营业秘密保护
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台积电前高管转投英特尔惹争议
搜狐财经· 2025-11-27 06:22
核心法律事件 - 台积电向智能财产及商业法院申请“定暂时状态处分”,请求禁止其前资深副总经理罗唯仁转任英特尔执行副总裁 [2] - 法院已受理案件并由法官王碧莹负责审理,相关程序将尽快展开 [2] - 台积电以保护营业秘密为由,要求法院在案情厘清前暂不公开相关信息 [2] - 法律依据主要来自双方签署的聘雇合约、竞业禁止条款及相关法律规定 [2] 涉及的关键技术与风险 - 罗唯仁在退休前曾指示下属整理涵盖台积电2纳米、A16(1.6纳米)、A14(1.4纳米)等多项先进制程的技术简报 [3] - 其行为疑似携出机密文件离职,加剧公司对技术外流的担忧 [3] - 台积电主张罗唯仁若进入竞争对手英特尔任职,极有可能导致核心技术外泄,构成重大商业风险 [2] 当事人背景与调查进展 - 罗唯仁于2004年加入台积电,拥有美国加州大学柏克莱分校固态物理与表面化学博士学位,服务公司21年 [3] - 其长期负责关键技术研发,个人名下拥有超过1500项专利,是推动公司突破10纳米制程技术瓶颈的重要人物 [3] - 主导的“夜鹰计划”建立了全天候不间断的研发运作模式,为台积电成功跨越关键制程节点提供支撑 [3] - 经济部门负责人龚明鑫表示,罗唯仁的行为已涉及安全法与营业秘密法,高检署已主动介入调查安全相关部分 [2] - 工研院已启动撤销其“工研院院士”资格的程序 [2]
台积电:禁止罗唯仁赴任英特尔!
国芯网· 2025-11-27 04:39
事件概述 - 台积电前资深副总经理罗唯仁于11月27日转任英特尔执行副总裁,台积电已向台湾地区法院申请“暂时状态处分”,要求禁止其赴任英特尔[1] 法律与调查进展 - 法院已受理案件并分由法官审理,将尽快开展相关程序[3] - 台湾地区经济部门负责人指出,罗唯仁的行为已涉及《安全法》与《营业秘密法》,高检署已主动介入调查涉及安全法的部分[3] - 经济部门表示,若台积电需要协助,将全力配合营业秘密部分的调查[3] - 台积电以营业秘密为由,请求法院在案情厘清前谨慎处理并暂不公开内容[3] - 台积电的申请依据为其与罗唯仁之间的聘雇合约、竞业禁止协议及相关法律[3] 潜在风险与指控 - 台积电主张罗唯仁若转赴英特尔,将带来泄漏公司机密信息的高度风险[3] - 据此前报道,罗唯仁在退休前曾利用职权,要求下属为其制作涉及台积电2nm、A16、A14等先进制程的技术简报,并疑携带机密资料离职[3] 当事人背景 - 罗唯仁于2004年加入台积电,拥有美国加州大学柏克莱分校固态物理及表面化学博士学位[4] - 在台积电任职21年间,历任多项关键技术职务,是全球超过1500项专利的获得者[4] - 是推动台积电突破10nm制程研发瓶颈的关键人物,其主导的“夜鹰计划”打造了24小时不间断研发体系,成功助力公司跨过10nm技术难关[4]
突发!台积电起诉罗唯仁!
国芯网· 2025-11-26 04:41
核心诉讼事件 - 台积电已向台湾地区法院正式提起诉讼,控告其前资深副总经理罗唯仁违反竞业禁止约定,并可能将公司营业秘密及机密资讯泄露给竞争对手英特尔 [2] - 罗唯仁在台积电任职长达21年,于今年7月27日退休后,立即加入英特尔担任执行副总裁一职 [4] 涉嫌违规行为细节 - 罗唯仁在退休前利用高级主管职权,要求员工制作并携带有关于台积电2nm及A16、A14等先进工艺的技术简报 [4] - 尽管罗唯仁在今年3月已被调任至企业策略发展部,不再监督研发部门,但他仍要求研发部门召开会议并提供正在研发及未来规划的先进制程技术资料 [4] - 在7月22日的离职面谈中,罗唯仁向公司明确表示离职后将前往学术机构任职,完全没有提及将转投英特尔 [4] 诉讼依据与公司立场 - 诉讼基于双方签署的聘雇合约、竞业禁止同意书以及《营业秘密法》等规定 [4] - 台积电高度怀疑罗唯仁可能使用、泄露、告知或转移公司营业秘密及机密信息给英特尔,因此认为有必要采取法律行动,包含违约赔偿 [4]
台媒:高阶主管罗唯仁跳槽英特尔涉泄密,台积电证实已提告
环球网资讯· 2025-11-26 01:32
核心法律诉讼事件 - 台积电已向法院正式提起诉讼,指控前资深副总经理罗唯仁违反聘雇合约、竞业禁止同意书及营业秘密法相关规定 [1] - 公司主张罗唯仁极有可能使用或泄漏、告知、交付或转移公司营业秘密及机密资讯予英特尔,因此采取包括违约赔偿在内的法律行动 [1] - 法庭方面确认收到台积电相关诉讼文书,经济主管部门将配合检调调查 [2] 涉事高管背景与行为 - 罗唯仁于2004年7月入职台积电,2014年2月升任资深副总经理,属于公司内部最关键高阶主管之一 [2] - 2024年3月,罗唯仁被调任至企业策略发展部任资深副总经理,职责上无须再监督或管理研发部门事务 [2] - 调任后,罗唯仁仍要求研发部门召开会议提供资料,以了解正在研发及处于未来规划中的先进制程技术 [2] - 罗唯仁于2024年7月底退休,10月底前往英特尔就任执行副总裁 [1] 合约履行与信息披露 - 罗唯仁在任职期间已签订保密条款以及离职后的竞业禁止条款承诺 [2] - 在2024年7月22日离职面谈时,公司相关人员特别提供提醒信函并说明竞业禁止义务 [2] - 被询问离职后去向时,罗唯仁回应将到学术机构任职,未说明将到英特尔任职 [2] 潜在技术泄露风险 - 罗唯仁长期参与公司核心运作,对先进制程发展与长期规划均有高度接触与掌握 [2] - 外界担忧其疑似带走2纳米以下先进制程相关机密,跳槽至英特尔可能引发安全危机 [3]
