灾后重建与就业服务 - 积石山6.2级地震灾后恢复重建项目已于2025年12月全部完成验收[1] - 为应对当地灵活就业人员多、需兼顾农活与家庭的实际情况，相关部门打造了零工市场和零工驿站，将岗位送到群众“家门口”[1] - 截至新闻发布时，当地零工市场和零工驿站已为2.14万名劳动力提供就业服务，人均月收入约3000元[5] - 当地建成1个零工市场和16个零工驿站，零工市场免费提供13个工种的技能培训，已累计帮助近3000名群众掌握技能[5] - 零工驿站覆盖重点乡镇和安置点，即时匹配并“送岗上门”[5] - 2025年，零工市场开通“直播带岗”服务，通过直播间推送岗位、解读政策[5] 医疗体系升级与急救能力建设 - 随着灾后医疗硬件提升，积石山县建成覆盖全县的快速急救体系[6] - 积石山县人民医院心脏介入中心于上个月正式投入使用，使急危重症患者能在县内得到及时救治[6] - 过去因缺少导管室和专业医生，心梗患者需转送州或省医院，路途远、耗时长、风险高[8] - 心脏介入中心投入使用后，急性心肌梗死等急危重症患者实现了本地介入救治[8] - 2025年以来，积石山县建立120一体化派车模式，将全县17个乡镇急救资源整合成网[11] - 120调度中心设在县人民医院，可根据病情与距离就近派车，实现县乡联动、分级处置[11] - 乡镇卫生院在急救体系中承担起首诊和分流职能[11] 医疗技术帮扶与能力提升 - 积石山县人民医院依托“组团式”帮扶项目，与山东省医疗专家开展协作[9] - 山东省济南市人民医院副主任医师郇雷于2025年7月通过帮扶项目来到积石山，重点任务是将心脏介入手术技术留在当地[6] - 郇雷在当地带领3位医生，目标是使他们能独立开展支架置入、急性心肌梗死介入等手术[7] - 在专家驻点带教下，医院心脏内科、肿瘤科等重点科室人员补齐了技术短板，医疗服务能力明显提升[9] - 通过“组团式”帮扶，医院服务能力不断提升，疑难危重病人当地救治比例提高，患者转诊率从以往的30%降至2025年的15%以下[12]

帮扶模式与核心机制 - 中组部启动“组团式”帮扶计划，向商洛5个重点县派出医疗、教育、科技三支团队共178人 [1] - 帮扶工作以党建引领贯穿始终，并独创“1+3+N”链条式联动模式，每个团队配备一名县级领导、一个地方团队、一个对口部门 [2] - 苏陕协作资金撬动1.56亿元投入，科技特派团申报的关键技术项目获4500万元支持 [2] 医疗领域帮扶成果 - 帮扶团队聚焦“五大中心”建设，新建44个科室 [3] - 南京专家在丹凤县成功实施首例九旬危重患者小肠切除手术，将技术留在当地 [1] - 省人民医院博士邓纪钊在镇安县医院6个月完成1900例介入手术，帮扶1年共完成673例手术，使全县胸痛致死率从15%下降至4%左右 [3] - 帮扶团队离任半年后，商洛县级医院新技术应用量增长31%，留下了55项核心技术和321个操作标准 [8] 教育领域帮扶成果 - 帮扶团队将师资建设作为根基，实施“青蓝工程”，并建立45个名师工作室 [2][3] - 镇安县职业高中培养出国家级模范教师1人，2人通过正高级教师评审，现有省级教学能手3人、市级12人、县级37人，126人通过“双师型”教师认证 [2] - 通过搭建“云课堂”实现教育资源共享，山区孩子可与南京名师隔空互动 [5] - 帮扶使高考升学率提升7.25% [1] 科技与产业帮扶成果 - 科技特派团如“移动智库”，累计解决115项技术难题 [5] - 国家科技特派团茶产业组组长石元值攻关两项提质增效技术，培训超1100人，建设示范茶园800亩 [5] - 丹凤县科技特派团优化双孢菇技术，产品出口创汇4283万元，销售额破亿元；木耳产业年产值破亿元 [1][5] - 科技特派员尊重产业规律，签署跨越5年观察期的延续性协议，商洛建立的“帮扶滚动支持库”中有12份此类协议 [7] 帮扶成效总体评估 - 帮扶3年来，医院门诊量增加12.99% [1] - 帮扶模式实现了从“输血”到“造血”的变革，技术留下、能力提升、队伍带出，确保了可持续发展的内生动力 [1][6][8][9]

