项目，提升产品交互性与智能化 [21] - 数字孪生肌骨仿真平台生成训练样本，为强化学习模型奠定数据基础 [24]

财务表现 - 上半年营业收入3.85亿元 同比下降36.22% [1] - 归母净利润亏损3611.47万元 同比由盈转亏（上年同期盈利2613.4万元） [1] - 基本每股收益-0.43元 [1] 渠道布局 - 全球线下渠道共布局125家直营门店 截至报告期末 [1]

内部审计制度框架 - 公司修订内部审计制度旨在规范审计工作、强化经营管理、保障股东权益，依据《审计法》《科创板上市规则》等法律法规及公司章程[1] - 内部审计定义为对内部控制有效性、财务信息真实性及经营活动效率的独立监督评价活动，是国家规定的自我约束机制[2] - 内部控制目标包括确保合规经营、资产安全、财务信息真实完整，并促进战略实现[3] 审计机构设置 - 审计部直属董事会领导，在审计委员会指导下独立开展工作，配备不少于2名专职人员[5][7] - 审计负责人需具备实际内审经验，由董事会任免，审计人员需具备财会及经营管理知识[8][7] - 审计部不得与财务部门合署办公，行使职权不受其他部门干预[6] 审计职责与权限 - 审计范围覆盖全公司及控股子公司，包括财务报告合规性、资产安全、经济合同执行等[12][16] - 审计部可要求调阅文件资料、现场勘查、封存可疑凭证，并对违规行为提出处理建议[13] - 需每季度向审计委员会报告工作，重大风险事项需即时上报[14][15] 重点审计事项 - 对外投资审计需关注受托方资质、资金风险及独立董事意见[7] - 关联交易审计重点检查定价公允性、回避表决情况及是否存在利益侵占[7] - 募集资金审计需核查专户管理、投资进度及是否存在挪用[8] 审计程序规范 - 审计流程包括下达通知书、取证调查、编制报告及后续整改跟踪[19][20] - 紧急情况下可持通知书直接审计，重要项目需安排后续审计[20][21] - 审计报告需包含结论建议，被审计单位意见需一并提交[22][23] 信息披露与档案管理 - 内部控制自评报告需披露缺陷整改情况，与年报同步公开[25][28] - 审计档案涵盖通知书、工作底稿等资料，借阅需董事长批准[30][32] - 内控重大缺陷需及时公告并说明应对措施[29] 违规处理机制 - 阻挠审计或打击报复人员将面临董事会处分，构成犯罪的移送司法[34][37] - 审计人员徇私舞弊将追责，表现突出者可获表彰[35] - 拒不执行审计意见的单位将被限期整改并追责[36]

总经理工作细则核心内容 - 规范公司总经理及高级管理人员行为准则 确保其维护公司及股东权益 忠实履行职责 [1] - 细则依据《公司法》《科创板上市规则》及《公司章程》制定 对总经理、副总经理等具有约束力 [2] - 总经理为董事会决议执行者 在授权范围内行使职权 副总经理协助工作并在必要时代行职责 [3] 经营管理层架构 - 公司设总经理1名 可设多名副总经理 总经理由董事长提名董事会聘任 副总经理由总经理提名 [6][7] - 高管每届任期3年可连任 需满足经营管理能力、行业经验等九项任职条件 [8][9] - 明确十一种不得担任高管的情形 包括刑事处罚、破产责任、失信被执行等 [10] 高管职权范围 - 总经理行使九项核心职权 包括主持生产经营、实施董事会决议、拟定管理制度等 [12] - 总经理可直接审批或通过办公会决策权限内事项 可聘用中介机构提供专业咨询 [13][14] - 副总经理行使九项辅助职权 包括分管部门工作、召开业务协调会议、提出人事建议等 [20] 总经理办公会议制度 - 办公会议为公司日常经营最高决策机构 分例会和临时会议 由总经理召集主持 [22][23] - 会议每季度召开一次 讨论年度计划实施、机构设置方案、管理人员任免等八类事项 [24][25] - 会议需三分之一以上出席方可举行 总经理参考表决结果最终决策 会议记录永久保存 [27] 高管行为规范 - 总经理需遵守十一项忠实义务 包括禁止资金挪用、自我交易、谋取商业机会等 [18] - 高管出现刑事诉讼、债务诉讼、被立案调查等六类情形时必须立即向董事会报告 [32] - 违反规定的高管将面临权利限制、职务免除、经济赔偿三类处罚 [34] 制度实施机制 - 细则由董事会批准生效 未尽事宜按法律法规及公司章程执行 [37] - 高管绩效考核由董事会及薪酬委员会负责 需定期向董事会报告工作 [28][33] - 总经理需每季度报告工作 对重大合同、资金运用、盈亏情况等保持信息透明 [29]

