12月21日，当地时间周五（12月19日），美国特拉华州最高法院裁定，特斯拉2018年授予其CEO埃隆· 马斯克的薪酬方案必须予以恢复。 2018年的薪酬协议赋予马斯克在公司达成多项里程碑目标的前提下，以大幅折价价格购买约3.04亿股特 斯拉股票的期权，而特斯拉也确实完成了这些目标。这些期权约占特斯拉已发行股份的9%。 如果马斯克行使2018年薪酬方案中的全部股票期权，他在特斯拉的持股比例将从约12.4%上升至在股本 扩张后的约18.1%。 随着2018年薪酬方案的恢复，根据《福布斯》实时亿万富豪榜，马斯克目前的净资产约为7490亿美元。 今年11月，特斯拉股东又投票通过了一项规模更大的马斯克CEO薪酬方案。若马斯克能在未来十年内完 成一系列雄心勃勃的营收与产品目标，他将获得高达1万亿美元的薪酬。 特拉华州最高法院表示，撤销该薪酬方案的裁决对马斯克而言既不恰当，也不公平，并"使马斯克在长 达六年的时间里，其付出的时间和努力得不到任何补偿"。 2018年的薪酬方案当时价值约560亿美元，若按照周五收盘时的特斯拉股价计算，目前价值约1390亿美 元。 不过，马斯克从未实际领取这些股票期权，因为在股东批准2018年 ...

股价表现 - 特斯拉美股盘前交易价格下跌2.34%至457.400美元[2] - 前一交易日收盘价为456.560美元，当日最高价474.070美元，最低价453.800美元，振幅4.44%[2] - 52周股价区间为214.250美元至488.540美元[2] 交易与估值 - 前一交易日成交量为8459.52万股，成交额为395.77亿美元[2] - 公司总市值为1.56万亿美元，流通市值为1.3万亿美元[2] - 市盈率TTM为323.01，静态市盈率为229.59，市净率为19.478[2] 核心事件影响 - 规模1.9万亿美元的挪威主权财富基金拒绝了特斯拉CEO提出的1万亿美元薪酬方案[1] - 摩根士丹利研究报告指出，若马斯克薪酬方案被否决，特斯拉股价可能下跌超过10%[1]

公司治理与投票行为 - 挪威主权财富基金成为首个披露其针对首席执行官薪酬方案投票情况的主要机构投资者 [1]

薪酬方案与股东投票 - 美国加州公务员退休系统计划投票反对马斯克价值1万亿美元的特斯拉薪酬协议[1][3] - CalPERS持有约500万股特斯拉股票 其全球股票投资总监认为该薪酬方案比同类公司方案大很多数量级[4] - 该薪酬协议为10年计划 要求马斯克达到特定业绩目标才能获得全部奖励 若目标达成其持股比例可能达到至少25%[4] 公司治理与潜在影响 - 特斯拉董事长警告股东 若投票否决薪酬方案 灵魂人物马斯克可能选择离开公司[5] - 薪酬计划被指将进一步集中单一股东的权力[4] 市场反应与历史背景 - 特斯拉股价周四下跌超4.6% 表现逊于美股大盘和多数大型科技巨头[6] - CalPERS曾反对2018年价值超500亿美元和去年560亿美元的马斯克薪酬提案 2018年协议已被法院裁定无效[4]

薪酬方案反对与争议 - 美国加州公务员退休系统计划投票反对马斯克价值1万亿美元的薪酬协议 [1] - 反对理由包括薪酬方案规模远超同类公司以及会进一步集中单一股东的权力 [1] - 该养老金基金持有约500万股特斯拉股票并曾反对过2018年价值超过500亿美元的薪酬协议 [1][2] 薪酬方案细节与目标 - 薪酬协议为一项为期10年的计划要求马斯克达到特定业绩目标才能获得全部奖励 [1] - 若目标达成马斯克可能获得更多股份使其持股比例达到至少25% [1] - 马斯克正推动该计划在11月6日的股东大会上获得批准并批评反对该方案的股东咨询公司 [1] 潜在影响与市场反应 - 特斯拉董事长警告若薪酬方案被否决马斯克可能会选择离开公司 [2] - 特斯拉的未来与马斯克的去留被紧密捆绑 [2] - 特斯拉股价在相关新闻发布后下跌超4.6%表现逊于美股大盘和多数大型科技股 [3]

公司治理与股东行动 - 美国加州公务员退休系统计划投票反对特斯拉公司价值1万亿美元的CEO薪酬协议 [1] - 该养老金系统持有约500万股特斯拉股票 [1] - 反对理由包括该薪酬方案比同类公司CEO薪酬方案大很多个数量级 [1] - 反对理由还包括该方案将进一步集中单一股东的权力 [1] 薪酬方案评估标准 - 养老金系统通常根据绩效和行业规范来衡量拟议的CEO薪酬 [1]

马斯克薪酬计划 - 特斯拉请求投资者批准马斯克新薪酬计划 若未来十年达到运营里程碑将获得12批股票共计4.23亿股 按当前股价计算最大潜在价值约9750亿美元[2] - 计划要求特斯拉市值从当前水平翻番至2万亿美元才能兑现首笔奖励 最终目标市值为8.5万亿美元 是当前市值约8倍[2] - 2025年运营里程碑包括：交付2000万辆特斯拉汽车 1000万个活跃FSD订阅 交付100万台机器人 100万辆Robotaxi商业运营 及系列调整后EBITDA基准[2] 股权与控制权 - 新授予9600万股将使马斯克持股比例从13%提升至16% 但需满足持续担任高级领导职务满两年及五年锁定期要求[3][4] - 马斯克寻求获得25%投票控制权 此前曾威胁若无法获得更多控制权将离开特斯拉[2][3] - 特斯拉董事会称该奖励旨在让马斯克保持积极性并专注于为公司做出贡献 认为留住马斯克比以往更重要[2][3] 历史背景与法律纠纷 - 特斯拉与马斯克关于560亿美元薪酬方案的法律纠纷已持续七年 2024年1月被特拉华州法官以金额过高及董事会受操控为由驳回[3] - 截至二季度末特斯拉全球累计交付量超800万辆 但机器人/Robotaxi/FSD订阅数量均处于起步阶段[3] - 马斯克在近期业绩表现平平后再次威胁离开 警告可能被激进股东赶下台[4]