中央纪委国家监委网站 陈瑶 党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。近日，习近平总书记就作风建设作出重要 指示，进一步深刻阐明制定和实施中央八项规定、加强党的作风建设的重要性紧迫性，对巩固拓展中央 八项规定精神学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化提出明确要 求。 为抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习，重庆市铜梁区纪委监委会同区委组织 部、区委党校等，将党风廉政建设专题辅导、反面典型案例警示教育纳入新任职干部、中青年干部培训 班等各类主体班次，作为一项制度坚持；把党章党规、法律法规、中央八项规定及其实施细则精神等作 为重点教学内容，常态化抓好重点对象的作风教育，引导其锤炼党性、砥砺作风、清廉自守。同时，协 助区委每月举办一次"大讲堂"，围绕"一把手"和领导干部监督、家风建设、能力提升等主题，教育引导 区管干部扛牢政治责任、筑牢思想防线、增强廉洁意识。 案例是最好的清醒剂。加强警示教育，才能让更多党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。 近段时间，广东省广州市纪委监委梳理总结案件查办中发现的作风问题，制作推出系列短片，以生动活 泼的方式说纪释法、解 ...

日前，安徽省阜阳市界首市纪委监委工作人员前往光武镇北街社区开展"清风里"村级警示教育活动，深 入剖析该社区原党总支书记、居委会主任宋某涉嫌贪污公款等严重违纪违法问题典型案例，督促基层干 部知敬畏、存戒惧、守底线，规范履职尽责。 此前，该市颍东区纪委监委在起底案件线索中发现，部分群众对关庄社区集体土地租赁款长期未兑现问 题反映强烈。经查，时任关庄社区毛小庄村民组组长的毛某某在负责保管代发村组土地补偿费、土地租 赁款期间，违规将集体资金截留挪用，导致本该属于集体"分红"的租赁款迟迟没有发放到群众手中。最 终，毛某某被给予开除党籍处分，截留挪用的土地租赁款被追回，该区纪委监委推动及时开展公开清退 活动，将相关资金悉数退还给群众。 "面对金钱的诱惑，我把党纪国法抛诸脑后，辜负了组织的培养，辜负了领导对我的信任，辜负了社区 群众对我的期望……"近日，临泉县纪委监委组织200余名社区干部旁听该县城东街道临化社区原党委书 记、居委会主任李某某挪用公款案件庭审，把庭审现场变成警示教育课堂。 阜阳市纪检监察机关将监督、办案、整改、教育贯通起来，深入查找权力运行、制度执行、监督管理等 方面存在的制度短板和监督漏洞，通过制发纪检监 ...

案例警示教育策略 - 运用身边典型案例作为警示教育活教材 实现查处一案警示一片治理一域效果 [1] - 精选本地区本系统案例 因具有更强冲击力和现实关联性 更容易引起党员干部共鸣反思 [1] - 从基层微腐败作风顽疾责任落实不力案例中挖掘资源 还原事实剖析思想突出纪律解读 [1] 精准分类教育方法 - 根据案件性质涉及领域干部层级等因素精细化分类 做到因材施教 [1] - 对领导干部侧重管党治党责任权力监督廉洁自律警示 [1] - 对关键岗位人员突出风险防控制度执行 对基层干部聚焦群众纪律工作作风小微权力约束 [1] 系统化治理应用 - 将案例转化为教育读本视频课程 纳入纪律教育必修内容融入廉洁文化建设 [2] - 剖析案例暴露的制度漏洞监管短板作风积弊 通过纪检监察建议专项治理完善制度 [2] - 建立案例资源库和数据分析机制 研判区域性领域性廉洁风险 为政治生态分析日常监督提供支撑 [2]

警示教育核心观点 - 警示教育需通过思想淬炼和典型案例剖析建立敬畏心 引导党员干部消除贪腐之念并深挖行为根源 [1] - 需针对不同层级岗位精准设计教育内容 结合创新互动形式和信息技术提升教育实效性 [2] 典型案例剖析 - 需结合腐败新动向动态更新本地区本系统案例库 选取性质严重或身边人案例 [1] - 剖析需涵盖事实后果和思想根源制度漏洞 揭示量变到质变过程使受教育者全面理解 [1] 教育对象区分 - 需避免内容同质化 针对不同领域层级岗位风险点量体裁衣设计内容 [2] - 对关键少数突出主体责任和廉洁用权 对年轻干部用同龄案例 对关键岗位加强类案分析和风险防控 [2] 方式载体创新 - 需超越开会发文形式 增加互动体验如现身说法和情景模拟增强代入感 [2] - 运用信息技术拓展线上平台 在节假日等节点及时推送警示内容 [2]

