股权激励计划 - 公司于2025年9月18日向348名购股权承授人授出674.05万份购股权 须待承授人接纳后方可作实 [1] - 公司于同日向196名受限制股份单位承授人授出191.15万份受限制股份单位 须待承授人接纳后方可作实 [1] 激励目的 - 购股权授予旨在奖励雇员过往贡献并鼓励进一步为公司作出贡献 使利益与公司及股东整体最佳利益保持一致 [1] - 受限制股份单位授予旨在通过股份所有权使合资格人士利益与集团利益一致 鼓励及挽留人才为集团长期增长及盈利作出贡献 [1]

公司治理与激励计划 - 公司于2024年12月18日采纳受限制股份单位计划 旨在认可参与者贡献并提供公司所有权权益机会 同时为集团发展吸引人才并激励参与者以实现公司价值最大化 [1] - 合资格参与者包括为集团线上销售业务执行销售、营销、广告及推广职能的服务提供者代理商 [1] - 董事会将基于对集团发展贡献的意见 结合参与者经验、潜在贡献及其他因素 酌情向优秀服务提供者授出受限制股份单位 [1] - 截至公告日期 董事会尚未就授出任何受限制股份单位作出决定 [1]

公司治理动态 - 公司于2024年12月18日采纳受限制股份单位计划 旨在认可参与者贡献并提供公司所有权权益机会[1] - 计划目标包括吸引合适人员促进集团发展 并通过激励措施使公司价值最大化[1] - 合资格参与者涵盖为集团线上销售业务执行销售、营销及推广职能的服务提供者代理商[1] 股份授予机制 - 授出受限制股份单位基于董事会对参与者贡献的评估 考量因素包括经验、现有及潜在贡献度[1] - 董事会保留酌情权 可根据其他相关因素决定授出事宜[1] - 截至公告日期尚未就任何受限制股份单位授出作出决定[1]

公司治理与激励计划 - 中微智码于2024年12月18日采纳受限制股份单位计划 旨在认可参与者贡献并提供公司所有权权益机会 [1] - 计划目的包括吸引合适人员促进集团发展 以及激励参与者使公司价值最大化 [1] - 合资格参与者涵盖为集团线上销售业务执行销售、营销、广告及推广职能的服务提供者代理商 [1] 股份授予标准与对象 - 公司将基于董事会对集团发展贡献的评估 向优秀及有贡献的服务提供者授出受限制股份单位 [1] - 授予标准综合考虑参与者经验、对集团成功所作贡献及潜在贡献 以及其他董事会认为适当的因素 [1]

核心事件 - 商汤科技根据2022年受限制股份单位计划向执行董事授出13.6亿份受限制股份单位 [1] 授出计划依据 - 授出基于董事会2022年6月20日采纳并经2024年6月26日股东决议修订的受限制股份单位计划 [1] - 授出对象为符合计划定义的高级承授人（即执行董事） [1] 授出规模 - 本次授出受限制股份单位总数达13.6亿份 [1]

股份发行情况 - 因行政总裁根据2023年受限制股份单位计划归属受限制股份单位而发行68.41万股 [1] - 因行政总裁根据2023年购股权计划行使购股权而发行90.66万股 [1] - 因合资格僱员根据首次公开发售后购股权计划行使购股权而发行28.44万股 [1] 股份发行总额 - 公司合计发行股份187.51万股 [1]

公司股权激励计划 - 公司于2025年8月22日通过董事会决议向6名合资格参与者授予67.5万份受限制股份单位 [1] - 受限制股份单位授予数量为67.5万份 对应67.5万股相关股份 [1] - 授予方式为零代价 须待承授人接纳后生效 [1]

公司股份变动 - 因选定参与者根据2021年受限制股份单位计划归属受限制股份单位而发行股份22.58万股 [1] 公司治理与激励计划 - 2021年受限制股份单位计划于2021年6月3日采纳 [1]