文章核心观点 - 广东教师陈力卓、谭超夫妇作为“组团式”教育帮扶人才代表，通过制度建设、德育工作和师资培养，推动贵州省紫云自治县民族中等职业学校实现跨越式发展，成为东西部协作背景下民族地区职业教育高质量发展的生动缩影 [1][10][11][145][146] 教育帮扶项目规模与成效 - 自2022年教育人才“组团式”帮扶启动以来，广东累计选派315名教育人才帮扶贵州20个重点帮扶县的40所学校 [6][7] - 帮扶团队推动建立68个教育帮扶团队，聚焦教育质量、学校管理、师资队伍和学生素质四方面提升 [7][8] - 贵州40所受帮扶学校累计新建或修订完善管理制度892项 [71] - 帮扶团队组织师生获国家级技能竞赛奖项36项、省级498项，校企校校合作共建课程229个，开设订单班198个 [106] - 广东帮扶的20所贵州高中中10所获评省级示范性高中，2025年本科上线率近70%，较2022年帮扶前提高26个百分点 [142] - 20所受帮扶中职学校中18所获评“贵州省中职强基工程学校”，9所获评“贵州省优质中职学校” [143][144] 紫云职校帮扶前状况 - 学校位于常住人口不足30万的紫云县，面临交通不便、无主导产业、劳务输出量大、留守儿童和单亲家庭比例高等挑战 [18][19] - 职业教育存在专业设置滞后、师资力量薄弱、设施陈旧等发展瓶颈 [20] - 学校管理呈现碎片化、制度不健全、时间观念淡薄、教育理念滞后等问题 [28][29][30] 制度建设与规范化管理 - 帮扶团队从制定《学校制度汇编》入手，明确40余项教学管理和教师考核评价细则 [50][51] - 第二批帮扶团队队长宋正江到任后，进一步提炼办学理念，修订完善校园安全、心理危机、食品安全等多项预案 [56][57][58][59][60] - 规范化管理使学生课堂手机违规率从30%降至5%，宿舍卫生达标率从65%提升至92%，问题响应时间从2小时缩短至30分钟内 [62][63] - 紫云职校从安顺市排名倒数跃升至全市第二 [64][65] 德育工作与学生综合素质提升 - 帮扶团队实施《“三全育人”机制下的紫云职校德育三阶五育10个1工程》，制定三年德育规划 [80][81][82][83][84] - 针对超半数学生来自单亲家庭的情况，推行“关心关爱工程”，将心理高危学生分包给学校干部进行陪伴 [85][86] - 通过举办校运会、草地音乐节、篮球赛等活动营造积极校园文化氛围 [90][91][92][93] - 学校在“法律实务”“舞台布景”项目实现6年来国赛零的突破，二十多位省级技能大赛获奖学生全部免试升入高职院校 [110][111][112] 师资队伍建设与“造血”机制 - 通过“团队带团队”“师傅带徒弟”体系，陈力卓与6名年轻教师签订师徒协议，提供全周期指导 [118][119] - 学校“双师型”教师比例从30%增至45.26%，成功申报4个名师工作室 [120] - 2024年贵州省教师教学能力大赛中四位老师获省级一等奖并取得国赛资格 [121] - 广东省粤黔协作工作队组织开展联合教研超100场次、培训超8000人次，结成师带徒1171对，建成名师工作室109个，培养“双师型”教师1430人 [129][130][131] 毕业生就业质量与本地贡献 - 2025年紫云职校毕业生“双证书毕业率”达50.45%，就业率达98% [125] - 毕业生本地就业率从60%提升至78%，平均月薪3000元，较2021届增长20% [126] - 实现了“家门口就业”与“高质量就业”的双重目标 [127]