Se 0 Althally 重庆市铜梁区纪委监委充分利用本地红色资源，深入挖掘其中蕴含的纪律印记、廉洁元素，教育引导广大党员干部遵规守纪。图为铜梁区纪委监委组织党员 干部到邱少云烈士纪念馆参观学习。 马冬晓 摄 警示教育是全面从严治党的一项重要工作，也是推动党员干部从"他律"走向"自律"的重要路径。重庆市铜梁区纪委监委深入挖掘案例资源的教育要素，将警 示教育作为巩固深化党纪学习教育成果的重要抓手、深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要举措，引导党员干部把遵守纪律规矩转化为政治自觉、思想 自觉、行动自觉。 进行多维度考量，精心谋划集中性教育 用好多元化载体，做实做细经常性教育 警示教育不是一时一事的要求，必须抓在经常，在反面警示中增强党员干部的纪律规矩意识。铜梁区纪委监委坚持把集中性教育同经常性教育相结合，不断 创新方式方法，拓展渠道途径，构建警示教育常态机制。 深挖资源全要素施教。深入挖掘查处的违纪违法案件的特点，以不同的呈现视角和表现形式进行剖析，既揭露违纪违法事实，又剖析披露当事人心理活动， 以及腐化堕落的轨迹，精心制作忏悔视频、警示教育片，编印忏悔录。聚焦国企、工程、医药、教育等领域，分类别做好案例搜集 ...

当前基层警示教育存在问题 - 基层警示教育存在主动性不足问题 市级层面相对重视但逐级弱化 个别区市和镇街道通报案情时瞻前顾后辣味不足 个案警示教育不及时和走过场现象不同程度存在[1] - 基层警示教育存在针对性不足问题 腐败行为在不同领域差异性影响性不同 个别领域腐败案件相对集中 全领域典型案例素材储备和研究不充分 尤其对不同领域新型腐败和隐性腐败素材积累和数据分析欠缺[1] - 基层警示教育存在实效性不足问题 传统教育模式如观看警示教育片参观基地上廉政党课运用较多 新媒体形式如短视频vlog运用较少 受教育党员干部存在套路化印象 弱化触及灵魂震慑效果[1] 增强警示教育效果建议措施 - 突出政治要求加大政治把关力度 将政治功能贯穿全过程 甄选案例时首先从政治上审视 将违反政治纪律案件作为必选内容 揭示案件政治危害和教训 找准政治病根 注重剖析案发单位政治生态政治生活政治文化问题[2] - 突出分层分类加大靶向浸润深度 健全分层分类警示教育机制 指导基层分层次分类别分领域建立典型案例库 甄选新近案身边案典型案领域案等类别 类比分析总结案件特点规律和共性问题 找准制度漏洞监督短板[2] - 突出协同联动加强资源共享力度 树立一盘棋思想 打破地域界限信息孤岛 在教育资源平台载体技术手段等方面强化协同联动共用共享 建立健全常态长效工作机制 明确各部门职责优化运转流程[2] - 创新方法路径和形式载体 除传统方式外探索融入中华优秀传统文化革命文化社会主义先进文化宣传教育和家庭家教家风建设 用好新媒体平台载体 尝试个性化即时性警示教育方式[2]

纪检监察机关风腐同查同治措施 - 中央纪委国家监委强调将风腐同查同治理念贯穿案件查办、整改纠治、警示教育全流程，形成办案、治理、监督、教育的闭环[1] - 上海市金山区纪委监委联合法院建立廉政法治教育基地，组织分层分类职务犯罪庭审旁听，重点针对新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部[1] - 江苏省苏州市纪委监委整合典型案例资源，通过警示教育片、忏悔录、纪法小课等形式建立共享资源库，推动多地开展警示教育会、案件通报等活动[2] 典型案例分析与警示教育模式 - 河南省洛阳市住房保障和房产服务中心原主任任某某案件显示，腐败往往始于收受消费卡等"小节"失守，最终发展为房地产领域权钱交易[3] - 湖南省湘西州纪委监委采用"案情+剖析+忏悔+点评"模式编印警示录，并针对重点行业摄制专题片，实现"查处一案、警示一片"效果[4] - 安徽省宣城市2024年查处风腐一体问题27起，通过还原涉案国企"一把手"杨某从赌博嗜好到受贿的堕落轨迹，强化细节警示[5] 警示教育创新形式与覆盖范围 - 上海市金山区选取典型由风及腐案件增强干部代入感，50余名水务局干部旁听原水务站长庭审[1] - 苏州市运用"全周期管理"理念，在案件查办初期同步规划警示教育，分析"四风"隐形变异新动向[2] - 宣城市纪委监委联合法院系统开展线上庭审旁听，将视觉冲击转化为心理震慑[5]

