社会与治理(ESG)

搜索文档
45家ESG实践企业分享经验与成果 百名政企研代表共探企业可持续发展新路径
长江日报· 2025-08-05 00:34
会议背景与意义 - 首届中国长江经济带企业ESG实践优秀案例发布会暨长江经济带企业ESG发展与行动报告会于8月4日在武汉举行 政企研百名代表共享企业ESG实践经验与成果 共探企业可持续高质量发展新路径 [3] - ESG成为全球经济社会可持续发展重要评价体系 是重塑企业价值 引领产业变革的核心引擎之一 [3] - 中国ESG政策密集出台 2024年4月沪深北交易所发布《上市公司可持续发展报告指引》开启A股可持续信息强制披露时代 并将应对气候变化列为披露首项 财政部相关准则纳入气候内容 与双碳目标深度衔接 [3] - 国务院国资委印发《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》 全国13家地方国资委陆续出台社会责任/ESG相关意见 [3] 参与企业与机构 - 湖北省政府国资委 武汉市政府国资委 武汉市社科院 武汉市工商联 责任云研究院等政研单位参与报告会 [4] - 近百家央国企 省属国企 武汉市属国企及大型民营企业上市公司代表齐聚 包括长江电力 中建三局 中交二航局 中铁大桥局 铁四院 中冶南方 中信设计 岚图汽车 华能华中分公司 中国电建湖北工程公司 湖北能源集团 长江生态环保集团 湖北交通投资集团 武汉金融控股集团 长江国贸 湖北金融租赁公司 华能华中分公司阳逻电厂 中国人民财产保险公司武汉市分公司 汉口银行 武汉农商行 武汉市能源集团 武汉控股 市排水公司 龙湖地产 人福医药 绿色网络 烽火通信 武汉万科物业 武汉万科地产及湖南财信金控 爱尔眼科 益丰大药房等 [4] 会议议题与案例 - 共同探讨企业如何以真创新反内卷 推动企业可持续发展新路径 如何实现经济效益 社会效益与生态效益三方共赢 如何在融入长江经济带高质量发展大局履行社会责任上实现产业价值共创 [4] - 长江电力等45家在2024年ESG实践中表现优秀的企业及案例以视频集结形式现场展播 湖南财信金控 中建三局 中交二航局等企业代表分享ESG实践创新举措 [5] - 活动由长江日报社九派新闻 武汉市社科院 武汉市工商联 武汉市政府国资委 责任云研究院共同主办 [5] 行业覆盖与区域影响 - 长江经济带沿线省市企业加速转型升级 推动经济社会发展全面绿色转型 成为我国生态优先绿色发展主战场 [3] - 优秀企业案例涵盖电力能源 环保 交通 金融 建筑 医药 水务等多个领域 与长江形成休戚与共的命运共同体和生态共同体 以实际行动践行ESG理念 [3]
从救火到领航,COO的六大决胜举措——科尔尼发布《2025首席运营官报告》
科尔尼管理咨询· 2025-04-07 10:20
全球贸易转折与COO认知 - 94%的COO选择新客户和新产品作为增长途径,但区域扩张优先级降至最低[3] - 89%的领先企业将新渠道列为前三大投资方向,较2024年93%略有下降[3] - 21%受访者认为市场波动是主要外部阻碍因素,19%提及供应链中断[6] 生成式AI应用进展 - 仅3%企业未部署GenAI,41%企业将其投资预算占比提升至6%-8%,25%达9%-11%[9] - 44%企业实现GenAI从单场景扩展到部门多场景应用,27%处于试点阶段[11] - 不超过20%企业在计划、采购、制造或物流领域实现跨职能AI流程自动化[11] 供应链风险管理转型 - 48%和42%受访者分别将成本作为运输与采购决策主要考量,但地域布局更关注风险[14] - 56%受访者将供应链透明度列前两大优先事项,53%选择灵活性为首要任务[16] - 45%企业实现SCRM全职能覆盖,但20%未突破采购职能范畴[16] 战略执行落差 - 73%企业制定明确供应链战略,但仅52%实施端到端转型[20][22] - 67%COO计划减少供应链地域依赖,仅47%付诸行动[22] - 45%转型企业将网络战略、降本和制造绩效并列重点任务[22] 技能短缺挑战 - 40%COO将提高现有人才技能视为最大挑战,硬软技能均存在不足[26][29] - 45%COO认为创新和创业精神是岗位首要技能需求[29] - 43%受访者将可持续发展相关技能作为优先发展方向[29] ESG实施现状 - 42%企业将5%-7%运营预算投入可持续发展项目,74%扩充ESG专职团队[32] - 45%企业推迟ESG项目时间表,环境承诺履行进展滞后[32] - 美国退出《巴黎协定》等外部风险增加ESG实施不确定性[34] 优先行动框架 - 双重聚焦战略需平衡获客与产品创新[7][8] - 加速GenAI全组织推广,尤其供应链领域[12][13] - 构建实时情景规划能力应对供应链风险[17][18] - 制定明确实施时间表缩小战略执行差距[23][24] - 与教育机构合作建立技能提升人才库[30][31] - 设立ESG阶段性目标消除承诺执行偏差[35][36]