文章核心观点 - 粤黔教育协作通过"组团式"帮扶模式显著提升剑河民族中学的教育质量与管理水平 体现东西部协作在教育领域的成功实践 [1][16][64] 教育帮扶背景与政策 - 2021年中央调整东西部协作帮扶结对关系 明确广东省结对帮扶贵州省 [14] - 2022年八部门联合印发教育人才"组团式"帮扶工作方案 广东省牵头帮扶贵州省20个国家乡村振兴重点帮扶县 [15][16] - 剑河县是国家乡村振兴重点帮扶县 剑河民族中学为帮扶对象 [18] 帮扶团队构成与人员安排 - 广东省从佛山市顺德区选派8位骨干教师和4名柔性支教老师 与贵州省16名教师组成教育帮扶团队 [19][20] - 郭振华校长具有丰富民族地区教育经验 曾援藏三年 2022年6月赴剑河开展帮扶 [22][23][24] - 其妻子彭九侠在剑河县中等职业学校支教 女儿墨墨随行在当地就读 [28][31][33] 学校初期困境 - 硬件严重不足：宿舍10人一间 食堂餐位不够 运动场不足 高三楼修建近10年未完工 新综合楼未验收 [38] - 十年未承接超过200人的研讨会 [3][39] - 师资薄弱：研究生等优秀师资稀缺 教师缺乏研究意识和团队协作意识 备考无系统性 [40][41] 管理改革与文化建设 - 重新定义办学愿景为"让每一位剑中人都能出彩" 提炼"剑指高峰 河出伏流 追求卓越 报效家国"的剑中精神 [46][47] - 强化党建引领 落实党组织领导的校长负责制 设立88个党员先锋岗 [48][49] - 创新"校长接待日"制度 每周三邀请优秀或进步学生共进午餐 [52][53][54] 硬件改善与资金投入 - 累计争取东西部协作资金2000多万元 [60] - 新建宿舍楼 学生食堂 运动场 心理室等功能场室 [61] 教育质量提升成效 - 本科上线率从2022年帮扶前的69%提升至2024年的86.2% 2025年达87.4% [67][68] - 清北录取实现历史性突破 学校办学质量在黔东南州排名从头部10名升至前5-6名 [68][69] - 课堂优良率达85%以上 [66] 管理体系建设 - 构建"服务型扁平化管理"体系 校长室靠前指挥 各服务中心后置支撑 [70][71] - 修订完善140余项制度 涵盖教学管理 听评课机制及教育评价体系 [72] 教师队伍建设 - 建立完善荣誉体系 设"教学新秀""教学骨干""名师"等专业称号及"最美剑中人"综合荣誉 [73][74] - 实施"种子教师计划" 重点培养60名骨干教师 [80] - 教师发表获奖论文910篇次 完成课题47项 教学竞赛获奖341人次 [81] 学生综合素质发展 - 实施分阶培养策略：高一铸剑强基 高二砺剑塑魂 高三亮剑腾飞 [87] - 2024年包揽全县羽毛球锦标赛全部冠军 象棋锦标赛团体冠军 男女足球在全州校园足球比赛中双双获奖 [88] - 学生获省级以上竞赛奖项57项 [89] 粤黔协作整体成果 - 广东累计选派421人次教育人才帮扶贵州省20个国家重点帮扶县40所学校 [96][97] - 修订完善管理制度892项 开展课堂教学改革593项 课堂教学质量优良率超80% [98] - 开展联合教研超100场次 培训超8000人次 结成师带徒 团队带团队1171对 [98][99] - 建成名师工作室109个 培养"双师型"教师1430人 [99][100] - 受扶学校教师晋升职称934人次 获奖8603人次 [100] - 20所受扶高中中10所获评贵州省级示范性高中 2025年本科上线率近70% 较2022年提高26个百分点 [100][101] - 20所受扶中职学校中18所获评"贵州省中职强基工程学校" 9所获评"贵州省优质中职学校" [102] - 校企 校校合作共建专业课程229个 开设订单班 衔接班198个 [102] - 师生参加技能竞赛获国家级奖项36项 省级498项 [103]