台积电,正式起诉前员工
半导体芯闻· 2025-11-25 10:58
诉讼背景与当事人信息 - 公司已向智慧财产及商业法院对前资深副总经理罗唯仁提起诉讼,诉讼依据包括雇佣合约、竞业禁止承诺书及《营业秘密法》[1] - 罗唯仁于2004年7月加入公司担任副总经理,2014年2月升任资深副总经理,2025年7月27日正式退休[1] - 2024年3月,罗唯仁被调任至“企业策略发展部”担任资深副总,该部门为咨询幕僚单位,职责上无需再监督或管理研发部门[1] 涉嫌违规行为细节 - 调任至企业策略发展部后,罗唯仁仍要求研发部门召开会议并提供资料,以了解正在研发及未来规划的先进制程技术,涉及职级在资深副总以下、无直接监督隶属关系的人员[1] - 罗唯仁在2025年7月22日的离职面谈中,向公司法务称将前往学术机构任职,未提及将加入英特尔公司,但离职后随即出任英特尔执行副总裁[2] - 罗唯仁于7月底从公司退休后仅三个月,便在10月底加盟竞争对手英特尔,担任研发相关副总职务[2] - 据消息称,罗唯仁退休前曾利用高阶主管职权,要求下属就2纳米、A16、A14等制程技术进行简报,涉嫌带走大量相关资料[2] 公司法律行动与调查进展 - 公司认为罗唯仁极有可能使用、泄露、告知、交付或转移公司营业秘密及机密信息给英特尔,因此采取包括主张违约赔偿在内的法律行动[2] - 台湾地区高等检察署智慧财产分署也已立案调查,以厘清其是否涉及相关违法情形[2]
台积电3名前技术人员涉泄密被台检方起诉
日经中文网· 2025-08-28 03:05
核心事件概述 - 台湾检察机关于8月27日起诉3名前台积电技术人员 指控其违反国家安全法及营业秘密法 涉及不正当使用台积电2纳米半导体技术营业秘密 [2][4] - 其中一名被告已转职至日本Tokyo Electron子公司 被控为提升Tokyo Electron作为台积电2纳米设备供应商地位 向台积电技术人员索取营业秘密 [2][4] - 三名被告分别被求刑14年、9年及7年 案件涉及台湾当局指定的国家核心关键技术 [4] 技术细节与产业影响 - 被不当使用的营业秘密涉及电路线宽2纳米的新一代半导体设备技术 属于台湾产业命脉的核心关键技术 [2][4] - 台湾高等检察署指出 该行为严重威胁半导体产业国际竞争力 [4] 法律与政策背景 - 台湾2022年修订国家安全法 新增"经济间谍罪"及核心技术的域外使用罪 本案为首批适用该修订条款的重大案件 [4]
台积电2nm泄密,内鬼被抓细节曝光
半导体行业观察· 2025-08-07 01:48
台积电2纳米制程泄密事件 事件概述 - 台积电2纳米制程技术遭内部员工泄密,上千张机密照片外流至日本半导体公司Rapidius股东TEL [2] - 涉案人员包括1名离职转任TEL的陈姓工程师及2名在职吴姓工程师,通过手机拍摄屏幕方式窃取资料 [2][7] - 泄密行为持续约1年,双方在竹科星巴克交接资料,检调监控后于咖啡店逮捕部分涉案人员 [2][3] 泄密手法与发现过程 - 涉案工程师利用居家办公配发的内网笔电,以手机直接拍摄屏幕(照片含反光痕迹)而非下载档案,规避系统监测 [2][3] - 台积电通过内网监控发现异常:工程师频繁在3分钟内登入查看2纳米机密资料,且职级与访问权限不匹配 [3][7] - 公司反向追踪登录记录锁定9名可疑员工,其中3人因拍摄700多张、300张及大量试产资料被开除并移送法办 [3][7] 涉案人员背景 - 主嫌陈姓工程师为国立大学硕士,曾在台积电任职8年,参与5/3纳米缺陷改善部门,2022年底被TEL挖角 [7][8] - 其他涉案工程师多为国立大学硕士背景,部分属20厂2纳米试产团队或研发中心人员 [7] - TEL涉事主管同样有台积电任职经历,显示行业挖角竞争激烈 [8] 法律与行业影响 - 若泄密行为涉及组织性颠覆,涉案者最高可判无期徒刑(原营业秘密罪刑期约5年) [4] - 事件冲击台积电形象与客户信任,但短期内因先进制程供应商稀缺,订单暂未受影响 [4] - 行业人士指出竞争对手试图通过窃密追赶技术差距,凸显台积电半导体领先地位 [5] 公司内部管理措施 - 台积电设有机密保护单位PIP,实施资料分级管理、定期稽核与员工培训 [4] - 事件暴露居家办公资安漏洞,公司需加强新进员工教育及内网监控机制 [5][7] 政府与行业呼吁 - 要求政府从法律、外交、技术三方面防堵机密外流,并向日本政府抗议求偿 [4][5] - 强调保护台积电技术等同于保护台湾核心竞争力 [5]