关联交易决策制度总则 - 公司制定关联交易决策制度旨在规范关联交易行为，维护股东权益，依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规及公司章程[1] - 关联交易需保证合法性、必要性、合理性及公允性，禁止利用关联交易调节财务指标或损害公司利益[2] - 控股子公司关联交易视同公司行为，需经公司董事会或股东会审议后执行[3] - 关联交易协议需书面签订，遵循平等自愿原则，条款明确具体[4] 关联交易基本原则 - 防止关联方垄断采购/销售渠道干预经营，交易价格需公允且不偏离第三方市场标准[5] - 控股股东及实际控制人不得通过关联交易损害公司利益或谋取商业机会，交易需程序与实质公平[6] - 关联交易定义涵盖可能导致资源转移的事项，包括上交所及证监会认定的其他交易[7] - 关联人包括关联法人（如控制方、持股5%以上法人等）及关联自然人（如控制人、董事、高管等）[9][10] - 过去12个月内或未来12个月内符合关联人条件的法人/自然人视同关联人[11] 关联交易回避制度 - 董事会审议关联交易时，关联董事需回避表决，非关联董事过半数通过方可生效，不足三人则提交股东会[13] - 股东会审议关联交易时，交易对方、控制方等关联股东需回避表决[14] - 关联人需书面披露关联关系并接受质询，签署协议时需采取回避措施[15][16] 关联交易决策程序 - 与关联自然人交易超30万元或与关联法人交易达总资产/市值一定比例需董事会审议披露[17] - 交易金额超3000万元且占总资产/市值1%以上需聘请中介机构评估/审计，并提交股东会审议[18] - 日常经营相关关联交易可按类别预计年度金额履行程序，首次交易需书面协议并审议[20] - 连续12个月内与同一关联人或同类交易标的的关联交易需累计计算[22] - 特定情形（如公开招标、单方面获益交易等）可豁免履行关联交易程序[23] 其他规定 - 董事会秘书负责推动减少并规范关联交易，重大关联交易需独立董事事前认可[24][25] - 制度自股东会审议通过生效，修改需股东会批准，由董事会解释[28][29][30]

董事会议事规则总则 - 公司董事会依据《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》制定本规则，旨在规范议事程序并提升决策效率 [2] - 董事会会议分为定期会议（每年至少两次）和临时会议，后者可由代表10%以上表决权股东、1/3以上董事或审计委员会提议召开 [2][4] - 董事会职权需集体行使，不得授权单个董事决策重大事项，但闭会期间可授权部分职权并在章程中明确范围 [3][5] 董事会组成与职权 - 董事会由7名董事构成（含3名独立董事），下设审计、战略等4个专门委员会，其中审计委员会召集人需为会计专业人士 [3][7] - 董事任职资格明确排除失信被执行人、被证券市场禁入者等8类情形，违规任命无效且需解除职务 [3][8] - 董事会核心职权涵盖召集股东会、制定经营计划、高管任免、管理制度及审议重大交易（如资产处置超总资产10%需董事会批准，超50%需提交股东会） [4][5][9] 重大交易审议标准 - 需董事会审议的交易包括：资产总额占比超10%、营收或净利润占比超10%且绝对值超1000万/100万、成交金额占市值10%以上 [5][6] - 关联交易审议门槛为：自然人交易超30万元、法人交易超300万元且占资产/市值0.1%以上，超3000万元需中介机构评估并提交股东会 [6][7] - 担保事项需全体董事过半数及出席董事2/3以上同意，合并报表内子公司交易可豁免审议 [6][10] 会议召开与表决机制 - 定期会议需提前10日通知，临时会议提前3日，紧急情况下可不受时限限制但需说明原因 [11][12][19] - 会议需过半董事出席方有效，董事可书面委托其他董事代出席，但关联交易中非关联董事不得委托关联董事 [15][16][24] - 表决采用一人一票制，决议需全体董事过半数通过，担保事项需更高比例同意，回避表决时无关联董事过半即可通过 [18][20][38] 会议记录与档案管理 - 会议记录需包含提案表决详情、董事发言要点及签字确认，保存期限不少于10年 [22][23][47] - 董事长需督促决议执行并通报进展，董事对记录异议需书面说明否则视为同意 [23][46] - 会议档案涵盖通知、录音、表决票等材料，由董事会秘书负责保存 [23][47] 其他规则 - 董事长可审批低于净资产10%的非股权投资及未达董事会审议标准的交易 [7][13] - 董事会秘书由董事长提名，负责会议筹备及信息披露，可由董事或高管兼任 [8][16] - 本规则自股东会通过生效，修改需股东会批准，解释权归董事会 [25][52][53]