近日，广晟控股集团及所属企业按照"总部统筹、企业个性、内容鲜明"机制，举办2025年新入职大学生培训。来自集团各企业 2025届新入职大学生汇聚一堂，交流学习、共同成长。 董事长开讲第一课，文化认同"快融入" 8月4日，集团党委书记、董事长吕永钟作动员讲话并讲授开营第一课，系统讲授集团发展历程、战略目标和FAITH经营理念的现 实背景、探索过程、落地实践，勉励新员工将FAITH经营理念内化为行为准则，在工作中勇挑重担，展现青春作为。集团党委副书 记、董事、工会主席汪东兵讲授党课，激励全体新员工要赓续红色血脉，坚定理想信念，筑牢政治忠诚，发扬奋斗精神，为集团高质 量发展注入青春动能。 8月4日，集团党委书记、董事长吕永钟作动员讲话并讲授开营第一课 "董事长的精彩第一课深深触动了我，FAITH经营理念将引导我在广晟的广阔舞台上，扣好职业生涯第一粒扣子。"来自中金岭南 的钟宇泽评价道。 国星光电的熊宇婷表示："作为广晟新员工，董事长的授课让我深深感受到'敢干敢拼敢创'这六个字内涵，这是广晟人的精神底 色。" 谈到对培训的体会，来自风华高科的李宇敏说："不同部门领导从不同角度为我们授课，让我明白了在职业道路上不断学习 ...

文|吕永钟 习近平总书记指出，国有企业党建工作要"坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争 实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党 组织的工作和战斗力"，"面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取， 带领广大干部职工开创企业发展新局面"。 广东省广晟控股集团有限公司（以下简称"广晟"）作为一家大型省属国有独资企业，在改革发展中吸收 了优秀企业的经验。 广晟在接续推进体制机制类改革和功能使命类改革，探索构建现代化新型国有企业的实践中，坚持问题 导向、目标导向，以化解历史遗留难题、解决改革发展现实问题为切入点，以增强核心功能、提升核心 竞争力、打造世界一流企业为目标，以持续健康高质量发展为落脚点，围绕坚守初心使命、突出功能定 位、聚焦价值创造等关键点，融合现代化的理念、国际化的视野、市场化的思维，逐步摸索出一套符合 国有企业发展实际，既能体现中国特色又具有国际传播力的企业经营管理模式，经过不断迭代深化形成 了FAITH经营理念。 广晟人的五大行为导向 FAITH经营理念，主要包括根本属性、行为导向、方法指引等层面内容。 广晟 ...

参展概况 - 公司以"文化赋能 攀高奋进"为主题参加第二十一届中国（深圳）国际文化产业博览交易会[1] - 展位设计融入岭南传统文化元素 设置文化成果展示 互动体验 产品展示等多个主题区域[2] 展区亮点 - 互动体验区展示广东黄金集团传统手工打银工艺和佛山照明全场景照明技术 观众可通过VR体验AI天幕[4] - 产品展示区呈现多款创新产品 包括岭南文化系列黄金首饰 车规级电子产品 130寸超高清显示屏等[4] 文化理念 - 推行FAITH经营理念 包含聚焦主业 行胜于言 创新制胜 技术自强 以人为本五大要素[6] - 该理念源于对国企初心使命的思考 是改革发展问题导向与目标导向的结合[6] 未来规划 - 将持续推动文化与科技深度融合 为高质量发展注入新动能[6]