工程建设领域监管强化 - 浦东新区出台《严禁领导干部"打招呼"干预工程建设的若干意见》明确5类禁止情形和16种具体行为 覆盖招标采购 审批执法 建设管理等关键环节[1] - 2024至2025年7月查处各级党组织"一把手"90余人 其中12人移送检察机关 重点打击权力集中领域违纪违法行为[1] - 采用"室组地"联动和大数据技术深化监督 对履行管党治党责任不力者运用"四种形态"严肃处理[1] 医疗系统反腐案例 - 浦东医疗急救中心原主任盛继军因医疗器械采购 工程发包受贿被"双开"并移送司法 暴露采购环节廉洁风险[2] - 纪委监委向案发单位下发纪检监察建议书 要求完善采购招投标制度 同步开展事业单位"一把手"廉洁教育[2] 警示教育长效机制 - 每年召开区管单位"一把手"警示教育大会 通过典型案例剖析 警示教育片等形式强化震慑[3] - 动态更新党风廉政教育基地展陈内容 新增违纪违法案例作为"活教材" 增强教育体验感[3]

广东省警示教育开展情况 - 广东省通过典型案例剖析和警示教育会等形式强化党员干部廉洁意识 今年全省领导干部警示教育会以电视电话会议形式召开 覆盖省、市会场共1400多人 [3] - 潮州市开展联动警示教育现场会后 5名党员干部主动投案或交代问题 针对"一把手"违纪违法问题召开4场警示教育会 覆盖近500名关键岗位人员 [4] - 肇庆市纪委监委针对年轻干部群体拍摄警示教育片 在新录用选调生廉政教育培训班播放 韶关、东莞等市通过典型案例读本和专题片开展风腐一体警示教育 [5] 警示教育形式与资源建设 - 深圳市纪委监委建立分类警示教育资料库 涵盖工程、医疗、教育等8大领域及市管、区管、基层干部3个层级 [5] - 广东省住建厅纪检监察组围绕系列腐败案件召开3次警示教育会 通过忏悔视频和图片资料强化震慑效果 并向党组发出监察建议书推动制度整改 [6] - 珠海市纪委监委在立案阶段同步谋划警示教育 结合香洲区典型案例采取案件通报、庭审旁听等7种形式推进以案促改 [6] 教育内容与长效机制 - 惠州市纪委监委联合多部门开展廉洁家风系列活动 组织党员干部参观东江纵队纪念馆 从红色文化中汲取廉洁力量 [7] - 广东省纪委监委将查办案件与警示教育结合 深化"不敢腐、不能腐、不想腐"机制建设 目标是为中国式现代化广东实践提供政治保障 [8]

核心观点 - 公司通过"五抓五强"系统性开展警示教育工作 强化党的作风建设 为全面深化改革和高质量可持续发展提供保障 [1][2][3] 工作部署与目标 - 制发警示教育工作指南 细化目标任务 明确违反中央八项规定精神与"四风"表现、六项纪律及腐败问题的关联性 [1] - 聚焦"一把手"、新提拔领导干部、年轻干部、骨干员工及关键岗位人员实施靶向教育 并将教育延伸至合作方 [1] 思想教育与典型案例剖析 - 分层分级开展靶向教育 针对不同层级领导干部作风问题开展党课辅导 [1] - 召开全集团警示教育大会 覆盖1.5万余名领导干部和党员员工代表 通报违规接待、损害客户利益、公务用车管理粗放、考核繁重加重基层负担4类典型案例 [1] 纪律规范与震慑措施 - 编制《违反中央八项规定精神120种典型行为警示教育手册》 精选127个契合业务场景的案例 以"案例+警示"方式明确纪律红线 [2] - 制作党组管理干部严重违纪职务犯罪案件警示教育片 在2025年高管培训班及地市分公司主要负责人轮训班播放 [2] 经验交流与能力提升 - 精选32家单位优秀经验制发《警示教育工作专刊》 分享警示教育部署及突出问题整治做法 [2] - 召开50余家单位监督培训交流会 分享纠治虚构业务招待事由、指标繁重加重基层负担等"四风"顽疾案例 [2] - 形成《查办"四风"案件思路和方法》课件 在纪委负责人培训班授课 推动办案质量与效率双提升 [2] 创新形式与常态化教育 - 在网上大学和纪检监察组网站开设学习教育专区 上传"四风"案例及警示短片 推动常态化教育 [3] - 制作违反中央八项规定精神动漫视频 生动呈现"四风"问题具体表现 逐条列明纪律红线 [3] - 在警示教育大会展播违规对外业务招待、对上级决策机械传达等主题视频 强化纪律规矩实践化 [3]